Praca audytor, Tarnobrzeg

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 828 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 698 zł do 9 958 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa systemów finansowo-księgowych
• sporządzanie raportów audytowych
• prowadzenie wywiadów i zbieranie dowodów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analityczne myślenie
• negocjowanie i prezentowanie wniosków

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzenie rozmów z pracownikami klienta
• obsługiwanie arkuszy kalkulacyjnych
• dokumentowanie przeprowadzonych testów
• interpretowanie danych i wskaźników
• wykrywanie nieprawidłowości

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
• nauczyć się analizować sprawozdania finansowe oraz dokumentację biznesową.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca lub uprawnienia biegłego rewidenta.
• poznać przepisy podatkowe, standardy audytu i regulacje branżowe.
• rozwinąć znajomość arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów księgowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w badaniu dokumentów, procesów i sprawozdań finansowych.
• rozwijać umiejętność sporządzania raportów oraz rekomendacji poaudytowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora lub kontrolera wewnętrznego.
• porównywać wymagania dotyczące certyfikatów, znajomości języków i narzędzi analitycznych.
• sprawdzać możliwości rozwoju zawodowego oraz finansowania kwalifikacji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
• opisać udział w kontrolach, analizach finansowych lub projektach usprawniających procesy.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do zakresu audytu w wybranej organizacji.