Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 5 Mistrzostwa Sportowego praca

Główny księgowy

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Obowiązki głównego księgowego zakres obowiązków i odpowiedzialności wynika
  min. z ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rachunkowości i obejmuje:
  1)znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie
  wynikającym z realizowanych zadań i obowiązków służbowych;
  2) prowadzenie rachunkowości szkolnej zapewniającej: a)prawidłowe i bieżące prowadzenie zapisów księgowych
  b)prawidłowe i terminowe prowadzenie rozliczeń wydatków rzeczowych;
  3)prowadzenie gospodarki finansowej szkoły i systematyczna jej analiza, uwzględniająca: a)bieżącą aktualizację potrzeb placówki w zakresie planowanych wydatków na poszczególne okresy sprawozdawcze i porównywanie ich z możliwościami finansowymi szkoły, b)przygotowywanie wniosków do
  dyrektora szkoły, wynikających z zestawienia potrzeb finansowych i rzeczowych,
  c)systematyczna analiza wydatków pod kątem ich celowości i racjonalności,
  d)opracowywanie i przedstawianie sprawozdań finansowych i podatkowych do
  Dyrektora szkoły i organu prowadzącego, e)prowadzenie rozliczenia finansowego
  zewnętrznych kontrahentów szkoły;
  4)wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki w sposób zapewniający:
  a)prawidłowość umów zawieranych przez jednostki pod względem finansowym
  b)przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
  c)rzetelne uzgadnianie sald, terminowe ściąganie należności i dochodzenia roszczeń
  spornych oraz spłaty zobowiązań, d)przestrzeganie zasad celowego i oszczędnego gospodarowania środkami publicznymi;
  5)opracowywanie planów dochodów i wydatków;
  6)nadzorowanie prawidłowości zgodnego
  z obowiązującymi przepisami prowadzenia spraw, dokumentacji i sprawozdań
  związanych z wynagrodzeniami osobowymi pracowników w zakresie deklaracji ZUS,
  podatkowych itp.;
  7)obsługę i wykorzystywanie w codziennej praktyce dostępnych programów komputerowych z zakresu realizowanych obowiązków, w tym pełna obsługa programu finansowego KSAT;
  8)współpracę z instytucjami nadzorującymi, kontrolującymi i wspomagającymi szkołę, w zakresie realizowanych obowiązków (np. Urząd Miasta, Kuratorium Oświaty, ZUS, Urząd Skarbowy, banki itp.)
  9)przeprowadzanie kontroli wewnętrznej zapewniającej: a)bieżącą kontrolę i weryfikację wpisów w księgi inwentarzowe, b)wstępną, bieżącą i następującą weryfikację ewidencji i zapisów księgowych,
  10)organizowanie właściwego obiegu dokumentów finansowych ,nadzór nad całokształtem prac z tego zakresu w tym: a)instruowanie pracowników, nadzór nad ich pracą, ewidencją i wydatkowaniem środków finansowych
  11)ponoszenie odpowiedzialności za skutki finansowe i prawne podjętych przez siebie decyzji;
  12)wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły, wynikających z potrzeb placówki.
  Godziny pracy 7:30-15:30

  Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  • Inne wymagania: Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełniać jeden z poniższych warunków: (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów) - zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. (t.j. Dz. U. z 2022r. poz. 1634): a)ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełniać następujące wymagania niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów) - zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009r. (t.j. Dz. U. z 2022r. poz. 1634 ): 1)posiada obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom przysługuje na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, 2)ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3)nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, 4)posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków, dodatkowe: 1) Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: - Karta Nauczyciela; - Kodeks Pracy; - Ustawa o pracownikach samorządowych; -Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych; -Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych; - Ustawa budżetowa; - Ustawa o finansach publicznych; - Ustawa o rachunkowości 2)znajomość zasad księgowości budżetowej w jednostkach oświatowych, przepisów ZUS, zasad sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych, zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych 3)znajomość obsługi programów komputerowych, w tym programu Księgowość KSAT2000i, pakietu Office, Płatnik ZUS 4)umiejętność pracy w zespole i na samodzielnym stanowisku, rzetelność, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność. 5)preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku głównego księgowego w placówkach oświatowych.

  Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 194 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie miesięczne plus dodatek stażowy + dodatek funkcyjny
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną