Praca sprzedawca, Strzelce Opolskie

Średnia pensja sprzedawcy/sprzedawczyni wynosi 5 978 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 489 zł do 6 467 zł brutto.

W pracy sprzedawcy/sprzedawczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa klienta
• komunikatywność
• umiejętność negocjacji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• budowanie relacji z klientami
• obsługa kasy fiskalnej

Typowy dzień pracy sprzedawcy/sprzedawczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przyjmowanie dostaw
• utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
• obsługiwanie terminala płatniczego
• komunikowanie się z klientami
• zabezpieczanie towaru przed kradzieżą

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako sprzedawca / sprzedawczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub branżową.
• poznać podstawy obsługi klienta i technik sprzedaży.
• nauczyć się obsługi kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego.
• rozwijać umiejętność komunikacji i negocjacji.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, jeśli wymaga tego branża.
• poznać zasady wystawiania paragonów, faktur i zwrotów.
• opanować podstawową obsługę programów sprzedażowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w sklepie, punkcie usługowym lub hurtowni.
• podjąć pracę sezonową albo staż na stanowisku obsługi klienta.
• ćwiczyć sprzedaż bezpośrednią i rozwiązywanie problemów klientów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy, stronach sieci handlowych i w urzędach pracy.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków, formę zatrudnienia i wynagrodzenie.
• sprawdzać lokalizację, godziny pracy oraz możliwość pracy zmianowej.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i umiejętnościami.
• wymienić znajomość obsługi klienta, kasy fiskalnej i systemów sprzedażowych.
• dostosować cv do konkretnej oferty pracy.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu.