Praca audytor Września

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 828 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 698 zł do 9 958 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość systemów kontroli wewnętrznej
• komunikacja z klientem
• skrupulatność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• weryfikacja dokumentacji
• analityczne myślenie

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dbałość o szczegóły
• analiza danych finansowych
• praca zespołowa
• prowadzenie wywiadów i rozmów wyjaśniających
• rozwiązywanie problemów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem
• nauczyć się analizować sprawozdania finansowe oraz dokumentację przedsiębiorstwa

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat przydatny w audycie, na przykład cia, acca lub cisa
• poznać standardy audytu oraz przepisy podatkowe i finansowe
• rozwinąć umiejętność pracy w arkuszach kalkulacyjnych i systemach księgowych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej
• uczestniczyć w przeglądach dokumentów, inwentaryzacjach i analizach ryzyka
• rozwijać umiejętność sporządzania raportów i formułowania rekomendacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora lub specjalisty do spraw kontroli
• sprawdzać wymagania dotyczące wykształcenia, certyfikatów i znajomości języków obcych
• porównywać zakres obowiązków, możliwości rozwoju i warunki zatrudnienia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i znajomość narzędzi biurowych
• opisać praktyki, projekty oraz doświadczenia związane z kontrolą lub analizą danych
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej firmy i stanowiska
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu