Praca księgowy, Sandomierz

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy w arkuszach kalkulacyjnych
• terminowość
• kontrola poprawności dokumentów księgowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• analiza danych finansowych
• komunikacja z klientami i urzędami

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozliczanie podatku vat
• zachowanie poufności danych finansowych
• rozliczanie delegacji oraz wydatków służbowych
• księgowanie faktur i innych dokumentów
• prowadzenie ewidencji środków trwałych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć specjalistyczne szkolenie.
• poznać ustawę o rachunkowości oraz podstawowe przepisy podatkowe.
• rozwinąć umiejętność dokładnej analizy dokumentów finansowych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w biurze rachunkowym, dziale finansowym lub księgowości.
• prowadzić ewidencję dokumentów, faktur i rozliczeń pod nadzorem.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje, raporty i zestawienia finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowości lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, znajomości podatków i języków obcych.
• dopasować aplikację do branży oraz zakresu obowiązków wskazanych w ogłoszeniu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i praktyczne umiejętności księgowe.
• opisać znajomość programów księgowych, excela oraz przepisów podatkowych.
• dołączyć krótki list motywacyjny, jeśli wymaga tego pracodawca.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.