Pedagog [3/4 etatu] (ds.130.45.2025)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Pedagogika

Inne wymagania: NIEZBĘDNE:
Pedagogiem w Zespole Asysty Rodzinnej może być osoba, która:
1) posiada: wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika,
2) posiada udokumentowane, co najmniej roczne doświadczenie w pracy pedagogicznej
3) posiada obywatelstwo polskie.
4) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
5) jest niekarana wzakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, wart. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. oprzeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
6) nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (rejestr z dostępem ograniczonym) lub wRejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.

DODATKOWE (MILE WIDZIANE):
- Doświadczenie w prowadzeniu indywidualnej i grupowej pracy pedagogicznej

UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE:
1) wiedza i umiejętność z zakresu pracy z dzieckiem i rodziną,
2) umiejętność sporządzania opinii pedagogicznych
3) znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

PREDYSPOZYCJE OSOBOWOŚCIOWE :
Komunikatywność, wysoka kultura osobista, empatia, umiejętność organizowania pracy własnej, umiejętność budowania pracy z rodziną opartej na szacunku, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, systematyczność , samodzielność

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 3 975 PLN

Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze 3975 zł brutto + dodatek stażowy od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy + dodatek motywacyjny 750 zł brutto. Praca na umowę o praca na czas określony z możliwością przedłużenia. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (75% - 3/4 etatu).

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną