Staż urzędniczy - docelowo stanowisko sekretarz sądowy (nr konkursu: ok-1101-17/2026) k/m

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Sekretarz sądowy

Uprawnienia: Obsługa komputera,Pakiet MS Office

Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie - wyższe min. I stopnia,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office Word i Excel),
- umiejętność obsługi komputera, w tym szybkiego pisania.

dodatkowe:
- umiejętność bezwzrokowego pisania na komputerze,
- doświadczenie w pracy biurowej,
- znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych,
- prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność planowania i organizowania własnej pracy.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Podanie o przyjęcie na w/w stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu, z danymi kontaktowymi (tel., mail).
- Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe.
- Kserokopie innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe oraz kwalifikacje.
- Oświadczenia:
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie, że nie jest prowadzone w stosunku do kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych do celów rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie. Wzór oświadczeń znajduje się na stronie internetowej Sądu.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy wysyłać bądź składać osobiście w zamkniętych i podpisanych kopertach, z dopiskiem "Konkurs OK-1101-17/2026", na wskazany poniżej adres: Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie, Oddział Kadr, al. Solidarności 58, 00-240 Warszawa, w terminie od dnia 18 września 2026 roku do dnia 16 października 2026 roku.

W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.

Konkurs zostanie przeprowadzony zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 17.01.2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze i będzie składał się z trzech etapów:
- etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
- etapu drugiego - praktycznego sprawdzianu umiejętności z zakresu obsługi komputera oraz testu z wiedzy,
- etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.

Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie w dniu 23 października 2026 roku wraz z dokładną datą konkursu.

Po zakończeniu konkursu, dokumenty złożone przez kandydatów, którzy:
1. zostaną zatrudnieni w wyniku konkursu będą dołączone do akt osobowych,
2. zostaną umieszczeni na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, a następnie (w przypadku niezatrudnienia danego kandydata) zostaną komisyjnie zniszczone, w terminie zgodnym z obowiązującymi przepisami,
3. nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 14 dni od zakończenia procedury konkursowej,
4. kandydaci mogą odebrać zgłoszone na niniejszy konkurs dokumenty w terminie do 14 dni od dnia
zakończenia procedury konkursowej. Dokumenty są do odebrania w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie przy. ul. Miodowej 21.

Informacje dodatkowe
1. Informacja o wyniku naboru w konkursie zostanie umieszczana na stronie internetowej Sądu
.
2. Informacja dodatkowa dotycząca konkursu pod numerem telefonu: (22) 531-44-81.
3. Dane osobowe osoby ubiegającej się o zatrudnienie będą przetwarzane na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych.
4. W Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o wdrożonej procedurze jest dostępna dla kandydatów pod następującym linkiem:

Klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o zatrudnienie w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Sądzie Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie jest Prezes Sądu Rejonowego dla Warszawy - Mokotowa w Warszawie oraz Dyrektor Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie z siedzibą w Warszawie, ul. Ogrodowa 51a w zakresie realizowanych zadań.
Administrator informuje, że:
1. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: (iodo@mokotow.sr.gov.pl).
2. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wybrania kandydatów do zatrudnienia w ramach przeprowadzonego konkursu, na podstawie ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 27 lipca 2001r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych, zaś w przypadku pozostałych danych, na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO).
3. Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty kandydata złożonej w procesie rekrutacji.
4. Pani/Pana dane są przetwarzane przez upoważnionych Pracowników Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie oraz osoby uprawnione z mocy prawa.
5. Państwa dane osobowe mogą być udostępnione wyłącznie organom lub podmiotom upoważnionym na podstawie odrębnych przepisów lub podmiotom przetwarzającym dane w imieniu administratora danych.
6. Pani/Pana dane przetwarzane będą do czasu wyłonienia kandydatów do zatrudnienia oraz wyczerpania listy rezerwowej, a także po zakończeniu procesu rekrutacji zgodnie z przepisami prawa lub wewnętrznymi procedurami Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
8. Realizacja praw, o których mowa w punkcie 5 możliwa jest za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych Sądu Rejonowego dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie (iodo@mokotow.sr.gov.pl) lub składając wniosek bezpośrednio do Oddziału Kadr.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. 2025 r. poz. 1332 t.j.), art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. 2025 r. 277 t.j.) jest niezbędne, aby uczestniczyć w konkursie. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Państwa trzecie:
Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego

Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji:
Sąd nie dokonuje profilowania osób, których dane przetwarza, nie przetwarza danych w sposób zautomatyzowany, którego skutkiem miałoby być podejmowanie decyzji.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- ruchomy czas pracy: rozpoczęcie pracy w godzinach od 7.00 do 9.00 i zakończenie odpowiednio po 8 godzinach,
- dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynasta pensja),
- proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5500,00 zł brutto,
- wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych,
- możliwość korzystania z:
- Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki, zapomogi),
- preferencyjnego ubezpieczenia na życie i karty MultiSport,
- dofinansowanie zakupu okularów i soczewek korekcyjnych.

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną