PPHU Specjał praca

• Prowadzenie sklepu ogólnospożywczego w ramach działalności gospodarczej zgodnie ze standardami firmy
• Koordynowanie działań związanych z bieżącym funkcjonowaniem
• Dbanie o właściwą ekspozycję towaru
• Dbanie o prawidłową gospodarkę magazynowo - towarową
• Zapewnienie personelu i obsługi kasy fiskalnej
• Raportowanie zgodnie ze standardami firmy

• Znajomość branży spożywczej
• Doświadczenie na stanowisku w sklepie spożywczym
• Przedsiębiorczość i nastawienie na sukces
• Prowadzenie działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia
• Samodzielność i motywacja do prowadzenia sklepu
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Nastawienie na realizację celów biznesowych
• Dyspozycyjność

• Atrakcyjne, miesięczne wynagrodzenie
• Brak konieczności wkładu własnego
• Prosperujący i w pełni zatowarowany sklep w dobrej lokalizacji
• Wypracowany koncept sprzedaży oparty na wieloletnim doświadczeniu
• Doskonale dobrany asortyment
• Elastyczne godziny pracy
• Rozwój zawodowy i osobisty
• Cykliczne szkolenia oraz wsparcie biznesowe
• Pomoc i wsparcie na każdym etapie prowadzenia sklepu
• Możliwość skorzystania z pakietu socjalnego

• Prowadzenie działań związanych z pozyskiwaniem oraz obsługą franczyzobiorców,
• Dbanie o dobre relacje z klientami i budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• Realizowanie wyznaczonych planów sprzedażowych,
• Monitorowanie oferty franczyzowej na rynku,
• Wdrażanie i obsługa programów lojalnościowych.

• Duża elastyczność i otwartość na zmiany,
• Doświadczenie w branży FMCG, mile widziane na stanowisku PH,
• Mile widziana znajomość lokalnego rynku handlu detalicznego oraz specyfiki pracy w sieciach franczyzowych,
• Znajomość technik sprzedaży i negocjacji,
• Bardzo dobra organizacja pracy,
• Wysoka odporność na stres,
• Prawo jazdy kat. B.

• Pracę w dużej i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Stabilne wynagrodzenie zasadnicze i rozbudowany system premiowy,
• Nowoczesne narzędzia pracy w tym samochód służbowy,
• Dostęp do benefitów sportowych, ubezpieczenia grupowego i opieki medycznej,
• Dostęp do szkoleń podnoszących kompetencje,
• Pracę w miłej atmosferze,
• Wsparcie i wdrożenie w nowe obowiązki,
• Liczne wycieczki, imprezy oraz konkursy firmowe.

Zadania:

• Załadunek przygotowanego towaru na samochody.

• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku,
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane,
• mile widziane doświadczenie w branży FMCG,
• dyspozycyjność, uczciwość, zaangażowanie.

• pracę w dużej i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w systemie 3-zmianowym,
• atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy (wypłacane regularnie i terminowo),
• bezpłatne szkolenie z systemu WMS oraz procedur wewnętrznych,
• ubezpieczenie grupowe, pakiety sportowe,
• dostęp do platformy zakupowej Specjał Finanse: ,
• zapewniamy cykl szkoleń z obszaru logistyki w systemie e-learningowym,
• wycieczki, imprezy oraz konkursy firmowe.

Do Twoich zadań należeć będzie:

Obsługa zamówień i rozliczeń
Wystawianie faktur Wprowadzanie danych do systemu
Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
Wprowadzanie do systemu listy kontrahentów

Twoje kwalifikacje i umiejętności:

Umiejętność precyzyjnego komunikowana się Umiejętność pracy w zespole

Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office

Umiejętność szybkiego przyswajania zdobytej wiedzy

Mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności

Pracę w dużej i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Zatrudnienie na umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników
Przeszkolenie z obsługi systemu komputerowego
Wsparcie i wdrożenie w nowe obowiązki
Możliwości rozwoju w strukturach firmy
Dostęp do benefitów sportowych, ubezpieczenia grupowego i medycznego,
Dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności zapewniamy różne formy wsparcia i pomocy,

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla
• redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
• bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami
• weryfikowanie i selekcjonowanie nadesłanych aplikacji
• prowadzenie wywiadów i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami
• wsparcie HR Managera w zakresie bieżących projektów

Nasze oczekiwania wobec Ciebie

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• znajomość technik i metod rekrutacyjnych
• komunikatywność i zdolność do łatwego nawiązywania i utrzymywania relacji interpersonalnych
• umiejętność pracy w zespole oraz rozwiązywania problemów

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie zawsze w terminie
• realizację ambitnych i samodzielnych projektów z obszaru HR
• różnorodny pakiet benefitów pracowniczych np.: kartę sportową, ubezpieczenie grupowe, oraz opiekę medyczną
• atrakcyjny fundusz świadczeń pracowniczych

• wprowadzanie faktur i umów do systemu,
• przygotowanie i sprawdzanie raportów,
• przygotowanie dokumentów dla działu księgowego,
• składanie zamówień,
• wsparcie zespołu w bieżących projektach,
• prowadzenie rejestrów, grafików pracy, sporządzanie pism, kontrola nad korespondencją przychodzącą i wychodzącą,
• obsługa systemu hotelowego.

• wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie),
• umiejętność posługiwania się komputerem (znajomość obsługi programu MS Excel),
• zaangażowanie w wykonywane zadania oraz chęć dalszego rozwoju i nauki,
• dbałość o porządek i dyscyplinę w miejscu pracy,
• terminowość,
• umiejętność pracy w zespole.

• stabilność zatrudnienia,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• niezbędne narzędzia pracy,
• ubezpieczenie grupowe, benefity sportowe, prywatna opieka medyczna.

Obowiązki na stanowisku:

• przygotowanie i kompletowanie towarów do wysyłki - zgodnie z zamówieniem klientów,
• przyjmowanie dostaw na magazyn,
• utrzymanie porządku na magazynie,
• kontrola terminów przydatności do spożycia,
• udział w inwentaryzacjach.

Nasze oczekiwania:

• uprawnienia do obsługi wózków widłowych
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku ,
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia,
• mile widziane doświadczeni w branży FMCG,
• dyspozycyjność, uczciwość, zaangażowanie.

• pracę w dużej i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w systemie 3-zmianowym,
• atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy (wypłacane regularnie i terminowo),
• bezpłatne szkolenie z systemu WMS oraz procedur wewnętrznych,
• ubezpieczenie grupowe, pakiety sportowe,
• wycieczki, imprezy oraz konkursy firmowe,
• dostęp do prywatnej opieki medycznej.

• bieżące wsparcie Dyrektora Personalnego oraz współpraca z kadrą kierowniczą w zarządzaniu zasobami ludzkimi
• kierowanie pracą zespołu personalnego oraz odpowiedzialność za jakość obsługi spraw pracowniczych
• realizacja zadań związanych z funkcjonowaniem Zakładu Pracy Chronionej
• współpraca przy budowaniu i wdrażaniu polityki personalnej
• współpraca z urzędami, organami administracji państwowej oraz kontroli związana z przestrzeganiem przepisów dot. funkcjonowania Zakładu Pracy Chronionej
• sporządzanie sprawozdań, zestawień, raportów i analiz w zakresie administracji kadrowej

• wykształcenie wyższe kierunkowe
• min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
• znajomość zagadnień związanych z Zakładem Pracy Chronionej
• znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• znajomość obsługi komputera w tym programów PŁATNIK, CDN OPTIMA, SODIR
• duża samodzielność w działaniu
• bardzo dobra organizacja czasu pracy

• pracę w dużej i stabilnej firmie
• zatrudnienie na pełen etat, na umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system motywacyjny
• przeszkolenie oraz wsparcie w okresie wdrożenia w nowe obowiązki
• ubezpieczenie grupowe, benefity sportowe, opieka medyczna
• udział w imprezach i wycieczkach firmowych

• przygotowywanie potraw zgodnie z obowiązującymi recepturami,

• zapewnienie najwyższej jakości produktów i usług,

• przestrzeganie norm i standardów produkcji,

• zachowanie estetyki wydawanych dań,

• zachowanie czystości stanowiska pracy,

• współpraca z personelem gastronomii.

• mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,

• umiejętność współpracy z zespołem,

• wysoka kultura osobista,

• dyspozycyjność,

• sumienność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

• książeczka dla celów sanitarno-epidemiologicznych

• prawo jazdy kat. B.

• stabilność zatrudnienia w dużej organizacji,

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• niezbędne narzędzia pracy,

• przeszkolenie i wdrożenie w nowe obowiązki,

• wsparcie doświadczonej kadry,

• możliwość awansu i rozwoju w dużej strukturze,

• ubezpieczenie grupowe, benefity sportowe, prywatna opieka medyczna.

Zadania:

• kierowanie pracą zespołu personalnego oraz odpowiedzialność za jakość obsługi spraw pracowniczych
• optymalizacja pracy podległego zespołu, wprowadzanie nowych rozwiązań oraz inicjowanie usprawnień
• nadzorowanie prawidłowego prowadzenia dokumentacji kadrowej oraz rozliczania czasu pracy zgodnie z aktualnymi przepisami prawa
• sporządzanie raportów, zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
• sporządzanie zestawień i sprawozdań dotyczących działalności Zakładu Pracy Chronionej
• znajomość przepisów związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych

• wykształcenie wyższe kierunkowe
• min. 2 letnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi
• znajomość zagadnień związanych z Zakładem Pracy Chronionej
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• odpowiedzialność, sumienność, doskonała organizacja pracy
• znajomość programów PŁATNIK, CDN OPTIMA

• pracę w dużej i stabilnej firmie
• zatrudnienie na pełen etat, na umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system motywacyjny
• przeszkolenie oraz wsparcie w okresie wdrożenia w nowe obowiązki
• ubezpieczenie grupowe, benefity sportowe, opieka medyczna
• udział w imprezach i wycieczkach firmowych

Zadania :

• bieżące wsparcie Dyrektora Personalnego oraz współpraca z kadrą kierowniczą w zarządzaniu zasobami ludzkimi
• kierowanie pracą zespołu personalnego oraz odpowiedzialność za jakość obsługi spraw pracowniczych
• realizacja zadań związanych z funkcjonowaniem Zakładu Pracy Chronionej
• współpraca przy budowaniu i wdrażaniu polityki personalnej
• współpraca z urzędami, organami administracji państwowej oraz kontroli związana z przestrzeganiem przepisów dot. funkcjonowania Zakładu Pracy Chronionej
• sporządzanie sprawozdań, zestawień, raportów i analiz w zakresie administracji kadrowej

• wykształcenie wyższe kierunkowe
• min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
• znajomość zagadnień związanych z Zakładem Pracy Chronionej
• znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• znajomość obsługi programów kadrowych
• duża samodzielność w działaniu
• bardzo dobra organizacja czasu pracy

• pracę w dużej i stabilnej firmie
• zatrudnienie na pełen etat, na umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system motywacyjny
• przeszkolenie oraz wsparcie w okresie wdrożenia w nowe obowiązki
• ubezpieczenie grupowe, benefity sportowe, opieka medyczna
• udział w imprezach i wycieczkach firmowych

Zadania:

• zapewnienie opieki medycznej w Zakładzie Pracy Chronionej
• weryfikacja ważności badań lekarskich pracowników
• weryfikacja ważności orzeczeń o stopniu i rodzajach niepełnosprawności
• współpraca z Placówkami Służby Zdrowia w zakresie realizacji zawartych umów o świadczenie usług

• wykształcenie wyższe lub średnie pielęgniarskie
• prawo wykonywania zawodu pielęgniarki
• mile widziany ukończony kurs z zakresu ochrony zdrowia pracujących lub chęć do odbycia kursu
• mile widziane osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
• znajomość programu Excel/Word

• pracę w dużej i stabilnej firmie
• zatrudnienie na pełen etat, na umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system motywacyjny
• przeszkolenie oraz wsparcie w okresie wdrożenia w nowe obowiązki
• ubezpieczenie grupowe, benefity sportowe, opieka medyczna
• udział w imprezach i wycieczkach firmowych

Obowiązki na stanowisku:

• dystrybucja artykułów spożywczych na wyznaczonej trasie,
• rozładunek dostaw,
• odbieranie zwrotów i reklamacji,
• obsługa dokumentacji transportowej i magazynowej,
• bieżąca obsługa pojazdu.

• prawo jazdy kat. C,
• karta kierowcy,
• uprawnienia na przewóz rzeczy,
• mile widziana książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
• mile widziane doświadczenie w transporcie artykułów FMCG,
• dyspozycyjność, odpowiedzialność, samodzielność.

• pracę w dużej i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w systemie jednozmianowym,
• atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy (wypłacane regularnie i terminowo),
• ubezpieczenie grupowe, kartę sportową, prywatną opiekę medyczną,
• dostęp do platformy zakupowej Specjał Finanse: ,
• zapewniamy cykl szkoleń z obszaru logistyki w systemie e-learningowym,
• wycieczki, imprezy oraz konkursy firmowe.

Do głównych obowiązków na stanowisku będzie należało:

- bieżące kierowanie projektem w oparciu o wdrożone wskaźniki ilościowe i jakościowe,

- bezpośrednia współpraca z franczyzobiorcami w kwestiach negocjacji umów oraz warunków współpracy,

- zarządzanie budżetem projektu mającego na celu pozyskiwanie oraz budowanie lojalności franczyzobiorców w nowej formule sieci partnerskiej,

- współpraca z kierownictwem oraz strukturami terenowymi sieci franczyzowych Nasz Sklep, Livio oraz Rabat Detal,

- współpraca z działami zakupów, marketingu w zakresie wdrażanie standardów handlowych oraz wizerunkowych,

- przygotowywanie raportów i analiz, prowadzenie prezentacji.

Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:

- doświadczenie w spożywczych sieciach franczyzowych na stanowiskach kierowniczych związanych z działami ekspansji, rozwoju lub działem handlowym.

- doświadczenie w budowaniu relacji z franczyzobiorcami oraz współpracą z operatorami sieci,

- wysokie zdolności negocjacyjne oraz nastawienie na realizację celów,

- umiejętności analityczne oraz czynne prawo jazdy kat. B.

- możliwość realizowania ambitnego projektu dla jednych z największych sieci franczyzowych FMCG w Polsce,

- ciekawe wyzwania dające możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia,

- stabilną pracę na podstawie umowy o pracę lub B2B,

- atrakcyjne wynagrodzenie oraz system motywacyjny,

- nowoczesne narzędzia pracy w tym samochód służbowy,

- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego oraz pakietu sportowego,

- udział w licznych wycieczkach i imprezach firmowych.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• przygotowanie i wykonanie planów aranżacji sklepów
• projektowanie optymalnego wykorzystania powierzchni handlowej
• czynny udział w remodelingu sklepów
• aktywna praca na poszczególnych działach
• pomoc we właściwym ułożeniu asortymentu na półkach sklepowych
• raportowanie wykonanych zadań

Nasze oczekiwania:

• warunkiem koniecznym jest dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie delegacyjnym (4 dni w tygodniu - praca w terenie na sklepach)
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub w branży FMCG
• czynne prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i innych
• otwartość i chęci uczenia się nowych rzeczy

Mamy dla Ciebie:

• pracę w dużej i stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie na umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkową premię
• nowoczesne narzędzia pracy w tym samochód służbowy
• pokrycie wszelkich kosztów związanych z delegacjami
• bogatą ofertę benefitów sportowych, ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej
• możliwości rozwoju w strukturach operacyjnych firmy
• gruntowne przeszkolenie i przygotowanie do nowej roli
• wsparcie i wdrożenie w nowe obowiązki oraz stałą opiekę kierownika
• liczne wycieczki, imprezy oraz konkursy firmowe
• bezpłatny dostęp do szkoleń e-lerningowych oraz platformy Specjał Finanse

• bieżąca obsługa recepcji (tryb 12-godzinny),
• przyjmowanie i obsługa gości hotelu,
• meldowanie i wymeldowywanie gości hotelowych,
• prezentowanie oferty oraz aktywna sprzedaż usług hotelowych,
• szybkie reagowanie na uwagi gości oraz rozwiązywanie ewentualnych problemów w sposób gwarantujący pełną satysfakcję gości hotelowych,
• przyjmowanie rezerwacji telefonicznych oraz przychodzących drogą elektroniczną,
• przestrzeganie obowiązujących procedur oraz standardów hotelu,
• obsługa płatności, wystawianie rachunków oraz faktur z sytemu hotelowego.

