SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA HUTNIK praca

• wiedza w zakresie instalacji sanitarnych i ciepłowniczych,
• umiejętności ślusarskie, hydrauliczne, murarskie,
• mile widziane uprawnienia spawalnicze,
• prawo jazdy,
• umiejętność współpracy w zespole.

wykształcenie średnie lub zawodowe,

doświadczenie zawodowe (min. 2 lata pracy)

• forma zatrudnienia: umowa o pracę na pełny etat,
• stałe godziny pracy,
• przyjazne środowisko pracy,
• rzetelną płatność za wykonywaną pracę.

• Współpracuje z członkami Zarządu, Radą Nadzorczą.
• Kieruje, nadzoruje i koordynuje pracę komórek organizacyjnych bezpośrednio jemu podległych oraz koordynuje pracami pozostałych komórek organizacyjnych (bez względu na ich służbowe podporządkowanie) w zakresie dotyczącym spraw finansowo-księgowych.
• Główny Księgowy prowadzi całokształt zagadnień ekonomicznych i finansowo-księgowych oraz całą rachunkowość Spółdzielni – zgodnie z Ustawą z dnia 29.09.1994 r. o rachunkowości (t.j.:Dz.U.2021r. poz. 217) i ponosi odpowiedzialność za prawidłową działalność gospodarczo-finansową Spółdzielni.

• Przestrzega obowiązujących przepisów dotyczących w szczególności:

  - opłacaniu podatków i innych świadczeń o podobnych charakterach, sporządzanie deklaracji podatkowych

  - terminowe sporządzanie sprawozdań finansowych i bilansów rocznych

• Monitoruje zmiany prawa podatkowego i finansowego.

• wykształcenie wyższe ekonomiczne,
• doświadczenie zawodowe na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym w księgowości,
• niekaralność,
• biegła znajomość zagadnień finansowo-księgowych z preferencją obowiązujących w spółdzielniach mieszkaniowych,
• biegła znajomość przepisów podatkowych, ustawy o rachunkowości.

dodatkowe:

• ogólna znajomość prawa spółdzielczego, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych,
• ogólna wiedza z zakresu księgowości spółdzielni mieszkaniowej oraz wspólnot mieszkaniowych,
• praktyczna znajomość prawa podatkowego,
• znajomość programów biurowych i finansowo-księgowych,
• umiejętność organizacji i zarządzania pracą zespołu ludzi.

Oferta powinna być zgodna z „Regulaminem przeprowadzenia konkursu na stanowisko Głównego Księgowego - Członka Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej HUTNIK
w Krakowie” dostępnym w biurze Spółdzielni i na stronie internetowej .

Ofertę można:

• składać osobiście bezpośrednio w sekretariacie Spółdzielni w dni robocze
  w godzinach urzędowania Spółdzielni,
• składać poprzez wybranie opcji „Aplikuj” na stronie internetowego portalu ogłoszeniowego,
• przesłać za pośrednictwem Poczty Polskiej lub kurierem na adres: Spółdzielnia Mieszkaniowa HUTNIK, os. Na Stoku 32A, 31-706 Kraków.
• przesłać pocztą elektroniczną e’mail na adres: kadry@smhutnik.krakow.pl wraz
  z wymaganymi załącznikami określonymi w Regulaminie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia
25 styczeń 2022r. do godz. 14.00

Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

• obsługa nieruchomości,
• przyjmowanie zgłoszeń w zakresie zaistniałych awarii oraz usterek wynikających z bieżącej eksploatacji budynków mieszkalnych i lokali użytkowych,
• prowadzenie teczek lokali mieszkalnych i lokali użytkowych,
• kontrola czystości i porządku administrowanych nieruchomości oraz terenów zielonych,
• sprawowanie nadzoru nad gospodarzami budynków (dozorcami),
• kontrola usterek tj. oświetlenie klatek schodowych, zamków, drzwi wejściowych do budynku, graffiti itp.,
• realizacja zadań zleconych,
• budowanie dobrych relacji z mieszkańcami i firmami współpracującymi,
• mile widziane doświadczenie w pracy zarządcy nieruchomości ,
• biegłe poruszanie się w dokumentacji technicznej,
• znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem budynkami wielolokalowymi,
• tworzenia zapytań ofertowych, pism urzędowych,
• obsługa komputera oraz wielofunkcyjnych urządzeń biurowych,
• obsługa poczty elektronicznej, pakietu biurowego, edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego.

Wykształcenie:

Wykształcenie min. średnie.

Wymagane cechy charakteru:

Kompetencje organizacyjne, sumienność, systematyczność, rzetelność, cierpliwość, wyrozumiałość, opanowanie, zaradność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista.

Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, stałe godziny pracy.