Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji

Czy to Twoja firma?

Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji praca

Ustroń

Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji to specjalistyczny szpital rehabilitacyjny, o najwyższym poziomie referencyjności. Jesteśmy zespołem wybranych i oddanych pacjentom fachowców, wyspecjalizowanych we wczesnej szpitalnej i ambulatoryjnej rehabilitacji osób po przebytych zawałach i operacjach serca oraz urazach i zabiegach ortopedycznych.

Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji najczęściej poszukuje kandydatów
- na stanowiskach:
Specjalista ds. kadr i płac Ustroń Pracownik biurowy Ustroń Kierownik Ustroń
- w kategoriach zawodowych:
hr / kadry administracja biurowa / praca biurowa zarządzanie / dyrekcja

Oferty pracy Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji

Praca alert - powiadomienia

Praca Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji

Firma najczęściej oferuje

  • Przyjazna atmosfera

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 17.09.2024

Mapa Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji

Siedziba główna

Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 9 miesiącach

Profil firmy:
Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Katowice
  2. Warszawa
  3. Ustroń
  4. Bielsko-Biała
  5. Wrocław
  6. Cieszyn
  7. Skoczów
  8. Bydgoszcz
  9. Brenna
  10. Wisła

Data aktualizacji: 01.09.2024

Praca Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji - oferty archiwalne

  • Pracownik biurowy

    Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji
    • Ustroń
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • praca od zaraz

    • Dyrektor Śląskiego Centrum Rehabilitacji i Prewencji

      ul. Zdrojowa 6, 43-450 Ustroń

      zatrudni:

      PRACOWNIKA DZIAŁU ORGANIZACYJNO-PRAWNEGO

      Zakres obowiązków

      • Sporządzanie aktów wewnętrznych.
      • Znajomość ustawy o działalności leczniczej oraz monitorowania zmian aktów prawnych w zakresie działalności podmiotu.
      • Prowadzenie korespondencji z fundacjami, instytucjami, urzędami (np. Ministerstwo Zdrowia).
      • Sporządzanie projektów i koordynacja zawieranych umów i porozumień.

      Wymagania

      • Wykształcenie wyższe. Mile widziane prawnicze.
      • Znajomość zagadnień organizacji jednostek związanych z ochrona zdrowia i praktyczna znajomość przepisów prawa medycznego.
      • Dobra organizacja pracy.
      • Umiejętność pracy pod presją czasu.
      • Predyspozycje osobowościowe: terminowość, rzetelność. zaangażowanie, kreatywność, dokładność.
      • Biegła znajomość obsługi kancelarii.
      • Obsługa pakietu MS Office.

      Oferujemy

      • Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
      • Dodatek za wysługę lat, możliwość korzystania ze świadczeń socjalnych.
      • Możliwości rozwoju zawodowego,
      • Przyjazną atmosferę i pracę w renomowanym zespole.

  • Pracownik ds. kadr i płac

    Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji
    • Ustroń
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Dyrektor Śląskiego Centrum Rehabilitacji i Prewencji

      ul. Zdrojowa 6, 43-450 Ustroń

      zatrudni:

      PRACOWNIKA DS. KADR I PŁAC

      w specjalistycznym szpitalu rehabilitacyjnym, o najwyższym poziomie referencyjności, realizującym kompleksową rehabilitację kardiologiczną i narządu ruchu.


      Zainteresowani proszeni są o kontakt telefoniczny :

      Główna Księgowa – Beata Kubaczka, tel. 33 854 16 32 wew. 252 lub

      Z-ca Dyrektora ds. ekon.- admin. - Magdalena Kłoda-Suchoń, tel. 33 854 16 32 wew. 260

      lub Sekretariat Dyrektora - 33 854 16 32 wew. 231

      Zakres obowiązków

      • obsługa procesu zatrudniania pracowników
      • prowadzenie akt osobowych
      • nadzór nad terminowością badań okresowych oraz szkoleń bhp
      • sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów zleceń
      • rozliczanie czasu pracy, zwolnień lekarskich i innych absencji pracowników
      • przygotowywanie raportów związanych z absencją chorobową oraz urlopową pracowników
      • nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń i dokonywaniem odpowiednich potrąceń z listy wynagrodzeń- kontrola poprawności naliczeń oraz potrąceń (aktywne uczestnictwo w procesie przygotowywanie przelewów do wypłaty wynagrodzeń)
      • składanie deklaracji – Pfron, ZUS, GUS, obsługa programu Płatnik
      • przygotowywanie deklaracji PIT 11, 4R
      • obsługa zajęć komorniczych pracowników
      • nadzór nad pracami komisji ZFŚS

