MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH praca

Pracownik socjalny (ds. 130.50.2022)

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  - Więcej informacji na stronie:
  - Informacja o naborze DS. 130.50.2022
  - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowiska PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 8
  ul. Łętowskiego 6 a
  - 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
  - Zakres zadań na stanowisku:
  1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych,
  2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,
  3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
  4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
  - Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
  - Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek -piątek: 7:30-15:30.

  Wymagania

  • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
  • Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania 1) niezbędne : 1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 2) dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej, 2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych; Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista.

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 135 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4135 zł brutto + dodatek pracownika socjalnego 400 zł brutto + dodatek stażowy od 5 d
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr 2 (ds.130.67.2022) [1/2 etatu]

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  - Więcej informacji na stronie:
  - Informacja o naborze Informacja o naborze DS.130.67.2022
  - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 2 Plac Powstańców 2
  - Podstawowe zadania:
  1) prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków, współpraca ze środowiskiem)
  2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;
  3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;
  - Pracownikom oferujemy:
  1) pracę w godzinach popołudniowych z możliwością elastycznego ustalania harmonogramu,
  2) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego,
  3) rozwój osobisty i zawodowy,
  4) nieodpłatny udział w szkoleniach,
  5) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu,
  6) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych,
  7) pakiet świadczeń socjalnych,
  8) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
  9) Wynagrodzenie zasadnicze od 4015 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
  - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego)

  Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: 1) - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela albo - wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 2) posiadanie obywatelstwa polskiego 3) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości); 4) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego; 5) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 7) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych; 8) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 2 008 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 2008 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20%. Praca na umowę o pracę na zastępstwo w
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracownik socjalny (ds. 130.75.2022)

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  - Więcej informacji na stronie:
  - Informacja o naborze DS. 130.75.2022
  - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowiska PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 9
  ul. Krakowska 138
  - 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
  - Planowany termin przyjęcia do pracy 1.02.2023
  - Zakres zadań na stanowisku:
  1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych,
  2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,
  3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
  4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
  - Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4135 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
  - Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek -piątek: 7:30-15:30.

  Wymagania

  • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
  • Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania 1) niezbędne : 1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 2) dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej, 2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych; Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista.

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 135 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4135 zł brutto + dodatek pracownika socjalnego 400 zł brutto + dodatek stażowy od 5 d
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracownik socjalny (ds. 130.40.2022)

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  - Więcej informacji na stronie:
  - Informacja o naborze DS. 130.40.2022
  - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowiska PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 1
  ul. Andrzeja 10 A
  - 1 etat zatrudnienie na czas określony w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika
  - Zakres zadań na stanowisku:
  1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych,
  2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,
  3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
  4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
  - Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
  - Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek -piątek: 7:30-15:30.

  Wymagania

  • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
  • Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania 1) niezbędne : 1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 2) dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej, 2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych; Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista.

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 135 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4135 zł brutto + dodatek pracownika socjalnego 400 zł brutto + dodatek stażowy od 5 d
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr 3 (ds.130.74.2022) [1/2 etatu]

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  - Więcej informacji na stronie:
  - Informacja o naborze Informacja o naborze DS.130.74.2022
  -Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko MŁODSZEGO WYCHOWAWCY w Świetlicy Specjalistycznej nr 3 Gliwicka 74
  - Zatrudnienie w ramach długotrwałej nieobecności stale zatrudnionego pracownika
  etatu
  - Podstawowe zadania:
  1) prowadzenie pracy wychowawczej (praca z grupą, w kontakcie indywidualnym, praca z rodzinami wychowanków, współpraca ze środowiskiem)
  2) zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom;
  3) interwencje w sytuacjach kryzysów rodzinnych;
  - Pracownikom oferujemy:
  1) pracę w godzinach popołudniowych z możliwością elastycznego ustalania harmonogramu,
  2) możliwość nabycia doświadczenia zawodowego,
  3) rozwój osobisty i zawodowy,
  4) nieodpłatny udział w szkoleniach,
  5) udział w superwizjach oraz wsparcie zespołu,
  6) możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych,
  7) pakiet świadczeń socjalnych,
  8) dodatkowe wynagrodzenie roczne.
  9) Wynagrodzenie zasadnicze od 2008 zł plus dodatek stażowy od 5% do 20 %
  Praca w równoważnym systemie czasu pracy w ramach godzin pracy świetlicy pomiędzy 8.00 a 18.00 (ewentualne zmiany uzależnione od potrzeb kadrowych i organizacji roku szkolnego)

  Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: 1) - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela albo - wykształcenie co najmniej średnie i udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną 2) posiadanie obywatelstwa polskiego 3) posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości); 4) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego; 5) niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 7) umiejętność nawiązywania konstruktywnego kontaktu z wychowankiem, modelowania zachowań pożądanych społecznie, poprawnej komunikacji, współpracy w zespole, zachowań asertywnych; 8) mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i rodzinami oraz cechy takie jak: komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 2 008 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 2008 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20%. Praca na umowę o pracę na zastępstwo w
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracownik socjalny (ds. 130.5.2023)

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  - Więcej informacji na stronie:
  - Informacja o naborze DS. 130.5.2023
  - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowiska PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 10
  ul. Krakowska 138
  - 1 etat zatrudnienie na czas określony w związku z długotrwałą nieobecnością stale zatrudnionego pracownika (około 1 roku)
  - Planowany termin przyjęcia do pracy 1.02.2023
  - Zakres zadań na stanowisku:
  1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych,
  2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,
  3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
  4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
  - Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4135 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
  - Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek -piątek: 7:30-15:30.

  Wymagania

  • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
  • Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania 1) niezbędne : 1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 2) dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej, 2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych; Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista.

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 135 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4135 zł brutto + dodatek pracownika socjalnego 400 zł brutto + dodatek stażowy od 5 d
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracownik socjalny (ds. 130.7.2023)

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  - Więcej informacji na stronie:
  - Informacja o naborze DS. 130.7.2023
  - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko PRACOWNIKA SOCJALNEGO w Terenowym Punkcie Pomocy Społecznej nr 7
  ul. Świdnicka 35 a
  - 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
  - Zakres zadań na stanowisku:
  1. przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych,
  2. prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem metod pracy socjalnej,
  3. praca socjalna ze środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami i społecznościami lokalnymi
  4. udzielanie wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz informowanie o dostępnych formach pomocy
  - Praca w instytucji oferującej: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości od 4135 oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku pracowników socjalnych w wysokości 400 zł, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
  - Praca: poniedziałek: 7:30-15:30 lub 9:00-17:00, wtorek -piątek: 7:30-15:30.

  Wymagania

  • Wykształcenie: pomaturalne/policealne, inne, kierunek: praca socjalna
  • Inne wymagania: Kandydatów spełniających następujące wymagania 1) niezbędne : 1. wykształcenie policealne lub wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, 2. praktyczna wiedza na temat metod pracy socjalnej, 3. znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego; 2) dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej, 2. znajomość kpa, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych z NFZ, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o świadczeniach rodzinnych i ustawy o dodatkach mieszkaniowych; Posiadających następujące predyspozycje i umiejętności : odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista.

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 135 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4135 zł brutto + dodatek pracownika socjalnego 400 zł brutto + dodatek stażowy od 5 d
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Psycholog (ds. 130.1.2023)

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  - Więcej informacji na stronie:
  - Informacja o naborze DS. 130.1.2023
  - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje PSYCHOLOGA
  w Schroniskach dla bezdomnych kobiet i kobiet z dziećmi ul. Orkana 7 a
  - 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
  - Zakres zadań na stanowisku:
  1) Udział w opracowywaniu nowych form pracy socjalnej indywidualnej i grupowej
  2) Prowadzenie grupowych form pracy socjalnej
  3) Uczestnictwo w pracach zespołów ds. pracy z rodziną
  4) Prowadzenie konsultacji psychologicznych dla pracowników SDK
  5) Konsultacje psychologiczne dla klientów SDK
  6) Udzielani porad specjalistycznych, indywidualnych i grupowych
  7) Prowadzenie dokumentacji związanej z praca konsultacyjno-diagnostyczną
  8) Diagnozowanie potrzeb, planowanie i realizacja pracy psychologicznej w rodzinach zastępczych.
  9) Współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz dzieci ich rodzin, w tym pozyskiwanie sponsorów.
  10) Prowadzenie dokumentacji wykonywanej pracy.
  - Pracownikom oferujemy: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej.
  - Godziny pracy: 7:30-15:30.

  Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
  • Inne wymagania: konieczne: 1) obywatelstwo polskie 2) wykształcenie wyższe magisterskie kierunek psychologia, 3) wiedza i umiejętności z zakresu pracy psychologicznej, 4) umiejętność obsługi komputera ( edytor tekstu, poczta elektroniczna, Internet). pożądane : 1) dwuletni staż pracy 2) doświadczenie w pracy psychologicznej Predyspozycje osobowościowe : Komunikatywność, wysoka kultura osobista, empatia, opanowanie, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność budowania współpracy z rodziną opartej na szacunku, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, systematyczność , samodzielność.

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 435 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4435 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20 %. Praca na umowę o pracę na czas określ
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Psycholog (ds. 130.2.2023)

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  - Więcej informacji na stronie:
  - Informacja o naborze DS. 130.2.2023
  - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje PSYCHOLOGA w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej ul. Wojewódzka 23
  - 1 etat zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe
  - Zakres zadań na stanowisku:
  1) Udzielanie pomocy psychologicznej rodzinom zastępczym i dzieciom umieszczonym w tych rodzinach.
  2) Współpraca z koordynatorami rodzinnej pieczy zastępczej, asystentami i pracownikami socjalnymi w sprawach wynikających z umieszczenia dzieci w rodzinach zastępczych, przy zachowaniu zasad tajemnicy zawodowej.
  3) Diagnozowanie potrzeb, planowanie i realizacja pracy psychologicznej w rodzinach zastępczych.
  4) Zapewnienie rodzinom zastępczym poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego.
  5) Organizacja i prowadzenie szkoleń dla rodzin zastępczych i zajęć edukacyjno- wspierających rodziny zastępcze.
  6) Udział w opiniowaniu kandydatów na rodziny zastępcze.
  7) Wykonywanie badań predyspozycji i motywacji kandydatów na rodziny zastępcze, badań rodzin zastępczych niezawodowych i zawodowych oraz sporządzania opinii.
  8) Współpraca z innymi służbami, instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rodziny, realizowana w sposób nienaruszający zasad zachowania tajemnicy zawodowej.
  9) Udział w posiedzeniach oceniających sytuację dziecka w rodzinie zastępczej, w ocenie rodziny zastępczej, zespołach ds. pracy z osobą/rodziną, grupach roboczych.
  10) Prowadzenie dokumentacji wykonywanej pracy.
  11) Poddawanie swojej pracy superwizji.
  - Pracownikom oferujemy: stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", nagrody roczne i półroczne, nagrody jubileuszowe, pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój osobisty i zawodowy, możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej
  - Godziny pracy: 7:30-15:30.

  Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
  • Inne wymagania: konieczne: 1) obywatelstwo polskie 2) wykształcenie wyższe magisterskie kierunek psychologia, 3) doświadczenie zdobyte w instytucjach zajmujących się pracą z dziećmi i rodzinami, diagnozą psychologiczną dzieci i/ lub dorosłych (wolontariat, staż, praktyki zawodowe) 4) wiedza i umiejętności z zakresu pracy z rodziną, potwierdzona stosownymi dokumentami, 5) umiejętność obsługi komputera ( edytor tekstu, poczta elektroniczna, Internet). pożądane : 1) dwuletni staż pracy 2) doświadczenie w poradnictwie rodzinnym oraz doświadczenie w zakresie diagnozy dziecka i osób dorosłych 3) wykształcenie podyplomowe z zakresu pracy z rodziną lub psychoterapii rodzin 4) Umiejętność pracy z rodziną z problemem uzależnienia, przemocy, problemami opiekuńczo-wychowawczymi, potwierdzona stosownymi dokumentami Predyspozycje osobowościowe : Komunikatywność, wysoka kultura osobista, empatia, opanowanie, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność budowania współpracy z rodziną opartej na szacunku, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, systematyczność , samodzielność.

