Praca handlowiec, Radom

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 5 831 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 257 zł do 6 406 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• finalizowanie sprzedaży
• osiąganie celów sprzedażowych
• komunikatywność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• negocjowanie warunków handlowych
• odporność na stres

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• budowanie relacji z klientami
• pozyskiwanie nowych klientów
• analizowanie wyników sprzedaży
• znajomość rynku i branży
• odporność na stres

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać techniki sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego.
• rozwijać wiedzę o produktach, usługach i rynku wybranej branży.
• ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i aktywne słuchanie.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji.
• rozwinąć orientację na realizację celów sprzedażowych.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b, jeśli stanowisko wymaga pracy w terenie.
• potwierdzić znajomość języka obcego, jeśli jest wymagana przez pracodawcę.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę w sklepie, call center lub na stanowisku wsparcia sprzedaży.
• budować doświadczenie w pozyskiwaniu klientów i utrzymywaniu relacji.
• dokumentować osiągnięte wyniki sprzedażowe oraz realizowane cele.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, formy pracy i systemu premiowego.
• sprawdzać opinie o pracodawcy oraz zakres obowiązków na stanowisku.
• dopasowywać wybierane oferty do posiadanych kompetencji i doświadczenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, kompetencje i doświadczenie z klientami.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnej ofercie.
• dołączyć krótki list motywacyjny, jeśli pracodawca go oczekuje.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.