Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji praca

• Przygotowanie i obsługa umów w których stroną jest szpital (za wyjątkiem kontraktów z
  NFZ, ZUS, umów o pracę, zleceń),
• Przygotowanie i organizacja postepowań w zakresie wynikającym z ustawy Pzp,
• Administrowanie nieruchomościami, obiektami i budynkami będącymi w użytkowaniu
  Szpitala,
• Nadzór nad realizacją inwestycji, remontów, konserwacją obiektów, urządzeń technicznychSzpitala oraz sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad racjonalnej gospodarki
  materiałowej,
• Prowadzenie inwentaryzacji majątku Szpitala,
• Przyjmowanie i realizacja wniosków zakupowych,
• Realizacja wymagań oddziałów, działów, poradni w zakresie remontów, modernizacji lub
  zmiany funkcji pomieszczeń,
• Nadzór nad spełnianiem przez Szpital wymogów sanitarno-epidemiologicznych (Sanepid),
• Zapewnienie wymaganego przepisami stanu technicznego i sprawności eksploatacyjnej
  instalacji i urządzeń,
• Kierowanie pracą podległych pracowników,
• Udział w działaniach zmierzających do pozyskania środków pomocowych (dotacji,
  darowizn),
• Redagowanie i wysyłanie bieżącej korespondencji Szpitala.

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, budownictwo lub pokrewne
  techniczne,
• Znajomość procedur administracyjnych,
• Doświadczenie w zakresie inwestycji,
• Znajomość ustaw: Prawo budowlane i Prawo zamówień publicznych.

Dodatkowe:

• Mile widziana znajomość zagadnień organizacji jednostek związanych z ochrona zdrowia,
• Dobra organizacja pracy,
• Umiejętność pracy pod presją czasu,
• Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, terminowość, rzetelność. zaangażowanie,
  kreatywność, dokładność,
• Obsługa pakietu MS Office.

• Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, stabilne zatrudnienie,
• Dodatek za wysługę lat, możliwość korzystania ze świadczeń socjalnych,
• Możliwości rozwoju zawodowego,
• Przyjazną atmosferę i pracę w renomowanym zespole.

• Sporządzanie aktów wewnętrznych.
• Znajomość ustawy o działalności leczniczej oraz monitorowania zmian aktów prawnych w zakresie działalności podmiotu.
• Prowadzenie korespondencji z fundacjami, instytucjami, urzędami (np. Ministerstwo Zdrowia).
• Sporządzanie projektów i koordynacja zawieranych umów i porozumień.

• Wykształcenie wyższe. Mile widziane prawnicze.
• Znajomość zagadnień organizacji jednostek związanych z ochrona zdrowia i praktyczna znajomość przepisów prawa medycznego.
• Dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Predyspozycje osobowościowe: terminowość, rzetelność. zaangażowanie, kreatywność, dokładność.
• Biegła znajomość obsługi kancelarii.
• Obsługa pakietu MS Office.

• Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Dodatek za wysługę lat, możliwość korzystania ze świadczeń socjalnych.
• Możliwości rozwoju zawodowego,
• Przyjazną atmosferę i pracę w renomowanym zespole.

• Administrowanie nieruchomościami, obiektami i budynkami będącymi w użytkowaniu Szpitala.
• Nadzór nad realizacją inwestycji, remontów, konserwacją obiektów, urządzeń technicznych Szpitala oraz sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad racjonalnej gospodarki materiałowej.
• Przygotowanie i obsługa umów w których stroną jest szpital (za wyjątkiem kontraktów z NFZ, ZUS, umów o pracę, zleceń)
• Przygotowanie i organizacja postepowań w zakresie wynikającym z ustawy Pzp.
• Prowadzenie inwentaryzacji majątku Szpitala.
• Przyjmowanie i realizacja wniosków zakupowych.
• Realizacja wymagań oddziałów, działów, poradni w zakresie remontów, modernizacji lub zmiany funkcji pomieszczeń.
• Nadzór nad spełnianiem przez Szpital wymogów sanitarno-epidemiologicznych (Sanepid).
• Zapewnienie wymaganego przepisami stanu technicznego i sprawności eksploatacyjnej instalacji i urządzeń.
• Kierowanie pracą podległych pracowników.
• Udział w działaniach zmierzających do pozyskania środków pomocowych ( dotacji, darowizn).
• Redagowanie i wysyłanie bieżącej korespondencji Szpitala.
• Sporządzanie zestawień zużycia gazu, energii i wody w Szpitalu.

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: budownictwo lub pokrewne techniczne (architektura, inżynieria środowiska),
• Znajomość procedur administracyjnych,
• Doświadczenie w zakresie inwestycji.
• Znajomość ustaw: Prawo budowlane i Prawo zamówień publicznych.

Dodatkowe:

• Mile widziana znajomość zagadnień organizacji jednostek związanych z ochrona zdrowia.
• Dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, terminowość, rzetelność. zaangażowanie, kreatywność, dokładność.
• Obsługa pakietu MS Office.

• Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, stabilne zatrudnienie.
• Dodatek za wysługę lat, możliwość korzystania ze świadczeń socjalnych.
• Możliwości rozwoju zawodowego.
• Przyjazną atmosferę i pracę w renomowanym zespole.

W sprawach informacyjnych zapraszamy do kontaktu telefonicznego: nr tel. 33 854 16 32 wew. 231.

Dokumenty należy przesłać e-mailem ukryty pod przycieksiem "Aplikuj" lub pocztą tradycyjną na adres Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji, ul. Zdrojowa 6, 43-450 Ustroń.

Dokumenty powinny być opatrzone własnoręcznie podpisana klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”