HM Serwis Group sp. z o.o. praca

• praca manualna,
• montaż artykułów biurowych (segregatory, teczki, skoroszyty, notatniki, identyfikatory itp.).

• sprawność manualna,
• dokładność,
• energiczność,
• pełnoletność.

• stawkę godzinową – min. 19,80 zł brutto (akord),
• możliwość stałego lub tymczasowego zatrudnienia,
• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie z możliwością późniejszego stałego zatrudnienia przez naszego kontrahenta,
• premię absencyjną,
• pracę w systemie 2-zmianowym od poniedziałku do piątku (w godzinach 6:00-14:00 / 14:00-22:00),
• przyuczenie do pracy,
• zapewniony dojazd i powrót z centrum Szczecina darmowym autobusem pracowniczym.

• przeglądy i serwisowanie urządzeń z oferty wypożyczalni oraz urządzeń klientów,
• czyszczenie i konserwacja sprzętu,
• monitorowanie i obsługa zleceń napraw itp.

• zdolności manualne i techniczne,
• zaangażowanie w pracę,
• skrupulatność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• komunikatywność,

Mile widziane:

• prawo jazdy kat. B oraz inne uprawnienia (np. elektryczne),
• posiadanie podstawowej wiedzy z zakresu mechaniki.

• pracę na pół roku do roku,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie od 3 800 PLN brutto,
• pracę od poniedziałku do piątku,
• elastyczny grafik (w godzinach 7-15 lub 8-16 ).

• przeglądy i serwisowanie urządzeń z oferty wypożyczalni oraz urządzeń klientów,
• czyszczenie i konserwacja sprzętu,
• monitorowanie i obsługa zleceń napraw itp

• zdolności manualne i techniczne,
• zaangażowanie w pracę,
• skrupulatność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• komunikatywność,

Mile widziane:

• prawo jazdy kat. B oraz inne uprawnienia (np. elektryczne),
• posiadanie podstawowej wiedzy z zakresu mechaniki.

• pracę na pół roku do roku,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie od 3 800 PLN brutto,
• pracę od poniedziałku do piątku,
• elastyczny grafik (w godzinach 7-15 lub 8-16 ).

• praca manualna,
• montaż artykułów biurowych (segregatory, teczki, skoroszyty, notatniki, identyfikatory itp.).

• sprawność manualna,
• dokładność,
• energiczność,
• pełnoletność.

• stawkę godzinową – min. 18,30 zł brutto (akord),
• możliwość stałego lub tymczasowego zatrudnienia,
• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie z możliwością późniejszego stałego zatrudnienia przez naszego kontrahenta,
• premię absencyjną,
• pracę w systemie 2-zmianowym od poniedziałku do piątku (w godzinach 6:00-14:00 / 14:00-22:00),
• przyuczenie do pracy,
• zapewniony dojazd i powrót z centrum Szczecina darmowym autobusem pracowniczym.

• szycie poduszek,
• pakowanie gotowych artykułów do kartonów,
• prace pomocnicze w drukarni,
• oklejanie przesyłek.

• doświadczenie jako szwacz/szwaczka – obowiązkowe,
• gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym,
• dokładność i rzetelność,
• skrupulatność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.

• stawkę godzinową 22 zł brutto,
• co miesiąc dodatki oraz premię produkcyjną,
• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
• pracę na trzy zmiany (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00) 5/6 dniw tygodniu,
• możliwość nadgodzin,
• posiłek regeneracyjny oraz bony za pracę w weekendy,
• codziennie świeże owoce oraz bogato wyposażone zaplecze socjalne,
• możliwość przejścia pod bezpośredni zatrudnienie do pracodawcy.

• Prowadzenie akt osobowych pracowników tymczasowych i wewnętrznych firmy
• Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac w programie Optima (ok. 200 pracowników)
• Sporządzanie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej w Płatniku
• Przygotowanie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach oraz świadectw pracy
• Przygotowanie raportów rocznych z działalności firmy, deklaracji PIT – 11
• Sporządzanie raportów kadrowych oraz statystyki personalnej na potrzeby Zarządu

• Min. 3 Lata doświadczenia w pracy w dziale kadr (mile widziane doświadczenie w agencji zatrudnienia)
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera(MS Office)
• Samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy
• Umiejętność śledzenia zmian i interpretacji przepisów
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (umowa na zastępstwo) plus premie
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności
• Miesięczny okres przejęcia obowiązków / wprowadzenia na stanowisko
• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach
• Piątkowe obiady firmowe oraz kawę i herbatę w nieograniczonych ilościach
• Przyjazna atmosfera w pracy

• obsługa maszyn drukarskich (nakładanie, odbieranie, pakowanie),
• kontrola jakościowa i ilościowa wyrobów,
• prace pomocnicze na terenie drukarni,
• pakowanie artykułów do kartonów.

• gotowość do pracy w systemie trzzmianowym,
• dokładność i rzetelność,
• skrupulatność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.

• stawkę godzinową 22 zł brutto,
• co miesiąc dodatki oraz premię produkcyjną,
• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
• pracę na trzy zmiany (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00) 5/6 dniw tygodniu,
• możliwość nadgodzin,
• posiłek regeneracyjny oraz bony za pracę w weekendy,
• codziennie świeże owoce oraz bogato wyposażone zaplecze socjalne,
• możliwość przejścia pod bezpośredni zatrudnienie do pracodawcy.

• ręczny montaż taśm transportowych,
• kontrola jakości poszczególnych komponentów i gotowych taśm,
• przygotowanie komponentów do montażu (czyszczenie, usuwanie naddatków).

• sprawność manualna i fizyczna,
• umiejętność pracy w zespole,
• chęć i szybkość przyswajania wiedzy,
• mile widziane doświadczenie w pracach produkcyjnych.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wynagrodzenie 3 250 zł brutto,
• do 300 zł premii,
• dodatek za dojazd do pracy 100 zł brutto,
• pracę w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00,22:00-6:00),
• szkolenie wprowadzające i wsparcie doświadczonych pracowników.

• obsługa maszyn produkcyjnych (tnących i wtryskarek),
• ręczny montaż taśm transportowych,
• kontrola jakości poszczególnych komponentów i gotowych taśm,
• przygotowanie komponentów do montażu (czyszczenie, usuwanie naddatków).

• sprawność manualna i fizyczna,
• umiejętność pracy w zespole,
• chęć i szybkość przyswajania wiedzy,
• doświadczenie w pracach produkcyjnych.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wynagrodzenie 3 450 zł brutto,
• do 300 zł premii,
• dodatek za dojazd do pracy 100 zł brutto,
• pracę w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00,22:00-6:00),
• szkolenie wprowadzające i wsparcie doświadczonych pracowników.

• prowadzenie ciągnika z naczepą w transporcie międzynarodowym,
• przestrzeganie terminowości realizowanych tras,
• dbanie o stan techniczny pojazdu i zgłaszanie ewentualnych awarii,
• odpowiednie zabezpieczenie przewożonego towaru,
• optymalne planowanie przerw w pracy.

• prawo jady C+E,
• karta kierowcy,
• ukończony podstawowy kurs ADR,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

• umowę o pracę oraz premię,
• wynagrodzenie 8 000 – 8 500 PLN netto (na rękę),
• pracę od poniedziałku do piątku z możliwością pracy w weekendy,
• zatrudnienie w prężnie działającej polskiej firmie transportowej.

• prowadzenie ciągnika z naczepą w transporcie krajowym,
• przestrzeganie terminowości realizowanych tras,
• dbanie o stan techniczny pojazdu i zgłaszanie ewentualnych awarii,
• odpowiednie zabezpieczenie przewożonego towaru,
• optymalne planowanie przerw w pracy.

• prawo jady C+E,
• karta kierowcy,
• ukończony podstawowy kurs ADR,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

• umowę o pracę oraz premię,
• wynagrodzenie 5 500 – 6 000 PLN netto (na rękę),
• pracę od poniedziałku do piątku z możliwością pracy w weekendy,
• zatrudnienie w prężnie działającej polskiej firmie transportowej.

• obsługa zamówień, obieg dokumentów oraz korespondencji związanej z realizacją zamówień,
• podstawowe doradztwo, przygotowywanie oferty i sprzedaż produktów z oferty firmy,
• telefoniczny / mailowy kontakt z klientami,
• wystawianie i wprowadzanie dokumentów księgowych.

• swobodne korzystanie z komputera,
• zaangażowanie w pracę,
• skrupulatność i odpowiedzialność za powierzone zadania.

