KATOLICKI UNIWERSYTET LUBELSKI JANA PAWŁA II praca

- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostkach organizacyjnych Uczelni,
- nadzór nad realizacją nakazów, postanowień, wniosków określonych przez wewnętrzne oraz zewnętrzne jednostki kontrolujące stan bhp na Uczelni
- doradztwo w stosowaniu przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy na Uczelni
- bieżące informowanie Władz Uczelni o stwierdzonych zagrożeniach wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia
- sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje rozwiązań technicznych i organizacyjnych, mających na celu poprawę warunków pracy
- udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- opracowywanie szczegółowych instrukcji stanowiskowych
- badanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków profilaktycznych i kontrola ich realizacji
- prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych, a także badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy
- dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą
- przeprowadzanie instruktażu ogólnego z zakresu bhp pracowników Uczelni, a także studentów I roku studiów stacjonarnych i niestacjonarnych oraz uczestników studiów doktoranckich
- organizacja i przeprowadzanie szkoleń okresowych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
- współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych występujących w środowisku pracy
- współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładowymi organizacjami związkowymi przy podejmowaniu działań w celu przestrzegania zasad bhp w trybie i zakresie ustalonym w odrębnych przepisach

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse i rachunkowość, prawo
• Inne wymagania: znajomość aktualnych przepisów dotyczących bhp oraz umiejętność praktycznego ich wykorzystywania, znajomość przepisów prawa oświatowego, w szczególności w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w uczelniach; - posiadać predyspozycję oraz umiejętność do przeprowadzania szkoleń, wykonywanie zadań i dokumentacji związanej z zakresem pracy służby bhp, umiejętność skutecznej komunikacji, umiejętność analitycznego myślenia, wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 rok pracy w służbie bhp;

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

zapewnienie utrzymania w należytym porządku i czystości terenów wokół nieruchomości KUL

• Wykształcenie: podstawowe
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Do konkursu mogą przystąpić osoby respektując katolicki charakter Uczelni, spełniające następujące wymagania: prawo jazdy kat. B badania wysokościowe powyżej 3 m uprawnienia pilarza dobry stan zdrowia dyspozycyjność

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania: Wyrażam zgodę na przetwar
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną