Praca przedstawiciel handlowy, Łomianki

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 8 941 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 412 zł do 10 469 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność budowania relacji z klientami
• umiejętność finalizowania sprzedaży
• umiejętność skutecznej komunikacji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność zarządzania czasem
• umiejętność raportowania wyników sprzedaży

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość technik sprzedaży
• radzenie sobie z odmową i stresem
• raportowanie realizacji celów sprzedażowych
• obsługiwanie systemów crm
• pozyskiwanie nowych klientów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane ze sprzedażą, marketingiem albo biznesem
• poznać podstawy technik sprzedaży i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz arkuszy kalkulacyjnych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność prowadzenia rozmów handlowych
• zdobyć prawo jazdy kategorii b
• poznać ofertę, rynek i konkurencję w wybranej branży

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klienta lub telemarketingu
• ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych i negocjowanie warunków

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać oferty na portalach pracy i stronach firm
• sprawdzić wymagania dotyczące branży, terenu pracy i systemu premiowego
• dopasować aplikację do obowiązków wskazanych w ogłoszeniu

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne
• dołączyć krótki list motywacyjny lub wiadomość do rekrutera
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu