Praca za granicą murarz tynkarz Szydłowiec (Mazowieckie)

Średnia pensja murarza/murarki wynosi 11 484 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 892 zł do 12 075 zł brutto.

W pracy murarza/murarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• odporność na pracę w zmiennych warunkach pogodowych
• dokładność i precyzja
• praca fizyczna

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• układanie cegieł, bloczków i pustaków
• przygotowywanie zapraw murarskich

Typowy dzień pracy murarza/murarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykonywanie fundamentów
• przygotowywanie zapraw murarskich
• utrzymywanie porządku na placu budowy
• obsługiwanie poziomicy, pionu i miary
• szacowanie ilości materiałów budowlanych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako murarz / murarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu budowlanym.
• poznać zasady murowania, tynkowania i wykonywania zapraw.
• nauczyć się czytać rysunek techniczny i dokumentację budowlaną.
• opanować zasady bezpieczeństwa i higieny pracy na budowie.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać kwalifikacje zawodowe w zawodzie murarz-tynkarz.
• odbyć szkolenie bhp i znać zasady pracy na wysokości.
• zdobyć uprawnienia do obsługi potrzebnych narzędzi i maszyn, jeśli są wymagane.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie budowlanej.
• pracować jako pomocnik murarza, aby zdobyć doświadczenie na budowie.
• doskonalić umiejętność wykonywania ścian, fundamentów, kominów i tynków.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia firm budowlanych, ekip remontowych i agencji zatrudnienia.
• sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia, lokalizacji i rodzaju prac.
• porównywać warunki zatrudnienia, stawki oraz możliwość pracy w delegacji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, praktyk i umiejętności budowlanych.
• wymienić posiadane kwalifikacje, szkolenia bhp i uprawnienia.
• dołączyć dane kontaktowe oraz wskazać dyspozycyjność do pracy.
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny lub bezpośrednio do firmy.