JOBWISE praca

• przygotowywanie elementów do lakierowania (zawieszanie na haki)
• pakowanie gotowych elementów do wysyłki
• kontrola jakości gotowych elementów
• produkcja przy możliwie najwyższej wydajności z uwzględnieniem jakości i ponoszonych kosztów.
• Praca zgodnie z zasadami i przepisami BHP, ochrony ppoż, ochrony środowiska oraz wymaganiami ergonomii.

• motywacji do pracy oraz sumienności w wykonywanych zadaniach,
• dyspozycyjności
• mile widziane doświadczenie produkcyjne/automotive
• dokładności w wykonywanej pracy

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• DOFINANSOWANIE DOJAZDÓW DO PRACY!
• PREMIE ZA 100% FREKWENCJI W WYSOKOŚCI 1000 ZŁ BRUTTO!
• bezpłatną opiekę zdrowotną
• dofinansowanie dojazdu do pracy oraz miłą atmosferę
• konkurencyjne stawki w zależności od doświadczenia
• DODATKOWO:
  - dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie
  - karta Multisport
  - premia za polecenie kandydata do pracy 500 zł
  - premia w wysokości 500 zł po przepracowaniu 6 miesięcy

• magazynowanie komponentów
• dostarczanie materiałów pod konkretne procesy produkcyjne
• obsługa skanera ręcznego
• praca w systemie zmianowym

• Umiejętność planowania
• Uprawnienia na wózki widłowe UDT
• Zrozumienie techniczne i umiejętności manualne
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• Własne auto ( mile widziane )

• DOFINANSOWANIE DOJAZDÓW DO PRACY!
• umowę o pracę oraz udział w szkoleniach
• bonusy, premie pieniężne oraz dopłatę do wczasów
• bezpłatne szkolenia językowe oraz bezpłatną opiekę zdrowotną
• DODATKOWO:
  - dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie
  - karta Multisport
  - premia za polecenie kandydata do pracy 500 zł
  - premia w wysokości 500 zł po przepracowaniu 6 miesięcy

• przygotowywanie elementów i materiałów do spawania zgodnie z dokumentacją techniczną
• obsługiwanie i konserwowanie urządzeń i sprzętu do spawania
• obsługa urządzeń wentylacyjnych i służących ochronie środowiska pracy
• posługiwanie się urządzeniami do mechanizacji spawania oraz przyrządami pomiarowymi do sprawdzania jakości złącza spawanego
• wykonywanie operacji spawania w zakresie posiadanych uprawnień według dokumentacji technicznej
• praca zgodnie z zasadami i przepisami BHP, ochrony ppoż, ochrony środowiska oraz wymaganiami ergonomii.

• wykształcenie minimum zawodowe
• ważny certyfikat metodą MAG (135) ( BEZ DOŚWIADCZENIA )

• atrakcyjne wynagrodzenie od 25 zł brutto bez doświadczenia
• umowę o pracę oraz udział w szkoleniach
• bonusy, premie pieniężne oraz dopłatę do wczasów
• bezpłatne szkolenia językowe oraz bezpłatną opiekę zdrowotną
• dofinansowanie dojazdu do pracy
• DODATKOWO:
  - dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie
  - karta Multisport
  - premia za polecenie kandydata do pracy 500 zł
  - premia w wysokości 500 zł po przepracowaniu 6 miesięcy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• aktywne i efektywne pozyskiwanie Klientów Indywidualnych,
• analizę potrzeb Klienta oraz doradztwo w zakresie oferowanych usług i produktów bankowych,
• budowanie długofalowej współpracy i dobrych relacji z Klientami,
• dbałość o standardy obsługi klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku.

• wykształcenie minimum średnie,
• znajomość obsługi komputera (MS Office),
• komunikatywności, umiejętności pracy w zespole oraz silnej motywacji do działania,
• nie wymagamy doświadczenia w finansach a znajomość produktów bankowości detalicznej będzie dodatkowym atutem.

