SilesiaMed najczęściej poszukuje kandydatów

na stanowiskach: Ratownik Brenna

Oferty pracy SilesiaMed

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa SilesiaMed

Siedziba główna

Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 2 miesiącach

Data aktualizacji: 01.02.2026

Profil firmy:
SilesiaMed
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Bielsko-Biała
  2. Warszawa
  3. Wrocław

Praca SilesiaMed - oferty archiwalne

  • Pielęgniarka / Ratownik Medyczny

    SilesiaMed
    • Brenna
    • umowa zlecenie
    • pełny etat
    • specjalista (mid/regular)
    • praca od zaraz
    • запрошуємо працівників з України
    • Zakres obowiązków

      Zakres obowiązków Pielęgniarki/ Ratownika Medycznego:

      • wykonywanie czynności medycznych (pomiar podstawowych parametrów życiowych, podawanie leków, podstawowe interwencje medyczne),

      • bieżąca obserwacja stanu zdrowia seniorów i szybkie reagowanie na jego zmiany,

      • współpraca z lekarzami oraz personelem opiekuńczym,

      • prowadzenie dokumentacji medycznej,

      • dbanie o komfort, bezpieczeństwo i dobrostan podopiecznych.

      Wymagania

      dla Ratownika Medycznego/ Pielęgniarki:

      • wykształcenie kierunkowe (pielęgniarstwo lub ratownictwo medyczne),

      • aktualne prawo wykonywania zawodu ( dotyczy Pielęgniarek)

      • umiejętność pracy w zespole,

      • komunikatywność i kultura osobista w kontakcie z pensjonariuszami i rodzinami podopiecznych,

      • odpowiedzialność i wysoka empatia.

      Oferujemy

      • formę współpracy do wyboru: umowa zlecenie lub kontrakt B2B,

      • elastyczne godziny pracy – możliwość dopasowania grafiku do innych aktywności,

      • stabilną współpracę w rozwijającej się placówce,

      • przyjazny, wspierający zespół i dobrą atmosferę pracy,

      • komfortowe warunki pracy oraz realne wsparcie ze strony kierownictwa,

      • możliwość zdobywania doświadczenia w pracy z seniorami.

      • stawka uzależniona od zaangażowania i doświadczenia zawodowego jak również od formy zatrudnienia