mFinanse S.A praca

• budowanie długotrwałych relacji z klientami i oferowanie najlepszych rozwiązań finansowych,
  
• kreowanie pozytywnego wizerunku firmy, z zachowaniem najwyższych standardów obsługi klienta,
• obsługa klientów z portfela firmy,
• promowanie usług oraz produktów z oferty firmy.

• komunikatywność i umiejętność budowania relacji z klientem,
• wysoka motywacja i chęć do rozwoju,
• profesjonalizm i etyka zawodowa,
• wiedza i doświadczenia w sprzedaży w szeroko pojętej branży finansowej (bankowość, pośrednictwo finansowe, ubezpieczenia).

• wysokie wynagrodzenie prowizyjne (średnie wynagrodzenie doradcy w mFinanse w 2021 r. przekracza 10 000 PLN)
• przez min. 3 miesiące zapewniamy wynagrodzenie podstawowe,
• pracę w instytucji finansowej z Grupy mBanku o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość pracy hybrydowej i elastyczny czas realizacji zadań,
• niezbędne narzędzia pracy: baza wiedzy, porównywarka kredytowa,
• możliwość skorzystania z komfortowych biur w prestiżowych lokalizacjach w całej Polsce,
• mozliwość nawiązania współpracy z deweloperami, pośrednikami oraz innymi podmiotami,
• współpraca z ponad dwudziestoma bankami w zakresie szerokiej oferty kredytów hipotecznych, gotówkowych, firmowych oraz leasingów
• wsparcie doświadczonych trenerów i dedykowanych departamentów
• zniżki na produkty i usługi ofertowane przez Grupę mBank.

• atrakcyjne wynagrodzenie,
• karta MultiSport,
• prywatne opieka medyczna,
• możliwość pracy zdalnej,
• elastyczny czas pracy,
  
• zniżki na firmowe produkty i usługi.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci. :)

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.

Jak wygląda nasza praca:

• Pracujemy w nowoczesnych mKioskach usytułowanych w popularnych centrach handlowych.
• Skupiamy się na potrzebach naszych Klientów. Personalizujemy naszą ofertę, a także oferujemy wyselekcjonowane produkty mBanku.
• Do zadań naszych współpracowników należy między innymi udział w akcjach promocyjnych oraz budowanie relacji z Klientem na rynku lokalnym.
• Opiekun Klienta w mKiosku realizuje plany sprzedażowe, które dostosowywane są do obecnych realiów rynkowych.
• U naszych współpracowników cenimy sobie najwyższe standardy jakości obsługi.

Kogo szukamy do naszych zespołów:

• Zaangażowanych osób, które chcą poznać i nauczyć się poruszać w świecie finansów.
• Komunikatywnych i otwartych Kandydatów. Te cech pozwalają nam wykonywać codzienne obowiązki należycie, aby Klienci wracali do nas i zostali na dłużej.
• Osób, które potrafią tworzyć trwałe i przyjazne relacje zarówno w Zespole i z Klientami.
• Osoby z minimum średnim wykształceniem oraz praktyczną znajomością MS Office.

Pamiętaj jednak, że dla nas najważniejsze są chęci.

Co możemy zaoferować:

• Mentoring menedżera i doświadczonych trenerów, a także cykliczne szkolenia rozwijające kompetencje- wiemy jak ważne jest wsparcie i rozwój na początku kariery.
• 3 m-czny okres przygotowania i wdrożenia do zadań oraz świata finansów.
• Wsparcie w pozyskaniu Klientów.
• W okresie wdrożenia zapewniamy 25 pln/h (średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Po wdrożeniu wynagrodzenie podzielone na część podstawową i prowizyjną, której wysokość zależy od indywidualnego zaangażowania (średnie wynagrodzenie w 2022 r. wynosi 40 pln/h – średnia stawka przeliczeniowa wynikająca ze wszystkich komponentów i liczby godzin przepracowanych w mKiosku).
• Elastyczny czas realizacji zadań- będziesz miał/a możliwość dysponować swoim czasem pracy.
• Realna możliwość rozwoju i awansu wewnątrz firmy - (55% naszych menadżerów zaczynało swoją karierę na stanowisku Opiekuna Klienta).
• Zniżki na produkty i usługi oferowane przez Grupę mBank (kredyty hipoteczne, gotówkowe, ubezpieczenia, usługi telekomunikacyjne, zakup samochodu, prestiżowe konto indywidualne).
• Kartę Multisport.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.

W mFinanse zapewniamy najlepsze programy rozwojowe, aby doskonalić zarówno umiejętności miękkie, jak i twarde, dedykowane specyfice naszej działalności, ale to Ty decydujesz, czego chcesz się nauczyć i dokąd chcesz iść.