KOLEJ LINOWA CZANTORIA sp. z o.o. praca

• Prowadzenie pełnej księgowości firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (ustawa o rachunkowości, prawo podatkowe).

• Nadzór nad procesami finansowo-księgowymi i kontrola dokumentacji księgowej.

• Sporządzanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat, cash flow).

• Przygotowywanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT) oraz ich terminowe składanie.

• Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (US, ZUS, GUS, audytorzy).

• Zarządzanie zespołem księgowym.

• Doradztwo finansowe i podatkowe dla zarządu oraz analiza wyników finansowych firmy.

• Wsparcie w przygotowywaniu budżetów, prognoz i analiz finansowych.

• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i wdrażanie ich w firmie.

• Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub pokrewne.

• Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku księgowym, w tym co najmniej 2 lata w roli głównej księgowej/głównego księgowego.

• Znajomość przepisów prawa podatkowego i ustawy o rachunkowości.

• Doświadczenie w pracy z systemami ERP i oprogramowaniem księgowym (np. Symfonia, Optima, SAP).

• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

• Doskonała organizacja pracy, sumienność i skrupulatność.

• Mile widziane doświadczenie w branży turystycznej lub rekreacyjnej.

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie działającej w atrakcyjnej branży turystycznej.

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.

• Możliwość pracy w unikalnym środowisku związanym z górami i turystyką.

• Rozwój zawodowy, szkolenia oraz wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji.

• Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym i zgranym zespole.

• Kierowanie i koordynowanie ruchu kolei linowej, oraz pozostałych urządzeń technicznych i elektroenergetycznych w Spółce,
• Organizowanie pracy obsady zmianowej kolei w sposób zapewniający właściwą obsługę i sprawną eksploatację maszyn i urządzeń elektroenergetycznych, wyciągów narciarskich, letniego toru saneczkowego,
• Planowanie i nadzór nad realizacją przeglądów i remontów urządzeń mechanicznych i elektroenergetycznych,
• Wykonywanie zadań mających na celu właściwą obsługę techniczną i informacyjną pasażerów Kolei,
• Nadzór nad pracami związanymi z naśnieżaniem i przygotowaniem tras narciarskich przed uruchomieniem i w trakcie sezonu narciarskiego,
• Kierowanie zespołem podległych pracowników, nadzorowanie, motywowanie i rozliczanie pracowników.

• Wykształcenie wyższe lub średnie o profilu technicznym np.: elektryk, mechanik, automatyk- informatyk,
• Min. 2 lata doświadczenia w pracy na zbliżonym stanowisku,
• Umiejętność kierowania i organizowania pracy w zespole,
• Dokładność i sumienność,
• Samodzielność oraz umiejętność rozwiązywania problemów,
• Znajomość podstawowych zagadnień Prawa pracy,
• Praca na jedną zmianę – równoważny system czasu pracy rozliczany w okresie 4 – ech miesięcy,
• Zaświadczenie kwalifikacyjne SEP,
• Mile widziane: zaświadczenie kwalifikacyjne TDT, umiejętność jazdy na nartach.

• Umowę o pracę w rozwijającej się firmie,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Możliwość rozwoju i podwyższania kwalifikacji,
• Pakiet medyczny,
• Świadczenie rzeczowe w postaci biletu pracowniczego na Kolej linową,
• Benefity w ramach ZFŚS (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz do wczasów, kolonii i obozów dla dzieci, paczki świąteczne dla dzieci)

• Kierowanie i koordynowanie ruchem kolei linowej, oraz pozostałymi urządzeniami technicznymi i elektroenergetycznymi w Spółce,
• Organizowanie pracy kolei linowej w sposób zapewniający właściwą obsługę i eksploatację urządzeń technicznych, wyciągów narciarskich, letniego toru saneczkowego oraz pozostałych maszyn, urządzeń i sieci,
• Planowanie i nadzór nad realizacją przeglądów i remontów urządzeń technicznych i elektroenergetycznych,
• Wykonywanie zadań mających na celu właściwą obsługę i informację pasażerów Kolei,
• Nadzór nad pracami związanymi z naśnieżaniem i przygotowaniem tras narciarskich przed uruchomieniem i w trakcie ruchu narciarskiego,
• Kierowanie zespołem podległych pracowników, nadzorowanie, motywowanie i rozliczanie pracowników.

• Wykształcenie wyższe lub średnie o profilu technicznym np. mechanik, elektro-mechanik itp.
• Świadectwo kwalifikacyjne SEP,
• Min. 2 lata doświadczenia w pracy na zbliżonym stanowisku,
• Umiejętność organizowania i nadzorowania pracy w zespole,
• Dokładność i sumienność,
• Samodzielność i kreatywność,
• Znajomość podstawowych zagadnień prawa pracy,
• Gotowość do pracy w systemie równoważnym,
• Mile widziane: Prawo jazdy kat. B, świadectwo kwalifikacyjne SEP, umiejętność jazdy na nartach.

• Umowę o pracę w rozwijającej się firmie,
• Motywacyjny system wynagradzania,
• Możliwość rozwoju i podwyższania kwalifikacji,
• Pakiet medyczny,
• Świadczenie rzeczowe w postaci biletu pracowniczego na Kolej linową,
• Benefity w ramach ZFŚS (min. dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz do wczasów, kolonii i obozów dla dzieci, paczki świąteczne dla dzieci).