Praca księgowy, Złotoryja

Wyróżnione oferty pracy

Analityk/Analityczka ds. Łańcucha Dostaw - Faktury

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Wrocław
  • umowa o pracę
Dodana

Samodzielny księgowy / Samodzielna księgowa

Biuro Rachunkowe KABO

  • Siemianowice Śląskie
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

KSIĘGOWA / KSIĘGOWY

Planteon.pl

  • 6 000-9 500 zł brutto / mc
  • Borków Stary
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Samodzielna księgowa (k/m)

Biuro Rachunkowe Saldo.pl Sp. z o.o. Sp.k.

  • Hażlach
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 17 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy księgowego/księgowej w Złotoryi

Jakie jest średnie wynagrodzenie księgowego/księgowej w Złotoryi?

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 466 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 205 zł do 6 727 zł brutto.

Ile ofert pracy dla księgowego/księgowej jest dostępnych w Złotoryi?

W Złotoryi jest 17 ofert pracy dla księgowego/księgowej.

Czy są oferty pracy na część etatu dla księgowego/księgowej w Złotoryi?

W Złotoryi jest 2 oferty pracy na część etatu dla księgowego/księgowej.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla księgowego/księgowej w pobliżu miejscowości Złotoryja?

Oferty pracy dla księgowego/księgowej dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Legnica, Jelenia Góra, Bolesławiec, Rzeszotary, Czernica, Rakowice Małe, Jawor, Miłkowice, Kruszyn.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako księgowy?

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość zasad rachunkowości
  • umiejętność analitycznego myślenia
  • znajomość przepisów podatkowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • komunikacja z urzędami i kontrahentami
  • obsługa programów księgowych

Jak wygląda typowy dzień pracy księgowego/księgowej?

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • analizowanie dokumentów finansowych
  • organizowanie własnej pracy
  • rozliczanie podatku vat
  • archiwizowanie dokumentacji księgowej
  • zachowywanie poufności danych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako księgowy?

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę średnią lub studia z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
  • poznać zasady księgowości, podatków, finansów i prawa gospodarczego.
  • nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć specjalistyczny kurs rachunkowości.
  • poznać aktualne przepisy podatkowe, zasady vat i rozliczenia zus.
  • rozważyć zdobycie kwalifikacji zawodowych, takich jak skwp lub acca.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym, dziale finansowym albo firmie audytorskiej.
  • rozpocząć pracę na stanowisku pomocy księgowej lub młodszego księgowego.
  • ćwiczyć samodzielne prowadzenie ewidencji dokumentów i przygotowywanie rozliczeń.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
  • porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków obcych i doświadczenia.
  • dopasowywać rozwój kwalifikacji do wymagań wybranych stanowisk.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i znajomość programów księgowych.
  • opisać doświadczenie w pracy z fakturami, rozliczeniami, dokumentami i raportami.
  • dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego pracodawca.
  • wysyłać aplikacje zgodnie z instrukcjami zawartymi w ogłoszeniach.