Praca monter, Skierniewice

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 894 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 302 zł do 10 486 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy zgodnie z harmonogramem
• kontrola jakości wykonanej pracy
• obsługa narzędzi ręcznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• interpretowanie instrukcji montażowych
• montaż elementów i podzespołów

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• stosowanie instrukcji montażowych
• montowanie i demontowanie elementów
• obsługiwanie narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
• rozpoznawanie usterek i niezgodności
• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs w zakresie montażu.
• poznać rysunek techniczny, narzędzia i zasady wykonywania połączeń.
• nauczyć się obsługiwać podstawowe urządzenia montażowe.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład elektrycznej lub spawalniczej.
• poznać przepisy bhp i zasady stosowania środków ochrony osobistej.
• uzyskać certyfikaty potwierdzające znajomość obsługi maszyn lub urządzeń.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym, budowlanym lub serwisowym.
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonej osoby.
• rozwijać dokładność, sprawność manualną i umiejętność pracy z dokumentacją.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy dla monterów w zakładach produkcyjnych, firmach budowlanych i serwisach.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, zmianowości oraz uprawnień.
• porównywać warunki zatrudnienia, lokalizację i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów, uprawnień i doświadczenia praktycznego.
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn oraz wykonywanych prac montażowych.
• dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów i uprawnień.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.