Pracodawca

Archiwalne oferty pracodawcy

• 

  Młodszy Specjalista / Specjalista ds. obsługi klienta i rekrutacji

  HR SUPPORT

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • specjalista ds. hr

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Agencja Personalna HR Support to młody, ale doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy
    z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów.
    Nr licencji Agencji: 14952.W odróżnieniu do innych agencji personalnych dostarczamy najnowsze i niestandardowe metody rekrutacji i selekcji pracowników.Jeśli jesteś na początku swojej drogi zawodowej, lub posiadasz już doświadczenie zawodowe
    i szukasz pracodawcy z możliwością rozwoju , a przy tym chcesz być traktowany z szacunkiem
    i uczciwością, to zapraszamy do składania aplikacji. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: MŁODSZY SPECJALISTA / SECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA
    I REKRUTACJI

    Wymagania

    OBOWIĄZKI:

    • telefoniczny oraz bezpośredni kontakt z klientami oraz kandydatami
    • spotkania biznesowe z klientami
    • negocjacje warunków współpracy z pracodawcami
    • pomoc w tworzeniu ofert pracy oraz profili osobowych
    • pomoc przy realizacji projektów
    • poszukiwania kandydatów na portalach branżowych
    • prace administracyjne ( zarządzanie dokumentacją, dbanie o formalności do umów, rozliczanie dokumentów, dbanie o porządek i harmonię w miejscu pracy)

    • odpowiedzialność i systematyczność wykonywanych obowiązków
    • minimum rok doświadczenia w obsłudze klienta, rekrutacjach lub sprzedaży usług
    • dobra znajomość języka angielskiego na poziomie nie mniejszym niż B2
    • uczciwość i zaangażowanie
    • charyzma i przebojowość
    • samodzielność i dobra organizacja pracy
    • znajomość pakietu Office
    • otwartość i odporność na stres
    • umiejętność pracy na projektach, która wymaga czasami wymaga dyspozycyjności czasowej w ciągu dnia

    • pracę w firmie cieszącej się dobrymi opiniami wśród kandydatów jak i klientów
    • kameralny zespół i miłe towarzystwo ;-)
    • możliwość zdobycia realnej wiedzy i doświadczenia
    • jasny program rozwoju i ścieżkę kariery
    • wynagrodzenie składające się z podstawy i prowizji
    • szkolenia wdrażające
    • miłą atmosferę pracy oraz ciekawe projekty
    • możliwości rozwoju poprzez finansowanie i dofinansowanie do szkoleń i kursów
    • ubezpieczenie medyczne
    • premie świąteczne
• 

  Młodszy Specjalista/ Specjalista ds. Rekrutacji i Obsługi Klienta

  HR SUPPORT

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • specjalista ds. hr

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Agencja Personalna HR Support to młody, ale doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952.W odróżnieniu do innych agencji personalnych dostarczamy najnowsze i niestandardowe metody rekrutacji i selekcji pracowników.Jeśli jesteś na początku swojej drogi zawodowej, lub posiadasz już doświadczenie zawodowe i szukasz pracodawcy z możliwością rozwoju , a przy tym chcesz być traktowany z szacunkiem i uczciwością, to zapraszamy do składania aplikacji. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:MŁODSZY SPECJALISTA/ SECJALISTA DS. REKRUTACJI I OBSŁUGI KLIENTA

    Wymagania

    OBOWIĄZKI:

    • telefoniczny oraz bezpośredni kontakt z klientami oraz kandydatami,
    • spotkania biznesowe z klientami,
    • negocjacje warunków współpracy z pracodawcami,
    • pomoc w tworzeniu ofert pracy oraz profili osobowych pod
    • prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
    • poszukiwania kandydatów na portalach branżowych
    • prace administracyjne ( zarządzanie dokumentacją, dbanie o formalności do umów, rozliczanie dokumentów, dbanie o porządek i harmonię w miejscu pracy)

    • odpowiedzialność i systematyczność wykonywanych obowiązków,
    • minimum rok doświadczenia w obsłudze klienta, rekrutacjach lub sprzedaży usług
    • dobra znajomość języka angielskiego na poziomie nie mniejszym niż B2
    • uczciwość i zaangażowanie,
    • charyzma i przebojowość,
    • samodzielność i dobra organizacja pracy,
    • znajomość pakietu Office
    • otwartość i odporność na stres
    • umiejętność pracy na projektach, która wymaga czasami wymaga dyspozycyjności czasowej w ciągu dnia.

    PRACODAWCA OFERUJE:

    • pracę w firmie cieszącej się dobrymi opiniami wśród kandydatów jak i klientów
    • kameralny zespół i miłe towarzystwo;-)
    • możliwość zdobycia realnej wiedzy i doświadczenia,
    • jasny program rozwoju i ścieżkę kariery.
    • wynagrodzenie składające się z podstawy i prowizji
    • szkolenia wdrażające,
    • miłą atmosferę pracy oraz ciekawe projekty
    • możliwości rozwoju poprzez finansowanie i dofinansowanie do szkoleń i kursów
    • ubezpieczenie medyczne
    • premie świąteczne
• 

  PYTHON DEVELOPER

  HR SUPPORT

  • Gorzów Wielkopolski
  • umowa o pracę
  • programista

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    Agencja Personalna HR Support to doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952.Obecnie dla jednego z naszych klientów z branży IT , współpracującego z kontrahentami głównie z USA, poszukujemy osoby, która mogłaby wesprzeć tworzenie projektów platformy sztucznej inteligencji z zakresu HR, oraz platform do analizy danych. Dlatego poszukujemy:

    Wymagania

    OBOWIĄZKI:

    • wykonywanie projektowania, kodowania, dokumentowania i testowania wielu współbieżnych projektów oprogramowania
    • projektowanie, rozwijanie i testowanie aplikacji zgodnie z ustalonymi standardami
    • uczestnictwo we wzajemnych ocenach projektów rozwiązań i powiązanego kodu
    • współpraca z innymi programistami, analitykami, menedżerami produktów i architektami

    • min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
    • umiejętność programowania w języku Python na poziomie mid developer lub senior developer
    • znajomość technologii Python , UI, UX
    • bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

    PRACODAWCA OFERUJE:

    • atrakcyjne wynagrodzenie
    • zatrudnienie w oparciu o kontakt B2B
    • pracę w międzynarodowym środowisku
    • udział w ciekawych projektach firmy
    • pracę zdalną