Retos Czapka praca

• Obsługa klienta z zakresu usług serwisowych
• Planowanie harmonogramu przyjęć
• Koordynowanie pracy zespołu mechaników
• Kontakt z importerem

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, bądź wykształcenie kierunkowe
• Znajomość zagadnień motoryzacyjnych
• Obsługa komputera
• Umiejętność organizacji pracy i pracy zespołowej
• Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
• Mile widziane prawo jazdy kat. C

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie z atrakcyjnym systemem premiowania
• Możliwość rozwoju – ścieżki szkoleniowe

Informujemy, że odpowiemy na wybrane aplikacje, pozostałym kandydatom dziękujemy za okazane zaangażowanie.

• rozliczanie napraw samochodów wg zleceń;
• aktywne pozyskiwanie nowych i utraconych Klientów;
• budowanie i utrzymania długoterminowych relacji.

• wiedza z zakresu motoryzacji;
• znajomość zagadnień technicznych związanych z eksploatacją i naprawą maszyn.

• Zatrudnienie w oparciu umowy o pracę na pełen etat;
• Terminowe, atrakcyjne wynagrodzenie;
• Interesującą pracę w nowoczesnej firmie;
• Spotkania integracyjne pracowników,
• Paczki i bony na święta,
• Możliwość rozwoju zawodowego - szkolenia na stanowisku pracy.

• Wsparcie techniczne użytkowników i rozwój usług informatycznych w firmie
• Wdrażanie korporacyjnych standardów IT,
• Utrzymanie i modernizację obecnej infrastruktury teleinformatycznej w spółkach grupy.

• Wykształcenia wyższego technicznego-preferowana informatyka i pokrewne.
• Znajomości zagadnień z zakresu administracji sieci komputerowych i sprzętu komputerowego.
• Dobrej znajomości systemów operacyjnych Windows, Windows Server.
• Znajomości relacyjnych baz danych i języka SQL.
• Znajomości oprogramowania firmy Sage - Finanse i Księgowość ERP, Handel, Kadry i Płace etc. będzie dodatkowym atutem tak jak i znajomość języka Python i frameworka Django.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

• Ambitne i samodzielne stanowisko w dynamicznie rozwijającej się korporacji
• Pracę w przyjaznej atmosferze
• Paczki na święta, imprezy integracyjne

• efektywna sprzedaż samochodów w tym realizacja celów sprzedażowych;
• przygotowywanie i prezentacja ofert sprzedaży,
• negocjowanie warunków sprzedaży;
• przyjmowanie i wydawanie pojazdów.

• doświadczenia w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego;
• znajomości branży motoryzacyjnej;
• umiejętności sprzedażowych i interpersonalnych;
• swobody w posługiwaniu się komputerem oraz znajomości pakietu Office.

• stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie
• atrakcyjne warunki pracy i wynagrodzenia perspektywy rozwoju i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia z zakresu sprzedaży, negocjacji, znajomości produktu)
• niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop)
• świadczenia okołopłacowe

Osoby zainteresowane pracą, prosimy o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem portalu. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, pozostałym dziękujemy za okazane zaangażowanie.

• Obsługa Klientów w zakresie sprzedaży części zamiennych,

• Przyjmowanie zamówień na części zamienne,

• Przestrzeganie procedur magazynowych – przyjmowanie, ewidencja i wydawanie towarów,

• Współpraca z działem serwisu i sprzedaży w zakresie zamówień i sprzedaży części zamiennych i akcesoriów,

• Kontrola poprawności i kompletności dokumentacji magazynowej,

• W procesie zwrotu towarów przestrzeganie wytycznych producenta, warunków sprzedaży i dostaw, przepisów i instrukcji,

• Dbanie o porządek i czystość w miejscu pracy.

• znajomość zagadnień gospodarki magazynowej

• znajomość branży motoryzacyjnej (obowiązkowo) i budowy pojazdów samochodowych,

• doświadczenie na podobnym stanowisku (branża motoryzacyjna)

• prawo jazdy kat. B

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,

• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premii,

• benefity dla pracowników (paczki, bony, spotkania)

• System profesjonalnych szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego,

• Możliwość spełniania swoich ambicji oraz rozwoju w marce, której produkty są powszechnie rozpoznawalne oraz cieszą się nienaganną renomą na całym świecie.

Prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem portalu.

Jednocześnie, chcemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, pozostałym dziękujemy za okazane zaangażowanie.

Obowiązki na stanowisku przedstawiciela:

• efektywna sprzedaż samochodów w tym realizacja celów sprzedażowych;

• przygotowywanie i prezentacja ofert sprzedaży,

• negocjowanie warunków sprzedaży;

• przyjmowanie i wydawanie pojazdów.

Od kandydatów wymagamy:

• doświadczenia w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego;

• znajomości branży motoryzacyjnej;

• umiejętności sprzedażowych i interpersonalnych;

• swobody w posługiwaniu się komputerem oraz znajomości pakietu Office.

Przyszłym pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie

• atrakcyjne warunki pracy i wynagrodzenia perspektywy rozwoju i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia z zakresu sprzedaży, negocjacji, znajomości produktu)

• niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop)

• dodatki do wynagrodzenia (spotkania integracyjne, paczki i bony okolicznościowe)