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• mile widziana znajomość obsługi terminala płatniczego oraz hotelowych platform rezerwacyjnych,
• komunikatywna znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego,
• umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność,
• pozytywne nastawienie oraz miła aparycja,
• książeczka dla celów sanitarno-epidemiologicznych
• prawo jazdy kat. B.

• stabilność zatrudnienia w dużej organizacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• niezbędne narzędzia pracy,
• przeszkolenie i wdrożenie w nowe obowiązki,
• wsparcie doświadczonej kadry,
• możliwość awansu i rozwoju w dużej strukturze,
• ubezpieczenie grupowe, benefity sportowe, prywatna opieka medyczna.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• Realizowanie strategii działu zakupów
• Zarządzanie wybraną kategorią produktów
• Codzienna współpraca z działem sprzedaży, logistyki, biurem obsługi klienta
• Prowadzenie negocjacji handlowych
• Realizacja celów sprzedaży i marży
• Kontrola realizacji umów
• Sporządzanie zamówień
• Rozliczanie dokumentacji handlowej

Nasze oczekiwania:

• Znajomość oferty oraz producentów artykułów spożywczych
• Doświadczenie na stanowisku kupca w branży FMCG
• Doświadczenie w samodzielnych negocjacjach
• Zdolności analitycze
• Szybkość i sprawność działania

Mamy dla Ciebie:

• pracę na samodzielnym stanowisku w prestiżowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym - zawsze na czas!
• benefity: ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, pakiet opieki medycznej PZU
• nowoczesne narzędzia niezbędne do pracy

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Jednocześnie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zadania na stanowisku:

• zarządzanie wybranymi grupami asortymentowymi,
• współpraca z producentami,
• samodzielne negocjacje handlowe,
• kontrola realizacji umów,
• rozliczanie dokumentacji handlowej,
• organizowanie promocji, gazetek,
• sporządzanie raportów i analiz.

• oświadczenie na stanowisku kupca w branży FMCG,
• znajomość oferty produktowej oraz producentów artykułów spożywczych,
• doświadczenie w prowadzeniu samodzielnych negocjacji handlowych,
• zdolności analitycznego myślenia,
  mile widziana znajomość systemu TEMA,
  biegła obsługa MS Excel.

• stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system motywacyjny,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• niezbędne narzędzia pracy,
• przeszkolenie i wdrożenie w nowe obowiązki
• wsparcie doświadczonej kadry,
• możliwość awansu i rozwoju w dużej strukturze,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego, benefitów sportowych oraz opieki medycznej,
• dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności zapewniamy różne formy wsparcia i pomocy,
• udział w licznych wycieczkach i imprezach firmowych.

Zadania na stanowisku:

• Obsługa klientów mailowo i stacjonarnie
• Obsługa procesów migracji numerów tel. do oferty telekomunikacyjnej Specjał Finanse
• Przygotowywanie umów telekomunikacyjnych i wystawianie faktur
• Wystawianie faktur za towar (głównie smartfony) sprzedawane przez sklep internetowy
• Zamawianie przez system kuriera

• Podstawowa obsługa MS Office (Word, Excel)
• Mile doświadczenie w pracy biurowej lub salonie telekomunikacyjnym
• Komunikatywność
• Umiejętność przyswajania wiedzy

Zapewniamy:

• Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Niezbędne narzędzia pracy
• Przeszkolenie i wdrożenie w nowe obowiązki
• Wsparcie doświadczonej kadry
• Bezpłatne miejsce parkingowe
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do karty sportowej oraz prywatnej opieki medycznej
• Praca od poniedziałku do piątku (8:30 - 16:30)