HR Bank praca

Oferty pracy HR Bank

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

• PROFESSIONAL DRIVER

  AUTA MAROCCHI S.P.A.

  • Gdynia
  • umowa o dzieło
  • rekrutacja zdalna
  • запрошуємо працівників з України

  Aplikuj szybko

  Polecana Popularna

  Dodana 30 maja

  obserwuj obserwujesz
• 

  Taksówkarz na samochodzie służbowym, zarobki do 10 tys/mies

  Udriver sp. z o.o., sp.k.

  • Poznań
  • umowa zlecenie
  • rekrutacja zdalna
  • praca od zaraz
  • bez doświadczenia
  • запрошуємо працівників з України

  Polecana

  Dodana 29 maja

  obserwuj obserwujesz
• 

  Lider ds. logistyki

  CARGOKLIK PROSTA S.A.

  • Leszno
  • kontrakt b2b
  • praca od zaraz

  Aplikuj szybko

  Dodana 27 maja

  obserwuj obserwujesz

Praca HR Bank - oferty archiwalne

• 

  Spedytor Międzynarodowy

  HR Bank

  • Robakowo
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zadania:

    • Obsługa międzynarodowych zleceń transportowych oraz monitorowanie ich przebiegu
    • Bieżąca współpraca z przewoźnikami
    • Aktywne pozyskiwanie i realizacja zleceń spedycyjnych FTL i/lub LTL na trasach międzynarodowych
    • Nawiązywanie współpracy oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami i przewoźnikami
    • Dbanie o jakość i terminowość dostaw

    Wymagania

    • 2-letnie doświadczenie w spedycji międzynarodowej
    • Znajomość specyfiki przewozów w temperaturze kontrolowanej
    • Doświadczenie w pozyskiwaniu i obsłudze ładunków LTL będzie bardzo dużym atutem
    • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. B1)
    • Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z klientami i przewoźnikami
    • Umiejętność budowania partnerskich relacji biznesowych
    • Kompetencje negocjacyjne
    • Samodzielność i proaktywność
    • Umiejętność podejmowania trafnych decyzji pod presją czasu
    • Zorientowanie na cel i wyniki

    Oferujemy

    Firma oferuje:

    • Stabilne zatrudnienie w ramach umowę o pracę
    • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz transparentny system premiowy
    • Bogaty pakiet benefitów i świadczeń socjalnych
    • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
    • Długofalowe zatrudnienie z możliwością dalszego rozwoju
    • Dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy
    • Pracę w fajnym i zgranym zespole
    • Prywatna opieka medyczna
    • Ubezpieczenie na życie
    • Dofinansowanie do Karty Multisport
    • Bezpłatna nauka języków obcych
    • Płatny program poleceń pracowniczych
    • Dopłata do posiłków
    • Spotkania integracyjne
    • Bezpłatny parking dla pracowników
    • Bony świąteczne
• 

  Account Manager

  HR Bank

  • Warszawa
  • kontrakt b2b
  • pełny etat
  • praca zdalna

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zadania:

    • Nawiązywanie i rozwój współpracy z Kluczowymi Klientami firmy
    • Tworzenie strategii rozwoju działu
    • Negocjowanie warunków współpracy
    • Pozyskiwanie nowych obszarów dotarcia do Klienta
    • Prognozowanie sprzedaży
    • Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych
    • Identyfikowanie i przewidywanie przyszłych potrzeb klientów
    • Monitorowanie realizacji zamówień u Klientów
    • Monitorowanie działań konkurencji
    • Udział w wydarzeniach branżowych (konferencje, targi, stacjonarnie oraz online)

    Wymagania

    • Doświadczenie w sprzedaży w przemyśle gumowym lub pokrewnym (przemysł tworzyw sztucznych)- wymóg konieczny
    • Minimum 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
    • Doświadczenie w negocjacjach w obszarze rynku polskiego jak i zagranicznego
    • Opracowywanie planów promocyjnych i sprzedażowych
    • Zorientowanie na wyniki
    • Pozytywnie nastawienie
    • Łatwość nawiązywania kontaktów i relacji biznesowych w modelu B2B w środowisku krajowym jak i międzynarodowym
    • Raportowanie zgodnie z wewnętrznymi standardami Firmy
    • Prawo jazdy kat. B

    Oferujemy

    Klient oferuje:

    • Ciekawą i samodzielną pracę w polskiej, dynamicznie rozwijającej się firmie (firma nagrodzona Diamentami Forbsa jako jedna z najszybciej rozwijących się firm w danej branży)
    • Współpraca w oparciu o umowę o pracę+premie roczne
    • Motywacyjny system wynagrodzeń
    • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez miękkie i twarde szkolenia
    • Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych: ubezpieczenie na życie, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, dopłaty do posiłków
    • Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce
• 

  Spedytor Międzynarodowy

  HR Bank

  • Błonie
  • umowa o pracę
  • pełny etat

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres obowiązków:

    • Obsługa międzynarodowych zleceń transportowych oraz monitorowanie ich przebiegu
    • Bieżąca współpraca z przewoźnikami
    • Aktywne pozyskiwanie i realizacja zleceń spedycyjnych FTL i/lub LTL na trasach międzynarodowych
    • Nawiązywanie współpracy oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami i przewoźnikami
    • Dbanie o jakość i terminowość dostaw

    Wymagania

    Wymagadania:

    • 2-letnie doświadczenie w spedycji międzynarodowej
    • Znajomość specyfiki przewozów w temperaturze kontrolowanej
    • Doświadczenie w pozyskiwaniu i obsłudze ładunków LTL będzie bardzo dużym atutem
    • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. B1)
    • Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z klientami i przewoźnikami
    • Umiejętność budowania partnerskich relacji biznesowych
    • Kompetencje negocjacyjne
    • Samodzielność i proaktywność
    • Umiejętność podejmowania trafnych decyzji pod presją czasu
    • Zorientowanie na cel i wyniki

    Oferujemy

    Klient oferuje:

    • Stabilne zatrudnienie w ramach umowę o pracę
    • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz transparentny system premiowy
    • Bogaty pakiet benefitów i świadczeń socjalnych
    • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
    • Długofalowe zatrudnienie z możliwością dalszego rozwoju
    • Dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy
    • Pracę w fajnym i zgranym zespole
    • Prywatna opieka medyczna
    • Ubezpieczenie na życie
    • Dofinansowanie do Karty Multisport
    • Bezpłatna nauka języków obcych
    • Płatny program poleceń pracowniczych
    • Dopłata do posiłków
    • Spotkania integracyjne
    • Bezpłatny parking dla pracowników
    • Bony świąteczne
• 

  .NET Developer

  HR Bank

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • praca zdalna

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Projekt ma na celu budowę systemu OSINT (Open Source Intelligence), odpowiadającego potrzebom firm w wielu różnych obszarach biznesowych m.in.: e-commerce, AML, obsługi finansowania inwestycji. System o architekturze chmurowej, będzie rozwiązaniem bazującym na know-how firmy zdobywanej od jej powstania w projekcie dla polskiej agencji rządowej.

    Zakres prac:

    • Wytwarzanie kodu zgodnie z przyjętymi dla projektu wzorcami
    • Ścisła współpraca z innymi programistami, projektantami UX, analitykami biznesowymi i systemowymi;
    • Projektowanie rozwiązań informatycznych i tworzenie architektury systemów zgodnie z wymaganiami, zaangażowanie w pracę od wczesnych etapów cyklu życia produktu
    • Odpowiedzialność za jakość, przeprowadzanie przeglądu kodu i sesji oprogramowania

    Wymagania

    • Przynajmniej 4-letnie doświadczenie w programowaniu w C #, .NET i SQL
    • Praktyczna znajomość relacyjnych i nierelacyjnych baz danych (MS SQL Server, Oralce, Mongo DB)
    • Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz zasad tworzenia API
    • Umiejętność pisania i przeprowadzania testów (jednostkowe, integracyjne, wydajnościowe, testowanie interfejsu użytkownika)
    • Podejście analityczne, dbałość o szczegóły i chęć dalszego zgłębiania danych, dobre umiejętności komunikacyjne
    • Umiejętność samodzielnej pracy, szacowania, planowania i realizacji zadań w zaplanowanych terminach
    • Znajomość języka angielskiego, umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej

    Mile widziane:

    • Znajomość frameworków internetowych, wzorców i języków programowania takich jak CSS, HTML, JavaScript (REACT/Angular to plus)
    • Doświadczenie w rozwiązaniach opartych na chmurze, takich jak Azure/ AWS/GCP

    Oferujemy

    Nasz Klient oferuje:

    • Współpraca w ramach kontraktu b2b
    • Opieka medyczna i pakiet benefitów
    • Praca w polskiej firmie działającej w obszarze cyberbezpieczeństwa
    • Praca zdalna

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

• 

  Analityk biznesowo-systemowy

  HR Bank

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • praca zdalna

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Projekt ma na celu budowę systemu OSINT (Open Source Intelligence), odpowiadającego potrzebom firm w wielu różnych obszarach biznesowych m.in.: e-commerce, AML, obsługi finansowania inwestycji. System o architekturze chmurowej, będzie rozwiązaniem bazującym na know-how firmy zdobywanej od jej powstania w projekcie dla polskiej agencji rządowej.

