!function(t,h,e,j,s,n){t.hj=t.hj||function(){(t.hj.q=t.hj.q||[]).push(arguments)},t._hjSettings={hjid:2313813,hjsv:6},s=h.getElementsByTagName("head")[0],(n=h.createElement("script")).async=1,n.src="https://static.hotjar.com/c/hotjar-"+t._hjSettings.hjid+".js?sv="+t._hjSettings.hjsv,s.appendChild(n)}(window,document);

Pracodawca

ZDZ Katowice

ZDZ Katowice

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach to najstarsza firma oświaty zawodowej na Śląsku z ponad 90-letnią historią. Działa na obszarze województwa śląskiego oraz niektórych powiatów i gmin województw małopolskiego i łódzkiego. Podstawowymi kierunkami działalności są:

  • kształcenie w systemie kursowym
  • kształcenie w systemie szkolnym
  • pośrednictwo pracy
  • komisje egzaminacyjne
  • doradztwo                                                   

W 2016 roku Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach obchodził swój Jubileusz 90-lecia istnienia. Zakład rozpoczął swoją działalność 20 grudnia 1926 roku pod nazwą Śląski Instytut Rzemieślniczo-Przemysłowy. W pierwszym okresie Instytut koncentrował się na doskonaleniu kadr dla potrzeb odradzającego się na Śląsku rzemiosła i jego repolonizacji. Po wojnie działalność Instytutu została rozszerzona na kolejne działy gospodarki: budownictwo, handel, przemysł, transport i usługi. Rozszerzaniu działalności zarówno w wymiarze ilościowym, jak i w zakresie form i poziomów kształcenia, towarzyszyły zmiany nazwy – najpierw na Zakład Doskonalenia Rzemiosła, a potem Zakład Doskonalenia Zawodowego. W latach 50. uruchomiono kształcenie praktyczne młodzieży i produkcję w warsztatach szkoleniowych. Na przełomie lat 50. i 60. Zakład uruchomił pierwszą zasadniczą szkołę zawodową. W latach 70. nastąpił znaczący rozwój warsztatów szkoleniowych i szkół zawodowych, powstały także szkoły przysposabiające do zawodu. Lata dziewięćdziesiąte to przede wszystkim rozwój jakościowy kształcenia kursowego, początek rekwalifikacji bezrobotnych, a także dynamiczny rozwój kształcenia systemem szkolnym.

Dziś katowicki ZDZ swoim zasięgiem obejmuje całą Polskę, koncentrując działalność na obszarze województwa śląskiego oraz w wybranych powiatach województwa małopolskiego i łódzkiego. W strukturze Zakładu działa ponad 80 jednostek organizacyjnych – ośrodków kształcenia zawodowego oraz szkół na wszystkich poziomach edukacji ponadpodstawowej. Katowicki ZDZ jest instytucją rynku pracy i realizuje usługi w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej, obejmujące w pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe i informację zawodową, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy, organizację szkoleń oraz pomoc dla osób zagrożonych utratą pracy. Rocznie obejmuje swoją działalnością około 35 tys. osób.

Zapraszamy do zapoznania się z naszym KODEKSEM ETYKI I COMPLIANCE

Jesteśmy członkiem Związku Zakładów Doskonalenia Zawodowego.

Podstawowe informacje o firmie

NIP: 6340135558

REGON: 000512533

KRS: 0000017713

ul. Zygmunta Krasińskiego 2 40-952 Katowice województwo śląskie powiat katowice gmina katowice

Pozostałe informacje

Źródło: GUS, CEIDG

Archiwalne oferty pracodawcy

  • Kierownik Ośrodka Kształcenia Zawodowego

    ZDZ Katowice
    • Żarki
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • kierownik
    • kierownik/koordynator
    • Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach ogłasza konkurs na stanowisko:
      Kierownika Ośrodka Kształcenia Zawodowego.

      Miejsce pracy: Żarki

      Zakres obowiązków

      • kierowanie i nadzór nad całością działalności szkoleniowej Ośrodka z uwzględnieniem efektywności ekonomicznej,
      • pozyskiwanie klientów instytucjonalnych i indywidualnych,
      • przygotowywanie ofert szkoleniowych, sprzedaż usług szkoleniowych,
      • organizacja i realizacja szkoleń, zgodnie z zasadami i procedurami obowiązującymi w tym zakresie,
      • nadzór nad dokumentacją szkoleniową,
      • poszukiwanie i rozwijanie nowych kierunków szkolenia.

      Wymagania

      • wykształcenia wyższego,
      • doświadczenia zawodowego na stanowisku menedżerskim lub sprzedażowym,
      • zorientowania na klienta oraz na wynik/sukces,
      • umiejętności nawiązywania długofalowych relacji z klientem,
      • umiejętności zarządzania zespołem i motywowania pracowników,
      • wysokiego poziomu motywacji do pracy,
      • komunikatywności i wysokiej kultury osobistej,
      • prawa jazdy kat. B.
      • doświadczenie na podobnym stanowisku,
      • znajomość zagadnień rynku pracy,
      • posiadanie kwalifikacji pedagogicznych,
      • doświadczenie w zakresie realizacji projektów europejskich.

      Oferujemy

      • ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę z możliwością rozwoju w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej,
      • umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy,
      • stabilność zatrudnienia,
      • benefity dla pracowników,
      • samodzielność w działaniu.

      Uwagi dotyczące aplikowania:

      Osoby zainteresowane ofertą proszone są o wysłanie aplikacji za pomocą przycisku APLIKUJ lub na adres e-mail: info@zdz.katowice.pl
      Prosimy o załączanie CV i listu motywacyjnego


  • Pośrednik pracy

    ZDZ Katowice
    • Ustroń
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • pośrednik
    • specjalista (mid/regular)
    • Zakres obowiązków

      • prowadzenie kompleksowych działań w zakresie pośrednictwa pracy dla uczestników projektu (w tym organizacja i udział w wizytach i spotkaniach uczestników z potencjalnymi pracodawcami),
      • prowadzenie dokumentacji sprawozdawczej z przeprowadzonych działań,
      • wspieranie zespołu zawodowego realizującego zadania w ramach projektu obejmującego rehabilitację kompleksową (medyczną, psychologiczną i zawodową) osób niepełnosprawnych

      Wymagania

      • wykształcenie wyższe
      • co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy jako pośrednik pracy i co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością
      • mobilność (związana z pracą w terenie),
      • rzetelność, sumienność, dokładność, punktualność, odpowiedzialność.

      Oferujemy

      • zatrudnienie na umowę o pracę (możliwy cały lub część etatu) lub umowa cywilno-prawna z osobą prowadzącą działalność gospodarczą w ww. zakresie.
      • stałe wynagrodzenie oraz premie za każdą osobę, która podejmie zatrudnienie.
      • miejsce wykonywania pracy:

      - stacjonarnie - Ustroń oraz

      - praca w terenie w zależności od potrzeb wynikających z charakteru pracy pośrednika, w tym wizyt u pracodawców.



      Aplikacje (CV + list motywacyjny+ kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie) wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych prosimy przesłać na adres: k.zawodny@zdz.katowice.pl;

      Tel. 32 603-77-55

  • Referent ds. organizacji szkoleń

    ZDZ Katowice
    • Pszczyna
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • pracownik biurowy
    • młodszy specjalista (junior)
    • Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach zatrudni:

      Referenta ds. organizacji szkoleń w Ośrodku Kształcenia Zawodowego w Pszczynie

      Zakres obowiązków

      • prace administracyjne związane z obsługą biura,
      • prowadzenie naboru na kursy, kompletowanie zgłoszeń, informowanie kandydatów,
      • prowadzenie bieżącej dokumentacji kursowej,
      • dokumentowanie opłat kursowych i ich rozliczanie,
      • prowadzenie rejestru i rozliczeń druków ścisłego zarachowania,
      • organizacja bieżącej reklamy i prowadzenie działań informacyjnych,
      • prowadzenie rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej Ośrodka

      Wymagania

      • wykształcenie średnie lub wyższe
      • biegła obsługa komputera
      • zorientowanie na klienta
      • zorientowanie na wynik/sukces
      • budowanie sieci kontaktów
      • budowanie relacji z klientem
      • umiejętność organizacji pracy własnej
      • umiejętność poszukiwania, gromadzenia i przetwarzania informacji
      • samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność
      • dyspozycyjność
      • wysoka kultura osobista
      • łatwość komunikowania się
      • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

      Oferujemy

      • ciekawą, kreatywną i odpowiedzialną pracę w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej,
      • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
      • umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy,
      • stabilność zatrudnienia,
      • samodzielność w działaniu,
      • fundusz socjalny,
      • zniżki i benefity dla pracowników i Ich rodzin.

Na tej stronie korzystamy z plików cookie, aby zadbać o jak najlepsze doświadczenia naszych użytkowników.
Kontynuując po wyświetleniu tej wiadomości, potwierdzasz, że wyrażasz na to zgodę.