Uniwersyteckie Centrum Kliniczne im. prof. K. Gibińskiego Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach praca

• koordynacja planu leczenia poprzez prowadzenie pacjenta tzw. Szybką Ścieżką Onkologiczną, ustalanie terminów badań diagnostycznych z podmiotami je świadczącymi, umawianie pacjentów na wizyty u lekarzy specjalistów, umawianie pacjentów na konsylia onkologiczne,
• dbanie o kompletność dokumentacji związanej z kartą diagnostyki i leczenia onkologicznego pacjenta poprzez potwierdzania wykonania świadczeń medycznych oraz wpisywania etapów leczenia,
• zapewnienie pacjentowi przepływu informacji na wszystkich etapach związanych z leczeniem onkologicznym,
• bieżąca współpraca z personelem medycznym w zakresie realizacji świadczeń dot. pakietu onkologicznego oraz działem odpowiedzialnym za rozliczanie świadczeń dot. pakietu onkologicznego do NFZ;

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe,
• doświadczenie zawodowe w ochronie zdrowia (min. 1 rok),
• umiejętność pracy w zespole,
• biegła obsługa komputera w tym MS Office i urządzeń biurowych,
• kreatywność, komunikatywność, skrupulatność,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• odporność na stres, rzetelność, odpowiedzialność;

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie,
• pracę w systemie podstawowym (od poniedziałku do piątku).

Dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) należy przesyłać w terminie:
do 28 lutego 2022 roku na adres: kadry@uck.katowice.pl, w temacie wpisując: „Statystyk Medyczny/Koordynator Pakietu Onkologicznego” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022).

Szpital zastrzega sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

• kalkulacja i analiza kosztów oraz wycen usług medycznych w jednostce,
• gromadzenie, weryfikowanie i ewidencjonowanie procedur oraz kluczy podziałowych kosztów (rozdział kosztów bezpośrednich i pośrednich),
• kontrolowanie prawidłowego rozliczania kosztów i przychodów w rozbiciu na jednostki,
• sporządzanie analiz ekonomicznych opłacalności inwestycji,
• udział w sporządzaniu okresowych wyników finansowych i zarządczych dla ośrodków jednostki;

• wykształcenie wyższe; preferowane wykształcenie ekonomiczne lub pokrewne: rachunkowość, finanse, zdrowie publiczne, matematyka,
• wymagany minimum rok pracy w zakresie: rozliczania kosztów, analiz lub o zbliżonym charakterze,
• mile widziane doświadczenie w służbie zdrowia,
• biegła obsługa MS Excel, w tym umiejętność agregacji danych,
• kreatywność w przeprowadzaniu analiz,
• łatwość poznawania i obsługi systemów informatycznych,
• zdolność analitycznego myślenia i analizy danych,
• skrupulatność, samodzielność i zaangażowanie,
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze,
• pracę w systemie podstawowym (od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:25-15:00),
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w zespole,
• wdrożenie w zakres obowiązków.

Dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) należy przesyłać w terminie:
do 3 marca 2022 roku poprzez przycisk APLIKUJ w temacie wpisując: „Starszy Inspektor/ Specjalista do Działu Kosztów i Analiz” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022).

Szpital zastrzega sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

• prowadzenie akt personalnych pracowników,
• wykonywanie całokształtu prac wraz z sporządzaniem dokumentacji dotyczącej zatrudniania, przebiegu zatrudnienia i zwalniania pracowników,
• prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy,
• obsługa programu Płatnik w zakresie sporządzania dokumentacji zgłoszeniowej,
• prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej zatrudnienia.

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe w zakresie prawa, administracji lub ekonomii,
• obsługa komputera i urządzeń biurowych,
• mile widziane doświadczenie w obszarze kadrowym,
• umiejętność pracy w zespole,
• rzetelność, terminowość i dokładność.

• umowę o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony
• pracę w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.25 – 15.00,
• pełne wdrożenie w zakres obowiązków oraz stabilne zatrudnienie.
• Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do 11 kwietnia 2022 roku w temacie wpisując: „Inspektor/ Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022), ul. Ceglana 35, Katowice. Szpital zastrzega sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

• pobieranie do kasetek i opisywanie materiału do badań histopatologicznych
• zatapianie materiału w bloczki parafinowe,
• przygotowanie preparatów diagnostycznych z bloczków parafinowych,
• przeprowadzanie rutynowych barwień do celów diagnostycznych,
• wykonywanie barwień histochemicznych i immunohistochemicznych,
• przygotowanie preparatów dla diagnosty patomorfologa,
• wykonywanie badań śródoperacyjnych,
• wykonywanie i barwienie badań cytologicznych,
• archiwizacja preparatów i bloczków parafinowych

• wykształcenie średnie, średnie kierunkowe lub wyższe kierunkowe (diagnosta laboratoryjny),
• obsługa komputera;
• umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w wykonywanie obowiązków;
• terminowość, rzetelność i dokładność,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
• wprowadzenie w zakres obowiązków oraz stabilne zatrudnienie w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku.

• udział w przygotowywaniu danych i opracowywaniu analiz,
• wprowadzanie do programu szczegółowej sprawozdawczości,
• udział w sporządzaniu okresowych wyników finansowych i zarządczych,
• bieżąca obsługa modułów finansowo – kosztowych ;

• wykształcenie kierunkowe ( lub w trakcie),
• praktyczna znajomość MS Office (głównie Excel),
• rzetelność i umiejętność współpracy,
• dobra organizacja pracy,
• chęć rozwoju;

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze,
• dofinansowanie z funduszu świadczeń socjalnych np. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinasowanie do okularów korekcyjnych, bezzwrotna pomoc finansowa itp.,
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 07:25-15:00,
• lokalizacja tuż przy centrum Katowic,
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w młodym zespole,
• pełne wdrożenie w zakres obowiązków oraz możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość korzystania z parkingu Szpitala.

Dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) należy przesyłać w terminie:
do 20 lipca 2022 roku w temacie wpisując: Referent /Inspektor/ Specjalista do Działu Kosztów i Analiz” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022).

• prowadzenie akt personalnych pracowników,
• wykonywanie całokształtu prac wraz z sporządzaniem dokumentacji dotyczącej zatrudniania, przebiegu zatrudnienia i zwalniania pracowników,
• prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy,
• sporządzanie dokumentów do wypłaty,
• obsługa programu Płatnik w zakresie sporządzania dokumentacji zgłoszeniowej,
• prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej zatrudnienia.

• mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie prawa, administracji lub ekonomii,
• doświadczenie w obszarze kadrowym,
• umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy,
• rzetelność, komunikatywność,
• mile widziana obsługa programu Infomedica

• umowę o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony
• pracę w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.25 – 15.00,
• pełne wdrożenie w zakres obowiązków oraz stabilne zatrudnienie.

Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do 21 sierpnia 2022 roku w temacie wpisując: „Inspektor/ Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022), ul. Ceglana 35, Katowice.

Szpital zastrzega sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

• sprawowanie nadzoru nad prawidłowym utrzymaniem terenów zielonych w otoczeniu Szpitala,
• kontrola nad zapewnieniem odśnieżania dróg, chodników oraz dachów w porze zimowej,
• sprawdzanie rachunków/ faktur stanowiących podstawę do wypłat za usługi, naprawy, najem (wg umów) pod względem merytorycznym z faktycznie wykonanymi czynnościami,
• sporządzanie sprawozdań do Urzędu Marszałkowskiego za korzystanie ze środowiska, zestawienia danych o rodzajach i ilościach wytwarzanych odpadów BDO oraz do Głównego Urzędu Statystycznego i KOBIZE sprawozdanie bilansowe nośników energii i infrastruktury ciepłowniczej,
• przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań publicznych zgodnie z regulaminem
  i ustawą udzielania zamówień publicznych (koordynator zakupów).

• mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie: administracji, ekonomii, prawa;
• doświadczenie w pracy w administracji/ administracji szpitala;
• pracowitość, rzetelność, podzielność uwagi;
• umiejętność pracy w zespole;
• dobra organizacja czasu pracy.

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie.

Dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) należy przesyłać w terminie: do 22 listopada 2022 roku w temacie wpisując: „Inspektor/Starszy inspektor” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022).

• prowadzenie szkoleń w zakresie BHP,
• prowadzenie dokumentacji BHP,
• prowadzenie oceny ryzyka zawodowego,
• prowadzenie postępowań powypadkowych,
• przeprowadzanie audytów BHP i ergonomii pracy, w tym również dla podwykonawców,
• monitorowanie i analiza zdarzeń związanych z bezpieczeństwem,
• tworzenie, modyfikowanie i komunikowanie standardów BHP,
• dbanie o środowisko i higienę pracy,
• raportowanie i analiza danych na potrzeby przełożonego i innych oddziałów.

• wykształcenie wyższe,
• wymagany minimum 1 rok pracy w placówce ochrony zdrowia,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność, zaangażowanie i samodzielność.

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze,
• pracę w systemie podstawowym (od poniedziałku do piątku, w godzinach: 07:00-14:35; 07:25-15:00),
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w zespole,
• wdrożenie w zakres obowiązków.

Dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) należy przesyłać za pomocą przycisku APLIKUJ w temacie wpisując: „Inspektor ds. BHP/Zespół ds. BHP” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022) w terminie do 23.11.2022 r. do godz. 15.

• dbałość o ogólny porządek na terenie szpitala i najbliższego otoczenia wchodzącego w skład posesji, poprzez utrzymanie czystości dróg, chodników, parkingów prace na terenach zielonych zgodnie z porami roku,
• dbałość o stan dróg dojścia do obiektów szpitala, szczególnie w okresie jesienno – zimowym poprzez odśnieżanie, posypywanie piaskiem, usuwanie ewentualnych przeszkód w ruchu pieszym i samochodowym na terenie szpitala,
• pielęgnacja zieleńców, klombów i parku szpitalnego,
• dbałość o ład i porządek w pomieszczeniach gospodarczych,
• obsługa wózka elektrycznego w zależności od potrzeb,
• prace dorywcze zgodnie z zakresem działania Działu Administracji,
• dbałość o ład i porządek w pomieszczeniu socjalnym,
• uczestniczenie w pracach wywozu odpadów komunalnych i szpitalnych zgodnie z procedurami,
• wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego;

• wykształcenie zawodowe / średnie,
• prawo jazdy kat. B,
• dobra kondycja fizyczna: masa ręcznego dźwigania i przenoszenia ładunków max 30 kg na odległość 25 m,
• dyspozycyjność,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność radzenia sobie z podstawowymi usterkami mechanicznymi;

• umowę o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy,
• przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie,
• pracę w systemie podstawowym (od poniedziałku do piątku).

Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie: do 27 grudnia 2022 roku w temacie wpisując: „Robotnik Gospodarczy” lub składać
w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022).

Szpital zastrzega sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

• prowadzenie akt personalnych pracowników,
• wykonywanie całokształtu prac wraz z sporządzaniem dokumentacji dotyczącej zatrudniania, przebiegu zatrudnienia i zwalniania pracowników,
• prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy,
• sporządzanie dokumentów do wypłaty,
• obsługa programu Płatnik w zakresie sporządzania dokumentacji zgłoszeniowej,
• prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej zatrudnienia.

• mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie prawa, administracji lub ekonomii,
• doświadczenie w obszarze kadrowym,
• umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy,
• rzetelność, komunikatywność,
• mile widziana obsługa programu Infomedica.

• umowę o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony
• pracę w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.25 – 15.00,
• pełne wdrożenie w zakres obowiązków oraz stabilne zatrudnienie.

Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do 20 stycznia 2023 roku na adres: kadry@uck.katowice.pl, w temacie wpisując: „Inspektor/ Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022), ul. Ceglana 35, Katowice.

Szpital zastrzega sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

• przygotowywanie i prowadzenie postępowań ustawowych z zakresu ustawy Prawo zamówień publicznych (ogłoszenia, wzory umów, SWZ, korespondencja z wykonawcami, umowy, protokoły postępowań)
• przygotowanie i prowadzenie postępowań z zakresu zamówień publicznych na podstawie regulaminów wewnętrznych (wzory umów, zaproszenia do składania ofert i negocjacji, ogłoszenia, protokoły, umowy),
• kompletowanie dokumentacji prowadzonych postępowań,
• udział w pracach komisji przetargowej,
• obsługa platformy e-Zamówienia i eNotices,
• wykonywanie innych czynności związanych z prawidłowym funkcjonowaniem działu

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie zawodowe: przynajmniej 2 lata pracy w Dziale Zamówień Publicznych (mile widziane w Szpitalu),
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych z 2019 r. z przepisami wykonawczymi,
• dobra obsługa platformy e-Zamówienia i eNotice w zakresie tworzenia i publikacji ogłoszeń,
• komunikatywność,
• odporność na stres,
• ukończone szkolenie z zakresu Prawo zamówień publicznych z ustawy z 2019 r.

• umowę o pracę w pełnym wymiarze,
• przyjazną atmosferę pracy, stabilne zatrudnienie oraz pakiet socjalny,
• pracę w systemie podstawowym (od poniedziałku do piątku).

Dokumenty aplikacyjne (CV) należy przesyłać za pomoca przyciku Aplikuj w temacie wpisując: Specjalista w Dziale Zamówień Publicznych lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022)
w terminie do 31.01.2023 r. do godz. 15.

• opracowywanie dokumentów Szpitala z zakresu organizacji,
• opracowywanie przepisów wewnętrznych w uzgodnieniu z właściwymi merytorycznie komórkami organizacyjnymi,
• prowadzenie spraw dotyczących realizacji w Szpitalu praktyk zawodowych oraz staży pielęgniarskich,
• sporządzanie umów i porozumień,
• sporządzanie odpowiedzi na zadekretowaną korespondencję,
• prowadzenie rejestrów i wykazów za które odpowiedzialny jest Dział,
• uczestniczenie w procedurze udzielania odpowiedzi na skargi i wnioski,
• współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Szpitala w zakresie przestrzegania praw pacjenta.

• wykształcenie średnie/wyższe (preferowane: administracja ),
• dla Specjalisty wymagane minimum trzy lata pracy na podobnym stanowisku,
• biegła obsługa komputera (w szczególności edytora tekstu Word oraz arkusza kalkulacyjnego Excel),
• znajomość przepisów prawa w zakresie ochrony zdrowia,
• redagowanie dokumentów (pisma, przepisy wewnętrzne, umowy, itp.),
• dobra organizacja pracy,
• komunikatywność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole,
• mile widziane studia podyplomowe w zakresie ochrony zdrowia, doświadczenie w ochronie zdrowia.

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie,
• pracę w systemie podstawowym (od poniedziałku do piątku).

Dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) należy przesyłać w terminie: do 10 lutego 2023 r. w temacie wpisując: „Inspektor/Specjalista ds. organizacyjno - prawnych” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022).

Szpital zastrzega sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

• udział w przygotowywaniu danych i opracowywaniu analiz,
• wprowadzanie do programu szczegółowej sprawozdawczości,
• udział w sporządzaniu okresowych wyników finansowych i zarządczych,
• bieżąca obsługa modułów finansowo – kosztowych:

• wykształcenie kierunkowe ( lub w trakcie),
• praktyczna znajomość MS Office (głównie Excel),
• rzetelność i umiejętność współpracy,
• dobra organizacja pracy,
• chęć rozwoju;

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze,
• dofinansowanie z funduszu świadczeń socjalnych np. dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinasowanie do okularów korekcyjnych, bezzwrotna pomoc finansowa itp.,
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 07:25-15:00,
• lokalizacja tuż przy centrum Katowic,
• ciekawą i pełną wyzwań pracę w młodym zespole,
• pełne wdrożenie w zakres obowiązków oraz możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość korzystania z parkingu Szpitala.

Dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) należy przesyłać w terminie:
do 31.03.2023 w temacie wpisując: Referent /Inspektor/ Specjalista do Działu Kosztów i Analiz” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022).

• nadzorowanie prawidłowości działania sprzętu komputerowego (stacje robocze, drukarki),
• świadczenie wsparcia informatycznego dla użytkowników z zakresu obsługi komputera oraz oprogramowania systemowego i systemu ERP i HIS (InfoMedica/AMMS),RIS/PACS,
• prowadzenie czynności serwisowych w podległych modułach systemu informatycznego, diagnozowanie i zgłaszanie do producenta błędów w oprogramowaniu, aktualizacje, wsparcie dla użytkowników) – celem zapewnienia ciągłości działania wszystkich modułów systemu,
• wykonywanie czynności związanych z naprawą, modernizacją, usuwaniem awarii sprzętu sieciowego oraz komputerowego zainstalowanego w poszczególnych komórkach organizacyjnych Szpitala,
• monitorowanie działania zabezpieczeń wdrożonych w celu ochrony danych w systemach informatycznych oraz ich przetwarzania,
• sprawdzanie stanu stacji roboczych pod kątem infekcji wirusowych,
• prowadzenie wszelkiej dokumentacji dotyczącej działalności Działu.

• wykształcenie średnie/wyższe (preferowane: informatyczne lub pokrewne),
• znajomość z zakresu administrowania systemem Windows Serwer,
• obsługa sprzętu komputerowego (diagnostyka usterek, instalacja oprogramowania, konfiguracja),
• znajomość powszechnie stosowanego oprogramowania Windows, Office,
• pracowitość, uczciwość, umiejętność dobrego zarządzania czasem, elastyczność, komunikatywność, umiejętność radzenia sobie z konfliktami, samodzielność, lojalność, cierpliwość,
• mile widziana znajomość systemów medycznych i administracyjnych (InfoMedica/AMMS),
• praca w helpdesk, doświadczenie w pracy z systemami medycznymi (InfoMedica/AMMS, system RIS/PACS)
• mile widziane doświadczenie związane z pracą informatyka w jednostce służby zdrowia.

• umowę o pracę w pełnym wymiarze
• przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie
• pracę w systemie podstawowym (od poniedziałku do piątku).

Dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) należy przesyłać w terminie do 31.03.2023 r. w temacie wpisując: „Technik Informatyki” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022)

Szpital zastrzega sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

• prowadzenie akt personalnych pracowników,
• wykonywanie całokształtu prac wraz z sporządzaniem dokumentacji dotyczącej zatrudniania, przebiegu zatrudnienia i zwalniania pracowników,
• prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy,
• sporządzanie dokumentów do wypłaty,
• obsługa programu Płatnik w zakresie sporządzania dokumentacji zgłoszeniowej,
• prowadzenie sprawozdawczości dotyczącej zatrudnienia.

• wykształcenie średnie, mile widziane wykształcenie wyższe w zakresie prawa, administracji lub ekonomii,
• mile widziane doświadczenia na podobnym stanowisku,
• umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, znajomość pakietu office,
• rzetelność, komunikatywność,
• mile widziana znajomość programu Infomedica

• umowę o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony
• pracę w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.25 – 15.00,
• pełne wdrożenie w zakres obowiązków oraz stabilne zatrudnienie.

Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do 04 lipca 2023 roku.

w temacie wpisując: „Inspektor/ Specjalista w Dziale Spraw Pracowniczych” lub składać
w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022), ul. Ceglana 35, Katowice.

Szpital zastrzega sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

• wykonywanie badań mikrobiologicznych,
• autoryzacja badań,
• obsługa aparatury medycznej,
• prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej;

• wykształcenie kierunkowe,
• aktualne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego,
• mile widziane doświadczenie w diagnostyce mikrobiologicznej,
• znajomość procedur laboratoryjnych,
• umiejętności analityczne,
• doskonała organizacja pracy i dążenie do rozwoju zawodowego,
• komunikatywność i umiejętność współdziałania w grupie;

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie.

Dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) należy przesyłać w terminie: do 24 grudnia 2023 roku w temacie wpisując: „Diagnosta Laboratoryjny” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022).

• Przygotowanie, opracowanie i nadzór nad wykonywaniem opisu przedmiotu zamówienia, programu funkcjonalno-użytkowego, szacunkowej wyceny remontów i inwestycji, napraw usuwania awarii, zakupów urządzeń technicznych i materiałów do obsługi Szpitala.

• Pełnienie nadzoru i realizowanie zadań w celu zapewnienia prawidłowej i bezpiecznej eksploatacji budynków, urządzeń, maszyn i instalacji występujących w obiektach Szpitala.

• Nadzór i przygotowanie materiałów do zawarcia umów na obsługę serwisową urządzeń
  i instalacji.

• Planowanie i kontrola realizacji inwestycji, remontów i serwisów zgodnie z potrzebami
  i priorytetami wynikającymi z przepisów prawa i potrzeb Szpitala

• Współpraca z innymi wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi Szpitala w celu realizowania jego misji,

• Zapewnienie bezpieczeństwa i ciągłości pracy Szpitala.

• wykształcenie wyższe techniczne mile widziane budownictwo lub inżynieria środowiska,

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (opracowanie PFU, utrzymanie ruchu, serwis, nadzór nad robotami instalacyjnymi i/ lub budowlanymi) – 3 lata,

• dobra organizacja pracy na własnym stanowisku,

• uprawnienia budowlane - mile widziane,

• dbałość o racjonalne wykorzystanie czasu pracy, materiałów oraz narzędzi,

• dobra znajomość pakietu MS Office oraz obsługi urządzeń biurowych.

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

• przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie,

• pracę od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-14.35, 7.25-15.00.

Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do 21 lutego 2024 roku w temacie wpisując: „Specjalista w Dziale Inwestycji i Obsługi Technicznej” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022), ul. Ceglana 35, Katowice.

Szpital zastrzega sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty

• Wykonywanie robót ogólnobudowlanych, wykończeniowych oraz ślusarskich,

• Wykonywanie robót stolarskich polegających na naprawie uszkodzonych mebli, wymianie zamków meblowych, zawiasów, itp.,

• Naprawa stolarki drzwiowej i okiennej wraz z wymianą zamków, klamek, szyldów, zawiasów, itp.,

• Bieżące usuwanie usterek i awarii instalacji wodno – kanalizacyjnej i centralnego ogrzewania,

• Opieka nad powierzonymi przyrządami i narzędziami pracy oraz odpowiedzialność za ten sprzęt;

• Wykształcenie zawodowe lub średnie,

• Minimum dwuletni staż pracy na stanowisku konserwatora lub pokrewnym,

• Samodzielne prawidłowe wykonywanie zleconych zadań,

• Umiejętność pracy w zespole,

• Dbałość o racjonalne wykorzystanie czasu pracy, materiału i narzędzi,

• Umiejętność obsługi elektronarzędzi budowlanych,

• Sumienność w wykonywaniu obowiązków służbowych, samodyscyplina, dbałość o jakość wykonywanej pracy;

• umowę o pracę na zastępstwo do momentu powrotu pracownika ze zwolnienia lekarskiego,
  z możliwością zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony,

• przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie,

Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do 7 marca 2024:

- online za pomocą APLIKUJ

- stacjonarnie w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022), ul. Ceglana 35, Katowice.

