Praca ankieter Wołomin

Średnia pensja ankietera/ankieterki wynosi 7 539 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 520 zł do 9 557 zł brutto.

W pracy ankietera/ankieterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• cierpliwość
• elastyczność
• znajomość ankiet i kwestionariuszy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• punktualność
• umiejętność zadawania pytań

Typowy dzień pracy ankietera/ankieterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• umiejętność pracy z komputerem lub tabletem
• kultura osobista
• znajomość zasad ochrony danych osobowych
• komunikatywność
• umiejętność aktywnego słuchania

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako ankieter / ankieterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć co najmniej szkołę średnią.
• poznać podstawy badań społecznych i statystyki.
• nauczyć się zasad prowadzenia wywiadów i ankiet.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć komunikatywność i kulturę osobistą.
• opanować obsługę komputera, telefonu i formularzy elektronicznych.
• poznać zasady ochrony danych osobowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• wziąć udział w wolontariacie lub badaniach terenowych.
• ćwiczyć przeprowadzanie ankiet z różnymi respondentami.
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• sprawdzać oferty agencji badawczych, urzędów i firm telemarketingowych.
• porównywać formę zatrudnienia, stawki oraz wymagania dotyczące dyspozycyjności.
• weryfikować wiarygodność pracodawcy przed podjęciem współpracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z informacją o komunikatywności i dyspozycyjności.
• wyróżnić doświadczenie w kontakcie z ludźmi oraz obsłudze narzędzi cyfrowych.
• dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.