INELO Polska sp. z o.o. praca

• Zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta
• Sporządzanie dokumentacji kadrowo – płacowej, która będzie obowiązywać u Klienta
• Wykonywanie audytów akt osobowych oraz dokumentacji wewnątrzzakładowej
• Doradztwo oraz wsparcie merytoryczne z zakresu Prawa Pracy
• Stała aktualizacja wiedzy w zakresie przepisów niezbędnych do prawidłowej realizacji usługi
• Aktywne uczestnictwo w prowadzonych warsztatach i szkoleniach

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
• Profesjonalny kontakt z Klientem
• Dobra znajomość środowiska MS Office
• Dokładność i terminowość w realizacji powierzonych zadań
• Motywacja do pracy oraz pozyskiwania nowej wiedzy

• Umowę o pracę na pełen etat w renomowanej, prężnie rozwijającej się firmie
• Pracę biurową od poniedziałku do piątku w stałych godzinach 7:00 – 15:00 lub 8:00 – 16:00
• Cykliczne szkolenia i warsztaty
• Wsparcie merytoryczne Ekspertów
• Przyjazną atmosferę pracy
• Możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie oraz karty FitProfit.

• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Przygotowywanie i rozliczanie umów zlecenia i o dzieło
• Sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS, PFRON, PPK

• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe
• Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych
• Minimum 3 letnie doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac
• Praktyczną znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych
• Umiejętność sporządzania deklaracji (ZUS, US, GUS, PFRON, PPK)
• Umiejętność planowania i organizacji pracy
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• Silna motywacja do pracy, terminowość
• Mile widziane: Znajomość obsługi programu Enova

• Umowę o pracę w renomowanej, prężnie rozwijającej się firmie
• Pracę w zgranym zespole
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz wsparcie merytoryczne
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych kompetencji
• Dodatkowe benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie kart sportowych

• Zapewnienie sprawnej i profesjonalnej obsługi Klienta w zakresie usług świadczonych przez OCRK,
• Wprowadzanie i analizowanie danych,
• Praca z programem wewnętrznym (4Trans),
• Stała aktualizacja wiedzy z zakresu przepisów niezbędnych do prawidłowej realizacji usług,
• Aktywne uczestnictwo w szkoleniach i podnoszenie swoich kwalifikacji,
• Utrzymywanie dobrej atmosfery z zespole.

• Wykształcenie średnie lub wyższe,
• Dobra znajomość środowiska MS Office,
• Umiejętność pracy w zespole, wysokie zdolności interpersonalne,
• Umiejętność szybkiego uczenia się oraz analitycznego myślenia,
• Doświadczenie w pracy z klientem,
• Umiejętność planowania i organizacji pracy,
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
• Silna motywacja do pracy, terminowość

Mile widziane:

• Doświadczenie w analizie lub rozliczaniu czasu pracy kierowców,
• Znajomość zagadnień dotyczących czasu pracy kierowców.

• Pracę głównie zdalną (z dyżurami w firmie)
• Umowę o pracę w renomowanej, prężnie rozwijającej się firmie,
• Cykliczne szkolenia merytoryczne,
• Wsparcie ekspertów i coachów wewnętrznych
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 (dyżury 8-16)
• Pracę w młodym i kompetentnym zespole,
• Dodatkowe benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie kart sportowych.

• Kompleksowa obsługa posprzedażowa Klienta B2B zarówno w kontakcie telefonicznym ( infolinia), mailowym oraz na czacie
• Pomoc Klientom w zakresie zgłaszanych problemów oraz zapytań skierowanych do BOK
• Nastawienie na rozwiązanie większości spraw Klienta przy pierwszym kontakcie
• Wysoka jakość obsługi Klienta B2B zgodnie z przyjętymi standardami
• Współpraca z innymi działami w zakresie realizacji zgłoszeń/ zapytań Klienta
• Rejestrowanie zgłoszeń Klienta w ramach obowiązujących procedur i narzędzi
• Dbanie o dobry wizerunek Firmy i budowanie relacji w kontakcie z Klientem