• prowadzenie szkoleń w zakresie BHP,

• prowadzenie dokumentacji BHP,

• prowadzenie oceny ryzyka zawodowego,

• prowadzenie postępowań powypadkowych,

• przeprowadzanie audytów BHP i ergonomii pracy,

• monitorowanie i analiza zdarzeń związanych z bezpieczeństwem,

• tworzenie, modyfikowanie i komunikowanie standardów, procedur BHP,

• dbanie o środowisko i higienę pracy,

• raportowanie i analiza danych na potrzeby przełożonego i innych oddziałów.

• wykształcenie wyższe,

• wymagany minimum 1 rok pracy w służbie BHP,

• dobra znajomość pakietu MS Office,

• prawo jazdy kat. B

• umiejętność pracy w zespole,

• komunikatywność, zaangażowanie i samodzielność.

• analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów

• dokładność, dbałość.

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze,

• pracę w systemie podstawowym (od poniedziałku do piątku, w godzinach: 07:00-14:35; 07:25-15:00),

• ciekawą i pełną wyzwań pracę w zespole,

• wdrożenie w zakres obowiązków,

• planowana data zatrudnienia 01.06.2024 r.

Dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w terminie do 29 kwietnia 2024 w temacie wpisując: „Specjalista ds. BHP” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022), ul. Ceglana 35, Katowice.

• wykonywanie napraw, przeglądów i konserwacji aparatury i sprzętu medycznego oraz prowadzenie ewidencji czynności serwisowych,

• współpraca z serwisami zewnętrznymi w zakresie napraw, przeglądów i konserwacji aparatury i sprzętu medycznego – zbieranie ofert cenowych, nadzór nad prowadzonymi pracami serwisowymi, prowadzenie ich ewidencji,

• planowanie zakupów, analiza i opiniowanie wniosków o zakupy aparatury medycznej,

• przygotowywanie specyfikacji i opisów przedmiotów zamówienia w postępowaniach o zakup aparatury medycznej,

• odpowiedzialność za prawidłową i terminową realizację dostaw, instalacji i uruchomienia aparatury
  i sprzętu medycznego,

• przygotowanie postępowań na usługi serwisowe aparatury medycznej i nadzór nad realizacja umów,

• likwidacja zużytego sprzętu i aparatury medycznej – sporządzanie orzeczeń o stanie technicznym likwidowanego sprzętu, przygotowanie go do wywozu do utylizacji,

• wykonywanie pomiarów bezpieczeństwa elektrycznego aparatury medycznej,

• przyjmowanie do testowania/dzierżawy aparatury medycznej i nadzór nad jej eksploatacją,

• planowanie rocznych kosztów napraw i przeglądów technicznych aparatury medycznej, materiałów do napraw i konserwacji, dzierżaw i wyce aparatury medycznej, przeglądów i wzorcowania przyrządów pomiarowych.

• wykształcenie wyższe techniczne kierunek Inżynieria Biomedyczna

• minimum 2 lat pracy w szpitalu w dziale/ sekcji aparatury medycznej, dopuszcza się brak doświadczenia,

• preferowane doświadczenie w wykonywaniu napraw i przeglądów aparatury medycznej różnej specjalności,

• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie instrukcji serwisowych i menu aparatów oraz porozumiewania się z serwisem,

• znajomość pakietu MS Office,

• znajomość zagadnień informatycznych w stopniu podstawowym, w zakresie: systemów operacyjnych, sieci komputerowych, serwerowych systemów radiologicznych, archiwizacji danych i obrazów oraz komunikacji typu PACS,

• zdyscyplinowanie, zaangażowanie w pracę, kreatywność, samodzielność, kultura osobista, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

• przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie.

Dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) należy przesyłać w terminie: do 2 maja 2024 roku w temacie wpisując: „Starszy Inspektor/Specjalista” lub składać w Sekretariacie Dyrektora (p. D 022) ul. Ceglana 35, Katowice

Szpital zastrzega sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.