W Warszawie powstaje Muzeum Getta Warszawskiego, które ma na celu zachowanie pamięci o życiu, walce i tragedii polskich Żydów z czasów II wojny światowej. Muzeum koncentruje się na wydarzeniach związanych z gettem warszawskim oraz innymi miejscami uwięzienia na terenach okupowanej Polski. Jego misją jest nie tylko przekazywanie wiedzy przyszłym pokoleniom, ale także oddanie hołdu osobom, które zmierzyły się z niewyobrażalnymi trudnościami.

Siedziba Muzeum mieści się w kompleksie dawnego Szpitala Dziecięcego Bersohnów i Baumanów, który stanowi istotny element historyczny. Otwarcie stałej wystawy planowane jest na IV kwartał 2025 roku, co stanowi ważny moment w historii instytucji. Prace nad wystawą rozpoczęły się w 2019 roku, a celem jest prezentacja pasji i zaangażowania zespołu w zachowanie pamięci o przeszłości.

Pod kierownictwem profesora Daniela Blatmana, wybitnego izraelskiego historyka, Muzeum Getta Warszawskiego ma stać się przestrzenią refleksji i wiedzy. Zespół, liczący od 11 do 50 osób, codziennie pracuje nad zapewnieniem, aby działania kulturalne, naukowe, edukacyjne oraz popularyzatorskie były na odpowiednim poziomie.

Instytucja pragnie poprzez swoją działalność budować most między przeszłością a teraźniejszością, inspirując i ucząc odwiedzających. Muzeum Getta Warszawskiego ma ambicję być miejscem, w którym każdy może znaleźć przestrzeń do osobistego doświadczenia historii, refleksji oraz zrozumienia. Zaprasza do wspólnego tworzenia przyszłości, w której pamięć o przeszłości ma kluczowe znaczenie.

Oferty pracy Muzeum Getta Warszawskiego

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Firma najczęściej oferuje

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Bilety na imprezy kulturalne
  • Bony okazjonalne
  • Darmowe posiłki / kanapki w pracy
  • Docenianie stażu pracy
  • Dodatki świąteczne
  • Dodatkowe ubezpieczenie
  • Dodatkowy urlop
  • Dofinansowanie do nauki języka obcego
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Dostęp do innowacyjnej technologii
  • Elastyczny czas pracy
  • Ergonomiczne stanowisko pracy
  • Karnety na siłownię
  • Karta sportowa
  • Karty podarunkowe
  • Kawa / herbata
  • Korzystanie z usług firmy na preferencyjnych warunkach
  • Kursy językowe
  • Miejsce przyjazne osobom niepełnosprawnym
  • Możliwość awansu
  • Możliwość rozwoju osobistego
  • Możliwość zdobycia uprawnień
  • Nowoczesne biuro
  • Owoce w pracy
  • Pakiet socjalny
  • Parking dla pracowników
  • Praca hybrydowa
  • Praca zdalna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Pracownicze Plany Kapitałowe
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Premie uznaniowe
  • Program lojalnościowy
  • Program motywacyjny
  • Program poleceń pracowników
  • Program relokacyjny
  • Prywatna opieka medyczna
  • Przyjazna atmosfera
  • Przyjazne miejsce pracy
  • Spotkania integracyjne
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Stołówka pracownicza
  • Strefa relaksu
  • System premiowy
  • Szkolenia dofinansowane
  • Szkolenia, kursy, konferencje
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Służbowy laptop
  • Służbowy samochód
  • Służbowy telefon
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Wsparcia w opiece nad dziećmi
  • Wyjazdy integracyjne
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • Zapewniony transport lub dopłata do dojazdów
  • Świeża kawa z ekspresu

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 31.03.2025

Mapa Muzeum Getta Warszawskiego

Siedziba główna

Muzeum Getta Warszawskiego poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Linki

Praca Muzeum Getta Warszawskiego - oferty archiwalne

  • GŁÓWNY KSIĘGOWY/KIEROWNIK DZIAŁU KSIĘGOWOŚCI I KADR

    Muzeum Getta Warszawskiego
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Do zadań pracownika należeć będzie:
      • prowadzenie rachunkowości Muzeum, państwowej instytucji kultury wpisanej do Rejestru Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
      • opracowywanie projektu planów finansowych Muzeum;
      • opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości i polityki kadrowej;
      • wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi;
      • weryfikacja rzetelności, zgodności z prawem i celowości realizacji planu finansowego Muzeum;
      • zapewnianie od strony finansowej prawidłowości umów zawieranych przez Muzeum;
      • zapewnianie terminowego dochodzenia przysługujących Muzeum należności i roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań;
      • dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym Muzeum, kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu, a także zapewnienie terminowego rozliczania należności i zobowiązań;
      • dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
      • gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych w sposób zabezpieczający je przed niedozwolonymi zmianami, nieupoważnionym rozpowszechnianiem, uszkodzeniem lub zniszczeniem;
      • sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, bilansów i zestawień, zwłaszcza rocznego sprawozdania finansowego przedkładanego Ministrowi, poddanego obowiązkowemu badaniu;
      • naliczanie i wypłata wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz innych należności;
      • nadzór nad zachowaniem płynności finansowej Muzeum;
      • terminowe naliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, PFRON, PPK i innych;
      • prowadzenie ewidencji dla ZUS, podatkowej, itp.;
      • prowadzenie sprawozdawczości dla GUS;
      • nadzór nad funkcjonowaniem wewnętrznej kasy Muzeum, rozliczanie delegacji i zaliczek pieniężnych;
      • prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
      • prowadzenie ewidencji składników majątkowych;
      • organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników;
      • nadzorowanie prowadzenia spraw dotyczących nawiązania, trwania i rozwiązania stosunku pracy z osobami zatrudnionymi w Muzeum, w tym m.in. kompletowania dokumentacji pracowniczej, przeszeregowań, odpraw, nagród, kar, ewidencji czasu pracy, planów urlopowych, ewidencji urlopów, ewidencji zwolnień lekarskich, ewidencji urlopów, delegacji służbowych, obowiązkowych badań lekarskich, bezpieczeństwa i higieny pracy, przygotowywania dokumentów kadrowych na potrzeby organów emerytalno-rentowych;
      • nadzór prowadzenia spraw dotyczących nawiązywania, trwania i rozwiązywania umów cywilnoprawnych (zleceń i/lub umów o dzieło) z osobami wykonującymi bezpośrednie czynności na rzecz Muzeum, w tym w szczególności dokumentów na potrzeby rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i urzędami skarbowymi;
      • nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników Muzeum regulaminów obowiązujących pracowników w zakresie nadzorowanych obszarów.
      • określone w art. 54 ustawy o finansach publicznych;
      • 5 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w pracy w instytucji finansów publicznych, w tym w instytucji kultury);
      • bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości, prawa pracy i przepisów podatkowych i ubezpieczeniowych;
      • doskonałe umiejętności organizacyjne oraz myślenie strategiczne;
      • komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność;
      • umiejętność radzenia sobie w warunkach stresujących, pod presją czasu;
      • znajomość programów Sage Symfonia, programu ZUS Płatnik.
      • umowę o pracę na pełny etat,
      • możliwość podwyższania kwalifikacji,
      • pracę w małym zespole w atrakcyjnym komunikacyjnie miejscu w Centrum Warszawy,
      • legitymację uprawniającą do bezpłatnego wstępu do muzeów na terenie Polski.

      Wymagania

      Wymagane dokumenty:List motywacyjny i CV z podanym przebiegiem nauki i pracy zawodowej. Aplikacje prosimy nadsyłać w terminie do 7 października 2022 roku na adres: praca@1943.pl, umieszczając w temacie wiadomości kod: GŁÓWNY KSIĘGOWY