    Zakres prac:

    Wsparcie biznesu w zakresie:

    • wyspecyfikowanie wymagań, w tym opracowanie procesów biznesowych
    • opracowania algorytmów biznesowych
    • przygotowanie szablonów raportów i zestawień niezbędnych do pracy operacyjnej
    • wsparcie testów

    
    Wsparcie architekta w zakresie:

    • przygotowanie dokumentacji analizy szczegółowej
    • przygotowanie backlogu
    • propozycja podziału wymagań na wydania/rollouty, w tym wykazanie zależności
    • prowadzenie spotkań analitycznych
    • zaproponowanie metodyki spisania i odbioru dokumentów
    • kontrola zakresu prac, w tym synchronicznego podziału wymagań pomiędzy systemy biorące udział w rozwiązania
    • przygotowanie scenariuszy testowych
    • kontrola terminów poszczególnych sprintów/wydań
    • komunikacja problemów/zagrożeń
      
      

    Wsparcie programisty/wdrożenia:

    • weryfikacja wypracowanego kodu poprzez testy wewnętrzne
    • wsparcie w interpretacji zapisów analizy

    Wymagania

    • Praktyczna znajomość UML, narzędzi wspierających typu CASE (mile widziany Enterprise Architect), BPMN, Confluence, JIRA
    • Doświadczenie w prowadzeniu prac analitycznych IT
    • Znajomość języka angielskiego, umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej
    • Dociekliwość i chęć zdobywania wiedzy
    • Praca w metodykach zwinnych

    Mile widziane:

    • Wiedza z zakresu OSINT
    • Certyfikacja z obszarów cyberbezpieczeństwa
    • Uprawnienia do dostępu do informacji poufnej
    • Znajomość SQL
    • Znajomość zagadnień z inżynierii oprogramowania (obiektowość, wzorce projektowe, bazy danych, warstwy oprogramowania),

    Oferujemy

    Nasz Klient oferuje:

    • Współpraca w ramach kontraktu b2b
    • Opieka medyczna i pakiet benefitów
    • Praca w polskiej firmie działającej w obszarze cyberbezpieczeństwa
    • Praca zdalna

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

• 

  Konsultant AZURE

  HR Bank

  • Warszawa
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres realizowanych prac:

    • Wsparcie w utworzeniu w macierzowej strukturze zespołu Kompetencji Chmurowych CCoE (ang. Cloud Center of Excelence) oraz zbudowanie kompetencji technicznych i formalnych
    • Wypracowanie ról, obowiązków i umiejętności osób, jakie kompetencje są wymagane do korzystania ze środowiska chmurowego w organizacji, które należy powołać, wzmocnić.
    • Wytworzenie mierników dojrzałości operacyjnej CCoE. / Opracowanie macierzy dojrzałości chmurowej Organizacji.
    • Przygotowanie kierunku działań z chmurą - definicja celu strategicznego. Rekomendacja dla organizacji wykorzystania usług chmurowych.
    • Mapowanie ról i procesów na usługi w chmurze - macierz odpowiedzialności z przypisanymi rolami do usług i propozycją zespołu wsparcia
    • Wsparcie w zbudowaniu wzorców architektonicznych i pryncypiów użycia chmury.
    • Opracowanie standardów architektonicznych.
    • Opracowanie głównych pryncypiów użycia chmury przy wdrożeniach nowych systemów.
    • Wsparcie w opracowaniu standardów technologii i ich wykorzystania w chmurze
    • Wskazanie dobrych praktyk rozliczania usług chmurowych wraz z sposobem ich wdrożenia w Organizacji - monitorowanie, SLA, koszty, użycie
    • Opracowanie mierników rozliczenia kosztów.
    • Opracowanie mierników SLA i użycia usług chmurowych.
    • Weryfikacja poprawności wdrożenia LandingZone w Organizacji i porównanie z dobrymi praktykami dla podmiotów z sektora finansowego, nadzorowanego przez KNF.

    Wymagania

    • Posiadanie kompetencji z następujących obszarów związanych z chmurą Azure dla IaaS, PaaS i SaaS (potwierdzenie w postaci certyfikatów będzie atutem):
    • Analiza architektoniczna
    • Azure Stack
    • Backup i Disaster Recovery
    • Cloud Database
    • Cloud Migration
    • Containers
    • Hybrid Storage
    • Identity i Access Management
    • Information Protection i Governance
    • Microservice Applications
    • Architektura LAN
    • Threat Protection
    • Landing zone
    • Potwierdzone przykładami doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań chmurowych w organizacjach z rynku finansowego w Polsce.

