Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Jeśli posiadasz konto firmowe w naszym serwisie zaloguj się do swojego konta, aby zarządzać danymi wyświetlanymi w profilu.
Czy to Twoja firma?
OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy praca
Czy to Twoja firma?
W zielonym Żoliborzu, Ośrodek Pomocy Społecznej jest miejscem, gdzie każdy mieszkaniec może znaleźć wsparcie i zrozumienie. Ta placówka dąży do bycia integralną częścią wyjątkowej dzielnicy Warszawy, oferując pomoc tym, którzy jej najbardziej potrzebują.
Działalność Ośrodka Pomocy Społecznej nie ogranicza się jedynie do realizacji zadań pomocy społecznej. Obejmuje także budowanie silnej wspólnoty poprzez współpracę z organizacjami społecznymi, kościołami oraz związkami wyznaniowymi, a także stowarzyszeniami i fundacjami. Pomoc społeczna jest traktowana jako kwestia ludzka, a indywidualne podejście do każdego klienta stanowi fundament codziennej pracy placówki.
Jednym z flagowych projektów Ośrodka Pomocy Społecznej jest „Kawa dla Seniora” – inicjatywa, która łączy pokolenia i umożliwia chwilę odpoczynku oraz rozmowy w przyjaznej atmosferze. To właśnie takie momenty przyczyniają się do tworzenia społeczności z żywym i ciepłym klimatem.
Z troską podchodzi się również do zdrowia psychicznego najmłodszych mieszkańców. Ośrodek Pomocy Społecznej prowadzi Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego dla dzieci i młodzieży, które oferuje profesjonalne wsparcie dla młodych ludzi, a ich rodzinom zapewnia poczucie bezpieczeństwa oraz zrozumienia.
Każdy dzień w Ośrodku Pomocy Społecznej to nowe wyzwania oraz niezliczone historie sukcesu. Tworzy się przestrzeń, w której solidarność, empatia i wzajemna pomoc stanowią praktykę, a nie tylko teoretyczne pojęcia. Zachęca się do skorzystania z oferowanej pomocy, przekonując, że razem można więcej.
OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy najczęściej poszukuje kandydatów
Oferty pracy OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy
Praca alert - powiadomienia
-
Pracownik socjalny/starszy pracownik socjalny/specjalista pracy socjalnej/starszy specjalista pracy
OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
Dodana -
Pracownik socjalny/starszy pracownik socjalny/specjalista pracy socjalnej/starszy specjalista pracy
OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa na zastępstwo
Dodana -
Konsultant w dziale pomocy specjalistycznej (ogłoszenie nr 10/2025) k/m
OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
Dodana
Mapa OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy
Siedziba główna
Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach
OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Praca OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy - oferty archiwalne
-
Terapeuta/starszy terapeuta w żoliborskim centrum integracji i aktywizacji seniorów ops żoliborz (og
OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa na zastępstwo
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Główne odpowiedzialności:
1) Prawidłowa realizacja różnych form zajęć terapeutycznych oraz aktywizujących i integrujących dla uczestników Żoliborskiego Centrum Integracji i Aktywizacji Seniorów,
2) Odpowiedzialność za organizowanie imprez okolicznościowych o charakterze lokalnym dla klientów na terenie ŻCIAS i poza nim,
3) Odpowiedzialność za ochronę danych osobowych w szczególności przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem.
Charakterystyka pracy:
1) Prawidłowa i skuteczna realizacja programu ŻCIAS wraz z planowaniem, organizowaniem różnych form zajęć terapeutycznych, aktywizujących i integracyjnych dla uczestników ŻCIAS,
2) Pomoc przy wydawaniu posiłków uczestnikom placówki oraz organizowanie imprez kulturalnych i okolicznościowych o charakterze lokalnym na terenie ŻCIAS, i poza nim,
3) Propagowanie wśród klientów ŻCIAS zdrowego stylu życia m.in. poprzez wspólne spacery i gimnastykę,
4) Staranne prowadzenie dokumentacji z zajęć terapeutycznych, dzienników zajęć, planów pracy, harmonogramów, sprawozdań,
5) Przestrzeganie przepisów prawa w tym w szczególności bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, dyscypliny pracy oraz regulacji i zasad procedur przyjętych w ŻCIAS.Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530 z późn.zm.), 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. Nieposzlakowana opinia 5. Terapeuta: wykształcenie wyższe II stopnia o profilu społecznym 6. Starszy terapeuta: wykształcenie wyższe II stopnia o profilu społecznym, staż pracy 5 lat, doświadczenie zawodowe w obszarze 3 lata. dodatkowe: 1) Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, 2) Doświadczenie w pracy z osobami starszymi mile widziane, 3) Badania sanepid, 4) Pożądane kompetencje: samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Główne odpowiedzialności: 1) Prawidłowa realizacja różnych form zajęć terapeutycznych oraz aktywizujących i integrujących dla uczestników Żoliborskiego Centrum Integracji i Aktywizacji Seniorów, 2) Odpowiedzialność za organizowanie imprez okolicznościowych o charakterze lokalnym dla klientów na terenie ŻCIAS i poza nim, 3) Odpowiedzialność za ochronę danych osobowych w szczególności przed niepowołanym dostępem, nieuzasadnioną modyfikacją lub zniszczeniem, nielegalnym ujawnieniem lub pozyskaniem. Charakterystyka pracy: 1) Prawidłowa i skuteczna realizacja programu ŻCIAS wraz z planowaniem, organizowaniem różnych form zajęć terapeutycznych, aktywizujących i integracyjnych dla uczestników ŻCIAS, 2) Pomoc przy wydawaniu posiłków uczestnikom placówki oraz organizowanie imprez kulturalnych i okolicznościowych o charakterze lokalnym na terenie ŻCIAS, i poza nim, 3) Propagowanie wśród klientów ŻCIAS zdrowego stylu życia m.in. poprzez wspólne spacery i gimnastykę, 4) Staranne prowadzenie dokumentacji z zajęć terapeutycznych, dzienników zajęć, planów pracy, harmonogramów, sprawozdań, 5) Przestrzeganie przepisów prawa w tym w szczególności bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, dyscypliny pracy oraz regulacji i zasad procedur przyjętych w ŻCIAS. Praca w godz. 8.00-16.00. Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane dokumenty: [Kontakt: osobiście lub tel. 22 569 28 00; e-mail rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl]
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 4 515 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy 5-20%, + dodatek motywacyjny (po 3 miesiącach pracy), + \"13\", + fundusz socjalny.
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Informatyk do działu administracyjno-gospodarczego, 1/2 etatu (nr ogłoszenia 6/2023)
OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- część etatu
-
Zakres obowiązków
1) Zapewnienie ciągłości działania infrastruktury sieci IT
2) Administrowanie i zarządzanie systemami IT w Ośrodku w tym systemami dziedzinowymi TT-Pomoc, POMOST STD
3) Zapewnienie bezpieczeństwa systemów i sieci informatycznych.
4) Terminowe i merytoryczne załatwienie spraw, zgodnie z przepisami.
5) Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych
Charakterystyka pracy:
1. Realizacja zadań związanych ze wsparciem i zapewnieniem ciągłości pracy systemów informatycznych w tym m.in. TT-Pomoc, Pomost STD, systemów Agema : (FK, HR, RF, ST, KASA, RCP, HRM), PŁATNIK.
2. Realizacja zadań związanych ze wsparciem, wdrażaniem i zapewnieniem ciągłości pracy systemów do pracy zdalnej,
3. Administrowanie sieciami LAN/WAN, w tym zapewnienie ciągłości pracy rozwiązań i zabezpieczeń sieciowych,
4. Administrowanie serwisami informacyjnymi Ośrodka.
5. Realizacja zadań związanych z instalacją i konfiguracją rozwiązań i systemów informatycznych zgodnie z potrzebami Zamawiającego.
6. Monitorowanie infrastruktury IT, minimalizacja ryzyka wystąpienia awarii.
7. Testowanie i klasyfikowanie sprzętu komputerowego do przeglądów, modernizacji z rozwojem infrastruktury informatycznej i oprogramowania, napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych oraz likwidacji.
8. Udział w planowaniu zakupów sprzętu komputerowego i oprogramowania, analiza kompatybilności, prowadzenie dokumentacji technicznej, zgłaszanie wniosków o likwidację sprzętu komputerowego.
9. Realizacja zadań w zakresie prawidłowej ochrony danych w tym danych osobowych przetwarzanych przez systemy informatyczne zgodnie z obowiązującymi przepisami.
10. Dbanie o prawidłowość działania stanu technicznego urządzeń komputerowych i peryferyjnych oraz ich należyta konserwacja.
11. Czynny udział w audytach i kontrolach dot. IT i danych osobowych w systemach informatycznych.
12. Przygotowywanie procedur i dokumentacji w zakresie IT i udział w ich aktualizacji.
13. Wsparcie pracowników w zakresie obsługi systemów informatycznych.
14. Sprawowanie nadzoru nad legalnością stosowanego oprogramowania.Wymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe, informatyczne
-
Inne wymagania: - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 530 z późn.zm.), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie średnie lub wyższe pierwszego stopnia o profilu informatycznymi, - doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi informatycznej - minimum 3 lata, w tym potwierdzone minimum trzyletnie doświadczenie w administrowaniu i zarządzaniu systemami i aplikacjami: TT-Pomoc, Agema (FK, HR, Kasa, ST, RF), Płatnik, CAS; - doświadczenie w administrowaniu i zarządzaniu systemem dziedzinowym POMOST STD; - doświadczenie w administrowaniu i zarzadzaniu systemami Windows Serwer; - minimum trzyletnie doświadczenie w pracy z zakresu zarządzania i administrowania: - stacjami roboczymi i programami sieciowymi, - systemami operacyjnymi: Microsoft Windows, LINUX, systemami zarządzania bazami danych Firebird, MSSQL (w tym znajomość języka zapytań SQL), - kontenerami aplikacji webowych Tomcat; - znajomość zagadnień związanych z budową sieci LAN/WAN; - znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem serwerów, stacji roboczych, systemów i rozwiązań informatycznych; - znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych z zastosowaniem obowiązujących przepisów prawa. dodatkowe: - doświadczenie w administrowaniu i zarządzaniu rozwiązaniami zabezpieczeń sieciowych UTM; - umiejętność wykrywania i zapobiegania zagrożeniom związanym z dostępem do sieci Internet; - samodzielność, - dyspozycyjność, - skuteczność, - szybkość działania, - odporność na stres, - bardzo duże zaangażowanie w powierzone obowiązki; - pożądane kompetencje: terminowość, dokładność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, odpowiedzialność za powierzone działania. 1) Zapewnienie ciągłości działania infrastruktury sieci IT 2) Administrowanie i zarządzanie systemami IT w Ośrodku w tym systemami dziedzinowymi TT-Pomoc, POMOST STD 3) Zapewnienie bezpieczeństwa systemów i sieci informatycznych. 4) Terminowe i merytoryczne załatwienie spraw, zgodnie z przepisami. 5) Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych Charakterystyka pracy: 1. Realizacja zadań związanych ze wsparciem i zapewnieniem ciągłości pracy systemów informatycznych w tym m.in. TT-Pomoc, Pomost STD, systemów Agema : (FK, HR, RF, ST, KASA, RCP, HRM), PŁATNIK. 2. Realizacja zadań związanych ze wsparciem, wdrażaniem i zapewnieniem ciągłości pracy systemów do pracy zdalnej, 3. Administrowanie sieciami LAN/WAN, w tym zapewnienie ciągłości pracy rozwiązań i zabezpieczeń sieciowych, 4. Administrowanie serwisami informacyjnymi Ośrodka. 5. Realizacja zadań związanych z instalacją i konfiguracją rozwiązań i systemów informatycznych zgodnie z potrzebami Zamawiającego. 6. Monitorowanie infrastruktury IT, minimalizacja ryzyka wystąpienia awarii. 7. Testowanie i klasyfikowanie sprzętu komputerowego do przeglądów, modernizacji z rozwojem infrastruktury informatycznej i oprogramowania, napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych oraz likwidacji. 8. Udział w planowaniu zakupów sprzętu komputerowego i oprogramowania, analiza kompatybilności, prowadzenie dokumentacji technicznej, zgłaszanie wniosków o likwidację sprzętu komputerowego. 9. Realizacja zadań w zakresie prawidłowej ochrony danych w tym danych osobowych przetwarzanych przez systemy informatyczne zgodnie z obowiązującymi przepisami. 10. Dbanie o prawidłowość działania stanu technicznego urządzeń komputerowych i peryferyjnych oraz ich należyta konserwacja. 11. Czynny udział w audytach i kontrolach dot. IT i danych osobowych w systemach informatycznych. 12. Przygotowywanie procedur i dokumentacji w zakresie IT i udział w ich aktualizacji. 13. Wsparcie pracowników w zakresie obsługi systemów informatycznych. 14. Sprawowanie nadzoru nad legalnością stosowanego oprogramowania. Praca w godz. 8.00-16.00. Szczegóły dot. wymaganych dokumentów: [Kontakt: e-mail: rekrutacja@ops-zoliborz.waw.pl; tel.: 22 569 28 00 ( w godz. 8-16) lub osobiście]
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 2 520 PLN
-
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy 5-20%, + dodatek motywacyjny, + tzw. \"13-tka\", + fundusz socjalny
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
