Haer Recruitment praca

• Tworzenie ofert i projektów dla inwestorów
• Weryfikacja i opracowywanie niezbędnej dokumentacji
• Koordynowanie projektami
• Ścisła kontrola procesów projektowych
• Bieżące monitorowanie postępów prac
• Nadzorowanie procesu budowy danej placówki

• Wykształcenie wyższe – preferowane: budownictwo, architektura
• Doświadczenie w prowadzeniu i realizacji projektów w branży budowlanej
• Wiedza z zakresu specyfikacji urządzeń wentylacyjno-klimatyzacyjnych
• Umiejętność czytania projektów instalacji
• Dobra wiedza techniczna; umiejętność dokonywania benchmarkingu
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu

• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego

• Sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US, GUP, PFRON
• Rozliczanie wynagrodzeń pracowników
• Sporządzanie list płac
• Przygotowanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
• Sporządzanie i kompletowanie dokumentów dotyczących emerytur i rent pracowniczych
• Weryfikacja rejestracji czasu pracy oraz absencji
• Obsługa komputerowych programów kadrowo- płacowych
• Przygotowywanie raportów zarządczych
• Udział w procesach rozwojowych i kształtowaniu kultury organizacyjnej
• Bieżąca opieka nad wybraną grupą pracowników administracyjnych i produkcyjnych

- Doświadczenie na analogicznym stanowisku

- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe)

- Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi

- Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

- Umiejętność pracy z dużą ilością danych

- Znajomość komputerowych programów kadrowo-płacowych

- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

- Wysoka kultura osobista

- Konsekwentność w realizacji zadań

• Doświadczenie na analogicznym stanowisku
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe)
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność pracy z dużą ilością danych
• Znajomość komputerowych programów kadrowo-płacowych
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Wysoka kultura osobista
• Konsekwentność w realizacji zadań

• Stabline zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Rozwój kompetencji
• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Nawiązywanie, negocjowanie i utrzymywanie kontaktów handlowych z dostawcami zagranicznymi i krajowymi
• Budowanie strategii zarówno długo jak i krótko terminowej działu oraz podległych kategorii produktowych – category menagement
• Zarządzanie zespołem kupców
• Osiąganie założonych wyników sprzedaży w ramach kategorii poprzez efektywne zarządzanie strukturą asortymentu
• Raportowanie wyników oraz analiza rynku

• 5 lat doświadczenia w obszarze retail lub jako dostawca dla sieci handlowych
• Doświadczenia w zarzadzaniu, motywowaniu, monitorowaniu pracy zespołu
• Doświadczenia w negocjacjach z kontrahentami krajowymi oraz zagranicznymi
• Doświadczenie w obszarze importu bezpośredniego w tym importu
• Zorientowania na wyniki i umiejętności podejmowania decyzji
• Umiejętności analitycznego myślenia
• Motywacji, zaangażowania i pozytywnego nastawienia do pojawiających się wyzwań
• Umiejętności porozumiewania się w języku angielskim na poziomie minimum B2

• Dużą swobodę i niezależność działania
• Stabilność zatrudnienia
• Korzystne warunki wynagradzania
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Praca w międzynarodowym środowisku pracy

• Zarządzanie działem logistyki i transportu
• Zapewnienie funkcjonowania firmy pod względem logistycznym
• Zarządzanie podległym zespołem (5 managerów bezpośrednio raportujących, działy dystrybucja, transport, dział optymalizacji i jakości)
• Negocjacje z dostawcami usług transportowych
• Optymalizacja struktury kosztów funkcjonowania działu logistyki
• Odpowiedzialność za budżet i kluczowe wskaźniki efektywności (terminowość i jakość w obszarze transportu i magazynu, optymalizacja kosztów)
• Kontrola nad terminowością dostaw
• Zwiększanie efektywności poprzez wdrażanie zmian optymalizujących procesy logistyczne

• Doświadczenie na podobnym stanowisku 4 lata
• Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: logistyka, transport)
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Doświadczenie operacyjne, wielozadaniowość
• Kompetencje w zakresie wdrażania i usprawniania systemów magazynowych
• Umiejętność zarządzania budżetem
• Znajomość systemów logistycznych
• Zdolność organizacyjna

• Umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Ścieżkę rozwoju

• Praca z systemami CRM (koordynacja i optymalizacja działań)
• Zarządzanie systemem do marketing automation, tworzenie komunikatów
• Segmentacja grup odbiorców oraz nadzór nad cyklem życia klientów
• Zarządzanie kalendarzem marketingowym (nadzorowaniem, prowadzenie aktualizacji)
• Tworzenie i wdrażanie scenariuszy automatycznej komunikacji e-marketingowej
• Zarządzanie bazą danych
• Zarządzanie kampaniami marketingowymi e-commerce
• Zarządzenie akcjami promocyjnymi
• Analiza i przygotowywanie raportów w zakresie przeprowadzonych działań (konwersja sklepu, źródła ruchu)
• Tworzenie i nadzorowanie treści materiałów reklamowych oraz informacyjnych
• Optymalizacja prowadzonych działań pod kątem osiągnięcia zakładanych KPI,
• Współpraca z zespołem oraz z agencjami zewnętrznymi
• Analiza rynku, konkurencji

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – w szczególności z systemami CRM i Marketing Automation oraz w zarządzaniu bazą danych
• Doświadczenie w branży fashion
• Znajomość Google Analytics, Google Ads
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Zdolności organizacyjne i analityczne
• Proponowanie ciekawych pomysłów, wykazywanie inicjatywy w działaniach
• Znajomość języka angielskiego
• Mile widziana znajomość programów graficznych

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Prace w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Poszerzanie wiedzy i umiejętności z zakresu marketingu

• Czynny udział w testach oraz sprawdzanie systemu pod kątem realizacji z założeniami biznesowymi
• Odpowiedzialność za zbiór i analizę wymagań biznesowych, opracowywanie nowych rozwiązań informatycznych i zmian istniejących aplikacji
• Prowadzenie prac projektowych oraz analitycznych w systemach informatycznych, które są używane wewątrz spółki
• Ścisła współpraca z programistami w ramach realizowanych projektów i rozwiązywanych problemów
• Przekładanie wymagań biznesowych na wymagania techniczne
• Tworzenie dokumentacji użytkowej i projektowej

• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość systemów ERP i WMS
• Znajomości zagadnień związanych z analizą wymagań biznesowych oraz systemowych dla systemów informatycznych
• Umiejętności dokumentowania procesów biznesowych, praktycznej znajomości języków opisu architektury
• Umiejętności tworzenia diagramów (UML, BPMN), prototypów interfejsów, user stories
• Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientem biznesowym
• Znajomość języka SQL na poziomie min. Podstawowym
• Samodzielność i kreatywność
• Posiadanie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia

• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji

•Odpowiedzialność za opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowej
•Operacyjne zarządzanie sprawami marketingowymi
•Monitorowanie skuteczności/ efektywności działań marketingowych
•Praca z budżetem, zarządzanie budżetem mediowym
•Zarządzanie działem marketingu i podległym zespołem
•Kreowanie strategii i planu marketingowego firmy na rynku polskim w różnych kanałach dystrybucji
•Współpraca z działem sprzedaży oraz działem produktu firmy w celu dostosowania strategii marketingowej do sytuacji rynkowej
•Uczestniczenie w procesie podejmowania kluczowych decyzji w firmie
•Raportowanie do przełożonych

•Doświadczenie w zarządzaniu działem marketingu minimum 5 lat
•Wykształcenie wyższe preferowane w obszarze marketingu
•Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem
•Zdolności przywódcze
•Umiejętności negocjacyjne
•Umiejętności analityczne
•Rzetelność
•Doskonała organizacja pracy
•Samodzielność w realizowaniu projektów

•możlwiość pracy w dużej rozwijajacej się firmie

•atrakcyjne wynagrodzenie

•benefity

• Czynny udział w testach oraz sprawdzanie systemu pod kątem realizacji z założeniami biznesowymi
• Odpowiedzialność za zbiór i analizę wymagań biznesowych, opracowywanie nowych rozwiązań informatycznych i zmian istniejących aplikacji
• Prowadzenie prac projektowych oraz analitycznych w systemach informatycznych, które są używane wewnątrz spółki
• Ścisła współpraca z programistami w ramach realizowanych projektów i rozwiązywanych problemów
• Przekładanie wymagań biznesowych na wymagania techniczne
• Tworzenie dokumentacji użytkowej i projektowej

• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość systemów ERP i WMS
• Znajomości zagadnień związanych z analizą wymagań biznesowych oraz systemowych dla systemów informatycznych
• Umiejętności dokumentowania procesów biznesowych, praktycznej znajomości języków opisu architektury
• Umiejętności tworzenia diagramów (UML, BPMN), prototypów interfejsów, user stories
• Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientem biznesowym
• Znajomość języka SQL na poziomie min. Podstawowym
• Samodzielność i kreatywność
• Posiadanie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia

• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji

• Zarządzanie działem logistyki i transportu
• Zapewnienie funkcjonowania firmy pod względem logistycznym
• Zarządzanie podległym zespołem (5 managerów bezpośrednio raportujących, działy dystrybucja, transport, dział optymalizacji i jakości)
• Negocjacje z dostawcami usług transportowych
• Optymalizacja struktury kosztów funkcjonowania działu logistyki
• Odpowiedzialność za budżet i kluczowe wskaźniki efektywności (terminowość i jakość w obszarze transportu i magazynu, optymalizacja kosztów)
• Kontrola nad terminowością dostaw
• Zwiększanie efektywności poprzez wdrażanie zmian optymalizujących procesy logistyczne

• Doświadczenie na podobnym stanowisku 4 lata
• Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: logistyka, transport)
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Doświadczenie operacyjne, wielozadaniowość
• Kompetencje w zakresie wdrażania i usprawniania systemów magazynowych
• Umiejętność zarządzania budżetem
• Znajomość systemów logistycznych
• Zdolność organizacyjna

• Umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Ścieżkę rozwoju

-Fachowe pozyskiwanie i akwizycja potencjalnych nowych klientów w handlu detalicznym na terenie regionu śląskiego
-Terminowe i systematyczne odwiedzanie klientów w handlu detalicznym w celu zebrania zamówień, zleceń, realizacji zobowiązań, rozbudowania kontaktów z odpowiednimi przedstawicielami klienta i pracownikami
-Dbanie o uzgodnione umownie umiejscowienie towarów w porozumieniu z przełożonym oraz prowadzenie rozmów na temat dalszych możliwości rozmieszczenia produktów. Uzgadnianie z odpowiednim przedstawicielem klienta optymalnych miejsc dla specjalnych akcji oraz udział przy ustalaniu konkretnych działań i czynności
- Kontrolowanie ekspozycji pod względem podanych wytycznych (kolejność, czystość itd.) i jej ewentualnie korygowanie, jak też kontrolowanie etykiet z cenami pod względem poprawności i zgodności z aktualną promocją
- Informowanie o działaniach promocyjnych sprzedaży i uzgadnianie ich z klientami w handlu detalicznym. Prowadzenie akcji promocyjnych we współpracy z klientem i w porozumieniu z przełożonym
- Przygotowywanie wizyt handlowych mając określone cele sprzedażowe na dzień wizyty wobec odwiedzanego klienta, prowadzenie negocjacji, przygotowywanie zamówień oraz zapewnienie, kontrola ich realizacji
- Negocjowanie i przekazywanie zamówień do hurtowni z podaniem indywidualnych terminów dostaw, terminów płatności, braków itd. Informowanie hurtowników o sprzedaży promocyjnej i indywidualnych akcjach dla poszczególnych klientów oraz informowanie o zmianach danych katalogowych odbiorców detalicznych
- Sprawozdawczość
- Planowanie tras wizyt

- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku
- Doświadczenie w sprzedaży do różnych kanałów dystrybucji: hurtownie, sklepy, sieci
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe
- Komunikatywność
- Prawo jazdy kat. B
- Umiejętność multitaskingu i dbałości o szczegóły
- Znajomość pakietu MS Office

- pracę w stabilnym środowisku

- miłą atmosferę

- umowe o pracę

• Zarządzanie działem logistyki i transportu
• Zapewnienie funkcjonowania firmy pod względem logistycznym
• Zarządzanie podległym zespołem (5 managerów bezpośrednio raportujących, działy dystrybucja, transport, dział optymalizacji i jakości)
• Negocjacje z dostawcami usług transportowych
• Optymalizacja struktury kosztów funkcjonowania działu logistyki
• Odpowiedzialność za budżet i kluczowe wskaźniki efektywności (terminowość i jakość w obszarze transportu i magazynu, optymalizacja kosztów)
• Kontrola nad terminowością dostaw
• Zwiększanie efektywności poprzez wdrażanie zmian optymalizujących procesy logistyczne

• Doświadczenie na podobnym stanowisku 4 lata
• Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: logistyka, transport)
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Doświadczenie operacyjne, wielozadaniowość
• Kompetencje w zakresie wdrażania i usprawniania systemów magazynowych
• Umiejętność zarządzania budżetem
• Znajomość systemów logistycznych
• Zdolność organizacyjna

• Umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Ścieżkę rozwoju

• Czynny udział w testach oraz sprawdzanie systemu pod kątem realizacji z założeniami biznesowymi
• Odpowiedzialność za zbiór i analizę wymagań biznesowych, opracowywanie nowych rozwiązań informatycznych i zmian istniejących aplikacji
• Prowadzenie prac projektowych oraz analitycznych w systemach informatycznych, które są używane wewnątrz spółki
• Ścisła współpraca z programistami w ramach realizowanych projektów i rozwiązywanych problemów
• Przekładanie wymagań biznesowych na wymagania techniczne
• Tworzenie dokumentacji użytkowej i projektowej

• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość systemów ERP i WMS
• Znajomości zagadnień związanych z analizą wymagań biznesowych oraz systemowych dla systemów informatycznych
• Umiejętności dokumentowania procesów biznesowych, praktycznej znajomości języków opisu architektury
• Umiejętności tworzenia diagramów (UML, BPMN), prototypów interfejsów, user stories
• Komunikatywności i umiejętności współpracy z klientem biznesowym
• Znajomość języka SQL na poziomie min. Podstawowym
• Samodzielność i kreatywność
• Posiadanie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia

• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji

• Nawiązywanie, negocjowanie i utrzymywanie kontaktów handlowych z dostawcami zagranicznymi i krajowymi
• Budowanie strategii zarówno długo jak i krótko terminowej działu oraz podległych kategorii produktowych – category menagement
• Zarządzanie zespołem kupców
• Osiąganie założonych wyników sprzedaży w ramach kategorii poprzez efektywne zarządzanie strukturą asortymentu
• Raportowanie wyników oraz analiza rynku

• 5 lat doświadczenia w obszarze retail lub jako dostawca dla sieci handlowych
• Doświadczenia w zarzadzaniu, motywowaniu, monitorowaniu pracy zespołu
• Doświadczenia w negocjacjach z kontrahentami krajowymi oraz zagranicznymi
• Doświadczenie w obszarze importu bezpośredniego w tym importu z Azji
• Zorientowania na wyniki i umiejętności podejmowania decyzji
• Umiejętności analitycznego myślenia
• Motywacji, zaangażowania i pozytywnego nastawienia do pojawiających się wyzwań
• Umiejętności porozumiewania się w języku angielskim na poziomie minimum B2

• Dużą swobodę i niezależność działania
• Stabilność zatrudnienia
• Korzystne warunki wynagradzania
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Praca w międzynarodowym środowisku pracy

• Wyznaczanie standardów rekrutacji i procedur rekrutacji
• Szkolenia pracowników dotyczące przestrzegania prawa pracy (np. grafików, norm dobowych, odpoczynku)
• Wystawianie skierowań na szkolenia BHP
• Wystawianie skierowań na badania lekarskie
• Przygotowywanie programu szkoleniowego (zidentyfikowanie potrzeb pracowników, ustalenie priorytetów, ustalenie budżetów)
• Przygotowywanie umów o pracę i umów zlecenie oraz wystawianie rachunków przy umowach zlecenie
• Przygotowywanie opisu stanowisk
• Przygotowywanie nowego regulaminu wynagrodzeń i pracy, opracowywanie nowego systemu bonusowego
• Przygotowywanie miesięcznych raportów aktualnego zatrudnienia
• Kształtowanie systemu oceny okresowej pracowników
• Przygotowywanie informacji dotyczących zwolnień lekarskich
• Kontrola grafików, czasu pracy, planu urlopowego
• Wystawianie informacji o zatrudnieniu

• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość zagadnień z obszaru twardego i miękkiego HR
• Doświadczenie w rekrutacjach
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Znajomość medycyny pracy
• Znajomość BHP
• Znajomość języka angielskiego
• Wykształcenie wyższe: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi

• samodzielne stanowisko
• praca w dużej firmie
• umowę o pracę

• Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej marki
• Kreowanie wizerunku marki poprzez planowanie i koordynowanie działań promocyjnych
• Tworzenie i kreowanie contentu spójnego ze strategią firmy
• Tworzenie i kontrola harmonogramów komunikacji marketingowej
• Analizowanie sukcesu kampanii marketingowych i tworzenie raportów
• Współpraca z agencjami zewnętrznymi
• Prowadzenie kampanii reklamowych
• Przygotowanie materiałów marketingowych

• Znajomości narzędzi ATL i BTL
• Doświadczenie w budowaniu marki fashion
• Doświadczenie w samodzielnym kierowaniu projektami
• Wysoka kreatywność
• Znajomość branży fashion
• Znajomość narzędzi marketingowych

