Praca za granicą murarz tynkarz Szklarska Poręba (Dolnośląskie)

Średnia pensja murarza/murarki wynosi 11 774 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 160 zł do 12 389 zł brutto.

W pracy murarza/murarki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• organizowanie stanowiska pracy
• zbrojenie podstawowych konstrukcji
• wykonywanie izolacji przeciwwilgociowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• czytanie i stosowanie dokumentacji budowlanej
• przestrzeganie zasad bhp

Typowy dzień pracy murarza/murarki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• interpretowanie dokumentacji budowlanej
• przygotowywanie zapraw murarskich
• dbałość o dokładność wykonania
• montowanie nadproży i elementów konstrukcyjnych
• czytanie rysunków technicznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako murarz / murarka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu budowlanym.
• poznać zasady murowania, tynkowania i wykonywania prostych prac remontowych.
• nauczyć się czytać rysunek techniczny i dokumentację budowlaną.
• opanować zasady bezpiecznej obsługi narzędzi budowlanych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać kwalifikacje zawodowe w zawodzie murarz-tynkarz.
• odbyć szkolenie bhp oraz nauczyć się stosować środki ochrony osobistej.
• zdobyć uprawnienia do obsługi maszyn lub urządzeń wymaganych na budowie.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie budowlanej.
• pracować jako pomocnik murarza przy pracach budowlanych i remontowych.
• nauczyć się wykonywać zadania pod nadzorem doświadczonego pracownika.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia firm budowlanych, ekip remontowych i agencji zatrudnienia.
• porównywać wymagania dotyczące doświadczenia, dojazdów i formy zatrudnienia.
• sprawdzać warunki pracy, stawkę oraz dostępność narzędzi i odzieży roboczej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, praktyk i wykonywanych prac budowlanych.
• wymienić posiadane kwalifikacje, szkolenia bhp i uprawnienia.
• wysłać cv do wybranych pracodawców oraz skontaktować się telefonicznie w sprawie rekrutacji.