HR Bank

HR Bank

   

HR Bank najczęściej poszukuje kandydatów w:
Zawody Programista Warszawa, Analityk finansowy Warszawa, Inżynier oprogramowania Warszawa, Inny Warszawa, Manager Warszawa.
Kategorie zawodowe: it (informatyka), bankowość / finanse, zarządzanie / dyrekcja, inne, logistyka / spedycja / transport.

Oferty pracy HR Bank

Praca alert - powiadomienia

Praca HR Bank

Mapa HR Bank

Siedziba główna

HR Bank poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Dane firmowe i kontaktowe - HR Bank

Pełna nazwa
HR BANK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Adres rejestrowy
Mokotowska 1 00-640 Warszawa
NIP
7010916796
REGON
382988998
KRS
0000779852
Forma prawna
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Wpis do Rejestru Przedsiębiorców
02.04.2019
Status indywidualnej działalności gospodarczej
AKTYWNA

Profil działalności - kody PKD

Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna

  • 72.19.Z Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie pozostałych nauk przyrodniczych i technicznych

Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca

  • 78.10.Z Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
Źródło danych: GUS, CEIDG, KRS

Opinie o firmie HR Bank

4.6

Na podstawie 1295 ocen z Google.

Arkadiusz Wieczorek

Arkadiusz Wieczorek

"najlepsze wegańskie jedzenie jakie miałem przyjemność zjeść w Warszawie, istne niebo w gębie! obsługa miła, ceny w sam raz, wystrój surowy, a czas oczekiwania bardzo krótki z całego serca polecam!"

3 tygodnie temu

Kamila Dombrowska

Kamila Dombrowska

"W restauracji zjadłam Bun Nem: bulion z sałatą i ogórkami, makaronem, prażoną cebulką i orzeszkami, tofu w sosie i sajgonkami. Danie przepyszne. Jednocześnie świeże i lekkie, jak i syte dzięki sajgonkom i makaronowi. Cena bardzo dobra w porównaniu do wielu wegańskich miejsc na mapie Warszawy. Obsługa na duży plus, pomocna. Brak płatności kartą. Sztućce bierze się samemu. Wnętrze lokalu skromne ale czyste i przestronne."

2 miesiące temu

D Koontza

D Koontza

"Niezmiennie smakowite, a dania z substytutem mięsa - bardzo dobre. Tofu delikatne. Warto przyjść i spróbować."

miesiąc temu

Piotr Narloch

Piotr Narloch

"Dania średnio smaczne, tłuste, za to dość duże. Klimat miejsca stołówkowy, raczej nie do wybrania się na lunch z koleżanką, tylko szybko zjeść i wracać do pracy. Menu bez szalu."

2 miesiące temu

Ada Łukasz Jedz z Nami

Ada Łukasz Jedz z Nami

"Znów trafiliśmy na pyszne jedzenie w tym miejscu. Duże porcje i dobre ceny. Znakomity pad thai, sporo tofu i warzyw. Niesamowity nie-kurczak, zarówno w strukturze, jak i smaku. Smaczny makaron."

4 miesiące temu

Podane treści są cytatem z Profilu Firmy w Google. Wybraliśmy ostatnie opinie, które nie mają skrajnych negatywnych ocen.
Jeżeli chcesz zobaczyć wszystkie opinie to kliknij tutaj.

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 11 miesiącach

Profil firmy:
HR Bank
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Bielsko-Biała
  2. Warszawa

Praca HR Bank - oferty archiwalne

  • .NET Developer

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • praca zdalna
    • Zakres obowiązków

      Projekt ma na celu budowę systemu OSINT (Open Source Intelligence), odpowiadającego potrzebom firm w wielu różnych obszarach biznesowych m.in.: e-commerce, AML, obsługi finansowania inwestycji. System o architekturze chmurowej, będzie rozwiązaniem bazującym na know-how firmy zdobywanej od jej powstania w projekcie dla polskiej agencji rządowej.

      Zakres prac:

      • Wytwarzanie kodu zgodnie z przyjętymi dla projektu wzorcami
      • Ścisła współpraca z innymi programistami, projektantami UX, analitykami biznesowymi i systemowymi;
      • Projektowanie rozwiązań informatycznych i tworzenie architektury systemów zgodnie z wymaganiami, zaangażowanie w pracę od wczesnych etapów cyklu życia produktu
      • Odpowiedzialność za jakość, przeprowadzanie przeglądu kodu i sesji oprogramowania

      Wymagania

      • Przynajmniej 4-letnie doświadczenie w programowaniu w C #, .NET i SQL
      • Praktyczna znajomość relacyjnych i nierelacyjnych baz danych (MS SQL Server, Oralce, Mongo DB)
      • Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz zasad tworzenia API
      • Umiejętność pisania i przeprowadzania testów (jednostkowe, integracyjne, wydajnościowe, testowanie interfejsu użytkownika)
      • Podejście analityczne, dbałość o szczegóły i chęć dalszego zgłębiania danych, dobre umiejętności komunikacyjne
      • Umiejętność samodzielnej pracy, szacowania, planowania i realizacji zadań w zaplanowanych terminach
      • Znajomość języka angielskiego, umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej

      Mile widziane:

      • Znajomość frameworków internetowych, wzorców i języków programowania takich jak CSS, HTML, JavaScript (REACT/Angular to plus)
      • Doświadczenie w rozwiązaniach opartych na chmurze, takich jak Azure/ AWS/GCP

      Oferujemy

      Nasz Klient oferuje:

      • Współpraca w ramach kontraktu b2b
      • Opieka medyczna i pakiet benefitów
      • Praca w polskiej firmie działającej w obszarze cyberbezpieczeństwa
      • Praca zdalna

      Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

  • Analityk biznesowo-systemowy

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • praca zdalna
    • Zakres obowiązków

      Projekt ma na celu budowę systemu OSINT (Open Source Intelligence), odpowiadającego potrzebom firm w wielu różnych obszarach biznesowych m.in.: e-commerce, AML, obsługi finansowania inwestycji. System o architekturze chmurowej, będzie rozwiązaniem bazującym na know-how firmy zdobywanej od jej powstania w projekcie dla polskiej agencji rządowej.

      Zakres prac:

      Wsparcie biznesu w zakresie:

      • wyspecyfikowanie wymagań, w tym opracowanie procesów biznesowych
      • opracowania algorytmów biznesowych
      • przygotowanie szablonów raportów i zestawień niezbędnych do pracy operacyjnej
      • wsparcie testów


      Wsparcie architekta w zakresie:

      • przygotowanie dokumentacji analizy szczegółowej
      • przygotowanie backlogu
      • propozycja podziału wymagań na wydania/rollouty, w tym wykazanie zależności
      • prowadzenie spotkań analitycznych
      • zaproponowanie metodyki spisania i odbioru dokumentów
      • kontrola zakresu prac, w tym synchronicznego podziału wymagań pomiędzy systemy biorące udział w rozwiązania
      • przygotowanie scenariuszy testowych
      • kontrola terminów poszczególnych sprintów/wydań
      • komunikacja problemów/zagrożeń

      Wsparcie programisty/wdrożenia:

      • weryfikacja wypracowanego kodu poprzez testy wewnętrzne
      • wsparcie w interpretacji zapisów analizy

      Wymagania

      • Praktyczna znajomość UML, narzędzi wspierających typu CASE (mile widziany Enterprise Architect), BPMN, Confluence, JIRA
      • Doświadczenie w prowadzeniu prac analitycznych IT
      • Znajomość języka angielskiego, umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej
      • Dociekliwość i chęć zdobywania wiedzy
      • Praca w metodykach zwinnych

      Mile widziane:

      • Wiedza z zakresu OSINT
      • Certyfikacja z obszarów cyberbezpieczeństwa
      • Uprawnienia do dostępu do informacji poufnej
      • Znajomość SQL
      • Znajomość zagadnień z inżynierii oprogramowania (obiektowość, wzorce projektowe, bazy danych, warstwy oprogramowania),

      Oferujemy

      Nasz Klient oferuje:

      • Współpraca w ramach kontraktu b2b
      • Opieka medyczna i pakiet benefitów
      • Praca w polskiej firmie działającej w obszarze cyberbezpieczeństwa
      • Praca zdalna

      Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

  • Konsultant AZURE

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zakres realizowanych prac:

      • Wsparcie w utworzeniu w macierzowej strukturze zespołu Kompetencji Chmurowych CCoE (ang. Cloud Center of Excelence) oraz zbudowanie kompetencji technicznych i formalnych
      • Wypracowanie ról, obowiązków i umiejętności osób, jakie kompetencje są wymagane do korzystania ze środowiska chmurowego w organizacji, które należy powołać, wzmocnić.
      • Wytworzenie mierników dojrzałości operacyjnej CCoE. / Opracowanie macierzy dojrzałości chmurowej Organizacji.
      • Przygotowanie kierunku działań z chmurą - definicja celu strategicznego. Rekomendacja dla organizacji wykorzystania usług chmurowych.
      • Mapowanie ról i procesów na usługi w chmurze - macierz odpowiedzialności z przypisanymi rolami do usług i propozycją zespołu wsparcia
      • Wsparcie w zbudowaniu wzorców architektonicznych i pryncypiów użycia chmury.
        • Opracowanie standardów architektonicznych.
        • Opracowanie głównych pryncypiów użycia chmury przy wdrożeniach nowych systemów.
        • Wsparcie w opracowaniu standardów technologii i ich wykorzystania w chmurze
        • Wskazanie dobrych praktyk rozliczania usług chmurowych wraz z sposobem ich wdrożenia w Organizacji - monitorowanie, SLA, koszty, użycie
          • Opracowanie mierników rozliczenia kosztów.
          • Opracowanie mierników SLA i użycia usług chmurowych.
          • Weryfikacja poprawności wdrożenia LandingZone w Organizacji i porównanie z dobrymi praktykami dla podmiotów z sektora finansowego, nadzorowanego przez KNF.

      Wymagania

      • Posiadanie kompetencji z następujących obszarów związanych z chmurą Azure dla IaaS, PaaS i SaaS (potwierdzenie w postaci certyfikatów będzie atutem):
        • Analiza architektoniczna
        • Azure Stack
        • Backup i Disaster Recovery
        • Cloud Database
        • Cloud Migration
        • Containers
        • Hybrid Storage
        • Identity i Access Management
        • Information Protection i Governance
        • Microservice Applications
        • Architektura LAN
        • Threat Protection
        • Landing zone
        • Potwierdzone przykładami doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań chmurowych w organizacjach z rynku finansowego w Polsce.

      Oferujemy

      Klient oferuje:

      • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
      • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
      • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
      • Długoterminową współpracę
      • Prywatną opiekę medyczną
      • Kartę Multisport
      • Pracę zdalną/ hybrydową


      Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

  • Sales Support Specialist

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Prężnie rozwijająca się firma (w rankingu Finance Time 1000 najszybciej rozwijających się firm w Europie) działająca w dystrybucji surowców chemicznych w Europie oraz poza. Poszukuje osób energetycznych, pełnych zapału oraz chęci rozwoju w surowcach chemicznych na światowym rynku. Gwarancja rozwoju na arenie międzynarodowej.

      GŁÓWNE ZADANIA

      • wsparcie sprzedażowe działu handlowego
      • nawiązywanie wstępnego kontaktu z pracownikami zakupów i technologami z branży chemicznej, szczególnie petrochemii
      • inicjowanie i realizacja działań w celu pozyskania nowych Klientów w Europie i na Świecie
      • budowanie i utrzymywanie profesjonalnych relacji biznesowych z Klientami i Parterami
      • monitoring otoczenia konkurencyjnego

      Wymagania

      • doświadczenie w sprzedaży B2B (min. 1 rok) (branża nie ma znaczenia)
      • otwartość, komunikatywność oraz gotowość do uczenia się
      • dobra organizacja pracy
      • umiejętność pracy pod presją czasu
      • prawo jazdy kategorii 'B' oraz gotowość do wyjazdów służbowych zagranicznych w Europie i na Świecie
      • znajomość j. angielskiego (poziom min. C1 w mowie i piśmie) obowiązkowa
      • miele widziana znajomość drugiego języka: jeden z trzech języków (hiszpański, francuski lub niemiecki - poziom min. B2 w mowie i piśmie)

      Oferujemy

      FIRMA OFERUJE

      • zatrudnienie na pełen etat
      • atrakcyjne system premiowy z podstawą
      • pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
      • elastyczne godziny pracy
      • przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w zmotywowanym zespole
      • przejrzystą drogę rozwoju wraz z gwarantowanymi rocznymi podwyżkami
      • szkolenia zawodowe na koszt pracodawcy
      • niezbędne narzędzia pracy (telefon iPhone, komputer)
      • dodatki pozapłacowe: Prywatna opieka medyczna, FitProfit, Sodexo
  • Frontend Angular Developer

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zakres realizowanych prac:

      • Wytworzenie nowego systemu do obsługi aukcji na bazie istniejącego systemu
      • Internetowa Platforma Aukcyjna
      • Obsługa na aukcji zagospodarowania pozostałości po szkodzie komunikacyjnej lub naprawy pojazdu zaistniałej w wyniku szkody komunikacyjnej poprzez umożliwienie sprzedaży pozostałości, obniżenie kosztów jej utylizacji lub naprawy uszkodzeń zaistniałych w szkodach majątkowych.
      • Obsługa reklamacji dotyczących procesu aukcyjnego.
      • Obsługa rozliczeń z kontrahentami.
      • Obsługa rejestracji kontrahentów.

      Wymagania

      • Angular 11+, TypeScript, HTML5, CSS3
      • Znajomość narzędzi Git, Atlassian
      • 2-letnie doświadczenie na stanowisku front-end developer.

        Mile widziane:

      • doświadczenie w architekturze Micro Frontends.

      Oferujemy

      Klient oferuje:

      • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
      • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
      • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
      • Długoterminową współpracę
      • Prywatną opiekę medyczną
      • Kartę Multisport
      • Pracę zdalną


      Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

  • Projektant Programista JAVA

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zakres realizowanych prac:

      • Współpraca w tworzeniu specyfikacji wymagań.
      • Wycena pracochłonności zmian w systemach informatycznych
      • Projektowanie i dokumentowanie szczegółowe systemów informatycznych na podstawie projektu architektury
      • Opiniowanie projektów realizowanych przez dostawców zewnętrznych
      • Implementacja rozwiązań w systemach informatycznych
      • Nadzorowanie prac implementacyjnych i odbiór kodu źródłowego oprogramowania oraz dokumentacji technicznej od dostawców.
      • Zapewnienie realizacji wymagań eksploatacyjnych, funkcjonalnych i niefunkcjonalnych w dostarczanych rozwiązaniach
      • Definiowanie i rozwijanie standardów projektowania, dokumentacji i implementacji systemów informatycznych
      • Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych
      • Wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań
      • Stabilizacja wdrożonych rozwiązań
      • Identyfikacja ryzyk oraz podejmowanie działań mitygujących ryzyka
      • Definiowanie i rozwijanie standardów środowisk programistycznych
      • Pozyskiwanie i wdrażanie nowych technologii
      • Zapewnienie właściwej jakości wytwarzanego oprogramowania i zgodności ze standardami oraz dobrymi praktykami
      • Realizacja wsparcia w ramach III linia ServiceDesk

      Wymagania

      • Minimum 3 lat doświadczenia w programowaniu oraz projektowaniu systemów informatycznych w technologii Java
      • Bardzo dobra znajomość zasad programowania obiektowego oraz wzorców projektowych
      • Bardzo dobra znajomość Java 8 i 11, Spring 5, SpringBoot oraz Hibernate 5
      • Znajomość integracji systemów z zastosowaniem REST, SOAP, AMQP, KAFKA
      • Znajomość rozwiązań warstwy cache np. REDIS
      • Znajomość narzędzi do raportowania operacyjnego np. Jasper Reports
      • Umiejętność pisania testów jednostkowych z zastosowaniem Spock Framework, JUNIT5,
      • Znajomość Maven oraz narzędzi do wersjonowania kodu (Git)
      • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
      • Mile widziane: znajomość metodyk Agile, praca z systemem SLS minimum 3 wydania

      Oferujemy

      Klient oferuje:

      • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
      • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
      • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
      • Długoterminową współpracę
      • Prywatną opiekę medyczną
      • Kartę Multisport
      • Pracę zdalną


      Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

  • Analityk biznesowy

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zakres realizowanych prac:

      • Prowadzenie analiz biznesowych wybranych wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, kontakt z Biznesem oraz przygotowywanie odpowiednich dokumentów/procedur
      • Opiniowanie i akceptacja dokumentacji analitycznej
      • Analiza przekazywanych danych wynikowych, weryfikacja jakości i ocena merytorycznej poprawności, w oparciu o dokumenty analizy i założenia biznesowe.
      • Przygotowywanie rekomendacji biznesowej w oparciu o analizę danych
      • Rekomendacja o akceptacji do wdrożenia wytworzonych rozwiązań
      • Uzgadnianie harmonogramu, koordynacja i realizacja testów akceptacyjnych istniejących i dodawanych funkcjonalności w aplikacjach
      • Diagnoza i analiza przypadków nieprawidłowości i błędów powstałych podczas testów

      Wymagania

      • Umiejętność analizy danych
      • Doświadczenie w realizacji testów oraz dobra znajomość programów wspierających procesy zarządzania portfelem inicjatyw i testów - m.in. Jira
      • Znajomość systemów GURiK/Sezam+ - mile widziane
      • Mile widziana również wiedza z zakresu rachunkowości
      • Samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji
      • Wiedza merytoryczna o ubezpieczeniach indywidualnych lub grupowych

      Oferujemy

      Klient oferuje:

      • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
      • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
      • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
      • Długoterminową współpracę
      • Prywatną opiekę medyczną
      • Kartę Multisport
      • Pracę zdalną


      Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

  • Specjalista ds. eksportu i sprzedaży

    HR Bank
    • Łódź
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      ZAKRES OBOWIĄZKÓW: poszukiwanie i docieranie do nowych potencjalnych klientów na rynkach Unii Europejskiejwspółtworzenie strategii handlowej i jej skuteczna realizacjabudowanie i rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi Klientamipromowanie, sprzedaż produktów i rozwiązań HVACobsługa przychodzących zapytań dotyczących wycen, cen, dostępności i specyfikacji produktów,prowadzenie negocjacji handlowychprzygotowywanie raportów sprzedażowychtworzenie prezentacji, analiz handlowychszukanie i proponowanie nowych rozwiązańśledzenie działań konkurencjiścisła współpraca z innymi działamimonitorowanie trendów na rynkach zagranicznychbudowanie marki firmy

      Wymagania

      znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęminimum roczne doświadczenie w sprzedaży B2B na rynkach zagranicznychsilne zorientowanie na wynikiumiejętność pracy pod presją czasubardzo dobra znajomość programu pakietu MS Officezaangażowanie w powierzone obowiązkiumiejętne zarządzanie zmianą

      Oferujemy

      KLIENT OFERUJE:

      samodzielne stanowisko w renomowanej firmie z branży HVACpracę w ambitnych, międzynarodowych projektachmożliwość współtworzenia struktur sprzedażowych w Europieniezbędne narzędzia pracyzatrudnienia w ramach umowy o pracę i co miesięczne premieubezpieczenie medyczneudział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychszerokie perspektywy rozwoju

  • Specjalista ds. eksportu i sprzedaży

    HR Bank
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      ZAKRES OBOWIĄZKÓW: poszukiwanie i docieranie do nowych potencjalnych klientów na rynkach Unii Europejskiejwspółtworzenie strategii handlowej i jej skuteczna realizacjabudowanie i rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi Klientamipromowanie, sprzedaż produktów i rozwiązań HVACobsługa przychodzących zapytań dotyczących wycen, cen, dostępności i specyfikacji produktów,prowadzenie negocjacji handlowychprzygotowywanie raportów sprzedażowychtworzenie prezentacji, analiz handlowychszukanie i proponowanie nowych rozwiązańśledzenie działań konkurencjiścisła współpraca z innymi działamimonitorowanie trendów na rynkach zagranicznychbudowanie marki firmy

      Wymagania

      znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęminimum roczne doświadczenie w sprzedaży B2B na rynkach zagranicznychsilne zorientowanie na wynikiumiejętność pracy pod presją czasubardzo dobra znajomość programu pakietu MS Officezaangażowanie w powierzone obowiązkiumiejętne zarządzanie zmianą

      Oferujemy

      KLIENT OFERUJE:

      samodzielne stanowisko w renomowanej firmie z branży HVACpracę w ambitnych, międzynarodowych projektachmożliwość współtworzenia struktur sprzedażowych w Europieniezbędne narzędzia pracyzatrudnienia w ramach umowy o pracę i co miesięczne premieubezpieczenie medyczneudział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychszerokie perspektywy rozwoju

  • Programista Java lub Fullstack

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zakres realizowanych prac:

      • Wytworzenie nowego systemu do obsługi programów lojalnościowych ubezpieczyciela na bazie istniejącego systemu.
      • Uruchomienie klubu.
      • Zarejestrowanie i edycja klubu.
      • Przechowywanie plików.
      • Raporty.
      • Wysyłka korespondencji.

      Wymagania

      • Min.2-letnie doświadczenie na stanowisku Java developer lub Fullstack
      • Java 11/17, Spring, Hibernate
      • Znajomość metod integracji z wykorzystaniem REST
      • Znajomość SQL i relacyjnych baz danych (PostgreSQL/Oracle)
      • Angular 11+, TypeScript, HTML5, CSS3.
      • Znajomość architektury mikroserwisowej
      • Znajomość narzędzi Git, Atlassian

      Mile widziane:

      • Doświadczenie w pracy z Kafka/RabbitMQ
      • Doświadczenie w pracy z Docker, Kubernetes
      • Kompetencje pracy jako full-stack

      Oferujemy

      Klient oferuje:

      • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
      • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
      • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
      • Długoterminową współpracę
      • Prywatną opiekę medyczną
      • Kartę Multisport
      • Pracę zdalną


      Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

  • Specjalista ds. eksportu i sprzedaży

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      ZAKRES OBOWIĄZKÓW: poszukiwanie i docieranie do nowych potencjalnych klientów na rynkach Unii Europejskiejwspółtworzenie strategii handlowej i jej skuteczna realizacjabudowanie i rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi Klientamipromowanie, sprzedaż produktów i rozwiązań HVACobsługa przychodzących zapytań dotyczących wycen, cen, dostępności i specyfikacji produktów,prowadzenie negocjacji handlowychprzygotowywanie raportów sprzedażowychtworzenie prezentacji, analiz handlowychszukanie i proponowanie nowych rozwiązańśledzenie działań konkurencjiścisła współpraca z innymi działamimonitorowanie trendów na rynkach zagranicznychbudowanie marki firmy

      Wymagania

      znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęminimum roczne doświadczenie w sprzedaży B2B na rynkach zagranicznychsilne zorientowanie na wynikiumiejętność pracy pod presją czasubardzo dobra znajomość programu pakietu MS Officezaangażowanie w powierzone obowiązkiumiejętne zarządzanie zmianą

