Praca monter, Ogrodzieniec

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 356 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 799 zł do 9 913 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność koncentracji
• utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
• umiejętność pracy w zespole

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• przestrzeganie zasad bhp
• obsługa maszyn montażowych

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykonywanie połączeń śrubowych, nitowanych i spawanych
• współpraca z zespołem produkcyjnym
• rozwiązywanie problemów technicznych
• montowanie elementów i podzespołów
• utrzymywanie porządku na stanowisku pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs związany z montażem.
• poznać zasady czytania rysunku technicznego i dokumentacji.
• nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi.
• opanować zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji montażowej.
• uzyskać szkolenie bhp oraz, w razie potrzeby, uprawnienia do pracy na wysokości.
• potwierdzić umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej.
• rozpocząć pracę na stanowisku pomocnika montera.
• nauczyć się wykonywać montaż zgodnie z instrukcją, normami i harmonogramem.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w zakładach produkcyjnych, firmach budowlanych i serwisowych.
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień i systemu pracy.
• porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie oraz miejsce wykonywania pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i umiejętności technicznych.
• wymienić posiadane uprawnienia, certyfikaty oraz doświadczenie praktyczne.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnej ofercie.
• wysłać aplikację wraz z wymaganymi dokumentami.