Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
FENA Sp. z o.o. praca
Czy to Twoja firma?
Od ponad trzech dekad Fabryka Elementów Napędowych FENA funkcjonuje jako istotny gracz w dziedzinie przemysłowej innowacji w Świętochłowicach. Historia firmy rozpoczęła się w 1987 roku, kiedy to z pasją i precyzją podjęto się produkcji elementów maszyn, które z biegiem lat zyskały reputację synonimu niezawodności i jakości. FENA specjalizuje się w produkcji sprzęgieł oraz hamulców, które mają zastosowanie w licznych sektorach przemysłu, w tym kolejnictwie oraz w ciężkich maszynach.
W ofercie znajdują się różnorodne produkty, takie jak sprzęgła elastyczne, membranowe, przeciążeniowe, zębate, hamulcowe oraz zespoły hamulców tarczowych. Te wyroby są rezultatem połączenia tradycji rzemieślniczej z nowoczesnymi technologiami. Dzięki wszechstronnemu parkowi maszynowemu, który umożliwia szeroki zakres obróbki skrawaniem, FENA jest w stanie sprostać nawet najbardziej wymagającym zleceniom.
W zakresie jakości i innowacyjności firma dysponuje Zintegrowanym Systemem Zarządzania Jakością oraz Zarządzania Środowiskowego, który jest ciągle doskonalony w celu spełnienia i przekraczania międzynarodowych standardów. Produkty oraz procesy produkcyjne są certyfikowane, co potwierdza zaangażowanie FENA w dostarczanie wyłącznie najlepszych rozwiązań.
Firma nie ogranicza się wyłącznie do rynku krajowego. Aktywnie uczestniczy w międzynarodowych wystawach oraz konferencjach, co przyczynia się do rozpoznawalności i cenienia jej produktów na arenie międzynarodowej. Współpraca z uczelniami wyższymi, w tym z Politechniką Śląską, stwarza możliwości ciągłego rozwoju i wprowadzania innowacyjnych rozwiązań.
FENA dostrzega, że jej siła tkwi w ludziach – wykwalifikowanej kadrze, która codziennie angażuje się w produkcję wyrobów napędzających przemysł. Ugruntowana pozycja firmy na rynku to zasługa nie tylko wysokiej jakości produktów, ale także relacji z klientami, opartych na zaufaniu oraz wzajemnym szacunku. Zaprasza do zapoznania się z ofertą i dołączenia do grona zadowolonych klientów, którzy cenią sobie niezawodność i wydajność sprzęgieł oraz hamulców FENA. Wspólnie mogą stworzyć napędy, które będą stanowić siłę napędową sukcesu.
FENA Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów
Oferty pracy FENA Sp. z o.o.
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Firma najczęściej oferuje
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Możliwość rozwoju osobistego
-
Pakiet socjalny
-
Prywatna opieka medyczna
-
Stabilne warunki zatrudnienia
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 25.03.2025
Mapa FENA Sp. z o.o.
Siedziba główna
FENA Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach
Data aktualizacji: 01.12.2025
Profil firmy:
FENA Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Katowice
- Warszawa
- Chorzów
- Wrocław
- Swietochlowice
- Opole
- Bielsko-Biała
- Kraków
- Kędzierzyn-Koźle
- Ruda Śląska
Linki
Praca FENA Sp. z o.o. - oferty archiwalne
-
TOKARZ/FREZER
FENA Sp. z o.o.- Świętochłowice
- umowa o pracę
- pełny etat
- pracownik fizyczny
-
Zakres obowiązków
-
Prace tokarskie/frezerskie na tokarkach/frezarkach konwencjonalnych;
-
Samodzielna realizacja zadań produkcyjnych;
-
Dbałość o stanowisko pracy;
-
Współudział w utrzymaniu należytego stanu hali produkcyjnej;
Wymagania
-
Wykształcenie min. zawodowe - kierunkowe;
-
Praktyczne doświadczenie w pracach na tokarkach/frezarkach (możliwość przyuczenia);
-
Umiejętność czytania rysunku technicznego;
-
Chęć do pracy i zaangażowanie;
Oferujemy
-
Stała praca w stabilnej firmie;
-
Zatrudnienie na umowę o pracę - cały etat (praca zmianowa);
-
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji;
-
System motywacyjny, zabezpieczenie socjalne, opieka medyczna;
-
Dostęp do wiedzy i doświadczenia oraz możliwość dalszego podnoszenia kwalifikacji;
-