Praca opiekun, Łazy

Wyróżnione oferty pracy

Pomocnik opiekuna medycznego - praca w domach opieki (m/k/n)

Dremo Personaldienstleistung GmbH

  • 2 200-2 600 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Technolog Programista / Technolożka Programistka

FAMUR

  • Zabrze
  • umowa o pracę
Dodana

Inżynier/Konstruktor remontów przekładni (K/M)

FAMUR

  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana

Konstruktor / konstruktorka

FAMUR

  • Zabrze
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 19 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Łazach

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Łazach?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 6 020 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 794 zł do 6 246 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Łazach?

W Łazach jest 19 ofert pracy dla opiekuna/opiekunki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla opiekuna/opiekunki w Łazach?

W Łazach jest 2 oferty pracy na część etatu dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Łazy?

Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Dąbrowa Górnicza, Jaworzno, Zawiercie, Mierzęcice, Sosnowiec, Siewierz, Sączów, Wojkowice, Bobrowniki, Myszków.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • empatia
  • rozwiązywanie problemów
  • odpowiedzialność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • pomoc w codziennych czynnościach
  • współpraca z rodziną i personelem medycznym

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • współpraca z personelem medycznym
  • organizowanie czasu wolnego i aktywizacja
  • przygotowywanie i podawanie posiłków
  • prowadzenie dokumentacji opiekuńczej
  • podawanie leków zgodnie z zaleceniami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub kurs związany z opieką nad osobami starszymi, chorymi albo dziećmi
  • poznać podstawy pielęgnacji, żywienia, higieny i pierwszej pomocy
  • nauczyć się komunikacji z podopiecznym oraz jego rodziną

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać kwalifikacje opiekuna medycznego, opiekuna osoby starszej lub opiekuna dziecięcego
  • zdobyć aktualne zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca
  • ukończyć kurs pierwszej pomocy

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub żłobku
  • podjąć wolontariat przy wsparciu osób potrzebujących opieki
  • zdobyć doświadczenie w codziennej pomocy, organizowaniu czasu i prowadzeniu dokumentacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • sprawdzać ogłoszenia placówek opiekuńczych, firm usługowych i portali rekrutacyjnych
  • porównywać wymagania dotyczące kwalifikacji, godzin pracy i zakresu obowiązków
  • zweryfikować warunki zatrudnienia oraz lokalizację miejsca pracy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem kwalifikacji, kursów i doświadczenia w opiece
  • podkreślić cierpliwość, empatię, odpowiedzialność i umiejętność pracy z ludźmi
  • dołączyć wymagane certyfikaty oraz wysłać dokumenty zgodnie z treścią ogłoszenia