Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji

Czy to Twoja firma?

Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji praca

Ustroń

Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji to specjalistyczny szpital rehabilitacyjny, o najwyższym poziomie referencyjności. Jesteśmy zespołem wybranych i oddanych pacjentom fachowców, wyspecjalizowanych we wczesnej szpitalnej i ambulatoryjnej rehabilitacji osób po przebytych zawałach i operacjach serca oraz urazach i zabiegach ortopedycznych.

Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
hr / kadry

Oferty pracy Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji

Siedziba główna

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 4 miesiącach

Profil firmy:
Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Warszawa
  2. Katowice
  3. Bydgoszcz
  4. Cieszyn
  5. Ustroń
  6. Bielsko-Biała
  7. Wrocław
  8. Poznań
  9. Sosnowiec
  10. Blachownia

Data aktualizacji: 01.04.2024

Praca Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji - oferty archiwalne

  • Pracownik ds. kadr i płac

    Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji
    • Ustroń
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Dyrektor Śląskiego Centrum Rehabilitacji i Prewencji

      ul. Zdrojowa 6, 43-450 Ustroń

      zatrudni:

      PRACOWNIKA DS. KADR I PŁAC

      w specjalistycznym szpitalu rehabilitacyjnym, o najwyższym poziomie referencyjności, realizującym kompleksową rehabilitację kardiologiczną i narządu ruchu.


      Zainteresowani proszeni są o kontakt telefoniczny :

      Główna Księgowa – Beata Kubaczka, tel. 33 854 16 32 wew. 252 lub

      Z-ca Dyrektora ds. ekon.- admin. - Magdalena Kłoda-Suchoń, tel. 33 854 16 32 wew. 260

      lub Sekretariat Dyrektora - 33 854 16 32 wew. 231

      Zakres obowiązków

      • obsługa procesu zatrudniania pracowników
      • prowadzenie akt osobowych
      • nadzór nad terminowością badań okresowych oraz szkoleń bhp
      • sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów zleceń
      • rozliczanie czasu pracy, zwolnień lekarskich i innych absencji pracowników
      • przygotowywanie raportów związanych z absencją chorobową oraz urlopową pracowników
      • nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń i dokonywaniem odpowiednich potrąceń z listy wynagrodzeń- kontrola poprawności naliczeń oraz potrąceń (aktywne uczestnictwo w procesie przygotowywanie przelewów do wypłaty wynagrodzeń)
      • składanie deklaracji – Pfron, ZUS, GUS, obsługa programu Płatnik
      • przygotowywanie deklaracji PIT 11, 4R
      • obsługa zajęć komorniczych pracowników
      • nadzór nad pracami komisji ZFŚS

      Wymagania

      • ugruntowana wiedza z zakresu kadr i płac oraz ubezpieczeń społecznych
      • doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
      • znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
      • mile widziana znajomość obsługi programu infoMedica
      • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
      • umiejętność organizacji pracy
      • komunikatywność i wysoka kultura osobista
      • zaangażowanie i inicjatywa w wykonywaniu powierzonych zadań

      Oferujemy

      • konkurencyjne warunki płacowe i socjalne (m. in. wysługa lat, świadczenia socjalne),
      • elastyczne spełnianie oczekiwań, możliwe wszystkie formy zatrudnienia
      • pracę w dobrej atmosferze teamu rehabilitacyjnego.
      • oferujemy możliwość finansowania szkoleń, studiów, specjalizacji i udziału w konferencjach

  • Pracownik ds. kadr i płac

    Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji
    • Ustroń
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Dyrektor Śląskiego Centrum Rehabilitacji i Prewencji

      ul. Zdrojowa 6, 43-450 Ustroń

      zatrudni:

      PRACOWNIKA DS. KADR I PŁAC

      w specjalistycznym szpitalu rehabilitacyjnym, o najwyższym poziomie referencyjności, realizującym kompleksową rehabilitację kardiologiczną i narządu ruchu.


      Zainteresowani proszeni są o kontakt telefoniczny :

      Główna Księgowa – Beata Kubaczka, tel. 33 854 16 32 wew. 252 lub

      Z-ca Dyrektora ds. ekon.- admin. - Magdalena Kłoda-Suchoń, tel. 33 854 16 32 wew. 260

      lub Sekretariat Dyrektora - 33 854 16 32 wew. 231

      Zakres obowiązków

      • obsługa procesu zatrudniania pracowników
      • prowadzenie akt osobowych
      • nadzór nad terminowością badań okresowych oraz szkoleń bhp
      • sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów zleceń
      • rozliczanie czasu pracy, zwolnień lekarskich i innych absencji pracowników
      • przygotowywanie raportów związanych z absencją chorobową oraz urlopową pracowników
      • nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń i dokonywaniem odpowiednich potrąceń z listy wynagrodzeń- kontrola poprawności naliczeń oraz potrąceń (aktywne uczestnictwo w procesie przygotowywanie przelewów do wypłaty wynagrodzeń)
      • składanie deklaracji – Pfron, ZUS, GUS, obsługa programu Płatnik
      • przygotowywanie deklaracji PIT 11, 4R
      • obsługa zajęć komorniczych pracowników
      • nadzór nad pracami komisji ZFŚS

      Wymagania

      • ugruntowana wiedza z zakresu kadr i płac oraz ubezpieczeń społecznych
      • doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
      • znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
      • mile widziana znajomość obsługi programu infoMedica
      • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
      • umiejętność organizacji pracy
      • komunikatywność i wysoka kultura osobista
      • zaangażowanie i inicjatywa w wykonywaniu powierzonych zadań

      Oferujemy

      • konkurencyjne warunki płacowe i socjalne (m. in. wysługa lat, świadczenia socjalne),
      • elastyczne spełnianie oczekiwań, możliwe wszystkie formy zatrudnienia
      • pracę w dobrej atmosferze teamu rehabilitacyjnego.
      • oferujemy możliwość finansowania szkoleń, studiów, specjalizacji i udziału w konferencjach

Pracodawcy w Ustroniu