Zespół Szkół Techniczno-Usługowych w Trzebini pełni ważną rolę w kształtowaniu przyszłości młodych ludzi. Jego historia odzwierciedla zaangażowanie w dostarczanie edukacji na wysokim poziomie. Jako laureat ogólnopolskiego konkursu "Szkoła dla pracodawców – pracodawcy dla szkoły" oraz posiadacz tytułu Szkoły Dialogu, Zespół Szkół Techniczno-Usługowych w Trzebini wyróżnia się podejściem do nauczania, które jest doceniane zarówno w kraju, jak i za granicą.

Oferty edukacyjne tej instytucji są skierowane do osób pragnących rozwijać umiejętności w dynamicznie zmieniających się branżach. Szkoła proponuje szeroki wachlarz kierunków, takich jak technik informatyk, programista, technik fotografii i multimediów, technik reklamy oraz technik żywienia i usług gastronomicznych. Uczniowie korzystają z innowacyjnych narzędzi, w tym Branżowych Symulacji Biznesowych, które umożliwiają praktyczne zastosowanie wiedzy w warunkach zbliżonych do rzeczywistych sytuacji biznesowych.

Pozycja Zespołu Szkół Techniczno-Usługowych w Trzebini na rynku edukacyjnym została potwierdzona srebrną tarczą w ogólnopolskim rankingu „Perspektyw”. To wyróżnienie świadczy o nieustannej pracy nad doskonaleniem metod nauczania oraz wprowadzaniem innowacyjnych projektów, takich jak Akademia Kreatywnej Kariery. Program ten wspiera uczniów w zdobywaniu kompetencji społecznych, istotnych na współczesnym rynku pracy.

Współpraca Zespołu Szkół Techniczno-Usługowych w Trzebini z uczelniami wyższymi, przedsiębiorcami i partnerami międzynarodowymi otwiera przed uczniami drzwi do globalnych możliwości. Udział w międzynarodowych projektach, takich jak e-Twinning czy Astro Pi, pozwala na wymianę doświadczeń oraz zdobywanie nowych perspektyw, co jest cenne w dzisiejszym, zglobalizowanym świecie.

Instytucja ta uznaje edukację nie tylko za przekazywanie wiedzy, ale również za budowanie charakteru i wartości. Komponenty te, choć nie zawsze wymieniane, stanowią fundament codziennej pracy. Konkurencyjnym atutem Zespołu Szkół Techniczno-Usługowych w Trzebini jest połączenie wyróżnień w konkursach z nowatorskimi metodami nauczania oraz silną współpracą z instytucjami oraz przedsiębiorstwami, co pozwala uczniom na rozwój w bezpiecznym i inspirującym środowisku.

Instytucja zachęca do dołączenia do swojej społeczności, gdzie każdy może znaleźć miejsce dla siebie oraz rozwijać pasje i kompetencje zawodowe. Razem tworzy się przyszłość.

Zespół Szkół Techniczno-Usługowych w Trzebini najczęściej poszukuje kandydatów

na stanowiskach: Nauczyciel Trzebinia

Oferty pracy Zespół Szkół Techniczno-Usługowych w Trzebini

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Mapa Zespół Szkół Techniczno-Usługowych w Trzebini

Siedziba główna

Praca Zespół Szkół Techniczno-Usługowych w Trzebini - oferty archiwalne

  • Specjalista do spraw kadr i płac

    Zespół Szkół Techniczno-Usługowych w Trzebini
    • Trzebinia
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      sprawy kadrowe, sporządzanie listy płac, obsług PPK, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, awans zawodowy, art. 30KN, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe
      • Uprawnienia: ZNAJOMOŚĆ PROGRAMU MS OFFICE
      • Inne wymagania: kadry, płace, ZUS, przepisy oświatowe i samorządowe, obsługa SIO, WIZJA, GUS

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 812 PLN
      • Opis wynagrodzenia: jedna zmiana: 7-15
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Specjalista do spraw kadr i płac

    Zespół Szkół Techniczno-Usługowych w Trzebini
    • Trzebinia
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      sprawy kadrowe, sporządzanie listy płac, obsług PPK, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, awans zawodowy, art. 30KN, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe
      • Uprawnienia: ZNAJOMOŚĆ PROGRAMU MS OFFICE
      • Inne wymagania: kadry, płace, ZUS, przepisy oświatowe i samorządowe, obsługa SIO, WIZJA, GUS

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 812 PLN
      • Opis wynagrodzenia: jedna zmiana: 7-15, umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony https:/
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną