Praca na budowie Radomsko

Wyróżnione oferty pracy

Technik serwisu (maszyny pakujące do przemysłu spożywczego)

TBS Consulting

  • 9 000-11 000 zł brutto / mc
  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

MAGAZYNIER/KA NA MAGAZYNIE SPOŻYWCZYM (RÓWNIEŻ DLA PAR)

E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana

Monter wentylacji przemysłowych w Holandii (k/m)

Fareon-A Nederland B.V.

  • Holandia
  • umowa agencyjna
Dodana
Szybkie aplikowanie

MONTER/KA SPRZĘTU ELEKTRONICZNEGO (BILET GRATIS)

E&A Agencja Zatrudnienia (nr KRAZ 385)

  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 23 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby pracującej w budowlance w Radomsku

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby pracującej w budowlance w Radomsku?

Średnia pensja osoby pracującej w budowlance wynosi 6 901 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 409 zł do 7 393 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby pracującej w budowlance jest dostępnych w Radomsku?

W Radomsku jest 23 oferty pracy dla osoby pracującej w budowlance.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby pracującej w budowlance w pobliżu miejscowości Radomsko?

Oferty pracy dla osoby pracującej w budowlance dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Gorzkowice, Mstów.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Radomsku?

W Radomsku można też szukać pracy jako: Operator koparki, Kierownik budowy.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako budowlaniec?

W pracy osoby pracującej w budowlance znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • układanie cegieł, bloczków i pustaków
  • wykonywanie izolacji i ociepleń
  • dbałość o jakość wykonywanych prac

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • praca na wysokości
  • sprawność fizyczna

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby pracującej w budowlance?

Typowy dzień pracy osoby pracującej w budowlance obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • układanie izolacji termicznej i przeciwwilgociowej
  • obsługiwanie narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • posługiwanie się poziomicą i narzędziami pomiarowymi
  • betonowanie konstrukcji
  • wykonywanie prostych napraw budowlanych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako budowlaniec?

Aby rozpocząć pracę jako osoba pracująca w budowlance, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu budowlanym.
  • poznać podstawy murarstwa, betoniarstwa, tynkowania i wykańczania wnętrz.
  • nauczyć się czytać rysunki techniczne oraz dokumentację budowlaną.
  • opanować zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć szkolenie bhp wymagane na stanowiskach budowlanych.
  • uzyskać uprawnienia do obsługi maszyn lub urządzeń, jeśli są potrzebne.
  • ukończyć kurs zawodowy odpowiadający wybranej specjalizacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe na budowie lub w firmie remontowej.
  • podjąć pracę pomocnika budowlanego, aby poznać organizację robót.
  • rozwijać umiejętności pod nadzorem doświadczonych pracowników.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać oferty firm budowlanych, remontowych i deweloperskich.
  • sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, dojazdów i dyspozycyjności.
  • porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie oraz rodzaj umowy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z opisem umiejętności i doświadczenia.
  • wpisać ukończone kursy, szkolenia bhp oraz posiadane uprawnienia.
  • dołączyć dane kontaktowe i informację o dostępności do pracy.
  • wysłać cv przez portal rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do firmy.