HR SUPPORT praca

Młodszy Specjalista/ Specjalista ds. Rekrutacji i Obsługi Klienta

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Agencja Personalna HR Support to młody, ale doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952.W odróżnieniu do innych agencji personalnych dostarczamy najnowsze i niestandardowe metody rekrutacji i selekcji pracowników.Jeśli jesteś na początku swojej drogi zawodowej, lub posiadasz już doświadczenie zawodowe i szukasz pracodawcy z możliwością rozwoju , a przy tym chcesz być traktowany z szacunkiem i uczciwością, to zapraszamy do składania aplikacji. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:MŁODSZY SPECJALISTA/ SECJALISTA DS. REKRUTACJI I OBSŁUGI KLIENTA

  Wymagania

  OBOWIĄZKI:

  • telefoniczny oraz bezpośredni kontakt z klientami oraz kandydatami,
  • spotkania biznesowe z klientami,
  • negocjacje warunków współpracy z pracodawcami,
  • pomoc w tworzeniu ofert pracy oraz profili osobowych pod
  • prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
  • poszukiwania kandydatów na portalach branżowych
  • prace administracyjne ( zarządzanie dokumentacją, dbanie o formalności do umów, rozliczanie dokumentów, dbanie o porządek i harmonię w miejscu pracy)

  • odpowiedzialność i systematyczność wykonywanych obowiązków,
  • minimum rok doświadczenia w obsłudze klienta, rekrutacjach lub sprzedaży usług
  • dobra znajomość języka angielskiego na poziomie nie mniejszym niż B2
  • uczciwość i zaangażowanie,
  • charyzma i przebojowość,
  • samodzielność i dobra organizacja pracy,
  • znajomość pakietu Office
  • otwartość i odporność na stres
  • umiejętność pracy na projektach, która wymaga czasami wymaga dyspozycyjności czasowej w ciągu dnia.

  PRACODAWCA OFERUJE:

  • pracę w firmie cieszącej się dobrymi opiniami wśród kandydatów jak i klientów
  • kameralny zespół i miłe towarzystwo;-)
  • możliwość zdobycia realnej wiedzy i doświadczenia,
  • jasny program rozwoju i ścieżkę kariery.
  • wynagrodzenie składające się z podstawy i prowizji
  • szkolenia wdrażające,
  • miłą atmosferę pracy oraz ciekawe projekty
  • możliwości rozwoju poprzez finansowanie i dofinansowanie do szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie medyczne
  • premie świąteczne

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. obsługi klienta i rekrutacji

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Agencja Personalna HR Support to młody, ale doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy
  z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów.
  Nr licencji Agencji: 14952.W odróżnieniu do innych agencji personalnych dostarczamy najnowsze i niestandardowe metody rekrutacji i selekcji pracowników.Jeśli jesteś na początku swojej drogi zawodowej, lub posiadasz już doświadczenie zawodowe
  i szukasz pracodawcy z możliwością rozwoju , a przy tym chcesz być traktowany z szacunkiem
  i uczciwością, to zapraszamy do składania aplikacji. Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: MŁODSZY SPECJALISTA / SECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA
  I REKRUTACJI

  Wymagania

  OBOWIĄZKI:

  • telefoniczny oraz bezpośredni kontakt z klientami oraz kandydatami
  • spotkania biznesowe z klientami
  • negocjacje warunków współpracy z pracodawcami
  • pomoc w tworzeniu ofert pracy oraz profili osobowych
  • pomoc przy realizacji projektów
  • poszukiwania kandydatów na portalach branżowych
  • prace administracyjne ( zarządzanie dokumentacją, dbanie o formalności do umów, rozliczanie dokumentów, dbanie o porządek i harmonię w miejscu pracy)

  • odpowiedzialność i systematyczność wykonywanych obowiązków
  • minimum rok doświadczenia w obsłudze klienta, rekrutacjach lub sprzedaży usług
  • dobra znajomość języka angielskiego na poziomie nie mniejszym niż B2
  • uczciwość i zaangażowanie
  • charyzma i przebojowość
  • samodzielność i dobra organizacja pracy
  • znajomość pakietu Office
  • otwartość i odporność na stres
  • umiejętność pracy na projektach, która wymaga czasami wymaga dyspozycyjności czasowej w ciągu dnia

  • pracę w firmie cieszącej się dobrymi opiniami wśród kandydatów jak i klientów
  • kameralny zespół i miłe towarzystwo ;-)
  • możliwość zdobycia realnej wiedzy i doświadczenia
  • jasny program rozwoju i ścieżkę kariery
  • wynagrodzenie składające się z podstawy i prowizji
  • szkolenia wdrażające
  • miłą atmosferę pracy oraz ciekawe projekty
  • możliwości rozwoju poprzez finansowanie i dofinansowanie do szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie medyczne
  • premie świąteczne

Koordynator Serwisu

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Agencja Personalna HR Support to doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952.Obecnie dla jednego z naszych Klientów, firmy zajmującej się produkcją i sprzedażą nowoczesnych maszyn rolniczych oraz nowymi technologiami dla rolnictwa, poszukujemy osoby na stanowisko:KOORDYNATOR SERWISU

  Wymagania

  Obowiązki:

  • utrzymywanie kontaktu z klientami;
  • przyjmowanie zgłoszeń od klientów;
  • zarządzanie serwisantami;
  • rozliczanie zleceń serwisu;
  • utrzymywanie kontaktów z producentami maszyn/ rozliczenia gwarancyjne/ konsultacje techniczne;
  • stworzenie procedur pracy serwisu