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju i wdrażania własnych pomysłów
• Prace w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Poszerzanie wiedzy i umiejętności z zakresu marketingu

• Organizowanie, kontrolowanie pracy zespołu pracowników oraz jego motywacja
• Zarzadzanie podległym sklepem
• Realizacja planów sprzedażowych
• Realizowanie wyznaczonych zadań operacyjnych
• Weryfikowanie wykonania założonych celów oraz aktywna sprzedaż
• Dbanie o ekspozycję produktów i estetyczny wygląd sklepu

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub jako Zastępca Kierownika
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji i wdrażaniu zmian
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność pracy na planach sprzedażowych
• Znajomość technik sprzedaży
• Otwartość na zmiany, motywacja do działania
• Zdolności interpersonalne

• Stabilne zatrudnienie
• Przyjazną atmosferę pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego

• Tworzenie ofert i projektów dla inwestorów
• Weryfikacja i opracowywanie niezbędnej dokumentacji
• Koordynowanie projektami
• Ścisła kontrola procesów projektowych
• Bieżące monitorowanie postępów prac
• Nadzorowanie procesu budowy danej placówki

• Wykształcenie wyższe – preferowane: budownictwo, architektura
• Doświadczenie w prowadzeniu i realizacji projektów w branży budowlanej
• Wiedza z zakresu specyfikacji urządzeń wentylacyjno-klimatyzacyjnych
• Umiejętność czytania projektów instalacji
• Dobra wiedza techniczna; umiejętność dokonywania benchmarkingu
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność w działaniu

• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego

• Sporządzanie dokumentacji dla ZUS, US, GUS, PFRON
• Rozliczanie wynagrodzeń pracowników

• Sporządzanie list płac

• Przygotowanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych

• Sporządzanie i kompletowanie dokumentów dotyczących emerytur i rent pracowniczych

• Weryfikacja rejestracji czasu pracy oraz absencji

• Obsługa komputerowych programów kadrowo- płacowych

• Przygotowywanie raportów zarządczych

• Udział w procesach rozwojowych i kształtowaniu kultury organizacyjnej

• Bieżąca opieka nad wybraną grupą pracowników administracyjnych i produkcyjnych

• Doświadczenie na analogicznym stanowisku
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe)

• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi

• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• Umiejętność pracy z dużą ilością danych

• Znajomość komputerowych programów kadrowo-płacowych

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• Wysoka kultura osobista

• Konsekwentność w realizacji zadań

• Umowa o pracę
• Samodzielne stanowisko
• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Prowadzenie zleconych projektów logistycznych
• Tworzenie, aktualizacja i rozwój procedur i instrukcji mających na celu poprawę organizacji pracy Logistyki zleconych przez przełożonego
• Rozbudowa procesów oraz aplikacji informatycznych wspomagających funkcjonowanie Logistyki
• Tworzenie szczegółowych specyfikacji projektów dla IT
• Przygotowanie scenariuszy testowych i testowanie przygotowanych rozwiązań informatycznych
• Administracja i konfiguracja systemu do awizacji dostaw AWZ oraz systemu do obsługi magazynu WMS
• Nadzór nad prawidłowym działaniem automatyki magazynowej
• Tworzenie map procesów i layout’u magazynu
• Szkolenie pracowników z zakresu nowo wdrażanych projektów, nowych funkcjonalności systemowych lub nowych procesów
• Analizowanie i raportowanie wszelkich odchyleń w procesach
• Odpowiedzialność za przygotowanie raportów oraz administrację kluczowymi parametrami Logistycznymi, cotygodniowe przygotowanie wszystkich KPI Logistyki. Współpraca z zewnętrznymi dostawcami w ramach realizowanych projektów Logistycznych

• Wykształcenie wyższe (preferowane logistyka, systemy informatyczne lub pokrewne)
• Min. 3-letnie doświadczenie w pracy w obszarze logistyki lub z systemami WMS
• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz języka SQL
• Doświadczenie w procesach magazynowych i przepływie towarów w magazynie
• Odporność na stres
• Umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku
• Wysokorozwinięte zdolności analityczne

• Umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Ścieżkę rozwoju

• Prowadzenie szkolenia dla lokalnych sprzedawców

• Bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego
• Pierwsze doświadczenia w wystąpieniach publicznych
• Dyspozycyjność

• Zdobycie ciekawego doświadczenia
• Przelot, nocleg, śniadania w hotelu