Od ponad trzech dekad SAKS-POL jest wiodącym twórcą innowacji oraz jakości w zakresie elektryki. Historia firmy, która rozpoczęła swoją działalność w 1992 roku, opiera się na pasji, precyzji i zaangażowaniu. Specjalnością SAKS-POL jest produkcja obudów i rozdzielnic elektrycznych, które często przekraczają oczekiwania klientów zarówno w Polsce, jak i na całym świecie.

Produkty oferowane przez SAKS-POL, w tym obudowy metalowe i poliestrowe, jak również zaawansowane rozdzielnice elektryczne, są synonimem bezpieczeństwa i estetyki. Dzięki nowoczesnemu wzornictwu oraz wysokiej jakości wykonania, rozwiązania firmy są wybierane przez klientów poszukujących niezawodności i trwałości. W ofercie znajdują się różnorodne produkty, takie jak obudowy przemysłowe IP66, rozdzielnice stacyjne oraz stacje ładowania samochodów elektrycznych, które odpowiadają na potrzeby dynamicznie rozwijającego się rynku e-mobilności.

b>SAKS-POL przywiązuje szczególną wagę do jakości, co potwierdza wdrożony system zarządzania jakością PN-EN ISO 9001:2009. Wysoka jakość obudów metalowych oraz poliestrowych termoutwardzalnych wynika z połączenia zaawansowanych technologii z tradycyjnym rzemiosłem. Usługi oferowane przez firmę, takie jak obróbka skrawaniem, spawanie, cięcie laserowe, gięcie blach oraz lakierowanie, są realizowane z myślą o zapewnieniu najwyższej jakości i satysfakcji klienta.

Każdy produkt, który opuszcza fabrykę SAKS-POL, jest odzwierciedleniem zaangażowania firmy w doskonałość oraz innowacyjność. Misją SAKS-POL jest tworzenie produktów, które służą ludziom i przyczyniają się do budowania bezpieczniejszej przyszłości. Zachęcamy do zapoznania się z ofertą SAKS-POL, gdzie jakość i innowacja stanowią fundament sukcesu.

Oferty pracy Saks-Pol Spółka Jawna

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Mapy Saks-Pol Spółka Jawna

Siedziba główna

Oddział Zduńska Wola

Saks-Pol Spółka Jawna poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska