!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);

Pracodawca

HR SUPPORT

HR SUPPORT

Agencja Personalna HR Support to zespół specjalistów, który do każdego podchodzi z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Staramy się być wsparciem i doradcą w najważniejszych kwestiach związanych z obszarem HR. 

 

Podstawowe informacje o firmie

NIP: 1132918681

REGON: 365463958

KRS: 0000638760

ul. Ostrobramska 101A 04-041 Warszawa województwo mazowieckie powiat warszawa gmina praga-południe

Pozostałe informacje

Wpis do Rejestru Przedsiębiorców: 23-09-2016
Źródło: GUS, CEIDG

Oferty pracy HR SUPPORT

Archiwalne oferty pracodawcy

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. obsługi klienta i rekrutacji

    HR SUPPORT
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • specjalista ds. hr
    • Zakres obowiązków

      Agencja Personalna HR Support to młody, ale doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy
      z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów.
      Nr licencji Agencji: 14952.W odróżnieniu do innych agencji personalnych dostarczamy najnowsze i niestandardowe metody rekrutacji i selekcji pracowników.Jeśli jesteś na początku swojej drogi zawodowej, lub posiadasz już doświadczenie zawodowe
      i szukasz pracodawcy z możliwością rozwoju , a przy tym chcesz być traktowany z szacunkiem
      i uczciwością, to zapraszamy do składania aplikacji. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: MŁODSZY SPECJALISTA / SECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA
      I REKRUTACJI

      Wymagania

      OBOWIĄZKI:
      • telefoniczny oraz bezpośredni kontakt z klientami oraz kandydatami
      • spotkania biznesowe z klientami
      • negocjacje warunków współpracy z pracodawcami
      • pomoc w tworzeniu ofert pracy oraz profili osobowych
      • pomoc przy realizacji projektów
      • poszukiwania kandydatów na portalach branżowych
      • prace administracyjne ( zarządzanie dokumentacją, dbanie o formalności do umów, rozliczanie dokumentów, dbanie o porządek i harmonię w miejscu pracy)
      • odpowiedzialność i systematyczność wykonywanych obowiązków
      • minimum rok doświadczenia w obsłudze klienta, rekrutacjach lub sprzedaży usług
      • dobra znajomość języka angielskiego na poziomie nie mniejszym niż B2
      • uczciwość i zaangażowanie
      • charyzma i przebojowość
      • samodzielność i dobra organizacja pracy
      • znajomość pakietu Office
      • otwartość i odporność na stres
      • umiejętność pracy na projektach, która wymaga czasami wymaga dyspozycyjności czasowej w ciągu dnia
      • pracę w firmie cieszącej się dobrymi opiniami wśród kandydatów jak i klientów
      • kameralny zespół i miłe towarzystwo ;-)
      • możliwość zdobycia realnej wiedzy i doświadczenia
      • jasny program rozwoju i ścieżkę kariery
      • wynagrodzenie składające się z podstawy i prowizji
      • szkolenia wdrażające
      • miłą atmosferę pracy oraz ciekawe projekty
      • możliwości rozwoju poprzez finansowanie i dofinansowanie do szkoleń i kursów
      • ubezpieczenie medyczne
      • premie świąteczne
  • Młodszy Specjalista/ Specjalista ds. Rekrutacji i Obsługi Klienta

    HR SUPPORT
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • specjalista ds. hr
    • Zakres obowiązków

      Agencja Personalna HR Support to młody, ale doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952.W odróżnieniu do innych agencji personalnych dostarczamy najnowsze i niestandardowe metody rekrutacji i selekcji pracowników.Jeśli jesteś na początku swojej drogi zawodowej, lub posiadasz już doświadczenie zawodowe i szukasz pracodawcy z możliwością rozwoju , a przy tym chcesz być traktowany z szacunkiem i uczciwością, to zapraszamy do składania aplikacji. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:MŁODSZY SPECJALISTA/ SECJALISTA DS. REKRUTACJI I OBSŁUGI KLIENTA

      Wymagania

      OBOWIĄZKI:
      • telefoniczny oraz bezpośredni kontakt z klientami oraz kandydatami,
      • spotkania biznesowe z klientami,
      • negocjacje warunków współpracy z pracodawcami,
      • pomoc w tworzeniu ofert pracy oraz profili osobowych pod
      • prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
      • poszukiwania kandydatów na portalach branżowych
      • prace administracyjne ( zarządzanie dokumentacją, dbanie o formalności do umów, rozliczanie dokumentów, dbanie o porządek i harmonię w miejscu pracy)
      • odpowiedzialność i systematyczność wykonywanych obowiązków,
      • minimum rok doświadczenia w obsłudze klienta, rekrutacjach lub sprzedaży usług
      • dobra znajomość języka angielskiego na poziomie nie mniejszym niż B2
      • uczciwość i zaangażowanie,
      • charyzma i przebojowość,
      • samodzielność i dobra organizacja pracy,
      • znajomość pakietu Office
      • otwartość i odporność na stres
      • umiejętność pracy na projektach, która wymaga czasami wymaga dyspozycyjności czasowej w ciągu dnia.
      PRACODAWCA OFERUJE:
      • pracę w firmie cieszącej się dobrymi opiniami wśród kandydatów jak i klientów
      • kameralny zespół i miłe towarzystwo;-)
      • możliwość zdobycia realnej wiedzy i doświadczenia,
      • jasny program rozwoju i ścieżkę kariery.
      • wynagrodzenie składające się z podstawy i prowizji
      • szkolenia wdrażające,
      • miłą atmosferę pracy oraz ciekawe projekty
      • możliwości rozwoju poprzez finansowanie i dofinansowanie do szkoleń i kursów
      • ubezpieczenie medyczne
      • premie świąteczne
  • PYTHON DEVELOPER

    HR SUPPORT
    • Gorzów Wielkopolski
    • umowa o pracę
    • programista
    • Zakres obowiązków

      Agencja Personalna HR Support to doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952.Obecnie dla jednego z naszych klientów z branży IT , współpracującego z kontrahentami głównie z USA, poszukujemy osoby, która mogłaby wesprzeć tworzenie projektów platformy sztucznej inteligencji z zakresu HR, oraz platform do analizy danych. Dlatego poszukujemy:

      Wymagania

      OBOWIĄZKI:
      • wykonywanie projektowania, kodowania, dokumentowania i testowania wielu współbieżnych projektów oprogramowania
      • projektowanie, rozwijanie i testowanie aplikacji zgodnie z ustalonymi standardami
      • uczestnictwo we wzajemnych ocenach projektów rozwiązań i powiązanego kodu
      • współpraca z innymi programistami, analitykami, menedżerami produktów i architektami
      • min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
      • umiejętność programowania w języku Python na poziomie mid developer lub senior developer
      • znajomość technologii Python , UI, UX
      • bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
      PRACODAWCA OFERUJE:
      • atrakcyjne wynagrodzenie
      • zatrudnienie w oparciu o kontakt B2B
      • pracę w międzynarodowym środowisku
      • udział w ciekawych projektach firmy
      • pracę zdalną

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.