Od ponad trzech dekad Fabryka Elementów Napędowych FENA funkcjonuje jako istotny gracz w dziedzinie przemysłowej innowacji w Świętochłowicach. Historia firmy rozpoczęła się w 1987 roku, kiedy to z pasją i precyzją podjęto się produkcji elementów maszyn, które z biegiem lat zyskały reputację synonimu niezawodności i jakości. FENA specjalizuje się w produkcji sprzęgieł oraz hamulców, które mają zastosowanie w licznych sektorach przemysłu, w tym kolejnictwie oraz w ciężkich maszynach.

W ofercie znajdują się różnorodne produkty, takie jak sprzęgła elastyczne, membranowe, przeciążeniowe, zębate, hamulcowe oraz zespoły hamulców tarczowych. Te wyroby są rezultatem połączenia tradycji rzemieślniczej z nowoczesnymi technologiami. Dzięki wszechstronnemu parkowi maszynowemu, który umożliwia szeroki zakres obróbki skrawaniem, FENA jest w stanie sprostać nawet najbardziej wymagającym zleceniom.

W zakresie jakości i innowacyjności firma dysponuje Zintegrowanym Systemem Zarządzania Jakością oraz Zarządzania Środowiskowego, który jest ciągle doskonalony w celu spełnienia i przekraczania międzynarodowych standardów. Produkty oraz procesy produkcyjne są certyfikowane, co potwierdza zaangażowanie FENA w dostarczanie wyłącznie najlepszych rozwiązań.

Firma nie ogranicza się wyłącznie do rynku krajowego. Aktywnie uczestniczy w międzynarodowych wystawach oraz konferencjach, co przyczynia się do rozpoznawalności i cenienia jej produktów na arenie międzynarodowej. Współpraca z uczelniami wyższymi, w tym z Politechniką Śląską, stwarza możliwości ciągłego rozwoju i wprowadzania innowacyjnych rozwiązań.

FENA dostrzega, że jej siła tkwi w ludziach – wykwalifikowanej kadrze, która codziennie angażuje się w produkcję wyrobów napędzających przemysł. Ugruntowana pozycja firmy na rynku to zasługa nie tylko wysokiej jakości produktów, ale także relacji z klientami, opartych na zaufaniu oraz wzajemnym szacunku. Zaprasza do zapoznania się z ofertą i dołączenia do grona zadowolonych klientów, którzy cenią sobie niezawodność i wydajność sprzęgieł oraz hamulców FENA. Wspólnie mogą stworzyć napędy, które będą stanowić siłę napędową sukcesu.

FENA Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy FENA Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Firma najczęściej oferuje

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Możliwość rozwoju osobistego
  • Pakiet socjalny
  • Prywatna opieka medyczna
  • Stabilne warunki zatrudnienia

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 25.03.2025

Mapa FENA Sp. z o.o.

Siedziba główna

FENA Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

Data aktualizacji: 01.12.2025

Profil firmy:
FENA Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Katowice
  2. Warszawa
  3. Chorzów
  4. Wrocław
  5. Swietochlowice
  6. Opole
  7. Bielsko-Biała
  8. Kraków
  9. Kędzierzyn-Koźle
  10. Ruda Śląska

Linki

Praca FENA Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • TOKARZ/FREZER

    FENA Sp. z o.o.
    • Świętochłowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • pracownik fizyczny
    • Zakres obowiązków

      • Prace tokarskie/frezerskie na tokarkach/frezarkach konwencjonalnych;
      • Samodzielna realizacja zadań produkcyjnych;
      • Dbałość o stanowisko pracy;
      • Współudział w utrzymaniu należytego stanu hali produkcyjnej;

      Wymagania

      • Wykształcenie min. zawodowe - kierunkowe;
      • Praktyczne doświadczenie w pracach na tokarkach/frezarkach (możliwość przyuczenia);
      • Umiejętność czytania rysunku technicznego;
      • Chęć do pracy i zaangażowanie;

      Oferujemy

      • Stała praca w stabilnej firmie;
      • Zatrudnienie na umowę o pracę - cały etat (praca zmianowa);
      • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji;
      • System motywacyjny, zabezpieczenie socjalne, opieka medyczna;
      • Dostęp do wiedzy i doświadczenia oraz możliwość dalszego podnoszenia kwalifikacji;