Mile widziane:

• umiejętność pracy w zespole,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
• znajomość programu Comarch ERP Optima.

• pracę na ok 2-3 miesiące,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie 3 800 PLN brutto,
• pracę od poniedziałku do piątku,
• elastyczny grafik (w godzinach 7-15 lub 8-16).

• rozbiórka statków,
• przepalanie i cięcie elementów palnikiem,
• segregacja metali.

• praktyczna umiejętność przepalania gazowego złomu (doświadczenie minimum 6 m-c),
• sprawność fizyczna,
• dyspozycyjność do pracy na okres 3 miesięcy,
• uprawnienia do cięcia gazowego mile widziane.

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
• stawka godzinowa 40 zł netto,
• pracę od poniedziałku do piątku.

• ręczny montaż transformatorów,
• obsługa maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej,
• odczytywanie dokumentacji produkcyjnej.

• chęci do nauki i motywacja oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki,
• chęć do podjęcia stabilnego zatrudnienia,
• dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym, po miesiącu pracy – zmiany nocne,
• znajomość języka polskiego na poziomie min. komunikatywnym,
• nie wymagamy doświadczenia.

• zatrudnienie na podstawie umowę o pracę od pierwszego dnia pracy, co gwarantuje stabilność zatrudnienia,
• wynagrodzenie + miesięczna premia regulaminową,
• 3 miesięczne szkolenie, po zakończeniu szkoleń Twoje wynagrodzenie wzrasta o 15% tj. o ponad 500 zł,
• możliwość zrobienia nieodpłatnych szkoleń na suwnice, wózki widłowe, palnik (lutowanie płomieniowe),
• kursy + egzamin państwowy z otrzymaniem certyfikatu imiennego,
• możliwość przejścia pod bezpośrednie zatrudnienie do pracodawcy.

• rozładunek transportu w drukarni,
• prace pomocnicze.

• sprawność fizyczna,
• dyspozycyjność 4 razy w miesiącu na kilka godzin (od 2 do 6h).

• stawkę godzinową 17,50 zł na rękę,
• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
• rozładunek w godzinach porannych,
• minimalnie wypłacane wynagradzanie za 4h, nawet jeśli zlecenie jest krótsze.

• obsługa maszyn produkcyjnych (tnących i wtryskarek),
• ręczny montaż taśm transportowych,
• kontrola jakości poszczególnych komponentów i gotowych taśm,
• przygotowanie komponentów do montażu (czyszczenie, usuwanie naddatków).

• sprawność manualna i fizyczna,
• język polski na poziomie podstawowym,
• umiejętność pracy w zespole,
• chęć i szybkość przyswajania wiedzy,
• doświadczenie w pracach produkcyjnych.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wynagrodzenie 3 800 zł brutto,
• do 200 zł premii,
• dodatek za dojazd do pracy 100 zł brutto,
• pracę w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00,22:00-6:00),
• szkolenie wprowadzające i wsparcie doświadczonych pracowników.

• эксплуатация машин и оборудования для стирки,
• сортировка и укладка гостиничного белья на производственные ленты,
• выполнение контрольных операций в автоматизированной промышленной прачечной.

• готовность к работать в 2 смены,
• желание и скорость усвоения знаний,
• добросовестное выполнение поставленных задач.

• временный трудовой договор, (Hm Service)
• привлекательная бонусная система (дополнение к работе в праздничные дни, воскресенье, бонус производительности, за доступность),
• работа в 2-сменной системе (6:00-14:00,14:00-22:00),
• финансирование для питания, пропусков в тренажерные залы / бассейн,
• Жилье.

• obsługa wózka widłowego wysokiego składu,
• rozładowywanie i przyjmowanie dostaw materiałów i wyrobów gotowych,
• kompletowanie i rozliczanie wydanych materiałów,
• pakowanie materiałów i wyrobów zgodnie z wytycznymi,
• pozostałe prace magazynowe.

• mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie,
• uprawnienia na wózki widłowe UDT,
• dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie w powierzone obowiązki,
• sumienność oraz dokładność przy wykonywaniu obowiązków.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie 4 050 PLN brutto,
• do 300 zł brutto bonusów,
• pracę w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00,22:00-6:00),
• szkolenie wprowadzające i wsparcie doświadczonych pracowników.