      Oferujemy

      KLIENT OFERUJE:

      samodzielne stanowisko w renomowanej firmie z branży HVACpracę w ambitnych, międzynarodowych projektachmożliwość współtworzenia struktur sprzedażowych w Europieniezbędne narzędzia pracyzatrudnienia w ramach umowy o pracę i co miesięczne premieubezpieczenie medyczneudział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychszerokie perspektywy rozwoju

  • Specjalista ds. eksportu i sprzedaży

    HR Bank
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      ZAKRES OBOWIĄZKÓW: poszukiwanie i docieranie do nowych potencjalnych klientów na rynkach Unii Europejskiejwspółtworzenie strategii handlowej i jej skuteczna realizacjabudowanie i rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi Klientamipromowanie, sprzedaż produktów i rozwiązań HVACobsługa przychodzących zapytań dotyczących wycen, cen, dostępności i specyfikacji produktów,prowadzenie negocjacji handlowychprzygotowywanie raportów sprzedażowychtworzenie prezentacji, analiz handlowychszukanie i proponowanie nowych rozwiązańśledzenie działań konkurencjiścisła współpraca z innymi działamimonitorowanie trendów na rynkach zagranicznychbudowanie marki firmy

      Wymagania

      znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęminimum roczne doświadczenie w sprzedaży B2B na rynkach zagranicznychsilne zorientowanie na wynikiumiejętność pracy pod presją czasubardzo dobra znajomość programu pakietu MS Officezaangażowanie w powierzone obowiązkiumiejętne zarządzanie zmianą

      Oferujemy

      KLIENT OFERUJE:

      samodzielne stanowisko w renomowanej firmie z branży HVACpracę w ambitnych, międzynarodowych projektachmożliwość współtworzenia struktur sprzedażowych w Europieniezbędne narzędzia pracyzatrudnienia w ramach umowy o pracę i co miesięczne premieubezpieczenie medyczneudział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychszerokie perspektywy rozwoju

  • Specjalista ds. eksportu i sprzedaży

    HR Bank
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      ZAKRES OBOWIĄZKÓW: poszukiwanie i docieranie do nowych potencjalnych klientów na rynkach Unii Europejskiejwspółtworzenie strategii handlowej i jej skuteczna realizacjabudowanie i rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi Klientamipromowanie, sprzedaż produktów i rozwiązań HVACobsługa przychodzących zapytań dotyczących wycen, cen, dostępności i specyfikacji produktów,prowadzenie negocjacji handlowychprzygotowywanie raportów sprzedażowychtworzenie prezentacji, analiz handlowychszukanie i proponowanie nowych rozwiązańśledzenie działań konkurencjiścisła współpraca z innymi działamimonitorowanie trendów na rynkach zagranicznychbudowanie marki firmy

      Wymagania

      znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęminimum roczne doświadczenie w sprzedaży B2B na rynkach zagranicznychsilne zorientowanie na wynikiumiejętność pracy pod presją czasubardzo dobra znajomość programu pakietu MS Officezaangażowanie w powierzone obowiązkiumiejętne zarządzanie zmianą

      Oferujemy

      KLIENT OFERUJE:

      samodzielne stanowisko w renomowanej firmie z branży HVACpracę w ambitnych, międzynarodowych projektachmożliwość współtworzenia struktur sprzedażowych w Europieniezbędne narzędzia pracyzatrudnienia w ramach umowy o pracę i co miesięczne premieubezpieczenie medyczneudział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznychszerokie perspektywy rozwoju

  • Młodszy Specjalista ds. obsługi Klienta

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      ZADANIA:
      utrzymywanie profesjonalnych relacji biznesowych z Klientami i Parterami firmy
      zarządzanie zapytaniami klientów
      obsługa i przetwarzanie zamówień
      tworzenie raportów i wprowadzanie danych do CRM
      monitorowanie płatności
      monitoring otoczenia konkurencyjnego

      Wymagania

      doświadczenie w obsłudze Klienta z językiem angielskim
      otwartość, komunikatywność oraz gotowość do uczenia się
      dobra organizacja pracy
      umiejętność pracy pod presją czasu
      znajomość j. angielskiego (poziom min. C1 w mowie i piśmie) obowiązkowa
      miele widziana znajomość drugiego języka: jeden z trzech języków (hiszpański, francuski lub niemiecki - poziom min. B2 w mowie i piśmie)

      Oferujemy

      FIRMA OFERUJE:
      zatrudnienie na pełen etat
      pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
      elastyczne godziny pracy
      przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w zmotywowanym zespole
      przejrzystą drogę rozwoju wraz z gwarantowanymi rocznymi podwyżkami
      szkolenia zawodowe na koszt pracodawcy
      niezbędne narzędzia pracy (telefon iPhone, komputer)
      praca w modelu hybrydowym
      dodatki pozapłacowe: Prywatna opieka medyczna, FitProfit, Sodexo
  • Architekt HD/ BI

