KRATKI.PL praca

• Realizacja celów sprzedażowych.
• Kompleksowa obsługa klienta, doradztwo oraz wycena.
• Utrzymanie wysokich standardów obsługi.
• Opieka nad salonem sprzedaży.
• Dbanie o wizerunek Marki.

• Doświadczenie w sprzedaży.
• Zdolności słuchania i rozumienia potrzeb klienta.
• Kreatywność, komunikatywność i pewność siebie, które ułatwią Ci kontakt z klientem.
• Prawo jazdy kat B.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży kominkowej.

• Zarobki B2B – 7000 netto, UoP 4000 netto.
• Niezbędne narzędzia do realizowania powierzonych zadań.
• Pracę w stale rozwijającej się firmie ze stabilną pozycją na rynku.
• Możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji.

Kogo szukamy?

Menadżera sprzedaży potrafiącego:

• Zdobywać nowych Partnerów i nowe rynki,

• Dopasować strategię sieci sprzedaży do danego rynku,

• Uzyskać synergię pomiędzy kanałami sprzedaży stacjonarną i internetową,

• Skutecznie motywować i rozwijać swój zespół.

Cel:

• Podwojenie sprzedaży na rynkach eksportowych w ciągu 24 miesięcy.

Nie aplikuj, jeżeli:

• źle czujesz się bez stałego wsparcia przełożonego,

• stresuje Cię samodzielne podejmowanie decyzji i branie za nie odpowiedzialności,

• potrzebujesz sztywnych zasad, procedur i procesów,

• wykluczasz prace w terenie, wolisz pracę tylko za biurkiem.

• rozpoznawalność marki – 25 lat na rynku - obecnie sprzedaż do 61 krajów,
• pracę w zespole, który swoją prace traktuje z pasją,
• udział w wypracowanym zysku – brak górnego limitu wynagrodzenia,
• rzeczywistą decyzyjność,
• wsparcie marketingowe, rekrutacyjne i techniczne.

• Bieżąca obsługa klientów indywidualnych i biznesowych, przygotowywanie ofert oraz koordynowanie realizacji zamówień.
• Doradztwo w zakresie oferowanych produktów,
• Realizacja celów sprzedażowych.

• Biegła znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
• Orientacja na wynik.
• Komunikatywność.
• Szukamy ludzi samodzielnych i zorganizowanych, dla których wyzwaniem i przyjemnością jest sprzedaż.
• Pracujemy stacjonarnie w siedzibie firmy.

Mile widziane

• Znajomość języka francuskiego lub włoskiego będzie dodatkowym atutem.

• Pracę w renomowanej firmie o międzynarodowym zasięgu.
• Atrakcyjne i przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Pracę w zespole, w którym wzajemnie sobie pomagamy i motywujemy.
• Szkolenie wdrożeniowe w pierwszym okresie pracy.