Czy to Twoja firma?

CL praca

Oświęcim

W sercu Polski, w dynamicznie rozwijającym się Poznaniu, znajduje się siedziba naszej firmy – CLIP Group S.A. Jesteśmy zróżnicowaną grupą podmiotów, której pasją jest logistyka w najszerszym tego słowa znaczeniu. Od magazynowania po zaawansowane usługi transportowe – to nasza codzienność, którą od lat udoskonalamy, aby sprostać oczekiwaniom nawet najbardziej wymagających klientów.


Nasza historia sięga 1998 roku, kiedy to powstała spółka C-L Sp. z o.o., która dziś jest liderem w dystrybucji surowców i urządzeń do produkcji kompozytów. W 2014 roku dołączyła do nas GLOSBE SP. Z O.O., rozpoczynając działalność energetyczną pięć lat później. Każdy dzień to dla nas kolejny krok w kierunku innowacji i doskonałości, co potwierdzają nasze certyfikaty jakości ISO 9001 oraz status Upoważnionego Przedsiębiorcy – AEO.

W ofercie mamy szeroki wachlarz usług: od transportu i magazynowania nowych samochodów, przez logistykę kontraktową, aż po obrót energią elektryczną i paliwami gazowymi. Nasze magazyny wysokiego składowania i hale produkcyjne to synonim bezpieczeństwa i efektywności. Jesteśmy dumni z naszego terminala kontenerowego, który umożliwia sprawny przeładunek kontenerów i transport intermodalny.

STS Logistic, będący częścią naszej grupy, jest jednym z liderów transportu nowych samochodów w Polsce. To dzięki naszemu doświadczeniu i zaangażowaniu możemy oferować produkty wysokiej jakości w korzystnych cenach, zapewniając przy tym profesjonalną obsługę zamówień i fachowe doradztwo.

Rozwijamy się nie tylko na polu usług logistycznych. CLip Ubezpieczenia oferuje kompleksowe rozwiązania w zakresie ubezpieczeń, a MB Poznań to autoryzowany serwis samochodów dostawczych i ciężarowych. Wierzymy, że nasza wszechstronność jest naszą siłą, a satysfakcja klientów – najlepszym dowodem na jakość naszych usług.

Nasza międzynarodowa obecność, z rozbudowaną siecią dystrybucji w Polsce i Europie środkowo-wschodniej, pozwala nam na realizację projektów na szeroką skalę. Dzięki temu jesteśmy wiarygodnym partnerem handlowym, który nieustannie poszukuje nowych rozwiązań i możliwości.

W CLIP Group S.A. stawiamy na rozwój i edukację. Organizujemy szkolenia i wdrożenia produktowe, seminaria i konferencje techniczne, a także wspieramy projekty technologiczne. Nasze działania mają na celu nie tylko optymalizację procesów produkcji, ale również wsparcie innowacyjnych rozwiązań, które przekładają się na sukces naszych klientów.

Jesteśmy dumni z tego, co osiągnęliśmy, ale nie spoczywamy na laurach. Każdego dnia pracujemy na to, by być jeszcze lepsi, jeszcze bardziej efektywni i jeszcze bardziej innowacyjni. Zapraszamy do współpracy – razem możemy więcej!

CL najczęściej poszukuje kandydatów
- na stanowiskach:
Inny Oświęcim Operator Oświęcim Manager Oświęcim
- w kategoriach zawodowych:
inne praca fizyczna zarządzanie / dyrekcja

Oferty pracy CL

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca CL

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa CL

Siedziba główna

CL poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca CL - oferty archiwalne

  • Project Manager ( obszar inwestycji komercyjnych)

    CL
    • Warszawa
    • umowa o pracę tymczasową
    • pełny etat
    • Spółka holdingowa Żabka Property Fund inwestująca w wielkopowierzchniowe, komercyjne nieruchomości w ramach Grupy Żabka, w związku z nowymi kontraktami, poszukuje osobę na stanowisko Project Manager.Jako Kierownik Projektu będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za:
      • Udział w negocjowaniu umów z Deweloperami, Generalnymi Wykonawcami i docelowymi Właścicielami / Inwestorami,
      • Wsparcie Kierownika programu w zarządzaniu projektami z perspektywy Inwestora zgodnie z przyjętymi specyfikacjami technicznymi, ramami czasowymi oraz budżetami,
      • Koordynacja pracy zakontraktowanych Konsultantów,
      • Nadzorowanie i koordynacja Dewelopera lub GW w zakresie: prac projektowych oraz realizacji robót budowlanych pod względem terminowości, kosztów i jakości,
      • Udział w naradach i kontakt z uczestnikami procesu inwestycyjnego,
      • Aktualizowanie i kontrola harmonogramów oraz budżetów kontraktów,
      • Bieżąca analiza i rozliczanie kosztów projektu,
      • Zarządzanie dokumentacją techniczną projektu,
      • Budowanie relacji ze wszystkimi stronami procesu inwestycyjnego.

