Flatcare sp. z o.o. praca

Aktualnie poszukujemy energicznych stażystów do zespołu Specjalistów ds. Nieruchomości, którzy pomogą nam w:

• tworzeniu procesów firmy,
• pozyskiwania nieruchomości
• administrowaniu w biurze
• utrzymywania kontaktu z potencjalnymi najemcami

Oczekujemy:

• otwartości i czerpania radości z kontaktu z drugim człowiekiem,

• gotowości na codziennie nowe wyzwania,

• wysokiej motywacji,

• Chęci do zdobywania wiedzy praktycznymi rozwiązaniami,

• umiejętności szybkiego podejmowania decyzji,

• pozytywnego nastawienia i dużo uśmiechu.

Jeśli nie masz doświadczenia - nie martw się! Wszystkiego Cię nauczymy. :)

• pracę w młodym i zmotywowanym środowisku,

• bardzo duży wpływ na rozwój firmy,

• tworzenie wielu wartościowych treści,

• pomoc w opracowywaniu analiz i strategii rozwoju firmy,

• zapoznanie się z całym procesem sprzedaży, najmu i zarządu nieruchomościami

• elastyczne godziny pracy,

• regularne spotkania integracyjne,

• kompleksowe szkolenie oraz opiekę mentora,

Jeżeli jesteś gotowy/-a, by zmienić swoją przyszłość i uczyć się z Flatcare, aplikuj do naszej firmy, wysyłając nam swoje CV.

A tak wygląda rekrutacja do zespołu Flatcare:

• Pierwszym krokiem jest krótka rozmowa telefoniczna, dzięki której wstępnie się poznamy.

• Na pierwszej wideokonferencji lub spotkaniu w biurze, oprócz możliwości zadania bardziej szczegółowych pytań przez obie strony, przeprowadzimy z Tobą krótką scenkę sprzedażową.

• Drugie i ostatnie spotkanie/wideokonferencja to luźna rozmowa z CEO.




Szanujemy czas każdego z Was, dlatego o wyniku dajemy znać na każdym etapie rekrutacji.

Zadania Specjalisty ds. Nieruchomości:

• aktywny udział w spotkaniach wewnętrznych firmy, tworzeniu nowych procesów i optymalizacji aktualnych,
• kontakt z potencjalnymi najemcami,

• marketing ofert w mediach społecznościowych,

• prezentacja mieszkań,

• przygotowywanie umów i innych dokumentów dotyczących wynajmu mieszkań,

• ścisła współpraca z innymi specjalistami w firmie.

Oczekujemy:

• otwartości i czerpania radości z kontaktu z drugim człowiekiem,

• gotowości na codziennie nowe wyzwania,

• dużej samodzielności i umiejętności organizacji własnej pracy,

• umiejętności bardzo dobrego porozumiewania się w języku angielskim,

• wysokiej motywacji,

• pozytywnego nastawienia i dużo uśmiechu.

Jeśli nie masz doświadczenia - nie martw się! Wszystkiego Cię nauczymy. :)

Jeśli czujesz, że ta rola do Ciebie pasuje, aplikuj, wysyłając nam swoje CV!

• pracę w młodym i zmotywowanym środowisku,

• bardzo duży wpływ na rozwój firmy,

• regularne spotkania integracyjne,

• elastyczne godziny pracy,

• płatne kompleksowe szkolenie oraz opiekę mentora,

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• dofinasowanie kosztów transportu,

• prywatną opiekę zdrowotną,

• sprzęt służbowy: MacBooka oraz telefon,

• zatrudnienie na podstawie umowy B2B lub umowy zlecenie (ze statusem studenta).

A tak wygląda rekrutacja do zespołu Flatcare:

• Pierwszym krokiem jest krótka rozmowa telefoniczna, dzięki której wstępnie się poznamy.

• Na pierwszej wideokonferencji lub spotkaniu w biurze, oprócz możliwości zadania bardziej szczegółowych pytań przez obie strony, przeprowadzimy z Tobą krótką scenkę sprzedażową.

• Drugie i ostatnie spotkanie/wideokonferencja to luźna rozmowa z CEO.

Szanujemy czas każdego z Was, dlatego o wyniku dajemy znać na każdym etapie rekrutacji.

Do zadań Specjalisty ds. Pozyskiwania Nieruchomości należą:

• aktywny udział w spotkaniach wewnętrznych firmy, tworzeniu nowych procesów i optymalizacji aktualnych,
• telefoniczny kontakt z właścicielami mieszkań,
• pozyskiwanie mieszkań do bazy,
• dopasowywanie odpowiednich ofert do klienta,
• prowadzenie dokumentacji.

Oczekujemy:

• otwartości i czerpania radości z kontaktu z drugim człowiekiem,
• gotowości na codziennie nowe wyzwania,
• wysokiej motywacji,
• samodzielności i umiejętności organizacji własnej pracy,
• umiejętności szybkiego podejmowania decyzji,
• pozytywnego nastawienia i dużo uśmiechu.

Jeśli nie masz doświadczenia - nie martw się! Wszystkiego Cię nauczymy. :)

• pracę w młodym i zmotywowanym środowisku,

• bardzo duży wpływ na rozwój firmy,

• elastyczne godziny pracy,

• regularne spotkania integracyjne,

• kompleksowe płatne szkolenie oraz opiekę mentora,

• pakiet medyczny,

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• zatrudnienie na podstawie umowy B2B lub umowy zlecenie (ze statusem studenta).

Jeżeli jesteś gotowy/-a, by zostać Specjalistą ds. Pozyskiwania Nieruchomości we Flatcare, aplikuj do naszej firmy, wysyłając nam swoje CV.

A tak wygląda rekrutacja do zespołu Flatcare:

• Pierwszym krokiem jest krótka rozmowa telefoniczna, dzięki której wstępnie się poznamy.

• Na pierwszej wideokonferencji lub spotkaniu w biurze, oprócz możliwości zadania bardziej szczegółowych pytań przez obie strony, przeprowadzimy z Tobą krótką scenkę sprzedażową.

• Drugie i ostatnie spotkanie/wideokonferencja to luźna rozmowa z CEO.

Szanujemy czas każdego z Was, dlatego o wyniku dajemy znać na każdym etapie rekrutacji.