Firma Work Spectrum jest innowacyjnym polskim podmiotem zajmującym się doradztwem personalnym, specjalizującym się w rekrutacji pracowników metodą Search & Selection, Executive Search oraz Personal Consulting.

To pierwsza taka firma w Polsce, która koncentruje się na kompleksowej psychologii rekrutacji oraz wsparciu na poziomie doradztwa zawodowego i psychologicznego. Work Spectrum opiera swoje działania na nowoczesnych rozwiązaniach oraz metodach rekrutacyjnych, które wykraczają poza dotychczasowe schematy.

Firma Work Spectrum stwarza możliwości rozwoju dla swoich klientów, co wpływa na ich znaczenie w procesie rekrutacyjnym i pozwala im na większy wybór.

Oferty pracy Work Spectrum Sp z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Firma najczęściej oferuje

  • Prywatna opieka medyczna

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 24.09.2024

Mapa Work Spectrum Sp z o.o.

Siedziba główna

Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 9 miesiącach

Data aktualizacji: 01.12.2025

Profil firmy:
Work Spectrum Sp z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Warszawa
  2. Poznań
  3. Bielsko-Biała
  4. Szczecin
  5. Bydgoszcz
  6. Lublin
  7. Łódź
  8. Grodzisk Wielkopolski
  9. Częstochowa
  10. Nowy Dwór Mazowiecki

Praca Work Spectrum Sp z o.o. - oferty archiwalne

  • Młodszy Specjalista ds. Kadr

    Work Spectrum Sp z o.o.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • młodszy specjalista (junior)
    • rekrutacja zdalna
    • Zakres obowiązków

      • Wsparcie klienta w obsłudze procesów kadrowych bezpośrednio w jego siedzibie we Wrocławiu (projekt on-site)
      • Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych i struktury organizacyjnej w wymaganych bazach danych
      • Zbieranie i procesowanie dokumentów dostarczanych przez pracowników
      • Kompleksowa obsługa i kontrola badań lekarskich
      • Monitorowanie ważności szkoleń BHP
      • Przygotowywanie raportów na potrzeby klienta
      • Coroczna weryfikacja danych pracowników w celu zapewnienia prawidłowego procesu planowania podwyżek wynagrodzeń i premii
      • Współpraca z działem płac, urzędami oraz instytucjami zewnętrzny

      Wymagania

      • Wykształcenie wyższe
      • Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale kadr – min. 2 lata
      • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
      • Znajomość programów kadrowych
      • Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (min. B2)
      • Mile widziane doświadczenie zawodowe w firmie outsourcingu kadrowo-płacowego

      Oferujemy

      • Elastyczny czas pracy
      • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
      • Prywatną opiekę medyczną
      • Dofinansowanie do karnetów na zajęcia sportowe i kulturalne
      • Darmowe zajęcia z języka angielskiego
      • Dostęp do platformy GoFluent
      • Solidne wsparcie w realizacji własnych celów zawodowych
      • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie
      • Dodatkowe aktywności i szkolenia w ramach Organizacji