• umowę o pracę,
• atrakcyjny system premiowy,
• pakiet szkoleń rozwijających kompetencje,
• pracę w przyjaznej atmosferze.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV pod adres: rekrutacja@biznes-partner.pl

Informujemy , że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

• realizacja zleceń produkcyjnych wg harmonogramu,
• wprowadzanie korekt potrzebnych do ustawień,
• kontrola jakości wykonanych detali z rysunkiem wykonawczym,
• bezwzględne przestrzeganie przepisów BHP, ochrony p.poż, ochrony środowiska oraz wymagań ergonomii pracy

Mile widziane:

• kilkumiesięczne doświadczenie w pracy na stanowisku operatora tokarki CNC lub frezarki CNC,
• znajomości podstaw programowania warsztatowego obrabiarek Fanuc, Siemens itd.

• wykształcenie zawodowe lub inne techniczne,
• umiejętność czytania rysunku technicznego,
• umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

• DOFINANSOWANIE DOJAZDÓW DO PRACY!
• możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie.
• miłą atmosferę
• DODATKOWO:
  - dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie
  - karta Multisport
  - premia za polecenie kandydata do pracy 500 zł
  - premia w wysokości 500 zł po przepracowaniu 6 miesięcy

• Samodzielna praca na stanowisku pracy
• Prace montażowe, obsługa maszyn i urządzeń
• Przezbrajanie maszyn, wymiana narzędzi
• Przeprowadzanie drobnych prac konserwatorski, czyszczenie maszyny
• Produkcja przy możliwie najwyższej wydajności z uwzględnieniem jakości i ponoszonych kosztów
• Praca zgodnie z zasadami i przepisami BHP, ochrony ppoż, ochrony środowiska oraz wymaganiami ergonomii

• Wykształcenie minimum zawodowe,
• Umiejętności obsługi podstawowych narzędzi
• Zdolności manualnych

• Dofinansowanie dojazdów do pracy!
• Stabilne zatrudnienie
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz szkolenia wdrażające,
• Benefity, dodatki za dojazdy, fundusz socjalny, premie itd,
• Konkurencyjne stawki w zależności od doświadczenia.
• DODATKOWO:
  - dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie
  - karta Multisport
  - premia za polecenie kandydata do pracy 500 zł
  - premia w wysokości 500 zł po przepracowaniu 6 miesięcy

Chcielibyśmy abyś:

• Obsługiwał robota spawalniczego

• Przygotowywał elementy i materiały do spawania zgodnie z dokumentacją techniczną

• Posługiwał się urządzeniami do mechanizacji spawania oraz przyrządami pomiarowymi do sprawdzania jakości złącza spawanego

• Wykonasz operację spawania w zakresie posiadanych uprawnień według dokumentacji technicznej

Twoje szanse wzrosną jeśli:

• Posiadasz wykształcenie minimum zawodowe

• Doświadczenie w spawaniu metodą MAG (135) ( mile widziane )

• Posiadasz ważny certyfikat MAG 135 (jeśli nie - z nami je odnowisz)

Co Ci zapewnimy ?

Na start możesz liczyć na wynagrodzenie od 27,00 zł brutto/h w zależności od nabytego doświadczenia.
Nagradzamy efektywną pracę stąd premie uznaniowe oraz dodatki do wczasów.

Na miejscu możesz zjeść tani posiłek w dofinansowanej kantynie. Obiady są tak pyszne, że nie opłaca się gotować :)
Jeśli prowadzisz aktywny tryb życia, mamy dla Ciebie kartę Multisport, z którą zrobisz formę życia.

Najlepiej pracować wśród znajomych !
Poleć kolegę a otrzymasz dodatkowo 500 zł do wypłaty !
Nagrodzimy również Twoją lojalność i po raptem 6 miesiącach od zatrudnienia dostaniesz premię w wysokości 500 zł !

Jeśli nie masz własnego auta, skomunikujemy Cię z naszym pracownikiem, któremu będzie "po drodze" i z którym będziesz mógł razem dojeżdżać.
Dostaniesz też refundację za dojazdy do pracy uzależnioną od liczby kilometrów, jakie musisz pokonać do firmy.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

Chcielibyśmy, abyś:

• wykonywał zlecenia produkcyjnych wg harmonogramu,
• wprowadzanie korekt potrzebnych do ustawień,
• kontrolował jakości wykonanych detali z rysunkiem wykonawczym

Będzie doskonale jeśli:

• Posiadasz kilkumiesięczne doświadczenie w pracy na stanowisku operatora tokarki CNC lub frezarki CNC jednak i bez tego możemy dać Ci szansę !
• Masz podstawy programowania warsztatowego obrabiarek Fanuc, Siemens itd.

Twoje szanse wzrosną jeśli:

• posiadasz wykształcenie zawodowe lub inne techniczne,
• posiadasz umiejętność czytania rysunku technicznego,
• umiejętnie posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
• możesz pracować w systemie 3 zmianowym
• masz aktualny certyfikat Operatora CNC

Co Ci zapewnimy ?

Na start możesz liczyć na wynagrodzenie od 27,5 do 30 zł brutto/h w zależności od nabytego doświadczenia.
Nagradzamy efektywną pracę stąd premie uznaniowe oraz dodatki do wczasów.

Na miejscu możesz zjeść tani posiłek w dofinansowanej kantynie. Obiady są tak pyszne, że nie opłaca się gotować :)
Jeśli prowadzisz aktywny tryb życia, mamy dla Ciebie kartę Multisport, z którą zrobisz formę życia.

Najlepiej pracować wśród znajomych !
Poleć kolegę a otrzymasz dodatkowo 500 zł do wypłaty !
Nagrodzimy również Twoją lojalność i po raptem 6 miesiącach od zatrudnienia dostaniesz premię w wysokości 500 zł !

Jeśli nie masz własnego auta, skomunikujemy Cię z naszym pracownikiem, któremu będzie "po drodze" i z którym będziesz mógł razem dojeżdżać.
Dostaniesz też refundację za dojazdy do pracy uzależnioną od liczby kilometrów, jakie musisz pokonać do firmy.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

• Praca zgodna z przyjętymi standardami na powierzonym stanowisku

• Znajomość języka niemieckiego na min. A2 ( mile widziane )
• własne auto (mile widziane)
• doświadczenie na stanowisku
• aktualne uprawnienia (mile widziane)

• zarobki 2 400-3 500 € netto m-c (bez nadgodzin)
• zakwaterowanie w odległości max do 20 km od pracy
• pomoc polskich koordynatorów
• możliwość nadgodzin (brak zeitkonta)
• umową na niemieckich warunkach na długi okres czasu
• pokoje 1-osobowe (pełne wyposażenie z internetem)

Jak będzie wyglądała Twoja praca ?

Na początek przede wszystkim pamiętaj, że wszystkiego Cię nauczymy !
MOŻESZ NIE MIEĆ DOŚWIADCZENIA NA PODOBNYM STANOWISKU !

Głównie, wykorzystując narzędzia m.in. takie jak klucze pneumatyczne czy konwencjonalne - zmontujesz część do maszyn rolniczych.
Oczywiście przeprowadzisz również drobne prace konserwatorskie i obsłużysz maszyny odpowiedzialne za proces produkcji.

Fajnie gdbyś ale...(nie jest to konieczne):

• Posiadał wykształcenie zawodowe

• Potrafił obsługiwać podstawowe narzędzia

• Miał własne auto

Co Ci zapewnimy ?

Od razu dostaniesz stawkę 22,63 zł brutto na umowie o pracę !
Nagradzamy efektywną pracę stąd, możesz liczyć na premie uznaniowe oraz dodatki do wczasów.

Na miejscu możesz zjeść tani posiłek w dofinansowanej kantynie. Obiady są tak pyszne, że nie opłaca się gotować :)
Jeśli prowadzisz aktywny tryb życia, mamy dla Ciebie kartę Multisport, z którą zrobisz formę życia.

Najlepiej pracować wśród znajomych ! Poleć kolegę a otrzymasz dodatkowo 500 zł do wypłaty !
Nagrodzimy również Twoją lojalność i po raptem 6 miesiącach od zatrudnienia dostaniesz premię w wysokości 500 zł !

Jeśli nie masz własnego auta, skomunikujemy Cię z naszym pracownikiem, któremu będzie "po drodze" i z którym będziesz mógł razem dojeżdżać.
Dostaniesz też refundację za dojazdy do pracy uzależnioną od liczby kilometrów, jakie musisz pokonać do firmy.

• Kontrola części metalowych na linii produkcyjnej

• chęci do pracy
• gotowości do pracy w systemie 4 brygadowym
• własne auto (mile widziane)

• Zarobki OD 4 200 zł brutto z dodatkiem frekwencyjnym
• Refundację za dojazdy do pracy

Chcielibyśmy, abyś:

• wykonywał zlecenia produkcyjnych wg harmonogramu,
• wprowadzanie korekt potrzebnych do ustawień,
• kontrolował jakości wykonanych detali z rysunkiem wykonawczym

Będzie doskonale jeśli:

• Posiadasz kilkumiesięczne doświadczenie w pracy na stanowisku operatora tokarki CNC lub frezarki CNC jednak i bez tego możemy dać Ci szansę !
• Masz podstawy programowania warsztatowego obrabiarek Fanuc, Siemens itd.

Twoje szanse wzrosną jeśli:

• posiadasz wykształcenie zawodowe lub inne techniczne,
• posiadasz umiejętność czytania rysunku technicznego,
• umiejętnie posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
• możesz pracować w systemie 3 zmianowym
• masz aktualny certyfikat Operatora CNC

Co Ci zapewnimy ?

Na start możesz liczyć na wynagrodzenie od 27,5 do 30 zł brutto/h w zależności od nabytego doświadczenia.
Nagradzamy efektywną pracę stąd premie uznaniowe oraz dodatki do wczasów.

Na miejscu możesz zjeść tani posiłek w dofinansowanej kantynie. Obiady są tak pyszne, że nie opłaca się gotować :)
Jeśli prowadzisz aktywny tryb życia, mamy dla Ciebie kartę Multisport, z którą zrobisz formę życia.

Najlepiej pracować wśród znajomych !
Poleć kolegę a otrzymasz dodatkowo 500 zł do wypłaty !
Nagrodzimy również Twoją lojalność i po raptem 6 miesiącach od zatrudnienia dostaniesz premię w wysokości 500 zł !

Jeśli nie masz własnego auta, skomunikujemy Cię z naszym pracownikiem, któremu będzie "po drodze" i z którym będziesz mógł razem dojeżdżać.
Dostaniesz też refundację za dojazdy do pracy uzależnioną od liczby kilometrów, jakie musisz pokonać do firmy.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

Chcielibyśmy abyś:

• Obsługiwał robota spawalniczego

• Przygotowywał elementy i materiały do spawania zgodnie z dokumentacją techniczną

• Posługiwał się urządzeniami do mechanizacji spawania oraz przyrządami pomiarowymi do sprawdzania jakości złącza spawanego

• Wykonasz operację spawania w zakresie posiadanych uprawnień według dokumentacji technicznej

Twoje szanse wzrosną jeśli:

• Posiadasz wykształcenie minimum zawodowe

• Doświadczenie w spawaniu metodą MAG (135) ( mile widziane )

• Posiadasz ważny certyfikat MAG 135 (jeśli nie - z nami je odnowisz)

Co Ci zapewnimy ?

Na start możesz liczyć na wynagrodzenie od 27,00 zł brutto/h w zależności od nabytego doświadczenia.
Nagradzamy efektywną pracę stąd premie uznaniowe oraz dodatki do wczasów.

Na miejscu możesz zjeść tani posiłek w dofinansowanej kantynie. Obiady są tak pyszne, że nie opłaca się gotować :)
Jeśli prowadzisz aktywny tryb życia, mamy dla Ciebie kartę Multisport, z którą zrobisz formę życia.

Najlepiej pracować wśród znajomych !
Poleć kolegę a otrzymasz dodatkowo 500 zł do wypłaty !
Nagrodzimy również Twoją lojalność i po raptem 6 miesiącach od zatrudnienia dostaniesz premię w wysokości 500 zł !

Jeśli nie masz własnego auta, skomunikujemy Cię z naszym pracownikiem, któremu będzie "po drodze" i z którym będziesz mógł razem dojeżdżać.
Dostaniesz też refundację za dojazdy do pracy uzależnioną od liczby kilometrów, jakie musisz pokonać do firmy.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

Chcielibyśmy abyś:

• Obsługiwał robota spawalniczego

• Przygotowywał elementy i materiały do spawania zgodnie z dokumentacją techniczną

• Posługiwał się urządzeniami do mechanizacji spawania oraz przyrządami pomiarowymi do sprawdzania jakości złącza spawanego

• Wykonasz operację spawania w zakresie posiadanych uprawnień według dokumentacji technicznej

Twoje szanse wzrosną jeśli:

• Posiadasz wykształcenie minimum zawodowe

• Doświadczenie w spawaniu metodą MAG (135) ( mile widziane )

• Posiadasz ważny certyfikat MAG 135 (jeśli nie - z nami je odnowisz)

Co Ci zapewnimy ?

Na start możesz liczyć na wynagrodzenie od 27,00 zł brutto/h w zależności od nabytego doświadczenia.
Nagradzamy efektywną pracę stąd premie uznaniowe oraz dodatki do wczasów.

Na miejscu możesz zjeść tani posiłek w dofinansowanej kantynie. Obiady są tak pyszne, że nie opłaca się gotować :)
Jeśli prowadzisz aktywny tryb życia, mamy dla Ciebie kartę Multisport, z którą zrobisz formę życia.

Najlepiej pracować wśród znajomych !
Poleć kolegę a otrzymasz dodatkowo 500 zł do wypłaty !
Nagrodzimy również Twoją lojalność i po raptem 6 miesiącach od zatrudnienia dostaniesz premię w wysokości 500 zł !

Jeśli nie masz własnego auta, skomunikujemy Cię z naszym pracownikiem, któremu będzie "po drodze" i z którym będziesz mógł razem dojeżdżać.
Dostaniesz też refundację za dojazdy do pracy uzależnioną od liczby kilometrów, jakie musisz pokonać do firmy.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

Chcielibyśmy, abyś:

• wykonywał zlecenia produkcyjnych wg harmonogramu,
• wprowadzanie korekt potrzebnych do ustawień,
• kontrolował jakości wykonanych detali z rysunkiem wykonawczym

Będzie doskonale jeśli:

• Posiadasz kilkumiesięczne doświadczenie w pracy na stanowisku operatora tokarki CNC lub frezarki CNC jednak i bez tego możemy dać Ci szansę !
• Masz podstawy programowania warsztatowego obrabiarek Fanuc, Siemens itd.

Twoje szanse wzrosną jeśli:

• posiadasz wykształcenie zawodowe lub inne techniczne,
• posiadasz umiejętność czytania rysunku technicznego,
• umiejętnie posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
• możesz pracować w systemie 3 zmianowym
• masz aktualny certyfikat Operatora CNC

Co Ci zapewnimy ?

Na start możesz liczyć na wynagrodzenie od 27,5 do 30 zł brutto/h w zależności od nabytego doświadczenia.
Nagradzamy efektywną pracę stąd premie uznaniowe oraz dodatki do wczasów.

Na miejscu możesz zjeść tani posiłek w dofinansowanej kantynie. Obiady są tak pyszne, że nie opłaca się gotować :)
Jeśli prowadzisz aktywny tryb życia, mamy dla Ciebie kartę Multisport, z którą zrobisz formę życia.

Najlepiej pracować wśród znajomych !
Poleć kolegę a otrzymasz dodatkowo 500 zł do wypłaty !
Nagrodzimy również Twoją lojalność i po raptem 6 miesiącach od zatrudnienia dostaniesz premię w wysokości 500 zł !

Jeśli nie masz własnego auta, skomunikujemy Cię z naszym pracownikiem, któremu będzie "po drodze" i z którym będziesz mógł razem dojeżdżać.
Dostaniesz też refundację za dojazdy do pracy uzależnioną od liczby kilometrów, jakie musisz pokonać do firmy.

PRZEBIEG REKRUTACJI:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

Jak będzie wyglądała Twoja praca ?

Na początek przede wszystkim pamiętaj, że wszystkiego Cię nauczymy !
MOŻESZ NIE MIEĆ DOŚWIADCZENIA NA PODOBNYM STANOWISKU !

Głównie, wykorzystując narzędzia m.in. takie jak klucze pneumatyczne czy konwencjonalne - zmontujesz część do maszyn rolniczych.
Oczywiście przeprowadzisz również drobne prace konserwatorskie i obsłużysz maszyny odpowiedzialne za proces produkcji.

Fajnie gdbyś ale...(nie jest to konieczne):

• Posiadał wykształcenie zawodowe

• Potrafił obsługiwać podstawowe narzędzia

• Miał własne auto

Co Ci zapewnimy ?

Od razu dostaniesz stawkę 22,63 zł brutto na umowie o pracę !
Nagradzamy efektywną pracę stąd, możesz liczyć na premie uznaniowe oraz dodatki do wczasów.

Na miejscu możesz zjeść tani posiłek w dofinansowanej kantynie. Obiady są tak pyszne, że nie opłaca się gotować :)
Jeśli prowadzisz aktywny tryb życia, mamy dla Ciebie kartę Multisport, z którą zrobisz formę życia.

Najlepiej pracować wśród znajomych ! Poleć kolegę a otrzymasz dodatkowo 500 zł do wypłaty !
Nagrodzimy również Twoją lojalność i po raptem 6 miesiącach od zatrudnienia dostaniesz premię w wysokości 500 zł !

Jeśli nie masz własnego auta, skomunikujemy Cię z naszym pracownikiem, któremu będzie "po drodze" i z którym będziesz mógł razem dojeżdżać.
Dostaniesz też refundację za dojazdy do pracy uzależnioną od liczby kilometrów, jakie musisz pokonać do firmy.

REKRUTACJA:

ETAP I

• Rozmowa ankietowa z rekruterem (około 10 min)
  Oddzwaniamy do 48 h od złożenia aplikacji. Następnie w ciągu maksymalnie 3 dni roboczych umawiamy Cię na etap II.

ETAP II

• Spotkanie w siedzibie firmy (15 - 30 min)
  Decyzja zapada maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych.

• Będziesz odpowiedzialny za parkowanie nowych samochodów osobowych na statku oraz w porcieoraz za zabiezpieczenie ich na danym statku.
• Wszystkiego cię nauczymy - zapewniamy 3-dniowe szkolenie przed rozpoczęciem pracy.

• czynne prawo jazdy B (minimum rok)
• znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum A2
• gotowość do stałej współpracy
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym (zmiana dzienna i popołudniowa)
• mile widziane własne auto

• 2400-2800 € brutto m-c
• DARMOWE zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych !
• niemiecka umowa o pracę
• możliwość podjęcia stałej współpracy
• pełne ubezpieczenie zdrowotne oraz płatny urlop
• możliwość zaliczek

Prace szlifierskie na warsztacie jak i poza warsztatem

• doświadczenie przy projektach związanych z konstrukcjami stalowymi, jako szlifierz (wymóg konieczny!)
• aktualne referencje minimum od jednego byłego pracodawcy
• znajomość języka angielskiego (mile widziane)
• własne auto (nie jest to wymóg konieczny)

• wysokie wynagrodzenie około 40 000 DKK/Mies (24 000 zł)
• duńska umowa
• wypłaty co dwa tygodnie (możliwość zaliczek)
• możliwość długoterminowej współpracy
• opiekę zdrowotną
• pomoc w organizacji zakwaterowania
• wsparcie administracyjne kwestii formalnych

Prace spawalnicze na łodzi instalacyjnej. Spawanie czarnej stali pod ultradźwięki. Prace na wysoką jakość.

• wysokie wynagrodzenie około 40 000 DKK/Mies (24 000 zł)
• duńska umowa
• wypłaty co dwa tygodnie (możliwość zaliczek)
• możliwość długoterminowej współpracy
• opiekę zdrowotną
• pomoc w organizacji zakwaterowania
• wsparcie administracyjne kwestii formalnych]
• wyżywienie zapewnione przez pracodawce w trakcie pracy (śniadanie i obiad)

• 5-letnie doświadczenie zawodowe (Spawacz)
• aktualne certyfikaty 135,136 i 138 MAG
• doświadczenie w spawaniu ultradźwiękami (czarna stal)
• aktualne referencje minimum od jednego byłego pracodawcy
• znajomość języka angielskiego (mile widziane)
• własne auto (nie jest to wymóg konieczny)
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym (zmiana dzienna i nocna)

Prace monterskie na warsztacie jak i poza warsztatem, prace możliwe na statku. Montaż konstrukcji stalowych

Godziny pracy :

zmiana dzienna: pon-sob od 06:00 do 18:00

zmiana nocna: pon-sob od 18:00 do 06:00

• 5-letnie doświadczenie zawodowe (monter,monter konstrukcji stalowych)
• umiejętność czytania rysunków technicznych
• aktualne referencje minimum od jednego byłego pracodawcy
• znajomość języka angielskiego (mile widziane)
• własne auto (nie jest to wymóg konieczny)
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym

• wysokie wynagrodzenie około 40 000 DKK/Mies (24 000 zł)
• duńska umowa
• wypłaty co dwa tygodnie (możliwość zaliczek)
• możliwość długoterminowej współpracy
• opiekę zdrowotną
• pomoc w organizacji zakwaterowania
• wsparcie administracyjne kwestii formalnych