  • dyspozycyjność
  • język angielski w stopniu komunikatywnym;
  • prawo jazdy kat. B;
  • odporność na stres;
  • doskonała organizacja czasu pracy

  Pracodawca oferuje:

  • atrakcyjne wynagrodzenie i warunki współpracy;;
  • umowę o pracę lub kontrakt B2B;
  • samochód służbowy
  • bonus roczny
  • realny udział w rozwoju firmy

Kierownik Działu Sprzedaży z językiem niemieckim

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Agencja Personalna HR Support to doświadczony zespół specjalistów. Zapewniamy: Rekrutacje, Kampanie Filmowe i Obsługę Prawną. Do każdego podchodzimy z zaangażowaniem i empatią, dlatego zaufało nam już tak wielu Klientów jak i Kandydatów. Nr licencji Agencji: 14952.Obecnie dla jednego z naszych Klientów, międzynarodowej firmy, działającej w Polsce od 2006 roku, zajmującej się produkcją kształtek ze stali nierdzewnej i eksportem wyrobów metalowych na cały świat poszukujemy osoby na stanowisko:KIEROWNIK DZIAŁU SPRZEDAŻY
  

  Wymagania

  Obowiązki:

  • rozwój sprzedaży produktów
  • pozyskiwanie nowych klientów
  • utrzymywanie kontaktów biznesowych z obecnymi klientami
  • tworzenie i wykonywanie rocznych planów sprzedaży
  • budowanie pozytywnego wizerunku firmy

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego/ mile widziana znajomość języka angielskiego
  • znajomość rynku metalurgii
  • wykształcenie wyższe – mile widziane w kierunku zarządzania
  • umiejętności negocjacyjne
  • dyspozycyjność i gotowość do odbywania podróży służbowych

  Pracodawca oferuje:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • praca w pełnym wymiarze godzin
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie
  • narzędzia do pracy
  • samodzielne stanowisko
  • możliwość zdobywania nowych doświadczeń i umiejętności
  • możliwość podróżowania
  • premie świąteczne, wczasy pod gruszą

Młodsza Księgowa/Księgowa

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  OBOWIĄZKI:

  • zarządzanie płynnością finansową spółki
  • współpraca z zewnętrznymi instytucjami finansowymi
  • prowadzenie ewidencji księgowej środków trwałych oraz sporządzanie deklaracji VAT
  • sporządzanie miesięcznych i rocznych sprawozdań na potrzeby grupy kapitałowej w danym zakresie
    

  • min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • praktyczna znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości
  • dobra znajomość Excela (tworzenie cash flow oraz różnych raportów na potrzeby analiz)
  • znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
    

  PRACODAWCA OFERUJE :

  • stałe wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę
  • prywatną opiekę medyczną
  • możliwości rozwoju zawodowego
  • autonomię w działaniu na samodzielnym stanowisku
    

  Wymagania

  • Rachunkowość finansowa
  • Księgowość
  • Prawo Podatkowe
  • Rachunkowość
  • Finanse

MANAGER PRODUKCJI

• Szczegóły

  Wymagania

  OBOWIĄZKI:

  • zarządzanie operacyjne
  • planowanie oraz organizowanie produkcji
  • nadzór nad produkcją osłon
  • zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sprzętu
    

  • wykształcenie wyższe – kierunki techniczne
  • kilka lat doświadczenia w branży produkcyjnej
  • mile widziane doświadczenie w produkcji markiz, osłon materiałowych/ plandekowych, czy w branży opakowań
  • doświadczenie na stanowisku managerskim
  • biegła znajomość j. angielskiego
  • prawo jazdy kat. B
    

  PRACODAWCA OFERUJE:

  • umowę o pracę
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • premie uznaniowe oraz płatne nadgodziny
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • dużą swobodę i samodzielność

  
  
  KANDYDACIE, ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI PROSIMY O WKLEJENIE NASTĘPUJĄCEJ KLAUZULI, W PRZECIWNYM RAZIE NIE BĘDZIEMY MOGLI ZAKWALIFIKOWAĆ CIEBIE DO PROCESU REKRUTACJI:
  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców przez HRS Projekt sp. Z o.o. Z siedzibą w Warszawie przy ul. Ostrobramskiej 101A, działającej pod marką HR Support, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. W sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych.

Instalator/ Młodszy Serwisant Instalacji Sanitarnych

INŻYNIER/RZECZOZNAWCA VDS DS. PRZECIWPOŻAROWYCH

INŻYNIER/RZECZOZNAWCA VDS DS. PRZECIWPOŻAROWYCH

INŻYNIER/RZECZOZNAWCA VDS DS. PRZECIWPOŻAROWYCH

INŻYNIER/RZECZOZNAWCA VDS DS. PRZECIWPOŻAROWYCH

INŻYNIER/RZECZOZNAWCA VDS DS. PRZECIWPOŻAROWYCH

KIEROWNIK ROBÓT ELEKTRYCZNYCH

KIEROWNIK ROBÓT ELEKTRYCZNYCH

KIEROWNIK ROBÓT ELEKTRYCZNYCH

KIEROWNIK ROBÓT ELEKTRYCZNYCH

KIEROWNIK ROBÓT ELEKTRYCZNYCH

KUCHARZ (KUCHNIA EUROPEJSKA)

KUCHARZ (KUCHNIA EUROPEJSKA)

KUCHARZ (KUCHNIA EUROPEJSKA)