      Wymagania

      Zaaplikuj do nas jeśli posiadasz:
      • Wykształcenie wyższe kierunkowe (budowlane, instalacyjne, z zakresu zarządzania projektami budowlanymi), uczestnictwo programie Erasmus będzie mile widziane,
      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2, C1),
      • Co najmniej 5-letnie doświadczenie przy realizacji (projektowaniu i budowie) nieruchomości komercyjnych w tym co najmniej 2-letnie w zarządzaniu projektami,
      • Znajomości branży budowlanej; znajomość branży produkcji spożywczej i magazynowej będzie dodatkowym atutem,
      • Wiedza z zakresu prawa budowlanego i przepisów z nim związanych,
      • Umiejętność zarządzania czasem, organizacji pracy, planowania i elastyczność,
      • Nastawienie na rozwiązywanie problemów i realizację celów,
      • Samodzielność i dokładność,
      • Wysoka kultura osobista i łatwość w nawiązywaniu relacji, umiejętności negocjacyjne.
      :
      • Innowacyjne i inspirujące środowisko pracy w ramach spółek należących do Grupy Żabka,
      • Uczestniczenie w całym cyklu życia projektów produkcyjno-magazynowych z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi pozwalającymi na realizację przyjętych przez Grupę celów dekarbonizacji,
      • Miejsce pracy: Biuro w Warszawie i Poznaniu (hybrydowo) , realizacje inwestycji w całym kraju,
      • Atrakcyjne wynagrodzenie odpowiednie do poziomu doświadczenia,
      • Szkolenia wewnętrzne i możliwości rozwoju,
      • Współpracę z doświadczonymi zespołami Konsultantów, Deweloperów i Generalnych Wykonawców, Architektów i Projektantów branżowych,
      • Benefity socjalne, m.in opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową

  • Operatorka/Operator Wózka Widłowego Wysokiego Składu

    CL
    • Tychy
    • umowa o pracę tymczasową
    • pełny etat
      • obsługa wózka widłowego (bocznego) wysokiego składowania typu reach truck
      • rozładunek i załadunek towaru z/do samochodów dostawczych przy pomocy wózka widłowego
      • transport towaru w obszarze całego magazynu
      • obsługa skanera
      • inwentaryzacja towaru
      • kontrola stanów magazynowych

      Wymagania

      • uprawnienia UDT
      • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
      • gotowość do pracy w systemie III zmianowym
      • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
      • dokładność, odpowiedzialność i uczciwość
      • umiejętność pracy pod presją czasu

  • Operatorka/Operator Wózka Widłowego - Magazyn Zwrotów

    CL
    • Tychy
    • umowa o pracę tymczasową
    • pełny etat
      • rozładunek i załadunek towaru z/do samochodów dostawczych przy pomocy wózka widłowego
      • transport towaru w obszarze całego magazynu
      • uzupełnianie miejsc zbiórki w procesie konfekcjonowania, uwzględniając zasadę fifo-fefo
      • sortowanie i przewożenie opakowań kaucyjnych
      • obsługa skanera
      • udział w inwentaryzacji towaru na magazynie

      Wymagania

      • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
      • gotowość do pracy w systemie III-zmianowym
      • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
      • dokładność, odpowiedzialność, uczciwość
      • umiejętność pracy pod presją czasu
      Mile widziane
      • posiadanie uprawnień do obsługi wózków widłowych wydanych przez Urząd Dozoru Technicznego
      • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
      • brak okresu próbnego
      • atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze + premia miesięczna, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)
      • dodatek transportowy
      • niezbędną odzież roboczą

  • Partnerka/Partner ds. Rozwoju Sieci

    CL
    • Leszno
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków
      • Koordynowanie procesów otwarcia, remodelingu i zmian Franczyzobiorców sklepów Żabka
      • Skuteczne przeprowadzenie Franczyzobiorcy przez proces otwarcia sklepu
      • Organizacja procesu zatowarowania i roztowarowania
      • Współpraca z innymi działami biorącymi udział w procesie otwarcia sklepu
      • Dbanie o wysoki standard jakości sklepów zgodny z wytycznymi sieci

      Wymagania

      Nasze wymagania
      • Doświadczenie w pracy o podobnym zakresie obowiązków (koordynacja procesów, współpraca w rozproszonej sieci sprzedaży)
      • Umiejętność pracy na podstawie harmonogramu
      • Gotowość do pracy w nienormowanych godzinach
      • Gotowość do pracy w terenie - prawo jazdy kat. B.
      • Gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej
      Mile widziane
      • Znajomość branży FMCG
      To oferujemy
      • Współpracę z convenience nr 1 w Europie Środkowo-Wschodniej
      • Rozwój w ciekawych projektach
      • Umowę współpracy na czas nieokreślony
      • Pakiet szkoleń wdrożeniowych
      • Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + premia za osiągnięte wyniki
      • Dostęp do najnowszych technologii operacyjnych

  • Partnerka/Partner ds. Rozwoju Sieci

    CL
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków
      • Koordynowanie procesów otwarcia, remodelingu i zmian Franczyzobiorców sklepów Żabka
      • Skuteczne przeprowadzenie Franczyzobiorcy przez proces otwarcia sklepu
      • Organizacja procesu zatowarowania i roztowarowania
      • Współpraca z innymi działami biorącymi udział w procesie otwarcia sklepu
      • Dbanie o wysoki standard jakości sklepów zgodny z wytycznymi sieci

      Wymagania

      Nasze wymagania
      • Doświadczenie w pracy o podobnym zakresie obowiązków (koordynacja procesów, współpraca w rozproszonej sieci sprzedaży)
      • Umiejętność pracy na podstawie harmonogramu
      • Gotowość do pracy w nienormowanych godzinach
      • Gotowość do pracy w terenie - prawo jazdy kat. B.
      • Gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej
      Mile widziane
      • Znajomość branży FMCG
      To oferujemy
      • Współpracę z convenience nr 1 w Europie Środkowo-Wschodniej
      • Rozwój w ciekawych projektach
      • Umowę współpracy na czas nieokreślony
      • Pakiet szkoleń wdrożeniowych
      • Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + premia za osiągnięte wyniki
      • Dostęp do najnowszych technologii operacyjnych

  • Partnerka/Partner ds. Sprzedaży - zarządzanie rejonem sprzedaży

    CL
    • Rzeszów
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków
      • Zarządzanie ok. 25 sklepami w podległym rejonie
      • Wsparcie i szkolenie Franczyzobiorców w prowadzeniu sklepu Żabka oraz wdrażanie nowych usług
      • Realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych
      • Planowanie i analiza procesów zachodzących w poszczególnych sklepach, praca ze wskaźnikami
      • Dbałość o wdrożenie standardów przez Franczyzobiorców w sklepach w podległym rejonie
      • Koordynowanie procesów otwarć, zmian franczyzobiorców i likwidacji sklepów
      • Podejmowanie działań mających na celu minimalizowanie strat Franczyzobiorcy
      • Monitorowanie konkurencji
      • Realizowanie powierzonych zadań oraz bieżące raportowanie do bezpośredniego przełożonego

      Wymagania

      Nasze wymagania
      • Czynne prawo jazdy kat. B
      • Gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej
      • Elastyczność i dyspozycyjność – dostosowanie czasu pracy do bieżących potrzeb, w razie konieczności praca również w święta i weekendy
      • Świetna organizacja czasu pracy
      • Orientacja biznesowa, zorientowanie na realizację celów
      • Umiejętność skutecznego komunikowania się
      • Budowanie partnerskich relacji
      • Pozytywny wpływ na innych, umiejętność motywowania do działania
      • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
      • Umiejętność podejmowania decyzji
      • Zdolności analityczne, znajomość Excela
      To oferujemy
      • umowę współpracy na czas nieokreślony
      • pakiet szkoleń wdrożeniowych
      • atrakcyjne stałe wynagrodzenie zasadnicze + premia
      • niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, tablet, telefon służbowy)
      • perspektywę rozwoju zawodowego
      • wybrane przez Ciebie atrakcyjne benefity pozapłacowe (pakiet sportowy i ubezpieczenie grupowe)

  • Partnerka/Partner ds. Sprzedaży - zarządzanie rejonem sprzedaży

    CL
    • Przemyśl
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków
      • Zarządzanie ok. 25 sklepami w podległym rejonie
      • Wsparcie i szkolenie Franczyzobiorców w prowadzeniu sklepu Żabka oraz wdrażanie nowych usług
      • Realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych
      • Planowanie i analiza procesów zachodzących w poszczególnych sklepach, praca ze wskaźnikami
      • Dbałość o wdrożenie standardów przez Franczyzobiorców w sklepach w podległym rejonie
      • Koordynowanie procesów otwarć, zmian franczyzobiorców i likwidacji sklepów
      • Podejmowanie działań mających na celu minimalizowanie strat Franczyzobiorcy
      • Monitorowanie konkurencji
      • Realizowanie powierzonych zadań oraz bieżące raportowanie do bezpośredniego przełożonego

      Wymagania

      Nasze wymagania
      • Czynne prawo jazdy kat. B
      • Gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej
      • Elastyczność i dyspozycyjność – dostosowanie czasu pracy do bieżących potrzeb, w razie konieczności praca również w święta i weekendy
      • Świetna organizacja czasu pracy
      • Orientacja biznesowa, zorientowanie na realizację celów
      • Umiejętność skutecznego komunikowania się
      • Budowanie partnerskich relacji
      • Pozytywny wpływ na innych, umiejętność motywowania do działania
      • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
      • Umiejętność podejmowania decyzji
      • Zdolności analityczne, znajomość Excela
      To oferujemy
      • umowę współpracy na czas nieokreślony
      • pakiet szkoleń wdrożeniowych
      • atrakcyjne stałe wynagrodzenie zasadnicze + premia
      • niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, tablet, telefon służbowy)
      • perspektywę rozwoju zawodowego
      • wybrane przez Ciebie atrakcyjne benefity pozapłacowe (pakiet sportowy i ubezpieczenie grupowe)

Pracodawcy w Oświęcimiu