Firma Marpol Metaltechnik jest przedstawicielem branży odlewniczej metali lekkich, z siedzibą w Bydgoszczy. Specjalizuje się w projektowaniu, modernizacji oraz budowie linii galwanicznych. Dzięki zaangażowaniu, zarówno zautomatyzowane, jak i ręczne linie galwaniczne oferowane przez firmę, są znane z innowacyjności i niezawodności.

Marpol Metaltechnik nie ogranicza się jedynie do tworzenia linii galwanicznych. Oferuje również kompleksowe usługi galwaniczne, które umożliwiają klientom osiągnięcie wysokiej jakości wykończenia produktów. Firma produkuje również dodatki do kąpieli galwanicznych, które są istotne dla efektywności oraz trwałości procesów galwanicznych.

W firmie rozumie się znaczenie dostarczania produktów, które spełniają, a także mogą przekraczać oczekiwania klientów. Usługi odlewnicze z zakresu stopów cynku i aluminium są realizowane z zachowaniem precyzji oraz dbałości o detale. Posiadanie certyfikatu WHG (Wasserhaushaltsgesetz) potwierdza zaangażowanie firmy w utrzymanie wysokich standardów jakości i bezpieczeństwa.

Marpol Metaltechnik to nie tylko dostawca usług, lecz także partner w rozwoju biznesu klientów. Doradztwo technologiczne oferowane przez firmę świadczy o chęci tworzenia wartości dodanej i dostarczania rozwiązań, które mają realny wpływ. Wsparcie klientów odbywa się na każdym etapie – od projektowania po serwis posprzedażowy.

Firma wierzy, że jej praca jest odzwierciedleniem pasji do doskonałości i innowacji. Dąży do tego, aby oferowane produkty i usługi były nie tylko funkcjonalne, ale także inspirujące. Marpol Metaltechnik zaprasza do współpracy oraz dołączenia do grona klientów, którzy zaufali jej doświadczeniu i zaangażowaniu w tworzenie rozwiązań odlewniczych.

Oferty pracy MARPOL METALTECHNIK Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Mapa MARPOL METALTECHNIK Sp. z o.o.

Siedziba główna

MARPOL METALTECHNIK Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska