Od momentu powstania w 1944 roku przez Philipa Nedermana, Nederman stała się uznawanym liderem w dziedzinie filtrowentylacji przemysłowej oraz technologii ochrony środowiska. Siedziba firmy znajduje się w Helsingborgu w Szwecji, a jej działalność rozciąga się na 25 krajów, w których zatrudnia 2400 wykwalifikowanych pracowników. Nederman prowadzi 13 zakładów produkcyjnych na 5 kontynentach.

Misja firmy jest jasna – dąży do ochrony ludzi, planety oraz produktów przed szkodliwym wpływem procesów przemysłowych. Działania Nederman napędzane są głębokim szacunkiem dla środowiska naturalnego oraz dbałością o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. Wartości takie jak odwaga w działaniu oraz klientocentryzm kształtują podejście firmy do biznesu i innowacji.

Produkty i usługi oferowane przez Nederman stanowią kompleksowy asortyment, zaprojektowany z myślą o zapewnieniu bezpiecznego, czystego i wydajnego środowiska pracy. Systemy rozwijane przez firmę nie tylko chronią, ale także przyczyniają się do zwiększenia efektywności produkcyjnej klientów. Nederman inwestuje w rozwój technologii, które służą w walce z zanieczyszczeniem powietrza.

Jakość i innowacyjność to cechy wyróżniające Nederman. Większość jednostek produkcyjnych posiada certyfikaty ISO 9001 i ISO 14001, co świadczy o zaangażowaniu w doskonałość operacyjną oraz ochronę środowiska. Dodatkowo, usługa Nederman Insight umożliwia klientom dostęp do informacji o ich systemach, niezależnie od miejsca ich użytkowania.

Notowana na giełdzie NASDAQ OMX Sztokholm, Nederman jest przedsiębiorstwem o stabilnej pozycji finansowej, co pozwala na dalsze inwestycje w rozwój i innowacje. Choć szczegóły dotyczące przewag konkurencyjnych nie mogą być ujawnione, Nederman jest przekonana, że zaangażowanie w jakość, innowacyjność i zrównoważony rozwój wyróżnia ją na rynku.

W bieżącym roku Nederman obchodzi 75-lecie istnienia, co stanowi okazję do refleksji nad dotychczasowymi osiągnięciami oraz możliwością dalszego wkładu w ochronę środowiska. Zachęca wszystkich do poznania jej historii oraz dołączenia do misji firmy, mając nadzieję na wspólne tworzenie lepszej przyszłości.

Oferty pracy Nederman Manufacturing Poland sp. z o. o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Firma najczęściej oferuje

  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Kawa / herbata
  • Owoce w pracy
  • Parking dla pracowników
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Prywatna opieka medyczna
  • Spotkania integracyjne
  • Służbowy telefon

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 04.10.2024

Mapa Nederman Manufacturing Poland sp. z o. o.

Siedziba główna

Godziny otwarcia Nederman Manufacturing Poland sp. z o. o.

poniedziałek 06:00 - 14:00
wtorek 06:00 - 14:00
środa 06:00 - 14:00
czwartek 06:00 - 14:00
piątek 06:00 - 14:00
sobota 06:00 - 14:00
niedziela 06:00 - 14:00

Dane pochodzą z Google Places lub zostały podane przez pracodawcę.

Dane firmy z social mediów (LinkedIn)

Nederman

Firma Nederman jest światowym liderem w technologii ochrony środowiska. Skupiamy się na filtracji, odpylaniu i recyklingu, tworząc eko-efektywną produkcję w wymagającym środowisku przemysłowym. Produkty i rozwiązania firmy Nederman przyczyniają się do poprawy wydajności produkcji, ograniczenia negatywnego wpływu na środowisko i ochrony pracowników przed szkodliwym wpływem pyłów i cząstek, włókien, gazów, dymów spawalniczych , spalin samochodowych i mgły olejowej.

Siedziba główna
Helsingborg
Branża
Produkcja maszyn przemysłowych
Specjalizacje
Welding Fume Extraction, Industrial Dust Collection, Combustible Dust, Exhaust Extraction, Oil Mist Filtration, Industrial House Keeping, Industrial Hose Reels, Industrial Cable Reels i Aerosols Suction

Rok założenia

b.d.

Liczba pracowników

1 001-5 000

Liczba obserwujących

-

Nederman Manufacturing Poland sp. z o. o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska