Czy to Twoja firma?

Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu praca

Poznań
Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu najczęściej poszukuje kandydatów
- na stanowiskach:
Służby mundurowe Poznań
- w kategoriach zawodowych:
sektor publiczny / służby mundurowe

Oferty pracy Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu

Mapa Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu

Siedziba główna

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

Profil firmy:
Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Poznań
  2. Warszawa
  3. Wrocław
  4. Bydgoszcz
  5. Pruszków
  6. Bielsko-Biała
  7. Katowice
  8. Legnica
  9. Lublin
  10. Czarnków

Data aktualizacji: 01.07.2024

Praca Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu - oferty archiwalne

  • Kursant/policjant

    Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Podstawowy etat policjanta prewencji - po zakończeniu szkoły policyjnej służba patrolowo - interwencyjna lub ruchu drogowego na terenie jednostki, do której zostanie przydzielony.Pracodawca oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i predyspozycji kandydatów.Policja nie oczekuje doświadczenia zawodowego,szczególnych umiejętności,uprawnień i znajomości języków obcych, mile widziane prawo jazdy w jak najwyższych kategoriach. Policja przyjmuje osoby po ukończeniu każdej szkoły średniej , matura nie jest konieczna. Kandydat zostanie przygotowany w szkole policyjnej, szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia zapewnione jest zakwaterowanie i wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym - testy, badania, sprawdzenia itp. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry", wzrasta wraz z wysługą lat i zajmowanym stanowiskiem. Preferowana forma kontaktu z pracodawcą -kontakt osobisty w godz. 7:30-15:30, telefoniczne umówienie spotkania 47 7712815; 4712822;609602257. Wynagrodzenie na kursie podstawowym 3500zł (poniżej 26 lat) 3300 zł (powyżej 26 lat), po ukończeniu kursu 4500zł (poniżej 26 lat) 4300zł (powyżej 26lat) 5000zł funkcjonariusz Oddziału Prewencji Policji w Poznaniu. Zatrudnienie po zakończeniu rekrutacji.System pracy zmianowy zgodny z dyslokacją służby.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Spotkanie informacyjne odbędzie się 13.02.2023r o godzinie 10.00 sala 304 PUP Wągrowiec

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: od 3 500 PLN wynagrodzenie na kursie podstawowym 3500zł (poniżej 26 lat) 3300 zł (powyżej 26 lat), p
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kursant/policjant

    Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu
    • Piła
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo - interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki, do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów.
      Pensja płacona jest miesięcznie "z góry", co oznacza, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę, która wzrasta wraz z wysługą lat i zajmowanym stanowiskiem.
      Zatrudnienie poprzedzone jest procedurą rekrutacyjną (testy sprawnościowe i psychologiczne, badania lekarskie itd.)
      Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony - mianowanie, po zakończonej pozytywnie procedurze rekrutacyjnej.
      System pracy zmianowy, zgodny z dyslokacją służby.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące, średnie branżowe
      • Inne wymagania: wykształcenie średnie Mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie wymagane jest żadne. Inne: Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmuje osoby po ukończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowuje w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.)

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
      • Opis wynagrodzenia: wyskośc wynagrodzenia na kursie podstawowym od 3500 zł miesięcznie po ukończeniu kursu podstawowego:
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kursant/policjant

    Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu
    • Środa Wielkopolska
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Praca na podstawowym etacie policjanta prewencji. Po ukończeniu szkoły policyjnej policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo - interwencyjnej lub ruchu drogowego.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: mile widziane prawo jazdy

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 do 5 000 PLN
      • Opis wynagrodzenia: na kursie podstawowym 3300-3500 zł po ukończeniu kursu podstawowego 4300-5000
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Policjant

    Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu
    • Pleszew
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      zgodny z charakterystyką pracy

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 do 5 000 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kursant/policjant

    Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu
    • Leszno
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo- interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów.
      Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to oznacza, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę, która wzrasta wraz z wysługą lat i zajmowanym stanowiskiem.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Inne wymagania: Mile widziane jest prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Osoby przyjmowane są już po ukończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydat zostaje przygotowywany w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia zapewniane jest zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postpowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.)

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 500 do 5 000 PLN
      • Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie na kursie podstawowym: 3500 zł (osoby poniżej 26 lat) 3300 zł (osoby powyżej 26 lat)
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracodawcy w Poznaniu