    Oferujemy

    Klient oferuje:

    • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
    • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
    • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
    • Długoterminową współpracę
    • Prywatną opiekę medyczną
    • Kartę Multisport
    • Pracę zdalną/ hybrydową

    
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

• 

  Sales Support Specialist

  HR Bank

  • Warszawa
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Prężnie rozwijająca się firma (w rankingu Finance Time 1000 najszybciej rozwijających się firm w Europie) działająca w dystrybucji surowców chemicznych w Europie oraz poza. Poszukuje osób energetycznych, pełnych zapału oraz chęci rozwoju w surowcach chemicznych na światowym rynku. Gwarancja rozwoju na arenie międzynarodowej.

    GŁÓWNE ZADANIA

    • wsparcie sprzedażowe działu handlowego
    • nawiązywanie wstępnego kontaktu z pracownikami zakupów i technologami z branży chemicznej, szczególnie petrochemii
    • inicjowanie i realizacja działań w celu pozyskania nowych Klientów w Europie i na Świecie
    • budowanie i utrzymywanie profesjonalnych relacji biznesowych z Klientami i Parterami
    • monitoring otoczenia konkurencyjnego

    Wymagania

    • doświadczenie w sprzedaży B2B (min. 1 rok) (branża nie ma znaczenia)
    • otwartość, komunikatywność oraz gotowość do uczenia się
    • dobra organizacja pracy
    • umiejętność pracy pod presją czasu
    • prawo jazdy kategorii 'B' oraz gotowość do wyjazdów służbowych zagranicznych w Europie i na Świecie
    • znajomość j. angielskiego (poziom min. C1 w mowie i piśmie) obowiązkowa
    • miele widziana znajomość drugiego języka: jeden z trzech języków (hiszpański, francuski lub niemiecki - poziom min. B2 w mowie i piśmie)

    Oferujemy

    FIRMA OFERUJE

    • zatrudnienie na pełen etat
    • atrakcyjne system premiowy z podstawą
    • pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
    • elastyczne godziny pracy
    • przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w zmotywowanym zespole
    • przejrzystą drogę rozwoju wraz z gwarantowanymi rocznymi podwyżkami
    • szkolenia zawodowe na koszt pracodawcy
    • niezbędne narzędzia pracy (telefon iPhone, komputer)
    • dodatki pozapłacowe: Prywatna opieka medyczna, FitProfit, Sodexo
• 

  Frontend Angular Developer

  HR Bank

  • Warszawa
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres realizowanych prac:

    • Wytworzenie nowego systemu do obsługi aukcji na bazie istniejącego systemu
    • Internetowa Platforma Aukcyjna
    • Obsługa na aukcji zagospodarowania pozostałości po szkodzie komunikacyjnej lub naprawy pojazdu zaistniałej w wyniku szkody komunikacyjnej poprzez umożliwienie sprzedaży pozostałości, obniżenie kosztów jej utylizacji lub naprawy uszkodzeń zaistniałych w szkodach majątkowych.
    • Obsługa reklamacji dotyczących procesu aukcyjnego.
    • Obsługa rozliczeń z kontrahentami.
    • Obsługa rejestracji kontrahentów.

    Wymagania

    • Angular 11+, TypeScript, HTML5, CSS3
    • Znajomość narzędzi Git, Atlassian
    • 2-letnie doświadczenie na stanowisku front-end developer.

      Mile widziane:

    • doświadczenie w architekturze Micro Frontends.

    Oferujemy

    Klient oferuje:

    • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
    • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
    • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
    • Długoterminową współpracę
    • Prywatną opiekę medyczną
    • Kartę Multisport
    • Pracę zdalną

    
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

• 

  Projektant Programista JAVA

  HR Bank

  • Warszawa
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres realizowanych prac:

    • Współpraca w tworzeniu specyfikacji wymagań.
    • Wycena pracochłonności zmian w systemach informatycznych
    • Projektowanie i dokumentowanie szczegółowe systemów informatycznych na podstawie projektu architektury
    • Opiniowanie projektów realizowanych przez dostawców zewnętrznych
    • Implementacja rozwiązań w systemach informatycznych
    • Nadzorowanie prac implementacyjnych i odbiór kodu źródłowego oprogramowania oraz dokumentacji technicznej od dostawców.
    • Zapewnienie realizacji wymagań eksploatacyjnych, funkcjonalnych i niefunkcjonalnych w dostarczanych rozwiązaniach
    • Definiowanie i rozwijanie standardów projektowania, dokumentacji i implementacji systemów informatycznych
    • Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych
    • Wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań
    • Stabilizacja wdrożonych rozwiązań
    • Identyfikacja ryzyk oraz podejmowanie działań mitygujących ryzyka
    • Definiowanie i rozwijanie standardów środowisk programistycznych
    • Pozyskiwanie i wdrażanie nowych technologii
    • Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania i zgodności ze standardami oraz dobrymi praktykami
    • Realizacja wsparcia w ramach III linia ServiceDesk

    Wymagania

    • Minimum 3 lat doświadczenia w programowaniu oraz projektowaniu systemów informatycznych w technologii Java
    • Bardzo dobra znajomość zasad programowania obiektowego oraz wzorców projektowych
    • Bardzo dobra znajomość Java 8 i 11, Spring 5, SpringBoot oraz Hibernate 5
    • Znajomość integracji systemów z zastosowaniem REST, SOAP, AMQP, KAFKA
    • Znajomość rozwiązań warstwy cache np. REDIS
    • Znajomość narzędzi do raportowania operacyjnego np. Jasper Reports
    • Umiejętność pisania testów jednostkowych z zastosowaniem Spock Framework, JUNIT5,
    • Znajomość Maven oraz narzędzi do wersjonowania kodu (Git)
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
    • Mile widziane: znajomość metodyk Agile, praca z systemem SLS minimum 3 wydania

    Oferujemy

    Klient oferuje:

    • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
    • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
    • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
    • Długoterminową współpracę
    • Prywatną opiekę medyczną
    • Kartę Multisport
    • Pracę zdalną

    
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

• 

  Analityk biznesowy

  HR Bank

  • Warszawa
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres realizowanych prac:

    • Prowadzenie analiz biznesowych wybranych wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, kontakt z Biznesem oraz przygotowywanie odpowiednich dokumentów/procedur
    • Opiniowanie i akceptacja dokumentacji analitycznej
    • Analiza przekazywanych danych wynikowych, weryfikacja jakości i ocena merytorycznej poprawności, w oparciu o dokumenty analizy i założenia biznesowe.
    • Przygotowywanie rekomendacji biznesowej w oparciu o analizę danych
    • Rekomendacja o akceptacji do wdrożenia wytworzonych rozwiązań
    • Uzgadnianie harmonogramu, koordynacja i realizacja testów akceptacyjnych istniejących i dodawanych funkcjonalności w aplikacjach
    • Diagnoza i analiza przypadków nieprawidłowości i błędów powstałych podczas testów

    Wymagania

    • Umiejętność analizy danych
    • Doświadczenie w realizacji testów oraz dobra znajomość programów wspierających procesy zarządzania portfelem inicjatyw i testów - m.in. Jira
    • Znajomość systemów GURiK/Sezam+ - mile widziane
    • Mile widziana również wiedza z zakresu rachunkowości
    • Samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji
    • Wiedza merytoryczna o ubezpieczeniach indywidualnych lub grupowych

    Oferujemy

    Klient oferuje:

    • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
    • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
    • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
    • Długoterminową współpracę
    • Prywatną opiekę medyczną
    • Kartę Multisport
    • Pracę zdalną

    
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

• 

  Specjalista ds. eksportu i sprzedaży

  HR Bank

  • Łódź
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: poszukiwanie i docieranie do nowych potencjalnych klientów na rynkach Unii Europejskiejwspółtworzenie strategii handlowej i jej skuteczna realizacjabudowanie i rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi Klientamipromowanie, sprzedaż produktów i rozwiązań HVACobsługa przychodzących zapytań dotyczących wycen, cen, dostępności i specyfikacji produktów,prowadzenie negocjacji handlowychprzygotowywanie raportów sprzedażowychtworzenie prezentacji, analiz handlowychszukanie i proponowanie nowych rozwiązańśledzenie działań konkurencjiścisła współpraca z innymi działamimonitorowanie trendów na rynkach zagranicznychbudowanie marki firmy

    Wymagania

    znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęminimum roczne doświadczenie w sprzedaży B2B na rynkach zagranicznychsilne zorientowanie na wynikiumiejętność pracy pod presją czasubardzo dobra znajomość programu pakietu MS Officezaangażowanie w powierzone obowiązkiumiejętne zarządzanie zmianą

    Oferujemy

    KLIENT OFERUJE:

    samodzielne stanowisko w renomowanej firmie z branży HVACpracę w ambitnych, międzynarodowych projektachmożliwość współtworzenia struktur sprzedażowych w Europieniezbędne narzędzia pracyzatrudnienia w ramach umowy o pracę i co miesięczne premieubezpieczenie medyczneudział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychszerokie perspektywy rozwoju

• 

  Specjalista ds. eksportu i sprzedaży

  HR Bank

  • Poznań
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: poszukiwanie i docieranie do nowych potencjalnych klientów na rynkach Unii Europejskiejwspółtworzenie strategii handlowej i jej skuteczna realizacjabudowanie i rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi Klientamipromowanie, sprzedaż produktów i rozwiązań HVACobsługa przychodzących zapytań dotyczących wycen, cen, dostępności i specyfikacji produktów,prowadzenie negocjacji handlowychprzygotowywanie raportów sprzedażowychtworzenie prezentacji, analiz handlowychszukanie i proponowanie nowych rozwiązańśledzenie działań konkurencjiścisła współpraca z innymi działamimonitorowanie trendów na rynkach zagranicznychbudowanie marki firmy

    Wymagania

    znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęminimum roczne doświadczenie w sprzedaży B2B na rynkach zagranicznychsilne zorientowanie na wynikiumiejętność pracy pod presją czasubardzo dobra znajomość programu pakietu MS Officezaangażowanie w powierzone obowiązkiumiejętne zarządzanie zmianą

    Oferujemy

    KLIENT OFERUJE:

    samodzielne stanowisko w renomowanej firmie z branży HVACpracę w ambitnych, międzynarodowych projektachmożliwość współtworzenia struktur sprzedażowych w Europieniezbędne narzędzia pracyzatrudnienia w ramach umowy o pracę i co miesięczne premieubezpieczenie medyczneudział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychszerokie perspektywy rozwoju

• 

  Programista Java lub Fullstack

  HR Bank

  • Warszawa
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres realizowanych prac:

    • Wytworzenie nowego systemu do obsługi programów lojalnościowych ubezpieczyciela na bazie istniejącego systemu.
    • Uruchomienie klubu.
    • Zarejestrowanie i edycja klubu.
    • Przechowywanie plików.
    • Raporty.
    • Wysyłka korespondencji.

    Wymagania

    • Min.2-letnie doświadczenie na stanowisku Java developer lub Fullstack
    • Java 11/17, Spring, Hibernate
    • Znajomość metod integracji z wykorzystaniem REST
    • Znajomość SQL i relacyjnych baz danych (PostgreSQL/Oracle)
    • Angular 11+, TypeScript, HTML5, CSS3.
    • Znajomość architektury mikroserwisowej
    • Znajomość narzędzi Git, Atlassian

    Mile widziane:

    • Doświadczenie w pracy z Kafka/RabbitMQ
    • Doświadczenie w pracy z Docker, Kubernetes
    • Kompetencje pracy jako full-stack

    Oferujemy

    Klient oferuje:

    • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
    • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
    • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
    • Długoterminową współpracę
    • Prywatną opiekę medyczną
    • Kartę Multisport
    • Pracę zdalną

    
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

• 

  Specjalista ds. eksportu i sprzedaży

  HR Bank

  • Warszawa
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: poszukiwanie i docieranie do nowych potencjalnych klientów na rynkach Unii Europejskiejwspółtworzenie strategii handlowej i jej skuteczna realizacjabudowanie i rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi Klientamipromowanie, sprzedaż produktów i rozwiązań HVACobsługa przychodzących zapytań dotyczących wycen, cen, dostępności i specyfikacji produktów,prowadzenie negocjacji handlowychprzygotowywanie raportów sprzedażowychtworzenie prezentacji, analiz handlowychszukanie i proponowanie nowych rozwiązańśledzenie działań konkurencjiścisła współpraca z innymi działamimonitorowanie trendów na rynkach zagranicznychbudowanie marki firmy

    Wymagania

    znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęminimum roczne doświadczenie w sprzedaży B2B na rynkach zagranicznychsilne zorientowanie na wynikiumiejętność pracy pod presją czasubardzo dobra znajomość programu pakietu MS Officezaangażowanie w powierzone obowiązkiumiejętne zarządzanie zmianą

    Oferujemy

    KLIENT OFERUJE:

    samodzielne stanowisko w renomowanej firmie z branży HVACpracę w ambitnych, międzynarodowych projektachmożliwość współtworzenia struktur sprzedażowych w Europieniezbędne narzędzia pracyzatrudnienia w ramach umowy o pracę i co miesięczne premieubezpieczenie medyczneudział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychszerokie perspektywy rozwoju

• 

  Specjalista ds. eksportu i sprzedaży

  HR Bank

  • Wrocław
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: poszukiwanie i docieranie do nowych potencjalnych klientów na rynkach Unii Europejskiejwspółtworzenie strategii handlowej i jej skuteczna realizacjabudowanie i rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi Klientamipromowanie, sprzedaż produktów i rozwiązań HVACobsługa przychodzących zapytań dotyczących wycen, cen, dostępności i specyfikacji produktów,prowadzenie negocjacji handlowychprzygotowywanie raportów sprzedażowychtworzenie prezentacji, analiz handlowychszukanie i proponowanie nowych rozwiązańśledzenie działań konkurencjiścisła współpraca z innymi działamimonitorowanie trendów na rynkach zagranicznychbudowanie marki firmy

    Wymagania

    znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęminimum roczne doświadczenie w sprzedaży B2B na rynkach zagranicznychsilne zorientowanie na wynikiumiejętność pracy pod presją czasubardzo dobra znajomość programu pakietu MS Officezaangażowanie w powierzone obowiązkiumiejętne zarządzanie zmianą

    Oferujemy

    KLIENT OFERUJE:

    samodzielne stanowisko w renomowanej firmie z branży HVACpracę w ambitnych, międzynarodowych projektachmożliwość współtworzenia struktur sprzedażowych w Europieniezbędne narzędzia pracyzatrudnienia w ramach umowy o pracę i co miesięczne premieubezpieczenie medyczneudział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychszerokie perspektywy rozwoju

• 

  Specjalista ds. eksportu i sprzedaży

  HR Bank

  • Gdańsk
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: poszukiwanie i docieranie do nowych potencjalnych klientów na rynkach Unii Europejskiejwspółtworzenie strategii handlowej i jej skuteczna realizacjabudowanie i rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi Klientamipromowanie, sprzedaż produktów i rozwiązań HVACobsługa przychodzących zapytań dotyczących wycen, cen, dostępności i specyfikacji produktów,prowadzenie negocjacji handlowychprzygotowywanie raportów sprzedażowychtworzenie prezentacji, analiz handlowychszukanie i proponowanie nowych rozwiązańśledzenie działań konkurencjiścisła współpraca z innymi działamimonitorowanie trendów na rynkach zagranicznychbudowanie marki firmy

    Wymagania

    znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęminimum roczne doświadczenie w sprzedaży B2B na rynkach zagranicznychsilne zorientowanie na wynikiumiejętność pracy pod presją czasubardzo dobra znajomość programu pakietu MS Officezaangażowanie w powierzone obowiązkiumiejętne zarządzanie zmianą

    Oferujemy

    KLIENT OFERUJE:

    samodzielne stanowisko w renomowanej firmie z branży HVACpracę w ambitnych, międzynarodowych projektachmożliwość współtworzenia struktur sprzedażowych w Europieniezbędne narzędzia pracyzatrudnienia w ramach umowy o pracę i co miesięczne premieubezpieczenie medyczneudział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychszerokie perspektywy rozwoju

• 

  Młodszy Specjalista ds. obsługi Klienta

  HR Bank

  • Warszawa
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    ZADANIA:

    utrzymywanie profesjonalnych relacji biznesowych z Klientami i Parterami firmy

    zarządzanie zapytaniami klientów

    obsługa i przetwarzanie zamówień

    tworzenie raportów i wprowadzanie danych do CRM

    monitorowanie płatności

    monitoring otoczenia konkurencyjnego

    Wymagania

    doświadczenie w obsłudze Klienta z językiem angielskim

    otwartość, komunikatywność oraz gotowość do uczenia się

    dobra organizacja pracy

    umiejętność pracy pod presją czasu

    znajomość j. angielskiego (poziom min. C1 w mowie i piśmie) obowiązkowa

    miele widziana znajomość drugiego języka: jeden z trzech języków (hiszpański, francuski lub niemiecki - poziom min. B2 w mowie i piśmie)

    Oferujemy

    FIRMA OFERUJE:

    zatrudnienie na pełen etat

    pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej

    elastyczne godziny pracy

    przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w zmotywowanym zespole

    przejrzystą drogę rozwoju wraz z gwarantowanymi rocznymi podwyżkami

    szkolenia zawodowe na koszt pracodawcy

    niezbędne narzędzia pracy (telefon iPhone, komputer)

    praca w modelu hybrydowym

    dodatki pozapłacowe: Prywatna opieka medyczna, FitProfit, Sodexo
• 

  Architekt HD/ BI

  HR Bank

  • Warszawa
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zadania:

    -projektowanie architektury nowoczesnych systemów analitycznych w tym udostępniających dane w czasie rzeczywistym we współpracy z architektami domenowymi, biznesowymi oraz projektantami

    -definiowanie wzorców architektonicznych wspierających implementację rozwiązań w oparciu o najnowsze trendy i technologię w tym AI/ML

    -zapewnianie synergii architektonicznej dostarczanych rozwiązań

    -analiza dostępnych rozwiązań i rekomendacja optymalnych technologii zarówno lokalnych jak i w chmurzę