• Optymizm, samodzielność i umiejętność pracy w zespole
• Wysoka kultura osobista
• Łatwość nawiązywania kontaktów
• Odporność na stres oraz umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• Nastawienie na ciągły rozwój wiedzy
• Dynamizm w działaniu, zaangażowanie i sumienność
• Preferowane wykształcenie wyższe
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Pozytywne nastawienie

Mile widziane

• Znajomość standardów obsługi Klienta
• Doświadczenie w obsłudze Klienta
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio- zaawansowanym
• Doświadczenie w pracy na produktach Inelo ( oprogramowanie, telematyka)

• Stabilne warunki zatrudnienia,
• Możliwa praca zdalna, hybrydowa
• Duża samodzielność w działaniu,
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Niezbędne szkolenia/wdrożenia
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Wsparcie doświadczonego zespołu.

Informujemy, że będziemy mogli skontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.

• Bieżące wsparcie działań marketingowych (działania wizerunkowe, marketing produktu)
• Tworzenie treści reklamowych (posty, newsletter, e-book)
• Wsparcie w obsłudze kanałów social media marki
• Wsparcie w analizie konkurencji
• Pomoc w organizacji szkoleń / konferencji branżowych.
• Tworzenie prezentacji
• Koordynowanie zamówień marketingowych i materiałów szkoleniowych

• Dobra znajomość Ms Office (Excel, Power Point)
• Skrupulatność, dokładność, dobra organizacja pracy
• Odpowiedzialność za prowadzone projekty
• Otwartość i proaktywność
• Umiejętność pisania, tzw. „lekkie pióro”
• Mile widziana podstawowa znajomość mechanizmów marketingu digitalowego

• Możliwość odbycia płatnego stażu
• Wiedzę i wsparcie ekspertów w swojej branży pracując przy wymagających projektach;
• Brak korporacyjnej atmosfery, jesteśmy kreatywni, a kreatywność nie lubi ograniczeń i szablonów;
• Pracę w większości zdalną
• Możliwość zdobycia bardzo ciekawego doświadczenia zawodowgo.

• Zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta
• Sporządzanie dokumentacji kadrowo – płacowej, która będzie obowiązywać u Klienta
• Wykonywanie audytów akt osobowych oraz dokumentacji wewnątrzzakładowej
• Doradztwo oraz wsparcie merytoryczne z zakresu Prawa Pracy
• Stała aktualizacja wiedzy w zakresie przepisów niezbędnych do prawidłowej realizacji usługi
• Aktywne uczestnictwo w prowadzonych warsztatach i szkoleniach

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
• Profesjonalny kontakt z Klientem
• Dobra znajomość środowiska MS Office
• Dokładność i terminowość w realizacji powierzonych zadań
• Motywacja do pracy oraz pozyskiwania nowej wiedzy

• Umowę o pracę na pełen etat w renomowanej, prężnie rozwijającej się firmie
• Pracę biurową od poniedziałku do piątku w stałych godzinach 7:00 – 15:00 lub 8:00 – 16:00
• Cykliczne szkolenia i warsztaty
• Wsparcie merytoryczne Ekspertów
• Przyjazną atmosferę pracy
• Możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie oraz karty FitProfit.

· Koordynowanie i nadzór nad przygotowaniem projektów,

· Weryfikacja potrzeb użytkowników, odpowiedzialność za planowanie i realizację zadań w projektach,

· Administracja portfelem projektów,

· Prowadzenie dokumentacji projektowej,

· Raportowanie przebiegu projektów: bieżący nadzór nad jakością, terminowością i wykorzystaniem budżetu realizowanych działań,

· Udział w rozwoju i stałe doskonalenie biura projektów, metodyk zarządzania projektami oraz narzędzi projektowych.

• Doświadczenie w kierowaniu projektami – minimum 2 lata,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu,
• Dociekliwość, zdolność łączenia różnych wątków,
• Samodzielność i branie odpowiedzialności za podejmowane decyzję,
• Zdolność do zmiany oraz szybkiego dostosowywania się do nowych sytuacji, zmian kierunku i zmiany priorytetów,
• Myślenie analityczne, umiejętność dostrzeżenia szerszej perspektywy dla projektu,
• Nieszablonowe podejście - szukanie nieoczywistych rozwiązań,
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i z wieloma zadaniami jednocześnie.
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy ze SCRUM

• Pracę przy projektach mających znaczący wpływ na rozwój organizacji,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę zdalną bądź model hybrydowy – w zależności od preferencji,
• Pracę w doświadczonym i kreatywnym teamie, co za tym idzie duże możliwości rozwoju zawodowego,
• Współudział w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań,
• Realny wkład w tworzenie i rozwój działu projektowego,
• Dodatkowe benefity: zajęcia z języka angielskiego, kartę medyczną oraz dofinansowanie do karty sportowej.

• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Przygotowywanie i rozliczanie umów zlecenia i o dzieło
• Sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS, PFRON, PPK

• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe
• Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych
• Minimum 3 letnie doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac
• Praktyczną znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych
• Umiejętność sporządzania deklaracji (ZUS, US, GUS, PFRON, PPK)
• Umiejętność planowania i organizacji pracy
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• Silna motywacja do pracy, terminowość
• Mile widziane: Znajomość obsługi programu Enova

• Umowę o pracę w renomowanej, prężnie rozwijającej się firmie
• Pracę w zgranym zespole
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz wsparcie merytoryczne
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych kompetencji
• Dodatkowe benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie kart sportowych

• telefoniczna sprzedaż produktów Grupy INELO

• realizacja planów sprzedażowych

• wyszukiwanie oraz pozyskiwanie nowych klientów w zakresie kompleksowych usług Grupy INELO

• utrzymywanie dobrych relacji z klientami

• przygotowywanie ofert handlowych w oparciu o standard firmy oraz potrzeby klienta, negocjacje, zawieranie umów

• wykształcenie min. średnie
• doświadczenie w sprzedaży usług B2B
• zdolności negocjacyjne, wysoka kultura osobista
• bardzo dobra znajomość pakietu MS OFFICE
• znajomość technik sprzedaż
• bardzo dobra organizacja pracy
• zaangażowanie oraz nastawienie na realizację celów sprzedażowych

• stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• atrakcyjny system premiowy

• szkolenia z zakresu oferowanych produktów

• pracę głównie w formie zdalnej
• daodatkowe benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie kart sportowych, ubezpieczenie grupowe

Informujemy, że będziemy mogli skontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.

• Zapewnienie profesjonalnej obsługi Klienta
• Sporządzanie dokumentacji kadrowo – płacowej, która będzie obowiązywać u Klienta
• Wykonywanie audytów akt osobowych oraz dokumentacji wewnątrzzakładowej
• Doradztwo oraz wsparcie merytoryczne z zakresu Prawa Pracy
• Stała aktualizacja wiedzy w zakresie przepisów niezbędnych do prawidłowej realizacji usługi
• Aktywne uczestnictwo w prowadzonych warsztatach i szkoleniach

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
• Profesjonalny kontakt z Klientem
• Dobra znajomość środowiska MS Office
• Dokładność i terminowość w realizacji powierzonych zadań
• Motywacja do pracy oraz pozyskiwania nowej wiedzy

• Umowę o pracę na pełen etat w renomowanej, prężnie rozwijającej się firmie
• Pracę biurową od poniedziałku do piątku w stałych godzinach 7:00 – 15:00 lub 8:00 – 16:00
• Cykliczne szkolenia i warsztaty
• Wsparcie merytoryczne Ekspertów
• Przyjazną atmosferę pracy
• Możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego na życie oraz karty FitProfit.

• Przygotowywanie oraz weryfikacja umów handlowych;
• Fakturowanie towarów oraz usług dla polskich i zagranicznych kontrahentów;
• Przygotowywanie aneksów, cesji, porozumień, rozwiązań do w/w Umów;
• Redagowanie pism (również w procesie reklamacyjnym);
• Kontakt z Klientami - zgodnie z obowiązującymi w Firmie standardami;
• Przygotowywanie zestawień oraz raportów (Excel);
• Szeroka współpraca z innymi działami Firmy w zakresie koniecznym do kompleksowej obsługi Klienta;
• Nadzorowanie obiegu dokumentów oraz ich archiwizacja;

• Wykształcenie min. średnie z maturą
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, Office - Excel i Word),
• Mile widziane doświadczenie w fakturowaniu, znajomość ENOVY
• Doświadczenie w kontakcie z Klientem Biznesowym
• Umiejętność redagowania pism (swoboda pisania), dobra organizacja czasu pracy, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, otwartość na nowe rozwiązania
• Umiejętność dostosowania się do zmian,
• Zdolność analitycznego myślenia oraz kreatywność

• Stabilną pracę w nowoczesnej i rozwojowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Stałe wynagrodzenie zasadnicze;
• Pracę w systemie hybrydowym,
• Możliwość rozwoju i awansu;
• Pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku;
• Przyjazną atmosferę pracy;
• Dofinansowanie do kart sportowych;
• Możliwość zapisania się do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach;
• Prywatną opiekę medyczną.

• Praca hybrydowa (praca zdalna + praca w biurze w zależności od potrzeb).
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac.
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowywanie i rozliczanie umów zlecenia i o dzieło.
• Sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS, PFRON, PPK.

• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe.
• Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.
• Minimum2 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac.
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych.
• Terminowość i odpowiedzialne podejście do obowiązków kadrowo-płacowych.
• Umiejętność sporządzania deklaracji (ZUS, US, GUS, PFRON, PPK).
• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.

• Umowę o pracę w stabilnej firmie.
• Pracę hybrydową pozwalającą pogodzić obowiązki zawodowe z życiem prywatnym.
• Dobrą atmosferę pracy w zgranym zespole.
• Rozwój zawodowy powiązany z nowoczesnym zarządzaniem spółką.
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz wsparcie merytoryczne.
• Dodatkowe benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie kart sportowych, fundusz socjalny oraz ubezpieczenia grupowe.

• Praca hybrydowa (praca zdalna + praca w biurze w zależności od potrzeb).
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac.
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowywanie i rozliczanie umów zlecenia i o dzieło.
• Sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS, PFRON, PPK.

• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe.
• Praktyczna znajomość procesów kadrowo-płacowych.
• Minimum2 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac.
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych.
• Terminowość i odpowiedzialne podejście do obowiązków kadrowo-płacowych.
• Umiejętność sporządzania deklaracji (ZUS, US, GUS, PFRON, PPK).
• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.

• Umowę o pracę w stabilnej firmie.
• Pracę hybrydową pozwalającą pogodzić obowiązki zawodowe z życiem prywatnym.
• Dobrą atmosferę pracy w zgranym zespole.
• Rozwój zawodowy powiązany z nowoczesnym zarządzaniem spółką.
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz wsparcie merytoryczne.
• Dodatkowe benefity pracownicze: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie kart sportowych, fundusz socjalny oraz ubezpieczenia grupowe.

• Przygotowywanie oraz weryfikacja umów handlowych;
• Fakturowanie towarów oraz usług dla polskich i zagranicznych kontrahentów;
• Przygotowywanie aneksów, cesji, porozumień, rozwiązań do w/w Umów;
• Redagowanie pism (również w procesie reklamacyjnym);
• Kontakt z Klientami - zgodnie z obowiązującymi w Firmie standardami;
• Przygotowywanie zestawień oraz raportów (Excel);
• Szeroka współpraca z innymi działami Firmy w zakresie koniecznym do kompleksowej obsługi Klienta;
• Nadzorowanie obiegu dokumentów oraz ich archiwizacja;

• Wykształcenie min. średnie z maturą
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, Office - Excel i Word),
• Mile widziane doświadczenie w fakturowaniu, znajomość ENOVY
• Doświadczenie w kontakcie z Klientem Biznesowym
• Umiejętność redagowania pism (swoboda pisania), dobra organizacja czasu pracy, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, otwartość na nowe rozwiązania
• Umiejętność dostosowania się do zmian,
• Zdolność analitycznego myślenia oraz kreatywność

• Stabilną pracę w nowoczesnej i rozwojowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Stałe wynagrodzenie zasadnicze;
• Pracę w systemie hybrydowym,
• Możliwość rozwoju i awansu;
• Pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku;
• Przyjazną atmosferę pracy;
• Dofinansowanie do kart sportowych;
• Możliwość zapisania się do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach;
• Prywatną opiekę medyczną.

Jako Pracownik Działu Realizacji będziesz zajmował się koordynacją zleceń do podwykonawców, zarządzeniem magazynami, fakturowaniem towarów i usług oraz w określonym zakresie kontaktem z Klientem.

Poszukujemy osoby, która ma doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz posiada wyższe wykształcenie. W stopniu bardzo dobrym zna pakiet MS Office, posiada umiejętności analityczne oraz predyspozycje i chęć do pracy z systemami i z Excelem oraz co najważniejszej osoby ambitnej, chcącej zdobywać doświadczenie zawodowe. Ważny jest dla nas także optymizm, samodzielność i jednocześnie umiejętność pracy w zespole.

możliwość nawiązania współpracy w ramach Umowy o pracę na zastępstwo w nowoczesnej i rozwojowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Stanowisko biurowe, niezwiązane z call centre ani sprzedażą bezpośrednią, stałą pensję, pracę w systemie hybrydowym od poniedziałku do piątku w młodym, dynamicznym zespole. Czeka na Ciebie bardzo dobry Pracodawca z doskonałą atmosferą. Poznasz tutaj wielu nowych, fantastycznych ludzi!

• Przygotowywanie oraz weryfikacja umów handlowych;
• Fakturowanie towarów oraz usług dla polskich i zagranicznych kontrahentów;
• Przygotowywanie aneksów, cesji, porozumień, rozwiązań do w/w Umów;
• Redagowanie pism (również w procesie reklamacyjnym);
• Kontakt z Klientami - zgodnie z obowiązującymi w Firmie standardami;
• Przygotowywanie zestawień oraz raportów (Excel);
• Szeroka współpraca z innymi działami Firmy w zakresie koniecznym do kompleksowej obsługi Klienta;
• Nadzorowanie obiegu dokumentów oraz ich archiwizacja;

• Wykształcenie min. średnie z maturą
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (środowisko Windows, Office - Excel i Word),
• Mile widziane doświadczenie w fakturowaniu, znajomość ENOVY
• Doświadczenie w kontakcie z Klientem Biznesowym
• Umiejętność redagowania pism (swoboda pisania), dobra organizacja czasu pracy, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, otwartość na nowe rozwiązania
• Umiejętność dostosowania się do zmian,
• Zdolność analitycznego myślenia oraz kreatywność

• Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.

• Możliwość pracy hybrydowej lub pracy zdalnej.

• Ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy.

• Świetną atmosferę pracy w partnerskim zespole.

• Nowoczesne narzędzia pracy.

  
  
• Szkolenia

• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne

• ścisła współpraca z Head of HR oraz zespołem HRBP

• współpraca z kierownikami działów oraz z działem Kadr i płac

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych

• wsparcie projektów związanych z komunikacją oraz projektów EB

• wsparcie w tworzeniu nowych procesów z obszaru HR, onboardingu, exit interviw i innych

• udział w ciekawych projektach związanych z tworzeniem i wdrażaniem rozwiązań i standardów HR w organizacji

• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

• doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji średniego i wyższego szczebla

• doświadczenie w projektach EB i projektach związanych z komunikacją

• znajomość trendów i nowoczesnych narzędzi HR poparta przynajmniej w części praktyką

• komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji

• entuzjazm oraz zaangażowanie i profesjonalizm w działaniu

• dobra znajomość języka angielskiego

• orientacja w prawie pracy oraz zapowiadanych zmianach będzie dodatkowym atutem

• umowę o pracę w nowoczesnej i międzynarodowej firmie

• możliwość elastycznej pracy hybrydowej (zdalna + biuro)

• ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy

• świetną atmosferę pracy w partnerskim zespole

• nowoczesne narzędzia pracy

• szkolenia

• pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne

• Kompleksowa obsługa posprzedażowa Klienta B2B zarówno w kontakcie telefonicznym ( infolinia), mailowym oraz na czacie
• Pomoc Klientom w zakresie zgłaszanych problemów oraz zapytań skierowanych do BOK
• Nastawienie na rozwiązanie większości spraw Klienta przy pierwszym kontakcie
• Wysoka jakość obsługi Klienta B2B zgodnie z przyjętymi standardami
• Współpraca z innymi działami w zakresie realizacji zgłoszeń/ zapytań Klienta
• Rejestrowanie zgłoszeń Klienta w ramach obowiązujących procedur i narzędzi
• Dbanie o dobry wizerunek Firmy i budowanie relacji w kontakcie z Klientem

• Optymizm, samodzielność i umiejętność pracy w zespole
• Wysoka kultura osobista
• Łatwość nawiązywania kontaktów
• Odporność na stres oraz umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
• Nastawienie na ciągły rozwój wiedzy
• Dynamizm w działaniu, zaangażowanie i sumienność
• Preferowane wykształcenie wyższe
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Pozytywne nastawienie

Mile widziane

• Znajomość standardów obsługi Klienta
• Doświadczenie w obsłudze Klienta
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio- zaawansowanym
• Doświadczenie w pracy na produktach Inelo ( oprogramowanie, telematyka)

• Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej

• Możliwość pracy hybrydowej lub pracy zdalnej

• Ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy

• Świetną atmosferę pracy w partnerskim zespole

• Szkolenia

• Nowoczesne narzędzia pracy

• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne

• Przeprowadzanie telefonicznych i mailowych czynności windykacyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami
• Wprowadzanie danych windykacyjnych do sytemu Enova i CRM
• Weryfikacja klienta dla działów handlowych
• Kontakt z zewnętrznymi podmiotami prowadzącymi dla pracodawcy czynności windykacyjno-sądowe

• Umiejętność prowadzenia rozmów z dłużnikiem,
• Doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta,
• Obsługa komputera – pakiet MS Office,
• Samodzielność i rzetelność w wykonywanej pracy,

• Umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dobrze prosperującej firmie obecnej od 20 lat na rynku w Polsce i około 15 lat na rynkach zagranicznych.

• Możliwość pracy hybrydowej lub pracy zdalnej.
• Ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy.
• Świetną atmosferę pracy w partnerskim zespole.
• Szkolenia.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne.

• Weryfikacja faktur zakupowych i pozostałych dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
• Terminowa ewidencja dokumentów w programie finansowo księgowym oraz ich dekretacja i archiwizacja,
• Tworzenie zestawień, analiz oraz raportów na potrzeby jednostki,
• Wystawianie faktur sprzedaży,
• Uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami i pracownikami,

• Wykształcenie min. średnie ekonomiczne (preferowany profil: rachunkowość)
• Dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• Nastawienie na jakość i terminowość wykonywanych zadań,
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość języka angielskiego
• Otwartość na nowe rozwiązania
• Samodzielność w działaniu

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dobrze prosperującej firmie, obecnej od 20 lat na rynku w Polsce i około 15 lat na rynkach zagranicznych.
• Profesjonalne szkolenie przygotowujące do pracy jak również podnoszące kwalifikacje.
• Możliwość pracy hybrydowej lub pracy zdalnej.
• Świetną atmosferę pracy w partnerskim i wspierającym zespole.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Pakiet dodatkowych benefitów: kartę FitProfit, opiekę medyczną, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne.
• Pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku.
• Elastyczne godziny pracy.
• Ciekawe wyzwania powiązane z przedsiębiorczym i nowoczesnym podejściem firmy.