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 435 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4435 zł brutto + dodatek stażowy od 5% do 20 %. Praca na umowę o pracę na czas określ
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Asystent osoby niepełnosprawnej (ds. 130.3.2023)

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  - Więcej informacji na stronie:
  - Informacja o naborze DS. 130.3.2023
  - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje Asystenta Osoby Niepełnosprawnej w Dziennych Domu Pomocy Społecznej dla osób z autyzmem i osób niskofunkcjonujących ul. Francuska 43
  - 1 etat- zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia
  - Zakres zadań na stanowisku:
  1. Ułatwienie osobie niepełnosprawnej wykonywania czynności dnia codziennego oraz pełniejszego uczestniczenia w życiu społecznym, pomocy w osiągnięciu przez nią jak największej samodzielności, współpracy z instytucjami i organizacjami społecznymi w celu zapewnienia optymalnych warunków do samodzielnej rehabilitacji, a także przygotowaniu programu rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz wsparciu osoby niepełnosprawnej w jego realizacji.
  2. Doradzanie w zakresie usług medycznych, rehabilitacyjnych, przekwalifikowania zawodowego, kontaktów społecznych, usług kulturalnych, rekreacji i integracji ze środowiskiem.
  3. Diagnozowanie warunków życia i dążenie do usuwania wszelkiego typu barier (psychologicznych, społecznych, architektonicznych, komunikacyjnych itp.).
  4. Motywowanie i pobudzanie aktywności osoby niepełnosprawnej, jej rodziny oraz najbliższego otoczenia celem udzielania jak najefektywniejszej pomocy.
  5. Planowanie, kontrolowanie, ocenianie indywidualnego programu, planu pomocy osobie niepełnosprawnej.
  6. Włączanie osoby niepełnosprawnej w programy instytucji i placówek świadczących usługi rehabilitacyjne.
  7. Współpraca z mediami ułatwiająca poszukiwanie sponsorów i sojuszników w działaniach na rzecz osób niepełnosprawnych.
  8. Pomoc w gospodarowaniu środkami własnymi np. w formie treningu budżetowego.
  9. Realizacja innych zadań wynikających z programu rehabilitacji społecznej i zawodowej.
  10. Kierowanie się zasadami: pomocniczości, solidarności oraz równości społecznej oraz dobrem podmiotów, z którymi się pracuje oraz poszanowaniem ich godności i prawa do samostanowienia.
  11. Dbałość o prawidłowe prowadzenie dokumentacji.
  -
  1) stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  2) możliwość wzbogacenia doświadczenia zawodowego,
  3) rozwój osobisty i zawodowy,
  4) nieodpłatny udział w szkoleniach,
  5) wsparcie zespołu,
  6) możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,
  7) pakiet świadczeń socjalnych,
  8) dodatkowe wynagrodzenie roczne
  - Praca zmianowa. Godziny pracy zgodnie z harmonogramem. Praca 8 godziny w godzinach: 7:30-15:30 do ustalenia z pracodawcą.

  Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Inne wymagania: konieczne: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego 2) wykształcenie co najmniej średnie- dyplom w zawodzie asystenta osoby niepełnosprawnej lub posiadanie zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego w zawodzie asystenta osoby niepełnosprawnej 3) co najmniej roczny staż pracy w charakterze asystenta osoby niepełnosprawnej lub udokumentowane co najmniej roczne doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi 4) odpowiednie przygotowanie psychofizyczne, w tym gotowość do podnoszenia, przemieszczania, pomocy przy zmianie pozycji wspomaganych osób 5) swoboda w poruszaniu się w lokalnym środowisk - umiejętność nawiązania współpracy z instytucjami, organizacjami i firmami 6) kreatywność, umiejętność generowania nieszablonowych rozwiązań 7) rzetelność, terminowość i odpowiedzialność 8) dobra organizacja pracy, dokładność, staranność 9) umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków pożądane: 1) umiejętność obsługi oprogramowania biurowego Predyspozycje osobowościowe : Wysoka kultura osobista, Dobra komunikacja interpersonalna, odporność na stres, umiejętność dobrej organizacji pracy i pracy zespołowej, samodzielność w działaniu, asertywność, empatia

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 015 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 4015 zł brutto + dodatek stażowy od 5 do 20%. Praca na umowę o pracę na czas określon
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Młodszy Wychowawca w świetlicy Specjalistycznej nr 4

Konsultant ds. obsługi prawnej

Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej.

Pracownik Socjalny (2)

Młodszy wychowawca w świetlicy specjalistycznej nr. 5

Pracownik Socjalny

Pracownik Socjalny

Pracownik Socjalny Ds. Osób Bezdomnych

Pracownik Socjalny Ds. Społeczności Lokalnej

Pracownik Socjalny (Punkt Terenowy)