SCB Sp zo.o. praca

• Montaż konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją techniczną
• Składanie i dopasowywanie elementów konstrukcyjnych
• Przygotowanie elementów do montażu
• Praca z elektronarzędziami oraz narzędziami monterskimi
• Wykonywanie prac ślusarskich związanych z montażem konstrukcji
• Kontrola jakości wykonanych prac
• Przestrzeganie zasad BHP oraz standardów jakościowych

• Doświadczenie na stanowisku montera konstrukcji stalowych
• Umiejętność czytania rysunku technicznego (mile widziana, wpływa na wysokość stawki)
• Umiejętność posługiwania się narzędziami monterskimi
• Uprawnienia na suwnice, podesty ruchome, wózki widłowe lub inne będą dodatkowym atutem
• Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Dbałość o jakość wykonywanej pracy
• Gotowość do pracy w systemie 8–12 godzin dziennie
• Przestrzeganie zasad B

• Stawkę: 32–36 zł netto/h (w zależności od doświadczenia, umiejętności czytania rysunku technicznego oraz posiadanych uprawnień)
• Długoterminowe projekty
• Stabilne zatrudnienie
• Pełne wsparcie oraz pomoc w legalizacji pobytu i pracy
• Pracę bez delegacji
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania dodatkowych kwalifikacji

Czas pracy

• 8–12 godzin dziennie

• Spawanie elementów i konstrukcji stalowych zgodnie z dokumentacją techniczną
• Wykonywanie spoin metodą TIG, MAG lub 111
• Przygotowanie materiałów do spawania
• Kontrola jakości wykonanych spoin
• Obsługa narzędzi i urządzeń spawalniczych
• Przestrzeganie zasad BHP oraz standardów jakościowych

• Doświadczenie w pracy na stanowisku spawacza TIG, MAG lub 111
• Umiejętność czytania rysunku technicznego (mile widziana)
• Aktualne certyfikaty spawalnicze będą dodatkowym atutem
• Znajomość materiałów: stal czarna, stal nierdzewna lub aluminium
• Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Dbałość o jakość wykonywanych spoin
• Gotowość do pracy w systemie 8–12 godzin dziennie
• Przestrzeganie zasad BHP
• Znajomość języka polskiego nie jest wymagana

• Formę współpracy: Umowa zlecenie
• Stawkę: Ustalana indywidualnie w zależności od doświadczenia, umiejętności oraz posiadanych uprawnień spawalniczych
• Gwarantujemy długoterminową współpracę oraz ciągłość projektów.

• Praca przy nowoczesnych projektach elektrotechnicznych
• Współpraca z zespołem w zakresie realizacji zadań
• Udział w prestiżowym międzynarodowym projekcie realizowanym dla Google

• Mile widziane doświadczenie przy montażach elektrycznych
• Zaangażowanie i chęć do nauki
• Umiejętność pracy w zespole

• Wynagrodzenie 7700–8500 zł netto miesięcznie
• Możliwość podwyższenia wynagrodzenia po ukończeniu szkolenia
• Stabilne zatrudnienie i długoterminowa współpraca

Zakres obowiązków

• Codzienna opieka nad pracownikami tymczasowymi (kontakt bezpośredni i telefoniczny)

• Wprowadzanie nowych pracowników (onboarding)

• Organizacja i nadzór nad testami kwalifikacyjnymi

• Wsparcie pracowników w bieżących sprawach (organizacyjnych i formalnych)

• Koordynacja zakwaterowania oraz rozwiązywanie bieżących problemów mieszkaniowych

• Nadzór nad samochodami służbowymi (wydawanie, kontrola, zgłaszanie usterek)

• Organizacja i kontrola odzieży roboczej

• Dbanie o prawidłowy przepływ informacji między pracownikami a firmą

• Współpraca z klientami oraz opiekunami projektów

• Ścisła współpraca z działem rekrutacji oraz działem legalizacji zatrudnienia

• Monitorowanie obecności i zaangażowania pracowników

• Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych w terenie

• Praca w różnych lokalizacjach

• Dobra organizacja pracy i umiejętność działania w dynamicznym środowisku

• Komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji

• Samodzielność i odpowiedzialność

• Gotowość do pracy mobilnej (w terenie)

• Prawo jazdy kat. B

• Znajomość języka polskiego (wymagana)

• Znajomość języka angielskiego (wymagana)

• Znajomość języka hiszpańskiego będzie dodatkowym atutem

• Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji

• Mile widziane doświadczenie w pracy z pracownikami tymczasowymi

• Mile widziane doświadczenie w branży konstrukcji metalowych lub budownictwie

• Stabilne zatrudnienie

• Wynagrodzenie w formie podstawy + systemu bonusowo-premiowego uzależnionego od wyników

• Pracę w dynamicznym środowisku operacyjnym

• Bezpośredni kontakt z ludźmi i realny wpływ na funkcjonowanie zespołu

• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon)

• Możliwość rozwoju w strukturach firmy

Dla spawaczy MAG 135/136:

• Przygotowanie elementów do spawania

• Spawanie konstrukcji stalowych metodą MAG 135/136

• Kontrola jakości wykonywanych spoin

• Praca z dokumentacją i rysunkiem technicznym

• Utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Dla monterów konstrukcji stalowych:

• Montaż konstrukcji stalowych zgodnie z rysunkiem technicznym

• Przygotowanie, dopasowanie i łączenie elementów przed montażem

• Wykonywanie prac ślusarskich (cięcie, szlifowanie, wiercenie)

• Współpraca ze spawaczami przy składaniu konstrukcji

• Kontrola poprawności wykonania oraz stabilności konstrukcji

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Umiejętność czytania rysunku technicznego – warunek konieczny
• Znajomość języka polskiego lub angielskiego na poziomie komunikatywnym

• Grafik: 5 dni w tygodniu, po 9 godzin dziennie
• Zakwaterowanie: zapewnione lub dodatek mieszkaniowy przy własnym lokum
• Zwrot kosztów dojazdu do pracy
• Legalne zatrudnienie
• Rozpoczęcie pracy od zaraz
• Wynagrodzenie (netto): Monter: 33–35 PLN/h Spawacz: 40-42 PLN/h