• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, karty zasiłkowe etc.);
• rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz sporządzanie ewidencji czasu pracy;
• sporządzanie umów cywilno-prawnych,
• wprowadzanie i analizowanie danych w systemie kadrowo – płacowym;
• przygotowywanie listy płac z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych;
• sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON, GUS;
• sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników;
• zgłaszanie do ZUS informacji o powstaniu, zmianach oraz ustaniu obowiązku ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego;

• znajomości przepisów kadrowo-płacowych, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• doświadczenia zawodowego na stanowisku w obszarze kadr i płac min. 1 rok,
• mile widziana znajomość opragromowania R2 Płatnik oraz enova
• komunikatywności oraz dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań,
• wysokiej kultury osobistej,
• umiejętności dobrej organizacji pracy i pracy w zespole.

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się, perspektywicznej firmie,
• możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz,
• przyjazną atmosferę,
• możliwość rozwoju zawodowego i poszerzenia wiedzy.

- sprawdzanie dokumentów zakupowych pod względem formalnym i rachunkowym,

- wprowadzanie, księgowanie i dekretowanie dokumentów kosztowych,

- księgowanie dokumentów sprzedażowych,

- sprawdzanie rejestrów VAT z fakturami zakupu i sprzedaży,

- wprowadzanie, rozliczanie i księgowanie wyciągów bankowych

- sporządzanie poleceń księgowych,

- uzgadnianie raportów kasowych,

- sporządzanie sprawozdań do GUS,

- minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,

- znajomość zagadnień finansowo-księgowych,

- znajomość programu Excel,

- umiejętność organizacji pracy własnej.

- możliwość doskonalenia swoich umiejętności,

- niezbędne narzędzia pracy,

- stabilne miejsce zatrudnienia.

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, karty zasiłkowe etc.);
• rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz sporządzanie ewidencji czasu pracy;
• sporządzanie umów cywilno-prawnych,
• wprowadzanie i analizowanie danych w systemie kadrowo – płacowym;
• przygotowywanie listy płac z tytułu umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych;
• sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych do ZUS, US, PFRON, GUS;
• sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników;
• zgłaszanie do ZUS informacji o powstaniu, zmianach oraz ustaniu obowiązku ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego;

• znajomości przepisów kadrowo-płacowych, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• doświadczenia zawodowego na stanowisku w obszarze kadr i płac min. 1 rok,
• mile widziana znajomość opragromowania R2 Płatnik oraz enova
• komunikatywności oraz dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań,
• wysokiej kultury osobistej,
• umiejętności dobrej organizacji pracy i pracy w zespole.

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się, perspektywicznej firmie,
• możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz,
• przyjazną atmosferę,
• możliwość rozwoju zawodowego i poszerzenia wiedzy.

• Obsługa kasy fiskalnej,
• Obsługa klienta,
• Wykładanie towarów

• Rzetelności i uczciwości,
• Samodzielności.

Mile widziane są również osoby ze stopniem niepełnosprawności.

• Umowę o pracę,
• Pracę w systemie dwuzmianowym,
• Szkolenia,
• Przyjazną atmosferę pracy.

szkolenie w zakresie wymagań na Twoim stanowisku pracy- przygotujemy Cię do sprawnego i efektywnego poruszania się po sklepie, pomożemy Ci zdobyć doświadczenie również w pierwszych krokach na rynku pracy.

• sprawdzanie dokumentów zakupowych pod względem formalnym i rachunkowym,
• wprowadzanie, księgowanie i dekretowanie dokumentów kosztowych,
• księgowanie dokumentów sprzedażowych,
• sprawdzanie rejestrów VAT z fakturami zakupu i sprzedaży,
• wprowadzanie, rozliczanie i księgowanie wyciągów bankowych.

• minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość zagadnień finansowo-księgowych,
• znajomość programu Excel,
• umiejętność organizacji pracy własnej.

• możliwość doskonalenia swoich umiejętności,
• niezbędne narzędzia pracy,
• stabilne miejsce zatrudnienia.

• sprawdzanie dokumentów zakupowych pod względem formalnym i rachunkowym,
• wprowadzanie, księgowanie i dekretowanie dokumentów kosztowych,
• księgowanie dokumentów sprzedażowych,
• sprawdzanie rejestrów VAT z fakturami zakupu i sprzedaży,
• wprowadzanie, rozliczanie i księgowanie wyciągów bankowych.

• minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość zagadnień finansowo-księgowych,
• znajomość programu Excel,
• umiejętność organizacji pracy własnej.

• możliwość doskonalenia swoich umiejętności,
• niezbędne narzędzia pracy,
• stabilne miejsce zatrudnienia.