      Wymagania

      • ugruntowana wiedza z zakresu kadr i płac oraz ubezpieczeń społecznych
      • doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
      • znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
      • mile widziana znajomość obsługi programu infoMedica
      • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
      • umiejętność organizacji pracy
      • komunikatywność i wysoka kultura osobista
      • zaangażowanie i inicjatywa w wykonywaniu powierzonych zadań

      Oferujemy

      • konkurencyjne warunki płacowe i socjalne (m. in. wysługa lat, świadczenia socjalne),
      • elastyczne spełnianie oczekiwań, możliwe wszystkie formy zatrudnienia
      • pracę w dobrej atmosferze teamu rehabilitacyjnego.
      • oferujemy możliwość finansowania szkoleń, studiów, specjalizacji i udziału w konferencjach

  • Pracownik ds. kadr i płac

    Śląskie Centrum Rehabilitacji i Prewencji
    • Ustroń
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Dyrektor Śląskiego Centrum Rehabilitacji i Prewencji

      ul. Zdrojowa 6, 43-450 Ustroń

      zatrudni:

      PRACOWNIKA DS. KADR I PŁAC

      w specjalistycznym szpitalu rehabilitacyjnym, o najwyższym poziomie referencyjności, realizującym kompleksową rehabilitację kardiologiczną i narządu ruchu.


      Zainteresowani proszeni są o kontakt telefoniczny :

      Główna Księgowa – Beata Kubaczka, tel. 33 854 16 32 wew. 252 lub

      Z-ca Dyrektora ds. ekon.- admin. - Magdalena Kłoda-Suchoń, tel. 33 854 16 32 wew. 260

      lub Sekretariat Dyrektora - 33 854 16 32 wew. 231

      Zakres obowiązków

      • obsługa procesu zatrudniania pracowników
      • prowadzenie akt osobowych
      • nadzór nad terminowością badań okresowych oraz szkoleń bhp
      • sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy oraz umów zleceń
      • rozliczanie czasu pracy, zwolnień lekarskich i innych absencji pracowników
      • przygotowywanie raportów związanych z absencją chorobową oraz urlopową pracowników
      • nadzór nad prawidłowym naliczaniem wynagrodzeń i dokonywaniem odpowiednich potrąceń z listy wynagrodzeń- kontrola poprawności naliczeń oraz potrąceń (aktywne uczestnictwo w procesie przygotowywanie przelewów do wypłaty wynagrodzeń)
      • składanie deklaracji – Pfron, ZUS, GUS, obsługa programu Płatnik
      • przygotowywanie deklaracji PIT 11, 4R
      • obsługa zajęć komorniczych pracowników
      • nadzór nad pracami komisji ZFŚS

      Wymagania

      • ugruntowana wiedza z zakresu kadr i płac oraz ubezpieczeń społecznych
      • doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
      • znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
      • mile widziana znajomość obsługi programu infoMedica
      • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
      • umiejętność organizacji pracy
      • komunikatywność i wysoka kultura osobista
      • zaangażowanie i inicjatywa w wykonywaniu powierzonych zadań

      Oferujemy

      • konkurencyjne warunki płacowe i socjalne (m. in. wysługa lat, świadczenia socjalne),
      • elastyczne spełnianie oczekiwań, możliwe wszystkie formy zatrudnienia
      • pracę w dobrej atmosferze teamu rehabilitacyjnego.
      • oferujemy możliwość finansowania szkoleń, studiów, specjalizacji i udziału w konferencjach

Pracodawcy w Ustroniu