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zadania:

      -projektowanie architektury nowoczesnych systemów analitycznych w tym udostępniających dane w czasie rzeczywistym we współpracy z architektami domenowymi, biznesowymi oraz projektantami

      -definiowanie wzorców architektonicznych wspierających implementację rozwiązań w oparciu o najnowsze trendy i technologię w tym AI/ML

      -zapewnianie synergii architektonicznej dostarczanych rozwiązań

      -analiza dostępnych rozwiązań i rekomendacja optymalnych technologii zarówno lokalnych jak i w chmurzę

      -udział w procesie ewaluacji nowych technologii

      -wewnętrzny konsulting technologiczny przy inicjatywach rozwojowych i projektach

      Wymagania

      -doświadczenie w projektowaniu rozwiązań z zakresu systemów analitycznych w tym opartych na AI/ML
      -doświadczenie w projektowaniu systemów udostępniających dane ze pomocą usług będzie dodatkowym atutem
      -znajomość architektury i platformy SAS 9.4 lub/i SAS Viya
      -znajomość architektury i platformy Oracle (mile widziane Oracle Exadata)
      -znajomość platformy Oracle ORDS lub innej do budowy usług będzie dodatkowym atutem
      -znajomość zagadnień i technologii CI/CD (Bitbucket / Bamboo / Liquibase / JIRA)
      -znajomość zagadnień z zakresu DataOps i/lub MLOps
      -znajomość zagadnień z zakresu BigData będzie dodatkowym atutem

      Oferujemy

      Klient oferuje:

      -zatrudnienie w ramach kontraktu B2B

      -pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń

      -możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych

      -długoterminową współpracę

      -prywatną opiekę medyczną

      -kartę Multisport

      -pracę zdalną

  • Programista Integracji SOA

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zakres realizowanych prac:

      • Implementacja usług integracyjnych z wykorzystaniem technologii opensource (Camunda, Kubernetes) oraz Oracle SOA Suite i API Gateway
      • Wsparcie architektów integracji w projektowaniu integracji usługowej
      • Wsparcie wdrożeń w środowisku platform integracyjnych
      • Optymalizacja przepływów integracyjnych
      • Współtworzenie mechanizmów automatyzacji procesu wytwórczego
      • Realizacja niestandardowych projektów integracyjnych w środowisku skonteneryzowanym

      Wymagania

      • Znajomość platform integracyjnych (atutem będzie znajomość Oracle SOA Suite, Broadcom API Gateway, silnika procesowego Camunda)
      • Doświadczenie z zakresu integracji systemów i danych (REST, SOAP, ETL)
      • Znajomość Java, JSON, XML i SQL
      • Znajomość OS z rodziny Unix (znajomość narzędzi grep, find, less, awk, etc.)
      • Znajomość architektury mikrousługowej i konteneryzacji

      Oferujemy

      Klient oferuje:

      • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
      • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
      • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
      • Długoterminową współpracę
      • Prywatną opiekę medyczną
      • Kartę Multisport
      • Pracę zdalną- optymalnie 1 dzień w biurze


      Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

  • Fullstack Java Developer

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

      • Projektowanie i uzgodnienie założeń technicznych do realizacji zmiany rozwojowej w systemie
      • Implementacja zmian w funkcjonalności systemu zgodnie z projektem i standardami oraz dobrymi praktykami IT
      • Diagnoza, analiza i usuwanie błędów programistycznych
      • Wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań
      • Optymalizacja wydajnościowa oraz stabilizacja wdrożonych rozwiązań
      • Dążenie do zapewnienia łatwości rozwoju i utrzymania wytwarzanych produktów, identyfikacja i działanie na rzecz likwidacji długu technicznego systemu
      • Wycena pracochłonności zmian w systemach informatycznych

      Wymagania

      • Minimum 3-latnie doświadczenie pracy w technologiach: Java/Spring/Oracle
      • Znajomość języka angielskiego umożliwiającą czytanie dokumentacji technicznej
      • Znajomość języka Java 8/11
      • Znajomość technologii: Spring, Spring Boot, Hibernate
      • Znajomość technologii: Angular 2+, TypeScript
      • Znajomości standardów SOAP i REST
      • Znajomość systemów kontroli wersji GIT
      • Znajomość narzędzi (budowa aplikacji): Maven, NPM, Node
      • Znajomość relacyjnych baz danych i SQL ze szczególnym uwzględnieniem bazy Oracle

      Mile widziana:

      • Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych
      • Znajomość zagadnień i narzędzi z obszarów CI/CD (Bamboo, Helm)
      • Znajomość zagadnień i narzędzi z obszarów diagnozy i analizy błędów (Kibana, Elasticsearch)
      • Znajomość środowisk: Linux, Kubernetes, Docker

      Oferujemy

      KLIENT OFERUJE:

      • Stabilne zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
      • Pracę z ekspertami, możliwość rozwoju zawodowego
      • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
      • Długoterminową współpracę
      • Prywatną opiekę medyczną
      • Kartę Multisport
      • Pracę zdalną/ hybrydową - do 4 dni w miesiącu w biurze
  • Kotlin/ Java Developer z Android SDK

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zakres realizowanych prac:

      • Projektowanie i implementacja aplikacji mobilnej na platformie iOS/Android
      • Dostarczanie dokumentacji związanej z ww. obszarami, zgodnie z obowiązującymi standardami oraz procesem wytwórczym w organizacji
      • Udział w testach integracyjnych i akceptacyjnych budowanego rozwiązania

      Wymagania

      • Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu i budowaniu aplikacji na platformie Android
      • Znajomość języka Kotlin/Java, Android SDK
      • Znajomość implementacji REST API
      • Tworzenie czystego kodu
      • Znajomość systemu kontroli wersji GIT
      • Znajomość: GitFlow oraz narzędzi BitBucket, JIRA + Code-review
      • Mile widziana znajomość biblioteki openCV

      Oferujemy

      Klient oferuje:

      • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
      • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
      • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
      • Długoterminową współpracę
      • Prywatną opiekę medyczną
      • Kartę Multisport
      • Pracę zdalną


      Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

  • React Developer

    HR Bank
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      ZADANIA:

      • ścisła współpraca z doświadczonym CTO w zakresie frontendu, backendu i innych obszarów
      • kontrola jakości kodu dla innych programistów (code review)
      • praca nad pełnym cyklem tworzenia oprogramowania, od analizy wymagań biznesowych po rozwiązywanie problemów z produktem zgłaszanych przez interesariuszy
      • projektowanie rozwiązań, testy funkcjonalne, implementacja i wdrożenie ostatecznej wersji
      • rozwijanie nowych funkcjonalności dla użytkowników za pomocą React/ Node.JS
      • tworzenie komponentów wielokrotnego użytku i bibliotek front-end do wykorzystania w przyszłości
      • tłumaczenie projektów i makiet na wysokiej jakości kod

      Wymagania

      • bardzo dobra praktyczna znajomość JavaScript, Typescript i React po stronie front-endu
      • praktyczne doświadczenie z Node.JS, Typescript i NestJS - po stronie back-endu
      • Gatsby, Next.js
      • wiedza na temat procesów CI/CD
      • wiedza z zakresu konteneryzacji (Docker),
      • bardzo dobra znajomość angielskiego - praca w międzynarodowym środowisku
      • solidne doświadczenie i znajomość najlepszych praktyk i standardów w profesjonalnym tworzeniu oprogramowania
      • proaktywność i wysoki poziom organizacji
      • dbałość o szczegóły

      Oferujemy

      FIRMA OFERUJE:

      • pracę zdalną i elastyczne godziny pracy
      • dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania/ MacBook, dodatkowy ekran i akcesoria do komputera
      • biuro przyjazne zwierzętom w świetnej lokalizacji obok Stadionu Narodowego
      • pracę z globalnymi klientami
      • Lego w biurze
      • imprezy integracyjne
      • dostęp do najlepszych narzędzi i oprogramowania
      • wsparcie lidera i mentoring
      • premie i ewaluacja wynagrodzeń
      • zespoły samozarządzające i OKR-y
      • płatne urlopy i nielimitowane zwolnienia lekarskie w przypadku B2B
      • możliwość UoP
  • Inżynier Projektów HVAC

    HR Bank
    • Łódź
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Opis stanowiska:

      • doradztwo techniczne w zakresie projektowania nowoczesnych rozwiązań klimatyzacyjnych/wentylacyjnych
      • współpraca z biurami projektowymi
      • koordynowanie projektów
      • uczestniczenie w szkoleniach technicznych/produktowych

      Wymagania

      • wykształcenie wyższe techniczne (klimatyzacja/wentylacja/chłodnictwo)
      • doświadczenie w pracy w branży HVAC (mile widziane w biurze projektowym)
      • znajomość zagadnień z dziedziny klimatyzacji, wentylacji i chłodnictwa
      • znajomość środowiska AutoCad oraz pakietu MS Office
      • ważne prawo jazdy kat. B
      • umiejętność pracy w zespole
      • dobra organizacja własnej pracy
      • dyspozycyjność

      Oferujemy

      Nasz Klient oferuje:

      • pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku
      • rozwój osobisty i zawodowy
      • możliwości realizacji ambitnych zadań oraz projektów
      • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
      • niezbędne narzędzia pracy
      • premie

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka