Praca kosztorysant, Łódź

Średnia pensja kosztorysanta/kosztorysantki wynosi 10 550 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 816 zł do 13 283 zł brutto.

W pracy kosztorysanta/kosztorysantki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność analitycznego myślenia
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• znajomość programów do kosztorysowania

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• negocjowanie cen i warunków handlowych
• sporządzanie kosztorysów budowlanych

Typowy dzień pracy kosztorysanta/kosztorysantki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• planowanie budżetu inwestycji
• dokładne analizowanie danych
• przygotowywanie zestawień materiałowych
• weryfikowanie ilości i zakresu prac
• analizowanie dokumentacji projektowej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kosztorysant / kosztorysantka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć technikum lub studia związane z budownictwem.
• poznać zasady kosztorysowania robót budowlanych.
• nauczyć się obsługi programów norma, zuzia lub rodos.
• poznać katalogi nakładów rzeczowych i specyfikacje techniczne.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć certyfikat ukończenia kursu kosztorysowania.
• opanować czytanie dokumentacji projektowej i przedmiarów robót.
• rozwinąć znajomość przepisów budowlanych oraz prawa zamówień publicznych.
• doskonalić umiejętność analizy cen materiałów, robocizny i sprzętu.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć praktyki w firmie budowlanej, biurze projektowym lub kosztorysowym.
• przygotowywać próbne kosztorysy, przedmiary i wyceny ofertowe.
• współpracować z kierownikami budów, projektantami i dostawcami.
• zbudować portfolio wykonanych kosztorysów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm budowlanych.
• porównywać wymagania dotyczące programów kosztorysowych i specjalizacji.
• sprawdzać zakres obowiązków, formę zatrudnienia i możliwości rozwoju.
• dostosowywać aplikację do wymagań wybranego ogłoszenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające znajomość kosztorysowania i programów branżowych.
• wymienić ukończone kursy, certyfikaty oraz doświadczenie przy wycenach.
• dołączyć portfolio lub przykładowe realizacje kosztorysowe.
• wysłać cv wraz z krótkim listem motywacyjnym i zgodą na przetwarzanie danych.