    -udział w procesie ewaluacji nowych technologii

    -wewnętrzny konsulting technologiczny przy inicjatywach rozwojowych i projektach

    Wymagania

    -doświadczenie w projektowaniu rozwiązań z zakresu systemów analitycznych w tym opartych na AI/ML
    -doświadczenie w projektowaniu systemów udostępniających dane ze pomocą usług będzie dodatkowym atutem
    -znajomość architektury i platformy SAS 9.4 lub/i SAS Viya
    -znajomość architektury i platformy Oracle (mile widziane Oracle Exadata)
    -znajomość platformy Oracle ORDS lub innej do budowy usług będzie dodatkowym atutem
    -znajomość zagadnień i technologii CI/CD (Bitbucket / Bamboo / Liquibase / JIRA)
    -znajomość zagadnień z zakresu DataOps i/lub MLOps
    -znajomość zagadnień z zakresu BigData będzie dodatkowym atutem

    Oferujemy

    Klient oferuje:

    -zatrudnienie w ramach kontraktu B2B

    -pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń

    -możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych

    -długoterminową współpracę

    -prywatną opiekę medyczną

    -kartę Multisport

    -pracę zdalną

• 

  Programista Integracji SOA

  HR Bank

  • Warszawa
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Zakres realizowanych prac:

    • Implementacja usług integracyjnych z wykorzystaniem technologii opensource (Camunda, Kubernetes) oraz Oracle SOA Suite i API Gateway
    • Wsparcie architektów integracji w projektowaniu integracji usługowej
    • Wsparcie wdrożeń w środowisku platform integracyjnych
    • Optymalizacja przepływów integracyjnych
    • Współtworzenie mechanizmów automatyzacji procesu wytwórczego
    • Realizacja niestandardowych projektów integracyjnych w środowisku skonteneryzowanym

    Wymagania

    • Znajomość platform integracyjnych (atutem będzie znajomość Oracle SOA Suite, Broadcom API Gateway, silnika procesowego Camunda)
    • Doświadczenie z zakresu integracji systemów i danych (REST, SOAP, ETL)
    • Znajomość Java, JSON, XML i SQL
    • Znajomość OS z rodziny Unix (znajomość narzędzi grep, find, less, awk, etc.)
    • Znajomość architektury mikrousługowej i konteneryzacji

    Oferujemy

    Klient oferuje:

    • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
    • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
    • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
    • Długoterminową współpracę
    • Prywatną opiekę medyczną
    • Kartę Multisport
    • Pracę zdalną- optymalnie 1 dzień w biurze

    
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

• 

  Fullstack Java Developer

  HR Bank

  • Warszawa
  • umowa o pracę

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

    • Projektowanie i uzgodnienie założeń technicznych do realizacji zmiany rozwojowej w systemie
    • Implementacja zmian w funkcjonalności systemu zgodnie z projektem i standardami oraz dobrymi praktykami IT
    • Diagnoza, analiza i usuwanie błędów programistycznych
    • Wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań
    • Optymalizacja wydajnościowa oraz stabilizacja wdrożonych rozwiązań
    • Dążenie do zapewnienia łatwości rozwoju i utrzymania wytwarzanych produktów, identyfikacja i działanie na rzecz likwidacji długu technicznego systemu
    • Wycena pracochłonności zmian w systemach informatycznych

    Wymagania

    • Minimum 3-latnie doświadczenie pracy w technologiach: Java/Spring/Oracle
    • Znajomość języka angielskiego umożliwiającą czytanie dokumentacji technicznej
    • Znajomość języka Java 8/11
    • Znajomość technologii: Spring, Spring Boot, Hibernate
    • Znajomość technologii: Angular 2+, TypeScript
    • Znajomości standardów SOAP i REST
    • Znajomość systemów kontroli wersji GIT
    • Znajomość narzędzi (budowa aplikacji): Maven, NPM, Node
    • Znajomość relacyjnych baz danych i SQL ze szczególnym uwzględnieniem bazy Oracle

    Mile widziana:

    • Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych
    • Znajomość zagadnień i narzędzi z obszarów CI/CD (Bamboo, Helm)
    • Znajomość zagadnień i narzędzi z obszarów diagnozy i analizy błędów (Kibana, Elasticsearch)
    • Znajomość środowisk: Linux, Kubernetes, Docker

    Oferujemy

    KLIENT OFERUJE:

    • Stabilne zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
    • Pracę z ekspertami, możliwość rozwoju zawodowego
    • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
    • Długoterminową współpracę
    • Prywatną opiekę medyczną
    • Kartę Multisport
    • Pracę zdalną/ hybrydową - do 4 dni w miesiącu w biurze