Kaczor Sp. z o.o., będąca właścicielem marki POLSMAKI, reprezentuje polską tradycję kulinarną. Historia firmy sięga ponad 30 lat, kiedy rodzina zdecydowała się przekształcić pasję do smaków i aromatów w rozwijający się biznes. Obecnie firma jest uznawana za jednego z czołowych producentów przypraw, zarówno w kraju, jak i za granicą.

W ofercie Kaczor Sp. z o.o. znajdują się różnorodne produkty, takie jak mieszanki przyprawowe, zioła, przyprawy, mieszanki funkcjonalne do żywności, marynaty, sosy i posypki. Każdy z nich jest efektem pracy wykwalifikowanego zespołu specjalistów, którzy łączą tradycyjne receptury z nowoczesnymi technologiami. Dzięki temu firma zapewnia stałą kontrolę jakości i innowacyjność, co jest zauważane przez klientów.

Jako firma rodzinna, Kaczor Sp. z o.o. ceni bliskie oraz partnerskie relacje biznesowe, oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu. Takie podejście przekłada się na wysoką jakość surowców oraz gotowych produktów, a zdrowe przyprawy wyróżniają się smakiem i barwą na tle konkurencji.

Obecność firmy na międzynarodowych rynkach świadczy o uniwersalności i atrakcyjności jej produktów. Klienci na całym świecie mogą cieszyć się esencją polskich przypraw, które wzbogacają różnorodne potrawy.

W Kaczor Sp. z o.o. przekonanie, że sukces tkwi w szczegółach, motywuje firmę do codziennego dążenia do perfekcji. Przyprawy oferowane przez firmę są nie tylko dodatkiem do potraw, ale zapraszają do odkrywania fascynującego świata smaków i aromatów.

Oferty pracy Kaczor Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Mapa Kaczor Sp. z o.o.

Siedziba główna w Środzie Wielkopolskiej

Godziny otwarcia Kaczor Sp. z o.o.

poniedziałek 07:00 - 15:00
wtorek 07:00 - 15:00
środa 07:00 - 15:00
czwartek 07:00 - 15:00
piątek 07:00 - 15:00
sobota Zamknięte
niedziela Zamknięte

Dane pochodzą z Google Places lub zostały podane przez pracodawcę.

Kaczor Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska